岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、维护辖区客户关系，提供培训支持与营销活动策划指导； 4、负责辖区内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业美誉度。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域从业背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉区域市场的运作与管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

1、按时推进管辖范围内各网点信用卡发卡进度，确保每月达成考核目标； 2、把控所辖网点信用卡申请材料的质量与提交时效； 3、组织开展所辖网点人员的信用卡业务知识培训、日常指导及问题解答； 4、持续跟踪并分析所辖网点进件数据，协助汇总、反馈并落实相关信用卡事项的处理； 5、负责在支行营业网点内传达新产品、新政策及营销活动的具体要求； 6、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主导智能网联汽车方向的专业规划、教学资源开发及实训基地建设等校企协同项目； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研、项目协调与推进，确保项目高效实施与落地； 3、拓展并构建区域内的代理渠道体系，提供持续支持与运营维护，预判渠道风险并提出优化策略； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核要求； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 专业能力要求： 1、了解B端大客户运作机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售实战经验； 2、3年以上TOB/TOG领域销售背景，拥有中高职院校渠道资源、校企合作项目经验，或涉足智能网联汽车领域及行业协会项目者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强公关能力，擅长客户关系维护与跨部门沟通，信息敏感度高，可独立制定销售方案； 4、对销售工作有高度热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应频繁出差拜访的工作模式。 能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新路径，具备相关产业生态资源者优先； 6、有成功独立交付项目或带领团队达成年度销售目标的实践经历； 7、具备汽车类中高职院校合作资源，或参与过产教融合类项目并取得成果者优先。

岗位职责： 1、新员工入职后首先学习专业技能，掌握行业特点，熟悉所在商圈环境； 2、积极拓展并积累客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配，推荐适宜产品； 3、结合客户购买意向，主动邀约客户到展厅参观，全面展示公司产品与综合实力； 4、负责客户到店接待及业务咨询工作； 5、开展商务洽谈，推动合作达成； 6、跟进项目进度、回款安排、产品交付及相关后续事务； 7、持续提供高质量服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，具备良好的职业道德和敬业精神； 5、年龄要求30-36岁，条件优异者可适当放宽。 岗位福利：生日、春节、端午等节日礼品，定期组织团队建设活动，公司提供清晰完善的职业发展路径。

岗位职责： 1、制定销售策略并分解落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、维护所辖区域现有客户关系，提供培训支持与活动策划指导； 4、负责区域内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作； 5、与客户保持良好沟通，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售经验，有空调、热水、热泵行业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉区域市场的开发与运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 -食宿无忧：提供三餐及住宿，外派人员享受食宿与交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州落户、子女就学协助 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等 -节日关怀：节日礼品送达，传递温暖关怀 -健康快乐：年度免费体检、员工旅游，团队活动丰富多样 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

一、薪资高到惊人 是否厌倦了每月拿着有限收入，却要付出大量精力与时间？在这里，高薪不再是幻想，而是你能实实在在拿到的回报！我们提供无责任底薪，保障你的基本收益，再搭配可观的提成与奖励机制，收入远超同行业水平！无论是房贷还是车贷，都将不再成为负担。只要你肯拼敢干，收入就会持续攀升，轻松迈向财富自由，成就属于自己的精彩人生！ 二、工作灵活自主 告别传统职场的束缚与压抑！在这里，你拥有更多自主权。无需被闹钟支配清晨，也无需在通勤高峰中挣扎。双休是基本配置，让你充分拥有个人时间，享受生活乐趣。下班时间由你合理安排，不再强制加班，真正实现效率与生活的平衡。你可以在午后悠闲地喝杯咖啡，也能在假期随时开启一段旅行，让工作与生活和谐共存，这才是理想的工作方式！ 三、福利丰富贴心 定期组织免费团建活动，形式多样、趣味十足！不仅能让压力得到释放，还能结识一群积极向上的伙伴。大家一起参与、一起欢笑，在互动中加深了解，提升团队凝聚力。同时，公司依法缴纳五险，为你提供基础保障，解决后顾之忧，让你安心投入工作，快乐享受每一天。 四、岗位职责 我们是一家富有活力与创新意识的企业，专注于[具体业务领域]。你的核心任务包括： 1.凭借出色的沟通能力，与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且有效的解决方案。 2.主动拓展市场资源，挖掘潜在客户，维护长期合作关系，推动业务持续增长。 3.与团队紧密协作，齐心协力达成公司设定的销售目标与工作任务。 五、任职要求 我们不设学历门槛，也不苛求经验背景，只关注你的潜力与态度！只要你具备以下特质： 1.渴望获得高收入，有强烈的自我驱动力，愿意通过奋斗改变现状。 2.善于表达与倾听，具备良好的人际交往能力，能与团队成员融洽合作。 3.学习能力强，适应节奏快，能够迅速掌握新知识并应用于实际工作中。 还在观望什么？这个充满机遇的职位正等待你的加入！立即行动，和我们一起踏上高收入、高自由的职场新征程！

岗位职责： 1、新员工入职后首先学习专业技能，掌握行业特点，熟悉所在商圈环境； 2、收集并整理客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配，推荐适宜产品； 3、结合客户购买意向，邀请客户到展厅实地了解企业产品与综合实力； 4、负责客户到访的接待及业务咨询工作； 5、开展商务洽谈，推动合作达成； 6、跟进项目执行、回款进度、产品交付及相关后续事务； 7、为客户提供优质服务，维护长期稳定的业务合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、具有较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立分析并解决实际问题； 4、踏实肯干，抗压能力强，具备优良的职业操守； 5、年龄要求30-36岁，条件优异者可适当放宽。 岗位福利：生日、春节、端午等节日礼品，定期举办团建活动，公司提供健全的晋升机制。

岗位职责：负责业务团队的日常管理与任务分配 任职要求：年龄28-39岁，需自带车辆，具备销售管理相关工作经验 岗位福利：3300元底薪+500元保险补助+200元补贴+提成（含个人业绩及团队提成）+工龄奖励（满一年享受公司分红，季度分红约5-6万元+底薪） 工作时间：8:30-18:30

【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、结合公司发展战略与实际需求，制定推广、拓展及运营方案，带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括区域内院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持区域工作会议，督导各业务环节协同推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系） 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，乐于深入一线带队实操与开拓 3、具备出色的执行落地能力，关注细节管理 4、为人真诚正直、富有同理心，充满激情，热爱校园市场业务 可base哈尔滨、长春、沈阳 25-40k（底薪25-30k）大小周

岗位职责： 1、主导智能网联汽车专业规划、教学资源开发、实训基地建设等校企协同项目推进； 2、对接院校相关职能负责人，开展需求调研、项目协调与执行，保障项目顺利实施； 3、构建并拓展区域内的渠道代理体系，提供持续支持与运营维护，识别潜在渠道风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及关键绩效考核指标； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 任职专业能力： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、三年以上TOB/TOG领域销售经历；拥有中高职院校渠道资源、校企合作项目经验或智能网联汽车产业链相关项目管理经验者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强的公关协调能力，擅长客户关系维护与高效沟通，能独立策划并输出销售解决方案； 4、对销售工作富有热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新路径，具备相关产业生态资源者优先； 6、有独立完成项目交付或带领团队实现年度业绩目标的实际案例； 7、具备汽车类中高职院校合作资源或产教融合项目成功落地经验者优先。

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今天用力工一名7点到下午5点搬搬抬抬活180位置在东盛大街兴隆路附近

宝妈宝妈两名工作时间早八点晚四点小时工八元 供饭下班开支

岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作，认真贯彻落实公司指派的各项任务，了解客户的需求和不足之处，做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑！！！ 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:试用期薪资7500 2:工作时间早八晚五，单休 3:晋升空间大，优秀者可以带团队 4:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕，例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月，考核开发客户6个，第一个月开发出6个奖励2000元，第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩，以过程动作做为提成奖励。

开发新客户，跟进客户

客户开发 渠道建设 产品推广

【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； -统筹管理各业务板块的日常运营工作，提升运营效率与服务质量； -参与公司战略规划，提供专业建议并推动落地实施； -协调内外部资源，优化资源配置，提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力，有成功项目操盘经验者优先； -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队达成目标； -具备合伙人意识，认同公司文化，愿意深度参与公司发展

岗位职责： 1、负责合作店家的日常管理与维护，及时整理汇总带店老师的工作内容。 2、负责向合作店家传达公司各类活动方案。 3、负责不定期赴合作店家巡店，及时为店家解答项目疑难问题。 4、负责配合合作店家与顾客进行电话回访，及时解答疑难问题。 5、负责合作店家的信息收集，专业培训，推广公司项目意识的培养与督促。 6、收集客户反馈意见及市场动态信息，并及时报告公司。 .7、认真完成公司各项任务流程以及临时安排的工作内容。 8、负责维护公司及产品品牌形象，注重个人修养，形象礼仪、工作态度及综合素质培养。 9、下店辅助卖卡，引导合作门店客户到院。 任职资格： 1、高中以上学历，接受零经验小白，有意愿长期在医美销售领域发展，22-35岁，身高160以上，形象气质佳，亲和力强； 2、基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强；3、专业素养：具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；分析市场动态，丰富的下店经验和下店策略、培训教育能力强；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结； 备注：1、该岗位主要职责是渠道医美，主要为合作店铺（渠道）赋能。 2、岗位要求高情商、培训能力和店铺运营能力，小白也可应聘，但需目标感强、能吃苦。公司有完备的培训体系，培训周期3-7天，试用期两个月。 3、工作模式灵活，除周会外不需到公司打卡，主要在合作店铺工作，可以就近安排门店。工作时间9:00-18:00，月休四天

招聘业务员

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长春招聘 负责新客户的开发和老客户的维护，协助办理理赔业务，养老社区参观服务等，经验不限，有专属培训！ 工作时间（8点半到11点） 上午上班，下午休息，时间灵活 招聘年龄（25—50周岁） 保底待遇（2500-3000）提成员工险年终奖旅游晋升，上不封顶！ 面试有礼名额有限，先到先得 电话（微信同步）

岗位职责： 1.负责空气净化器的产品推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.根据市场动态和公司策略，制定并执行个人销售计划，完成销售目标； 3.深入了解客户需求，提供专业咨询，推动项目成交； 4.收集市场信息，反馈行业动态，协助优化产品和服务。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和客户开发能力，有销售领域相关经验优先； 2.优秀的沟通协调能力，能够独立开展商务谈判； 3.积极主动，抗压能力强，结果导向，有强烈的进取心和团队合作精神； 4.热爱环保科技行业，对家居科技产品有基本的了解和兴趣。 岗位福利： 底薪加提成加奖金加年终奖，有五险 行业经验：家用电器，最好是空气净化器类产品的销售渠道和经验 会开车，满两年驾龄

童装集合店开业啦～ 招聘岗位：童装导购【2名】 薪资待遇：底薪➕全勤奖➕提成➕补助 综合工资3500～6000元/月，月休3天。 联系人：杨女士 联系方式：同步 工作地点： 长春市万达茂商场

年龄25～50周岁 工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

1、工作内容：通过电话与微信方式对接餐饮行业负责人，挖掘合作契机，客户群体整体素质较高，沟通氛围友好顺畅。 2、薪资构成：试用期两个月：综合底薪2500+1500绩效+提成；转正后综合底薪2500+2000绩效+500年终奖+提成。 月收入5000-10000元，无需加班。 3、试用期1-2个月，期间缴纳五险，签订正式劳动合同。 4、工作时间：上午8:30至下午5:20，每月休息4天，可灵活安排休假时间。 5、享受节日福利、定期组织团队建设活动，日常提供零食饮品。 6、入职即安排系统培训，配备资深员工带教指导。 7、公司提供精准客户资源，团队人员长期稳定。 8、具备电话销售经验者优先录用。

【主营品牌】红花郎系列白酒（郎酒核心单品） 【工作内容】 •负责红花郎在区域内的渠道拓展、客户维护； •完成产品推广、订单跟进及市场动销活动执行。 【岗位要求】 •有快消品/酒类销售经验优先，无经验可带薪培训； •沟通能力强，能适应外勤拜访，有本地资源者优先。 【办公地点】设备大厦7楼 【招聘单位】吉林省康商贸有限公司

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.维护现有客户关系，持续挖掘客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-50周岁，性别不限； 2.喜爱销售工作，具备较强的沟通技巧和抗压能力。

招聘电销专员 工作内容:电话邀约，筛选意向客户。 主营业务:承接企业供应链运营服务，帮助企业做大贸易规模:产品多元化供应各类企业。 工作时间早9晚4。具体薪资待遇面议。 公司地址:绿地中央广场B8A栋2024室。联系电话: 鼎曦科技企业服务有限公司