
【双一流2025应届通道】管培生-储备管理人才
4000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万起,双一流院校+1000,211院校+2000,985院校+3000,211研究生+300,985研究生+500;
2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,共享公司分红,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理)、配备双导师制(专业导师与发展导师),每年投入200万元对接国内优质资源支持员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
根据轮岗安排定岗
人力方向:协助开展组织建设、人才发展及文化建设工作。
财务方向:协助完成财务分析、预算管理与成本控制。
研发方向:协助推进项目跟进、技术研究与产品布局。
运营方向:协助优化流程管理、推动项目落地与跨部门协作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感,心态积极,善于沟通表达。
【福利】
1、法定节日享受节日福利;
2、定期组织多样化团建活动;
3、享有带薪小寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
中小学任课教师-无责底薪4000
4000-6000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬高于行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持体系。双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。
【福利】
1、节日关怀礼包;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
美术教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作(可接受零经验、无基础者)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。
3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5. 提供系统化的培训支持,拥有多元成长路径与清晰的晋升通道。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度:节日礼品、定期组织团建、外派人员享受异地补贴、通讯补贴等。
班主任老师-无责底薪4k(可带新人培养)
4000-6000元/月
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员享有六级合伙人发展机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、加速个人成长,提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(专业导师+发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提升学生学习成效;
3、积极参与校区活动,包括招生推广、市场宣传及品牌建设;
4、参与集体教研,不断改进教学方式与课堂品质。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,沟通能力良好。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
初高中数学物理化学英语授课教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作;
2、根据学生实际学习状况实施分层授课,确保课堂教学的高质量输出;
3、定期开展学习成果检测,跟踪并评估学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯;
5、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与课堂表现力。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话标准,表达清晰流畅,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期组织聚餐与团建活动,期待你的加入!
初高中数学物理化学英语教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线上教育英语互联网教育平台使用文案撰写政治物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作;
2、根据学生实际学习状况实施分层教学,确保课堂教学质量;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生阶段性学习成果;
4、关注学生成长,协助其建立积极的学习态度和良好的行为习惯;
5、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与授课技巧。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话标准,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课生动有热情,能激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期组织聚餐、团建等活动欢迎你的加入!
初高中思想政治课教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中政治课程的教学工作;
2、根据学生实际学习状况,实施分层教学,确保课堂教学的高质量输出;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心态与良好的行为习惯;
5、积极参与校内外组织的各类教研活动,持续提升教学水平与授课能力。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证书者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期安排聚餐与团队建设活动欢迎你的加入!
少儿美术教师
3000-6000元/月
教师1-3年学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作(可接受零基础、无教学经验者)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际安排调休)。
3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5. 提供系统化的成长培训支持,拥有多元的职业发展路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度:节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。
少儿舞蹈教师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作(可接受零经验、无基础者)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按安排调休)。
3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入3-6k,业绩优异者收入不限上限)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5. 提供系统化的培训支持,具备多元成长路径与清晰的晋升通道。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度:节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。
初高中政史教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中政治、历史学科的教学工作;
2、根据学生实际学习状况,实施分层教学,确保课堂教学的高质量输出;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯;
5、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与课堂表现力。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证书者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期组织聚餐与团队建设活动,期待你的加入!
冰镇饮料装盒320/天+管吃住+活简单
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。
1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生)
2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生)
工作周期,7月4号到8月10号。
作业帮老师月薪9000+(应届可入)
9000-15000元/月
教育工作者经验不限大专月薪上万免费体检企业滴滴培训机构普通话发音标准线上教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈,不是兼职~
正常工作9000左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!!
【岗位要求】
1.接受无经验;
2.无经验享受带薪培训工作内容;
3.负责提醒家长按时带孩子上课;
4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况;
5.课程快到期的时候引导家长续费
【工作时间】
1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时)
2.节假日带薪休假
3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付
【福利待遇】
1.试用期和转正薪资一样!没有差别!
2.一年3-4次晋升
3.入职就配备工作电子产品
思维课老师
3000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责:
1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务
2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境
3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅
4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时
5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力
任职要求:
1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先
2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏
4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先
5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
鄢陵县小学兼职公立学校社团课教师
95-100元/时
小学教师1年以下大专素描公立学校少儿兴趣培训线下教育兼职不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验少儿美术教学经验美术类专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-23
ID:88749
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:河南省-许昌市-鄢陵县就近分配
课程名称:非遗-蓝韵扎染【面向四至六年级】
开课日期:2025-09-25
上课时间:周四16:00~17:30
课酬标准:96.1元/86-100分钟
助教老师
2000-4000元/月
助教经验不限大专
岗位职责:
1.协助主讲老师完成器乐课程的课前准备、课堂组织及课后反馈工作
2.指导学员基础练习,及时纠正演奏姿势与技巧问题
3.负责学员学习进度跟踪与阶段性成果记录,协助制定个性化学习计划
4.参与琴行日常运营支持,包括教学物料管理、家长沟通及活动协助
5.配合开展乐器销售相关服务,提供专业咨询与体验引导
任职要求:
1. 热爱音乐教育,具备器乐(如钢琴、吉他、古筝等)演奏基础,有考级或演出经历者优先
2.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与责任心
3.学历不限,音乐类专业、师范类院校毕业生或有教学经验者优先
4.有教育培训行业实习或助教经验者优先
5.工作地点在禹州市阿飞琴行,能稳定长期发展
助教老师-无责底薪4k(可带新人培养)
4000-6000元/月
助教经验不限本科
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员享有六级合伙人发展机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、加速个人成长,提供双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(专业导师+发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习与发展;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、积极参与校区活动,配合招生、市场推广及品牌建设相关工作;
4、参与集体教研,不断改进教学策略与课堂质量。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。
【福利】
1、节日关怀福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
许昌新东方授课教师(92所院校人才重点培养项目)
8000-12000元/月
教师经验不限本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师
岗位职责:
1、承担小初高阶段(可自主选择)课程的教学实施及教研开发工作;
2、参与教学方案的设计与课程体系规划,配合完成教学环节并保障教学质量;
3、关注学生发展情况,及时与家长进行有效且积极的沟通;
4、按时完成续班及费用续缴相关工作;
5、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历(优先考虑211/985院校毕业者);
2、语言表达流畅,普通话达标,对教育事业有热情;
岗位待遇:
薪资构成:基础工资+课时津贴+餐费补贴,综合收入8-12K,享受月度保底薪资;
上班时间:9:00-18:00,中午休息2小时,每周一、周二公休;
公司福利:
1、入职即办理五险一金(试用期内同步缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2、享有5-20天带薪年休假,享受国家法定节假日,另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假;
3、发放节日福利(含春节、端午、教师节、中秋等)、生日、结婚及生育礼金,儿童节为子女提供礼品,配备高温补贴;
4、组织年度健康体检,开展年度境内外团队旅游;
5、员工本人及子女可免费报名课程,亲属报班享八折优惠;
初中英语教师——无责任底薪4k
4000-8000元/月
初中教师经验不限本科
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000;
2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关爱,提高学业成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌活动;
4、参与教研会议,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。
【福利】
1、节日关怀礼品;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女报读享学费优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌小学教师招聘在线招聘信息,主要招聘许昌教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。