
渠道销售专员
5千-1万/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维条理清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和坚持精神
4. 有事业追求,责任心强,不接受寻求安逸者应聘
5. 入职安排专人指导流程,提供一对一系统培训
6. 年龄要求22-35岁,心态阳光,进取心强
7. 所有出差产生的油费、食宿等费用,当日提交当日报销
市场业务专员
4-5千/月
渠道销售1-3年学历不限消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
一、岗位职责
1、根据公司划定的销售区域和既定路线开展有序拜访,达成公司下达的销售目标及客户活跃度指标,如实填写客户档案及建议订单信息;
2、提升产品在终端的铺货覆盖率,重点推广核心包装规格;
3、主动宣传公司产品,第一时间向客户传递销售政策,维护良好客情关系并争取订单;
4、严格落实公司各类促销方案,积极反馈市场动态,提出可行性建议,争取资源支持。
二、福利待遇
1、餐补+车补+奖金综合薪资4500+;
2、入职当月缴纳五险;
3、月休四天,法定节假日正常休息。
三、岗位要求
1、教育程度中专或以上学历;
2、具备良好的沟通能力、学习能力以及执行能力;
3、热爱公司品牌和产品,具有勇于拼搏、敢于奉献的精神;
4、签署指定劳务公司合同。
联系电话:***********(徐女士)
渠道专员
8千-1万/月
渠道销售经验不限学历不限具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力渠道关系维护
岗位职责:
1、熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法,能够为客户进行有效讲解与合理引导;
2、主动倾听客户意见与需求,根据实际情况匹配对应设计师,并协同设计师完成后续跟进服务;
3、具备良好的沟通能力,性格亲和,易于建立信任关系;
任职要求:
有房地产或中介行业从业经验者优先考虑;
福利待遇:
带薪年假、节日福利、年终奖
超市业务,渠道经理
8-9千/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限销售额提成区域销售地推销售
超市红肠熟食等业务,渠道销售,有无经验均可
底薪加提成,
渠道销售
5-6千/月
渠道销售交通补助五险一金3-5人1-3年高中回款提成较多出差企业服务金融产品可适应频繁出差具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责:
1、负责拓展和维护银行渠道合作伙伴关系,推动公司产品与服务的销售;
2、制定渠道策略,优化合作流程,提升渠道效能和市场占有率;
3、组织渠道培训,提升合作银行员工的产品知识和销售技巧;
4、分析渠道数据,监控合作效果,及时调整策略以达成业务目标。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够建立并维护良好的客户关系;
2、熟悉银行业务流程,有银行渠道合作或金融产品推广经验者优先;
3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力,能够独立开展渠道开发;
4、良好的团队合作精神,能够承受工作压力,达成业绩目标。
许总 吉林省黑龙江省
通信领域渠道经理
7千-1.1万/月
渠道销售社保经验不限学历不限有销售方面的管理经验
岗位职责:负责业务团队管理,合理分配工作任务
任职要求:年龄28-39岁,自带车辆,具备销售管理相关经验
岗位福利:3300元底薪+500元保险补助+200元+提成(含个人及团队业绩提成)+工龄奖励(满一年可参与公司分红,季度分红5-6万元+底薪)
工作时间:8:30-18:30
兼职销售,不坐班,每单200
200-600元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤教育培训具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
负责公司应急管理局电工,焊工,高处作业,消防设施操作员的业务推荐,可以直播,可以拓展人脉,可以抖音发作品,可以朋友圈推荐,每单200。茶余饭后都可做,不要求任何,什么都不需要你做,有意向人员推荐过来由公司专业人士对接,静等拿钱就行,
吉林长春招聘外建支模木工两人,要求干活不磨叽,380一天,有意者可自行联系。
380元/天
建筑木工1-2人
招聘外建支模木工两人,要求干活不磨叽,380一天,有意者可自行联系。
道路/公路设计
8千-1.2万/月
设计师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析,确保设计方案科学合理
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合项目报批与评审
4. 协同勘察、结构、给排水等专业完成多专业协同设计
5. 配合施工过程中的设计变更、技术答疑及竣工验收支持
任职要求:
1. 道路桥梁、交通工程或土木工程等相关专业背景
2.熟悉《公路工程技术标准》《城市道路工程设计规范》等国家及行业规范
3.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或Civil3D等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差与项目现场配合
道路/公路设计
1.8-3万/月
设计师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路及公路项目的规划、方案设计与施工图编制工作
2.开展交通流量分析与通行能力评估,优化路网布局与节点设计
3. 依据国家及地方规范标准,完成道路横纵断面、路面结构、排水及附属设施设计
4. 全程配合施工交底、现场技术指导及设计变更处理,保障方案落地实施
5.参与项目各阶段验收、质量评估及后期技术总结
任职要求:
1. 土木工程、道路桥梁与渡河工程或交通工程等相关专业背景
2.熟悉《城市道路工程设计规范》《公路工程技术标准》等常用规范
3.具备市政道路/公路设计实操经验者优先
4.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或同类型设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑设计师
7-8千/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
长春玛莎建材有限公司招聘一名建筑设计兼结构设计
早七晚六 单休 有保险 正式工资8000元/月 三个月试用期
工作地点长春市卡伦镇万晟康城北200米长春玛莎建材厂联系电
客服销售
5千-1万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年大专
岗位职责:
1.为客户进行产品引导,解答客户疑问;(不含电话销售)
2.负责公司产品的推广与销售工作;
3.制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
4.拓展新兴市场,挖掘潜在客户资源;
5.维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
6.参与行业市场调研与数据分析,为管理决策提供支持。
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与后续跟进;
3.管理公司印章、合同原件归档及固定资产登记;
4.可提供实习证明盖章服务。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在18-45岁之间;
2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备;
3.具备良好的语言表达能力与沟通技巧,工作细致认真,责任心强。
我们能提供:
1.基本薪资5K-8K+全勤奖励+岗位补贴+绩效奖金;
正规企业,入职即缴纳五险一金!工作稳定,长期发展!
世一堂现招聘客服人员:
工作时间:早8点至晚6点,中午休息1小时;
主要工作:通过微信维护客户,及时回复消息,操作简单,只需会使用微信,有责任心即可;
每月安排4天休息(可调休),法定节假日额外多休一天!
薪资结构:阶梯式增长模式:
第一个月3500元,第二个月4000元,第三个月4500元,第四个月起底薪3500元+提成(综合收入不低于5000元);
年龄要求:18至45周岁;
工作地点:二道区吉林大路中邑大厦A座;
福利待遇:生日聚会、团队建设、季度旅游等。
任职要求:
1.具备2年以上销售相关工作经验;
2.有毅力,抗压能力强;
3.擅于人际交流,能准确把握客户需求,共情能力突出。
薪资福利:
1.丰富的团建活动;
2.定期组织团队培训;
3.缴纳五险一金,享受法定节假日;
4.销售业绩提成。
客服岗位具体职责:
1.回应客户咨询,推动订单成交;
2.售前支持:介绍产品功能,引导客户完成购买;
3.售中跟进:确认订单信息,跟踪物流发货状态;
4.售后服务:指导产品使用,解答问题反馈,处理异常情况,关注并分析差评原因,妥善处理退换货及退款事宜;
5.接听公司400热线,记录并跟进客户诉求;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.有电商客服从业经验者优先考虑;
3.普通话标准,表达清晰流畅;
4.耐心细致,逻辑清楚,具备独立应对突发状况的能力;
5.理解客户心理,服务意识与销售意识兼备;
6.工作积极主动,抗压能力强,富有团队协作精神。
地推团队业务经理
1-1.5万/月
销售经理/主管10年以上大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验智能柜互联网/科技O2O
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。我们正处于高速发展阶段,诚邀更多优秀人才加入,携手推动智能零售行业的创新与进步!
【你要做的工作】
1、团队建设管理
--结合市场动态与业务需要,组建并优化团队结构,落实选育用留机制,打造成熟稳定的作战队伍;
--营造积极向上的团队氛围,塑造高效执行、结果导向的团队文化;
2、人员带教与培养
--通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力,增强团队稳定性与留存水平;
--注重人才储备与发展,建立梯队体系,培育具备接任潜力的核心骨干;
3、目标&过程管理
--依据公司月度/季度任务,合理分解团队目标,全程跟踪进展,确保各项指标如期达成;
--制定切实可行的推进策略,涵盖客户拜访、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作;
4、沟通&协作
--准确传达公司政策与制度要求,保障信息落地到位,提升团队作业效率与规范性;
--协同运营、中台等相关职能板块,快速响应并解决销售环节中的各类问题;
【我们的岗位要求】
1、学历经验:大专及以上学历,具备10-15人以上销售团队管理经历,有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先;
2、个人特质:目标明确、责任心强、行动力突出,善于学习与总结反思;
3、加分项:具备卓越领导力,擅长激发他人成长,格局开阔,勇于迎接挑战,其余条件均可放宽;
【我们给你的福利待遇】
1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金,新任主管享有绩效与提成保护期;
2、收入进阶:新主管阶段(10-13K)--新晋老主管(11-16K)--稳定老主管(13-17K)--资深老主管(17-29K);
3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖;
4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息;
5、晋升发展:入职满半年根据业绩排名提供晋升机会,能力决定发展空间,舞台由你定义;
6、团队氛围:风气正、管理扁平,既能全力以赴拼搏,也能尽情享受生活,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全;
我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者;
加入我们这支快速成长的队伍,带领一支精锐团队,共同开拓市场、超越竞对、不断刷新销售纪录!
售后服务部客户经理
8千-1.2万/月
客户经理保险五险3-5人经验不限大专按单提成电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户拜访
隶属公司售后服务部,
工作时间为:早8:30-11:00,周末休息,
主要工作内容是
通知/邀约新老客户参加公司活动,综合工资8000-12000
只要努力干,工资无上限!
渠道销售
4-7千/月
渠道销售交通补助3-5人经验不限学历不限按单提成区域销售较多外勤
1:年龄不限,有小餐饮客情关系优先,小白也接受必须踏实认干
2:自带车辆不需要拉货跑市场用
3:底薪三千+油补+提成
4:家区域分配
急招财务公司电销,薪资5K-2w
5千-1万/月
电话销售社保生日福利五险阶梯式提成TOB
不盲打电话!不需要自己开发客户!
公司提供精准客户客户主动提供的联系方式不是我们盗取的!只负责打电话沟通成交!
【岗位职责】
1、负责与客户电话或微信沟通,了解客户需求,寻找销售机会并成交;
2、促使客户在我司成交代账,执照注册,变更,注销,资质代办
3、定期与客户沟通,了解客户需求,提供持续性的财税服务。维护客户关系,提升客户满意度,促进客户续约或转介绍;
4、负责公司内外部业务衔接;
【任职要求】
1、大专及以上学历,1-3年以上代账公司销售工作经验最佳,或者有电销经验也可
2、普通话良好,掌握办公软件:
3、具备良好沟通能力,情商高,具备较强的逻辑思维能力,工作认真负责,对客户有责任感,持续学习能力强,有良好的集体荣誉感。
急招电话销售专员
6千-1.1万/月
电话销售保险年终奖20人以上经验不限大专按单提成网络销售面销/陌拜基本坐班课程/培训类产品金融产品互联网金融医疗/大健康售后服务客户邀约沟通能力强
男女不限 年龄不限
底薪2000-2400!提成16-23%!
综合薪资
懒散干5000/月
踏实干10000/月
猛猛干20000/月
上不封顶
早八晚五 午休两小时
双休 法休
坐班 不跑外
客户资源好不需要自己跑!
公司氛围好 经常有团建活动
领导话不多!事少!期待你的加入!
日租房管理员,经验不限,支持日结
8千-1.3万/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公银行保险信贷相关无经验要求房地产其他行业中介地产带看相关电话销售门店/柜台销售房屋销售租赁相关其他产品/服务企业(To B)网络销售批发/零售
主要负责日租房及出租房源的日常管理工作,
底薪加提成,每单完成后即时结算,
平均每日收入200元至800元不等,
有专人指导和带教,业务开展顺利。
东北高校项目主管
2-4万/月
销售总监5-10年本科有高校渠道资源学校公立学校大学/大专生私立学校校园
重点:TOC以及大小周
【岗位职责】
1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理
2、依据公司发展战略目标,制定区域推广、扩张及运营方案,并带领团队达成月度/战役/年度业绩指标
3、对各渠道运营成效全面负责,包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等,提炼可复用的运营方法论
4、统筹区域团队搭建与管理,涵盖招聘、培训、激励机制落地,确保总部政策有效执行
5、组织并主持所辖区域工作会议,监督并协调各环节工作推进情况
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(从0到1搭建过10个以上城市渠道体系),有TOC端学生用户运营背景
2、能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备躬身入局、带头示范开拓的精神
3、拥有出色的执行落地能力,关注执行过程中的细节把控
4、为人真诚踏实、无虚伪套路,富有激情,热衷于校园市场深耕
市场销售部总监
1.2-1.5万/月
销售总监5-10年学历不限销售策略制定团队管理市场分析
岗位内容:
1. 策划并落地执行销售方案,确保公司销售任务顺利完成。
2. 统筹销售团队运作,涵盖目标设定、绩效管理、人员培训与职业发展支持。
3. 主导市场竞情信息的获取与研判,定期输出市场变化及行业趋势分析报告。
任职要求:
1. 需拥有5年以上销售管理岗位工作经验。
2. 具备良好的组织与协调能力,能够高效统筹团队工作推进。
3. 对市场变化有敏锐洞察力,擅长捕捉商机,并据此制定有效销售策略。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春技师招聘渠道在线招聘信息,主要招聘长春渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。