岗位职责： 1. 根据运营部门实际需求，制定采购方案，下达并执行采购订单，确保物资按时交付； 2. 跟踪订单的生产、出货及物流运输进度，及时协调处理交期延误、物料短缺等异常情况； 3. 与质检、仓储等相关职能部门协作，核验到货物料的数量、规格及质量是否符合要求； 4. 维护采购台账，完整记录采购明细、价格信息、交货周期及供应商相关数据； 5. 协同财务部门完成对账、付款申请及费用报销等配套工作。 岗位要求： 1. 严格执行公司采购管理制度，确保采购流程规范、公开、公正、廉洁； 2. 积极完成领导交办的临时性采购任务及相关专项工作； 3. 具备良好的跨部门协作能力（物流、仓库、财务等），保障供应链高效运转。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作。 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识。 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，富有团队协作精神。 4、具备优良的职业操守和综合素质，能够适应一定强度的工作压力。

1、负责房车核心配件及零部件的订货及执行，包括供应商对接、询价比价、订单签订、交付跟进等全流程工作； 2、确保采购价格合理品质达标，适配公司产品技术需求； 3、对接生产部、技术部、仓储部，及时响应采购需求，解决到货异常、质量纠纷等问题，保障生产进度。

岗位职责: 1. 组织并推进采购项目的整体规划与落地执行，保障采购环节顺畅高效。 2. 开展供应商的开发与关系维护，主导采购议价工作，争取有利的采购成本及交付条款。 3. 跟踪采购订单全流程执行情况，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定标准。 4. 持续调研采购市场动态与供应能力，为优化采购决策提供可靠的数据依据。 5. 对接内部各部门需求，提升采购计划的精准度与响应速度。 任职要求： 1. 熟悉商务洽谈流程，具备较强的市场研判与分析水平。 2. 能够系统化管理采购订单，保障采购过程公开透明且运作高效。 3. 具备出色的统筹与多任务处理能力，确保各项采购任务按期达成。 4. 拥有良好的沟通协作素养，能与供应商及跨部门团队保持顺畅配合。 5. 精通采购作业流程，能根据市场波动灵活调整应对策略。

专业要求： 1、熟悉采购相关基础知识与操作流程，能够独立拟定采购合同，掌握常规合同条款内容； 2、对公司产品或技术具备基础认知，理解企业运营模式及所在行业的基本特征； 技能要求： 1、熟练使用常用办公软件及SAP系统； 2、具备质量管理体系的初步认识； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力；

岗位职责: 1.与供应商建立和维护良好的合作关系，确保采购物资的质量和供应的及时性； 2.负责采购订单的管理，包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况； 3.确保采购物资按时完成交付； 5.采购合同的管理和归档，保证采购记录的准确性和透明度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关的沟通和协作事务； 2.具备较强的市场分析和采购规划能力，能够准确把握市场动态； 3.熟练操作采购订单管理流程，能够高效监控订单状态； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合完成采购任务； 5.对采购相关法律法规有一定的了解，能够遵守相关规定。

成长规划: 前期：在导师带领下，参与供应商管理及饲料原料采购业务的日常工作与学习，夯实专业基础； 后期：逐步成长为分子公司原料经理，独立承担所辖公司原料成本控制、预算编制、到货调度等核心管理工作。 任职要求 1、2023届、2024届本科及以上学历，经济学、金融学、物流管理、国际贸易等相关专业； 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，有团队协作意识，能适应高强度工作环境。

岗位职责: 1. 开展与供应商的对接工作，维护稳定高效的供应关系，保障采购物料品质及供货周期； 2. 承担采购订单全流程管理，涵盖下单、审批及执行进度的跟进； 3. 监控物资交付节点，确保采购物品按期到位； 5. 负责采购合同的整理与存档，维护采购数据的完整性与可追溯性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理采购过程中的多方协作事宜； 2. 拥有较强的市场研判与采购策划能力，及时掌握行业供需变化； 3. 熟悉采购订单操作流程，可精准跟踪订单各阶段状态； 4. 具备团队协作意识，能够与组员协同推进采购目标达成； 5. 熟知采购相关法规政策，具备合规操作的基本认知。

岗位职责: 1.与供应商建立和维护良好的合作关系，确保采购物资的质量和供应的及时性； 2.负责采购订单的管理，包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况； 3.确保采购物资按时完成交付； 5.采购合同的管理和归档，保证采购记录的准确性和透明度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关的沟通和协作事务； 2.具备较强的市场分析和采购规划能力，能够准确把握市场动态； 3.熟练操作采购订单管理流程，能够高效监控订单状态； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合完成采购任务； 5.对采购相关法律法规有一定的了解，能够遵守相关规定。

负责线上采购，系统录入，入库、辅助仓库盘点等事项 岗位职责： 1.负责线上采购相关工作，包括采购执行、系统录入及订单跟进； 2.负责采购物资的入库操作及相关单据处理； 3.协助仓库进行盘点工作，确保账实相符。

【薪资待遇】 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

扬州邗江招二保焊/气焊薪资8500—11000 年龄18-47 吃苦耐劳

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一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3500-5500元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

熟悉江南市场、易运市场、清河市场 会开四米二货车

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

每日根据公司工程项目需求，梳理各类工程材料（含建材、五金、管材、装饰材料、机电设备配件等）清单，通过行业电商平台、厂家官网、行业资源渠道等线上平台，精准对接生产厂家、供应商，开展材料价格、规格、型号、供货周期、运费、质保期等信息的详细询价工作，确保询价信息真实、全面、有效。 每日按时完成询价及表格整理工作，及时将材料价格汇总表上报公司经理，同步反馈询价过程中发现的价格波动、市场缺货、供应商异常等情况，配合经理完成采购成本把控相关工作。 能力要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel办公软件制作表格、整理数据，会使用常用函数者优先；具备良好的信息搜集能力，能快速通过网络平台找到对应材料厂家及供应商。

岗位职责： 1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 性格开朗大方 工作积极认真 （零基础小白可带）学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

熟练电脑，懂得沟通。

辅助经理完成日常工作，简单好上手 早九晚六，中午休息两个小时 节假日正常带薪休假 交社保，福利多多

工作内容：协助经理处理日常事务 节假日按规定休息 9-12 2-6

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

办公室文员，负责日常文件整理归档、人事事务处理、行政事务管理，配合上级完成各项辅助性工作

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位职责：完成办公室日常工作 工作时间：9-122-5.30 法定节假日休息

岗位职责：收集整理资料 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

岗位职责 1.五官端正，有审美，有衣品 2.性格活泼，不社恐