岗位职责：我们是中田！！目前资源爆满急需一名教练，不要兼职！不包吃住，目前三个月以上的员工薪资已稳定在1.5w，最高2.3w，我们店在地铁口旁边，周边小区住户多，相比较其他门店资源也更多，能稳定下来工资1.5w左右不是问题。 1.现在需教练一名，能力没问题的前期保障5000，三个月之后即刻稳定1w+ 2.店内位置在一楼地铁口，位置绝佳，周围居民楼多健身房独一档，资源源源不断。 3、维护新老会员上课（每节课时长约60分钟），根据会员情况制定训练计划，进行增肌/减脂/塑型/康复等训练；入职即可立即接手会员，目前店内会员资源众多，不需要担心没课可上 4、带新会员体验课程 任职要求: 教练自身必须锻炼！！！ 不浮躁，前期能力差可以培养但要愿意学。 工资构成： 课时费＋业绩提成+奖金 基本课量能达到180/240节 前期辛苦的多上课 到手工资稳定1.5w 其他收入： 开单奖、续课奖、业绩达标奖、自创新单奖等 岗位特点： 1、业绩压力相比商业健身份房较低，店内氛围好，无勾心斗角 2、时间自由，正常工作时间为13点-21点（下午可自行安排上课或休息，晚上18点-21点需在店里） 3、通常上六休一，休息日可根据店内情况自由安排 4、有完整晋升机制，达标后可与公司合作创业开店

上课，销售

零基础培训

岗位职责 1. 负责到店会员的体测评估，根据会员身体情况、健身目标，制定科学、个性化训练计划，提供一对一私教授课，规范动作指导，保障训练安全，跟进训练效果。 2. 做好会员课后维护，记录会员训练档案，持续跟进会员训练进度，及时调整训练方案，提升会员训练体验与满意度。 3. 遵守场馆各项规章制度，维护训练区域器械整洁，训练前后检查器械安全，做好器械归位，爱护场馆设备。 4. 向会员合规介绍私教课程，完成合理的课程续课、新单开发指标；不夸大效果、不强制推销，真诚沟通。 5. 持续学习健身专业知识（解剖、康复、营养、训练技术等），保持专业能力提升，积极参加门店培训；配合门店活动、团课、公益体验课等活动开展。 6. 做好会员安全提醒，训练中关注会员身体状态，规避运动损伤；出现突发情况及时上报场馆负责人。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2. 开展体能评估、运动风险筛查及阶段性效果跟踪 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.指导正确使用器械，普及科学运动与健康生活方式知识 5. 配合门店完成客户维护、续费转化及活动推广支持 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及常见慢性病运动干预常识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有私教销售经验或团课授课经验者优先

私教课，常规课，普拉提，拉伸，拳击 8年老店，纯私教，地铁口100米，周边纯私教场最大面积，红绿灯旁，年课量1.3万节 要求:有证，经验，耐心，团队意识 待遇:课提＋销提＋奖金＋时间弹性自由＋休假自由＋1周开一次会＋平均薪水过5位数

招聘骑马场助教，学徒，会骑马的优先

岗位职责： 1.中老年人（45-70岁）抗阻力量训练团班课(8~14人)及精品小团课(8人);专项团课（4人） 2.根据学员身体状况合理调整课程强度与动作设计; 3.维护课堂秩序，确保教学过程中的安全性和专业性; 4.配合机构开展健康促进相关活动，提升学员参与积极性; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强; 2.掌握运动康复、功能性训练或中老年体适能相关知识; 3.有团队协作精神,能够适应灵活的工作安排; 4.有团课授课经验; 5.持有健身教练、NASM、社会体育指导员等相关资格证书者优先，最好有CPR/AED急救证; 6.懂中老年人常见病的运动禁忌; 7.有带过50+人群的经验优先，运动康复背景加分; 【特别发展机会】 教练合伙人:教学与口碑俱佳的全职教练，可获社区教学点内部加盟资格，零场地投入，享受管理分红与经营收益，从执行者变为事业共创者。 社区微创业:提供现成社区点位、标准课程、营销及运营支持，轻加盟模式。您专注教学与服务，我们助力您运营。

招聘：小时工，下午3点到下午7点，4小时，65元，动作快，干净利索，饭口勿扰谢谢，地址红旗街欧亚商都附近，电话

招聘打砂纸人员，有意者可报名。

二氧焊工290一天叉车司机242一天辅助工，机器人上下件200一天日结工资，后一天一开资，长春佛吉亚汽车厂招工叉车司机二氧焊工必须有证。员工20～50岁以下，能适应倒班。白班早6点半一晚6点半，两班倒，半个月一倒班，工装免费发免费供吃供住工作餐，寝室都是下铺，每月保险80自己交，打离职须知:需要提前5天打离职。，明天上午9点面试看活。地址：长春朝阳区，宜居路电话同步:

长春市二道区招装修木工

德惠布海地区招聘找平瓦工一名。冬季施工，工作可延续至腊月二十。薪资为300元。年龄要求不超过60岁。薪资按月打卡结算。

招聘：拳击教练薪资：7000拳击教练，工作时间9:00-18:00，月休两天，薪资约7000元/月，学历不限。岗位职责：1.负责拳击课程的教学与指导，根据学员情况制定训练计划；2.组织并开展日常教学活动，确保训练安全、规范；3.关注学员进步，及时调整教学方式，提升教学效果。任职要求：1.热爱拳击运动，具备基本拳击技术基础；2.有责任心，沟通表达清晰，能耐心带教；3.无不良记录，身体健康，能适应教学工作强度。欢迎对拳击教学感兴趣的朋友加入，一起成长，共同进步！

招聘：武术教练散打教练，拳击教练自由搏击教练。前台主播新媒体网络运营薪资：3000-5000/月薪有无经有无经验都可以，必须有团队精神和执行能力。

岗位名称：武术&散打教练（兼职）岗位要求：1.具有武术或散打基础技能；2.有教学经验，能够协助主教练带班上课；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能与学员及家长有效沟通。薪资待遇：1.周末提供住宿；2.薪资根据个人能力而定，80-150元/天；3.提供实习或社会实践服务证明；4.可免费提升个人武术、散打技能。

招聘：拳击教练薪资：4500元以上/月岗位职责：负责拳击课程教学学员训练指导学员管理与课程服务任职要求：-40岁以下-具备专业拳击技能与教学经验-善于沟通，责任心强，能做好学员管理-持有拳击教练证裁判证者优先录用

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高薪招聘台球教练 练球、计分、服务礼节、迎宾、打球切磋 长春阡羽桌球新天地店

台球助教，桌游助教，棋牌助教，

岗位职责： 1.负责泳池日常安全巡查与监护工作 2.及时发现并处置溺水、滑倒、抽筋等突发险情，实施专业救援与急救措施 3.协助开展安全宣传与游客引导，维护现场秩序与环境整洁 4.定期检查救生设备、监控系统及应急物资，确保完好可用 5.配合开展安全演练及培训，提升应急响应能力 任职要求： 1.持有国家认可的救生员资格证书（如体育总局颁发的《游泳救生员职业资格证》） 2.具备基本心肺复苏（CPR）及创伤急救能力，能熟练使用救生器材 3. 身体健康，视力良好，具备较强游泳能力（50米自由泳≤45秒为佳） 4. 责任心强，观察力敏锐，具备良好的沟通与应变能力 5. 无犯罪记录，服从排班安排，能适应户外或高温高湿作业环境

招聘：零基础健身教练无经验可学习薪资：8000-12000元1.身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康

招聘： 游泳教练5名 长期招聘，有无经验均可， 0基础 免费培训 年龄不限，性别不限，人品好 淡季月薪5000旺季15000外地的供住 “清爽的工作环境”、“告别闷热办公室”、 微电： 工作地点：农安县 德惠市均可

羽毛球教练员正在长春二道区文锦羽毛球馆一楼招聘两名员工，具体信息可联系吉林长春了解。

健身教练薪资福利:5000-10000元/月招工人数:6人工作地址:宜昌路与和悦路交汇鑫宇健身综合馆

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4.配合招生推广，参与体验课、公开课等教学活动 5.记录学员学习进度，定期反馈训练成果与改进建议 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长引导初学者 3.有教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5.形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘运动教练，在吉林长春寻找待遇高于月薪3000元的运动教练，有相关工作经验者优先联系吴金竹。

岗位职责： 1、执行公司的经营目标和业绩任务，制定私教部相关工作方案及工作目标，监督和管理完成情况； 2、对私教部门的业绩状况有直接责任，根据每个私教的个人能力，合理的制定业绩指标，工作任务，并进行监督指导； 3、根据会员需求匹配合适的私教方案，提升客户满意度与续课率； 4、推动私教课程的推广与落地，配合营销活动提升业绩表现，及时的向上级部门汇报私教部的工作情况，起到连接公司与员工的沟通职能； 5、负责每日部门例会，记录每个员工的工作情况并对实际销售情况进行评估； 6、带领团队完成客户服务目标，维护良好的客户关系和品牌形象； 7、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、三年以上健身行业工作经验，一年以上健身行业管理经验； 2、丰富的私人教练专业技术经验和从业经验； 3、具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务执行； 4、熟悉私教服务流程，了解会员需求与健身行业服务特点； 5、有较强的责任心和客户服务意识，注重服务质量与细节； 6、具备团队领导能力，能够激励成员共同达成目标； 7、工作认真负责，踏实肯干，善于与人沟通，富有团队合作精神、创新精神和追求完美的品性；

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