岗位职责: 1.与供应商建立和维护良好的合作关系，确保采购物资的质量和供应的及时性； 2.负责采购订单的管理，包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况； 3.确保采购物资按时完成交付； 5.采购合同的管理和归档，保证采购记录的准确性和透明度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关的沟通和协作事务； 2.具备较强的市场分析和采购规划能力，能够准确把握市场动态； 3.熟练操作采购订单管理流程，能够高效监控订单状态； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合完成采购任务； 5.对采购相关法律法规有一定的了解，能够遵守相关规定。

任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上采购相关工作经验 岗位职责： 1、依据采购计划，执行各类生产所需物料的采购任务； 2、负责供应商资源开拓，开展询价、比价、议价工作，完成订单制作； 3、跟进采购进度，确保物资按时交付； 4、协助完成物料入库及对账结算流程； 5、协调处理采购物料的质量异常问题； 6、搜集市场行情信息，持续控制并优化采购成本； 7、建立并更新采购进度记录，维护供应商资料及价格数据；

1、负责房车核心配件及零部件的订货及执行，包括供应商对接、询价比价、订单签订、交付跟进等全流程工作； 2、确保采购价格合理品质达标，适配公司产品技术需求； 3、对接生产部、技术部、仓储部，及时响应采购需求，解决到货异常、质量纠纷等问题，保障生产进度。

岗位职责: 1. 开展与供应商的对接工作，维护稳定高效的供应关系，保障采购物料品质及供货周期； 2. 承担采购订单全流程管理，涵盖下单、审批及执行进度的跟进； 3. 监控物资交付节点，确保采购物品按期到位； 5. 负责采购合同的整理与存档，维护采购数据的完整性与可追溯性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理采购过程中的多方协作事宜； 2. 拥有较强的市场研判与采购策划能力，及时掌握行业供需变化； 3. 熟悉采购订单操作流程，可精准跟踪订单各阶段状态； 4. 具备团队协作意识，能够与组员协同推进采购目标达成； 5. 熟知采购相关法规政策，具备合规操作的基本认知。

岗位职责： 1. 根据运营部门实际需求，制定采购方案，下达并执行采购订单，确保物资按时交付； 2. 跟踪订单的生产、出货及物流运输进度，及时协调处理交期延误、物料短缺等异常情况； 3. 与质检、仓储等相关职能部门协作，核验到货物料的数量、规格及质量是否符合要求； 4. 维护采购台账，完整记录采购明细、价格信息、交货周期及供应商相关数据； 5. 协同财务部门完成对账、付款申请及费用报销等配套工作。 岗位要求： 1. 严格执行公司采购管理制度，确保采购流程规范、公开、公正、廉洁； 2. 积极完成领导交办的临时性采购任务及相关专项工作； 3. 具备良好的跨部门协作能力（物流、仓库、财务等），保障供应链高效运转。

岗位职责: 1.与供应商建立和维护良好的合作关系，确保采购物资的质量和供应的及时性； 2.负责采购订单的管理，包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况； 3.确保采购物资按时完成交付； 5.采购合同的管理和归档，保证采购记录的准确性和透明度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关的沟通和协作事务； 2.具备较强的市场分析和采购规划能力，能够准确把握市场动态； 3.熟练操作采购订单管理流程，能够高效监控订单状态； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合完成采购任务； 5.对采购相关法律法规有一定的了解，能够遵守相关规定。

负责线上采购，系统录入，入库、辅助仓库盘点等事项 岗位职责： 1.负责线上采购相关工作，包括采购执行、系统录入及订单跟进； 2.负责采购物资的入库操作及相关单据处理； 3.协助仓库进行盘点工作，确保账实相符。

专业要求： 1、熟悉采购相关基础知识与操作流程，能够独立拟定采购合同，掌握常规合同条款内容； 2、对公司产品或技术具备基础认知，理解企业运营模式及所在行业的基本特征； 技能要求： 1、熟练使用常用办公软件及SAP系统； 2、具备质量管理体系的初步认识； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力；

岗位职责： 1. 负责新物料及新供应商的引入与综合评估； 2. 搭建并持续优化供应商资源体系，组织实施询价与议价工作； 3. 参与年度供应商绩效评审，协助拟定年度降本增效方案； 4. 承担部分采购跟单任务，包括供应商对接、采购下单、到货跟踪、质量问题沟通协调、价格数量核对、对账结算及采购台账归集整理。 任职要求： 1. 掌握供应商评估流程、成本构成分析及商务谈判技巧； 2. 具备良好的数据分析能力与市场敏锐度； 3. 持有C1及以上驾驶执照； 4. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备较强的沟通协作能力，品行端正，工作踏实，责任感强。

岗位职责： 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务； 岗位要求： 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能； 4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。

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我们是谁： 我们是快速发展的家居品牌，业务遍及全球120+国家。我们不搞低端内卷，专注打造高品质的出口级家居产品。因订单爆满，现急需扩充跟单团队！ 你的核心工作： 订单中枢： 衔接销售、采购与工厂，全程跟踪订单进度，确保按时交货。 单证专家： 独立制作发票、箱单、提单等清关资料，精通信用证审核。 风险管控： 核对数量、检查包装、安排出货，做事细心，绝不让错误流转到下一道工序。 我们需要这样的你： 英语硬核： 英语四级以上，能直接邮件/电话对接老外，读写无障碍。 业务熟手： 了解外贸流程，懂Incoterms（贸易术语），不接受小白，入职即上手。 数据敏感： Excel玩得溜，面对大量SKU和数据能条理清晰，不出错。 性格皮实： 沟通能力强，遇到工厂拖期或船期紧张，能抗压、能协调、能解决问题。 工作地点： 广州东站附近（交通便利，通勤无忧） 薪资待遇： 面议（能力强者，薪资到位）

岗位职责: 1. 开拓和维护药食同源类、生鲜果蔬类和非遗地标食品类供应商，推动业务合作 2. 挖掘客户需求，提供合适的业务解决方案 3. 协调内外部资源，确保项目顺利推进 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力 2. 善于沟通，能够独立开展客户洽谈 3. 抗压能力强，适应灵活的工作节奏 4. 有责任心，能按时完成分配的任务 注意是去开发供应商，找产品供应给我们，不是去销售

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或汽车零部件经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境 6.有驾照，可独立开车

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

具备5年以上行政管理相关工作经验， 负责公司日常人事及行政事务的协调与推进， 统筹优化部门工作流程，提升服务保障水平。

主要在车间里工作，负责员工的晨检，更衣室的卫生清洁，异物挑选，车间顶岗，属于流动岗位。 岗位职责： 1.负责车间员工每日晨检工作，确保人员健康合规上岗 2.管理与清洁更衣室，维持环境卫生及设施完好 3.执行生产环节异物挑选任务，保障产品卫生安全 4.根据生产需要灵活顶岗支援，配合各工序高效运转 5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境年龄50岁以下。 2.工作认真细致，责任心强，具备基本卫生安全意识 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮岗安排，服从现场管理调度 5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

1. 协助开展工程项目的统筹与管理； 2. 组织并协调商务洽谈及招标投标相关会议； 3. 对接供应商沟通事宜，做好会议纪要整理工作； 4. 落实工程项目合规性监督及设备资料归档管理等

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

工作内容： 发布招聘需求，协调面试流程，组织复试环节，安排入职培训，办理员工入离职相关手续。 职位要求： 1、具备较强的责任意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无工作压力，属于纯文职岗位

岗位职责：负责日常工作中指定区域的人员信息登记，执行安全巡查任务，及时制止违规操作及无证作业行为，确认下班前所有人员已离场，并完成指定设备的启停操作，同时处理相关辅助性事务。 任职要求：(1)年龄不超过53周岁，身体健康状况良好 (2)需提供无犯罪记录证明、三张一寸照片及职业健康体检报告 (3)工作积极主动，具备较强的责任意识，能配合工作安排 岗位福利：工作时间：早上7:00至11:30，下午1:30到6:00（中午可能存在连续作业情况）；薪资标准：20-24元/小时，每日工作8-12小时；用餐在食堂，享有餐补并直接发放至饭卡

暑假工，可日结

岗位职责: 招聘支持：协助完成招聘信息的发布、简历筛选、面试安排，推进面试流程并及时反馈结果。 员工入离职管理：办理新员工入职相关手续（如工牌制作、资料录入、办公用品发放），配合完成离职流程及档案归档工作。 行政事务协助：负责办公用品的申购、发放与定期盘点，协助食堂、宿舍、车辆等日常行政事务管理，维护相关台账记录。 上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、能够连续实习半年以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强