岗位职责： 1、负责机械类物料的采购执行工作； 2、供应商开发：根据技术及供应需求，开展供应商寻源、商务洽谈、资源开拓及框架协议签订； 3、制定采购方案：结合价格、质量、交付等综合表现，拟定采购策略； 4、推进降本增效与品质优化：主导物料成本降低和质量提升，包括供应商年度降价、引入新供应商实现降本、筛选同等价格下质量更优的新供方等； 5、供应商管理：跟踪并评估供应商绩效，推动其持续改进； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上机械设备领域采购工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；

1.负责公司原材料的询价、申请及采购相关事务； 2.处理外部协作加工任务（以钣金和机加工为主），跟进外协进度与质量状况，提供所需资料及相关票据； 3.协助外协单位解决加工过程中涉及的工艺与质量问题，负责外协图纸的传递与回收管理； 4.熟悉机械加工工艺，具备成本核算能力，能准确识读技术图纸； 5.具备良好的沟通协调与谈判能力，为人诚实守信、品行端正； 6.在机械行业从事相关岗位工作满五年以上，持有驾照并能熟练驾驶，可适应加班安排。

岗位职责: 1.负责不锈钢原材料的采购执行，保障材料品质及供货的持续稳定。 2.开展供应商关系管理，维持长期合作并实现采购成本的有效管控。 3.监控采购订单进度，确保各环节按计划有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2.拥有团队协作意识，可快速适应团队环境并协同完成项目目标。 3.具备持续优化意识，能够主动改进工作方式与业务流程。

五金零部件，金属原材料

1. 市场调研与分析：密切关注食品、日用品、生鲜等各类商品的市场动态，研究价格走势、流行趋势和竞争态势，收集并分析相关数据，为采购决策提供有力依据。定期考察本地及周边市场，与供应商、经销商建立良好信息渠道，及时获取新品上市、行业政策等关键信息，确保超市商品供应紧跟市场变化，满足消费者多样化需求。 2. 采购计划制定与执行：依据超市销售数据、库存状况及市场预测，协同销售、财务等部门，制定科学合理的采购计划，明确采购商品的品种、规格、数量、采购时间及预算，保障商品供应的及时性与准确性，避免库存积压或缺货现象，有效控制采购成本。严格按照采购计划推进采购工作，监控采购进度，及时处理采购过程中的各类问题，确保采购任务按时、按质、按量完成。 3. 供应商开发与管理：通过多种渠道积极拓展供应商资源，筛选并引进符合超市要求的优质供应商，丰富商品供应渠道，提升商品竞争力。负责供应商的全面管理，包括资质审核、合同签订与执行、定期绩效评估等环节。建立并维护供应商档案，根据评估结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施。 4. 采购谈判与合同签订：代表超市与供应商进行采购谈判，运用专业技巧与策略，争取最有利的采购条件，包括最优的商品价格、合理的交货期、良好的质量保证与售后服务、灵活的付款方式等，最大程度降低采购成本，提高超市盈利能力。负责采购合同的起草、审核、修订与签订工作，确保合同条款严谨、规范、合法，明确双方权利义务，有效防范合同风险，在合同执行过程中，密切跟踪履行情况，及时处理合同变更、纠纷等事宜。

收入稳定且具备晋升机制，未来三年薪资有望实现翻倍增长的企业！ 岗位职责： 1.制定并落实机械设备及配件的采购策略与计划，结合生产实际与市场动态优化采购方案，有效控制采购成本。 2.构建并管理优质供应商资源，开展供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常协作维护，确保供应链高效稳定。 3.全程把控采购各环节，包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理，保障物资符合技术规范与交付周期。 4.建立健全采购台账，定期开展采购数据统计、成本分析及供应商绩效考核，提出可行性优化建议。 5.熟悉机械行业相关法规与质量标准，识别并防范采购风险，协同其他部门完成配套工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2.具备5年以上持续从事机械设备行业采购工作的经验； 3.拥有供应商管理体系搭建及内部采购流程建设的实际经验； 4.具备较强的沟通协调能力与团队管理能力； 5.年龄在32至40周岁之间，性别不限；

岗位职责: 1.负责不锈钢原材料的采购执行，保障材料品质及供货的持续稳定。 2.开展供应商关系管理，维持长期合作并实现采购成本的有效管控。 3.监控采购订单执行进度，确保各环节按计划有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同完成项目目标。 3.拥有持续优化意识，能够不断改进工作方式与业务流程。

岗位职责： 1.根据项目需求制定采购计划，，保证项目采购活动按照计划和预算进行； 2.寻找、评估、选择和管理合适的供应商，确保供应商符合公司的要求，能够为公司提供品质稳定、价格合理、交货及时、服务优良的产品或服务； 3.跟进采购订单的执行情况，协调解决采购过程中的问题，确保采购活动按计划进行； 4.跨部门协调沟通工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有采购相关工作经验优先； 2.需要电动自行车行业经验。

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

1.负责电动车配件够买及调换 2.仓库生产物料调换 3.售后配件采购

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无锡市锡山区招指挥/司索工

江阴市区，要求精通包不锈钢板，地弹簧门，玻璃扶手，感应门的安装。长期工，长期工，长期工。

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标签：国内采购、机械制造品 1、根据物控物料请购及需求，下采购订单 2、跟踪物料的采购进度 3、系统物料交期回复及管控 4、物料检验跟进及来料不良退货处理 5、负责供应商的对帐工作及申请供应商货款 6、负责供应商的文件管理 7、供应商延迟交货及物料价格突然涨高及时向上司反馈 8、采购单据、报表收集、整理与统计 任职要求 1.熟悉采购流程，具备相关跟单经验； 2.良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源； 3.细致认真，具有较强的责任心和抗压能力； 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5.有五金行业背景者优先考虑。 6.包吃包住，购买社保，正式工满一年以上回家有车费补贴，年终奖

岗位名称：锻压机床零部件与整机质检员；采购；数控机床操作工或学徒；钳工（带做平面磨床）； 岗位要求：1.机械类大专以上学历；2.相关工作经验，能熟练使用各种量具（质检员）；3.熟悉机械零部件，熟练使用word、excel、ERP等办公软件，有驾驶证，能适应短期出差（采购）； 薪资待遇：1.锻压机床零部件与整机质检员：计时月薪60008000元（社保+计时薪酬+餐贴+宿舍）；2.采购：月薪50006000元，工资构成包含五险一金+餐贴+宿舍；3.数控机床操作工或学徒：计件月薪600012000元（）；4.钳工（带做平面磨床）：薪资具体面议。

岗位名称：业务跟单兼采购；品质；弯管师傅；五金模具；焊接设备调机师傅；普工；包装；冲床；弯管；财务；工程研发；模具设计师；装配工、普工；自动焊排焊工；打磨工；QC。岗位要求（以“业务跟单兼采购”为例，其他岗位要求类似）：1.熟悉订单跟进、协调生产和出货流程；2.了解市场动态，具备良好的谈判技巧和供应商管理能力；3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，请与工厂联系获取详细薪资信息。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

根据直播情况及时下单跟进，负责外采跟单。 1.聚水潭系统采购单信息建立，核实； 2.大货款式成份信息确认，订购洗水唛、打印贴纸发出工厂； 3.按要求货期出具生产合同，提交审批并跟进回签； 4.大货及下单配饰款式、材质、货期跟进； 5.到仓款式的查验及入库情况跟进； 6.商品上新款式的基础资料整理完善； 7.月底供应商帐目整理核对； 8.设计助理工作经验优先； 要求有快反经验，有电商全品类经验 【不接受月休4天勿扰】工作时间：上午10：00-12：00下午13：00-19：00

岗位职责： 1.依据生产安排及各部门原材料采购需求，制定单项任务的采购方案； 2.单项采购计划经上级核准后，结合具体方案编制相应预算； 3.开展市场调研，分析市场价格与质量水平，按公司流程实施询价、比价及样品检验等环节； 4.配合主管确定采购价格，并参与商务谈判； 5.编制采购协议并提交审批； 6.参与采购物资到货验收，协同品质管理部及相关仓储人员完成验收入库工作； 7.持续开展市场考察，拓展供应渠道，筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商； 8.对采购相关文件资料进行归集、分类与归档管理； 9.提出优化采购成本的可行性建议或改进措施。 任职资格： 1.采购、物流、纺织类相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上采购领域工作经验； 3.熟悉采购作业流程，具有较强的市场分析能力； 4.掌握合同相关条款内容，能独立编制招标文件及合同文本； 5.具备成本控制意识，持续探索降本增效的途径与方法； 6.具有良好的沟通协作能力，工作细致负责，富有职业担当。

一、岗位职责 1. 经理助理工作：协助城市经理整理共享充电宝项目的运营数据、商户资料，跟进合作流程，撰写工作汇报； ​ 2. 客服对接：解答商户关于设备使用、收益结算的咨询，处理售后问题并记录反馈，维护商户合作关系； ​ 3. 行政事务：负责办公室日常运营，包括文件归档、会议安排、办公用品管理、费用报销等行政工作； ​ 4. 沟通协作：对接公司各部门，传递区域运营需求与商户反馈，保障项目推进效率； ​ 5. 其他任务：完成上级交办的临时性调研、文案撰写及后勤支持工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先；

会熟练运用EXLS，WOLD办公软件，会做PPT！主要从事人员信息整理，日常报表，月度报表等工作

前台接待要求18~25岁之间，

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

一、岗位职责 1. 经理助理工作：协助城市经理整理共享充电宝项目的运营数据、商户资料，跟进合作流程，撰写工作汇报； ​ 2. 客服对接：解答商户关于设备使用、收益结算的咨询，处理售后问题并记录反馈，维护商户合作关系； ​ 3. 行政事务：负责办公室日常运营，包括文件归档、会议安排、办公用品管理、费用报销等行政工作； ​ 4. 沟通协作：对接公司各部门，传递区域运营需求与商户反馈，保障项目推进效率； ​ 5. 其他任务：完成上级交办的临时性调研、文案撰写及后勤支持工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先；

招仓库文员和采购文员，吃苦耐劳，做事认真负责者优先，有电商客服经验者优先，忙时单休闲时双休，五险一金

采购助理，主要负责采购进度跟进、数据记录及账目核对等工作

岗位职责： 1.负责客户档案的归集与处理，保障作业流程高效有序进行 2.严格按照标准操作规程及作业指导文件执行档案相关操作 3.参与设备的操作、调试以及日常维护保养工作 4.及时汇报操作过程中出现的异常情况，并配合问题处理 5.根据实际任务安排，能够灵活前往各地现场开展作业 任职要求： 1.具备中专或同等及以上学历，有生产类操作经验者优先考虑 2.动手能力强，具备基本的问题分析与处理能力 3.沟通表达顺畅，能与团队成员协作共进，营造积极工作氛围 4.能适应短期出差，兼具独立作业与团队合作的能力 5.工作态度端正，专注细致，具备高度的责任心和耐心 薪资待遇： 1.月度享有操作补贴、客户满意度奖金及项目绩效提成 2.缴纳五险一金，享有年终奖金、生日福利等员工关怀 3.提供档案管理类专业技能培训机会 4.拥有和谐的工作环境及清晰的职业发展通道 工作时间： 8：30-17：30（周一至周五），10：00-16：00（周六或周日轮值一天）

岗位职责： 1.负责制定并落实公司采购方案，保障物资供应准时、成本合理； 2.与供应商保持有效对接，持续优化采购环节，提升供应链运作效率； 3.研判市场变化及行业发展动向，为公司采购决策提供专业支持； 4.参与构建和完善供应链管理体系，推动整体运营水平提升 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上采购或供应链相关工作经验，有电源设备行业背景者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立开展采购相关工作； 3.熟知采购作业流程及供应链管理理论，拥有良好的数据处理与分析能力； 4.掌握各类体系规范要求，能够按标准对供应商及采购内部工作进行管理执行； 5.工作态度严谨，具备高度的责任意识和团队协作精神