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岗位职责： 1.根据用工方安排，完成当日指定的临时性、辅助性或基础性工作任务 2.严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3.按时到岗、服从调度，配合完成日结流程及工作交接 4.保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 5. 配合完成必要的岗前简要培训或任务说明 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活工作节奏 2.工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 学历不限，接受应届生及社会人员报名 5.有相关行业基础经验者优先，无经验者可提供基础指导

招兼职（河南省许昌市）：薪资面议，交通补助，按件计酬；按时保质完成分配任务；年龄18-50岁，经验不限，有餐补，包吃，加班另算

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360招聘兼职，周六周日，上班时间11点到8点，每天100块钱。

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游戏工作室招聘10-20人有玩过3D游戏的优先薪资：15-20/小时联系电话：地址：禹州城上城

招聘：经营管理-分公司/办事处经理薪资：5000-8000元1、负责所在项目的管理和服务工作，包含客户及公司下达的任务目标，对客户、公司、项目实施工作负责；2、合理分配所在项目全体人员任务分工，提高工作效率及工作质量；3、负责所在项目全体人员的业务培训、业务指导、业务考核等工作，提高整体人员综合素质；4、负责所在项目各项应急突发事故处理、建议和投诉，并及时反馈给公司；5、负责所在项目的数据分析及方案报告的编写工作，并提交至客户及公司；6、公司及客户指派的其他临时任务；项目经理任职要求：1、具有大专（含）以上学历，有2-3年工作经验，本科学历优先；2、能熟练操作办公软件，计算机或人力资源专业者优先；3、年龄22-40周岁，有一定的数据分析及方案编写能力，具有政府服务项目管理经验的优先；4、具有一定的抗压能力和良好的客户服务意识；5、性格开朗、反应敏捷、表达能力较强，具有较强的沟通能力与交际技巧6、能接受长期项目驻场；

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许昌地区招聘美缝人员，有意者可报名。

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河南许昌地区寻找有空闲的人员。

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招聘：阳信县城市建设投资集团有限公司关于招聘就业见习人员的公告根据工作需要，现面向社会公开招聘5名就业见习人员，详情如下：一、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护公国，遵纪守法，品行端正；2.离校2年内尚未就业的全日制大学专科及以上学历高校毕业生；3.已参加过往期就业见习的人员本次将不具备报名资格。二、见习期限及待遇见习期原则上不超12个月，见习期生活补贴2020元/月，缴纳人身意外伤害保险。三、报名方式及时间本次报名采用邮箱报名的方式，有见习意向的人员，请将见习人员报名登记表（见附件）、身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表等PDF扫描件发送至邮箱。报名时间：11月1日8:30——11月6日17:30，以收件时间为准。报名结束后，公司视报名情况统一组织面试，择优录取。申请岗位时务必填写联系方式，以便通知参加面试，因个人原因致使联系不上的视为自动放弃。咨询电话：附件：附件：关于招聘就业见习人员的公告

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招聘：绍兴理工学院控股有限公司经营管理部职员招聘公告根据公司业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘经营管理部职员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘岗位及人数经营管理部职员1名三、岗位职责及招聘条件岗位：经营管理部职员（一）主要职责：负责产业运营管理、产业项目拓展与对外合作等工作。（二）招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年11月2日及以后出生），经济学类、管理学类相关专业毕业；能适应阶段性加班、应急处置、出差等高强度现场工作。2.熟悉国有经营性资产经营、具备产业项目运营等经验者优先考虑。四、薪资待遇1.薪资待遇：面谈。2.通用福利：提供办公环境及职业发展空间；缴纳五险一金；享受福利等。五、招聘程序（一）报名：1.报名时间：2026年11月2日至2026年11月8日；2.报名方式：将电子版报名材料发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”（如“应聘经营管理部职员+张三”）；3.报名材料：(1)《应聘登记表》（见附件）；(2)个人简历；(3)本人身份证扫描件；(4)学历、学位证书扫描件；(5)相关资格证书、职称证书扫描件；（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，不符合条件的，无应聘资格。通过资格审查的人员进入面试环节。（三）面试：时间、地点另行通知。（四）体检等：1.体检标准参照一般企业入职体检项目及标准执行，自理。2.体检合格人提供无犯罪记录证明。放弃体检或体检不合格、无法提供无犯罪记录证明、应聘材料弄虚作假者的，取消录用，在考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。（五）公示：拟聘用人员名单在公司官网公示7个工作日。（六）聘用：公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。八、联系方式联系人：江老师王老师办公电话：报名邮箱：本公告由绍兴理工学院控股有限公司负责解释。附件：附件：应聘登记表.docx绍兴理工学院控股有限公司2026年11月2日

河南省·许昌市招钟点工，11200-12300元/月且月底发放，高温补贴；配合班组完成当天任务；新手可带；免费工装，常年有量

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【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万 2、全面推行六级合伙人体系：教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业红利，收入无上限； 3、加速个人发展，双轨晋升通道（教学专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业表现； 3、配合参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备强烈的责任心，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、节日专属福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假期7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假休息5-10天左右，节假日按正常调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入5-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

我们是中小学培训机构，在襄县在读数完名学员，现开学季紧急招聘英语老师，接受应届需要有英语四级，或有教龄，有岗前培训，需要初中英语老师、小学英语老师，第一年年薪8-10w，月薪前半年5-6K,我们是培训机构，班课周六日上课，周一单休。 岗位职责： 1.负责英语学科授课，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2.结合学生实际掌握情况，灵活调整教学策略与内容，满足个性化学习需求； 3.参与教研交流活动，持续优化课堂教学质量； 4.策划并参与课外实践活动，增强学生的语言应用能力； 5.关注学生学习过程，给予针对性辅导与及时反馈。 任职要求： 1.应届毕业生可投递，需持有大学英语四级证书； 2.有教学经验者优先考虑； 3.热爱教育事业，具备责任心，能适应较快的工作节奏； 4.拥有良好的表达能力和团队合作意识，善于与学生及家长互动沟通。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

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岗位职责： 1.负责中小学各学科文化课程的日常授课工作； 2.协助并参与校区所需的教学辅助与支持任务； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按统一安排调休。 任职要求： 1.欢迎无教学经验者加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1.收入构成为底薪+课时提成+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入上不封顶； 2.团队成员平均年龄23岁，整体学历水平高，学习氛围浓厚； 3.提供多样化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励机制及合伙人发展通道； 5.完善的员工福利体系，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、话费补助等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元对接国内优质资源，支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学业成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌活动； 4、参与教研会议，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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1.承担口才课程的教学任务，并协助校区开展招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪资结构为底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）