具备机械厂五金零部件、金属原材料采购经历，或熟悉电镀类外协流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 3、拥有良好的职业操守与综合素质，能够适应一定程度的工作压力。

有责任心，团队协作，执行力强，能吃苦耐劳，有三年驾龄以上优先，有生鲜配送企业采购经验者优先

岗位：采购专员 1名 学历:大专及以上，供应链/机械/电子/材料优先 经验:1-3年采购经验，有半导体/电子/精密制造业采购经验优先 技能:熟悉采购流程、ERP/Office等办公软件、基础谈判 其他:抗压、细心、沟通强、有成本意识，做事情利索 ，周末双休 公司地址：无锡市新吴区新锦路18号2号门倍特微半导体科技（）有限公司 联系人：Emily

岗位职责： 1. 负责公司药品的采购工作，包括供应商的选择、采购价格谈判、采购合同的签订等。 2. 根据公司销售需求，制定采购计划，确保药品库存的合理性和供应的及时性。 3. 对采购的药品进行质量把控，确保所采购的药品符合国家相关法规和公司质量要求。 4. 负责药品采购团队的日常管理工作。

工作职责：负责集团及下属公司MRO类物资及相关项目的“寻源至付款”全流程管理，推动跨部门协作，整合采购需求，规范采购流程，实施集中采购优化措施，提升采购效率与成本管控能力。 岗位职责： 1. 业务需求管理：与各内部需求单位保持密切沟通，准确把握业务需求，通过定期组织跨部门会议或项目对接，共同制定需求计划，推进需求整合与标准化，协同落实采购策略，确保所采产品或服务满足业务实际需要并实现价值最大化； 2. 市场行情研究：持续开展采购市场调研，掌握供应资源动态与价格趋势，统筹控制采购成本，推动降本增效，保障各项采购目标顺利达成； 3. 采购流程执行：全面负责从采购申请、需求确认、供应商寻源、招投标/比价、商务谈判、定点决策、合同签订、到货交付、验收核验及付款结算等环节的闭环管理；确保采购物资和服务在成本、质量、交付周期等方面达标，并符合公司制度、内控及合规要求； 4. 供应商全周期管理：主导供应商开发、资质评审、引入准入、绩效评估与关系维护，构建高效、稳定、可靠的供应商资源池；定期开展绩效考核，推动供应商不断提升交付与服务水平，支撑企业运营需求； 5. 跨职能协同：与生产、设备、IT、财务等相关职能部门紧密配合，深入理解业务场景，提供专业、高效的采购支持方案； 6. 数据分析与汇报：整理分析采购相关数据，挖掘降本潜力与优化空间，定期向管理层提交采购绩效报告、市场动向分析、节约成果总结及改进建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3至5年间接采购领域工作经验； 2. 熟悉MRO物料类别（包括备品备件、劳保用品、切削工具、润滑油品、油脂、IT耗材及硬件设备）采购业务，了解主流MRO供应商资源；具有搭建MRO目录化采购体系经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧与逻辑思维能力，擅长跨部门协作及供应商谈判； 4. 工作态度积极主动，目标导向清晰，具备较强的独立作业能力和抗压性；责任心强，富有团队合作意识； 5. 熟练操作Office办公软件；具备一定英语应用能力，可独立完成商务文书撰写（如询价文件、合同初稿），并进行书面形式的商务交流与澄清。

【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，保障采购流程顺畅、规范； - 与供应商保持有效沟通，建立并维护稳定的合作关系； - 监控订单执行情况，确保货物按时交付且满足质量标准； - 配合开展采购数据整理分析及成本管控相关事务； - 完成上级交办的其他采购相关工作。 【任职要求】 - 年龄30-40岁，具备大专及以上学历，有3-5年制造类企业采购工作经验，掌握采购作业流程； - 熟悉ERP系统操作，能熟练运用常用办公软件； - 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识； - 工作态度严谨细致，责任感强，能够适应一定的工作强度。

【招聘】招采购1名 ，大专以上学历，年龄20-35岁，要求工作仔细，有责任心。熟练使用Word、Excel等办公软件，会财务优先，上班时间早8点半晚5点半，单休，提供工作餐，工资试用期3500，试用期后底薪+提成3800~4000，交社保。 招销售内勤1名 ，大专以上学历，年龄25-35岁，要求工作仔细，有责任心。熟练使用Word、Excel等办公软件，负责跟客户的对接，上班时间早8点半晚5点半，单休，提供工作餐，工资使用期3500，试用期后底薪+提成3800~4000，交社保。 地址：周庄镇长寿世纪大道南段1111号阿尔派2楼

采购助理工程师，成本统计，学校刚毕业！

一、岗位职责： 1、采购执行： 负责生产物料、设备零部件、办公用品等（可根据公司实际情况修改）的采购工作，包含询价、比价、议价、订单下达、跟单及交货进度管控等全流程操作。 2、供应商管理： 参与供应商的开发、资质评估与日常维护，完善合格供应商档案，持续优化供应资源，保持良好的合作互动关系。 3、库存控制协同： 与仓储部门紧密配合，结合库存动态和生产排程，制定科学的采购方案，防止物料缺货或过度囤积。 4、质量与异常处理： 配合相关部门处理来料异常情况，如品质争议、退换货及紧急补货事宜，推动问题及时闭环解决。 5、数据与单据管理： 完成采购订单在系统中的录入、归档与更新，确保各类采购记录真实、准确、可追溯。 6、成本控制： 运用合理采购策略与谈判技巧，积极压缩采购支出，达成既定的成本优化指标。 7、上级交办： 落实领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、基本条件： 1）大专及以上学历，机械设计制造、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2）年龄28-35岁，具有2年以上采购或仓储管理岗位工作经验； 3）了解标准采购流程，具备一定的供应商开拓及商务谈判经验。 2、能力与素质： 1）工作稳定性高，富有责任感； 2）作风踏实、细致严谨，能承受较高强度的工作节奏，妥善处理多项事务性任务； 3）具备良好沟通协调能力，能够顺畅对接内部部门（生产、仓库、质检）及外部供应商； 4）具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件（Excel、Word）及MES系统进行信息整理与分析； 5）持有驾照且驾驶技术熟练者优先（适用于需外出拜访供应商或办理现场事务的情况）。 薪资待遇月薪6-8k

岗位职责： 1、依据部门发展规划及团队工作安排，有序推进本部门相关业务的供应商管理事务； 2、负责物料采购与外包环节中的询价、比价、议价及报价工作，开展采购商务谈判，编制报价文件，明确交易模式等相关事项； 3、开拓符合公司标准的新供应商资源，维护现有供应商合作关系，提升供货积极性，确保物料稳定供应； 4、根据公司内部销售订单情况，及时下达采购及外包执行订单； 5、高效、保质地完成上级交办的其他工作任务； 6、严格遵守保密相关规章制度，切实履行岗位保密职责； 7、对职责范围内的工作质量承担直接责任。 任职要求： 1、具备优良的职业操守、扎实的业务能力以及良好的团队协作精神； 2、工作主动热情、细致耐心，具有较强的责任感； 3、具备出色的沟通协调能力及客户服务意识； 4、熟练操作OA与ERP办公系统，能够对采购物料进行系统化管理与规划。

无锡市新吴区，招塔吊司机，工资7000加班25，因宿舍原因，，52岁以下，生活费4000本人本证，官网可查电话：

无锡市梁溪区招管道安装/维修、工地小工/杂工，小工要做过排烟管道类

无锡市新吴区招家具安装、工地小工/杂工

危化品管理员工资日结：白班275夜班286可转正，3个月室外有高温费,法定假日补贴100/天主要负责管理危化品偶尔要开，认真负责，需要试车新手勿扰18-48，要有证开过林德室内封闭式8T叉车

【上汽大通外包】有厂车有住宿冲压18~40岁叉车工/行车工，要有证有经验质保：18~35周要大专及以上学历2年驾龄。

1.公司线上平台提供精准客户，报价师负责采购报价。 2.安排师傅手把手教会，操作简单易上手。 3.可居家办公，随时随地线上采购。 4.根据个人情况，可兼职可全职。

芯片/电子元器件采购员（华强北现货贸易） 一、岗位职责 1. 对接销售需求，IC芯片、阻容（电阻电容电感）日常询价、报价、议价、下达采购订单，现货配单采购为主 2. 深耕华强北市场，筛选原装，翻新货源，能区分原装、翻新、国产料品质，把控货源真伪、验货、来料异常处理（退换货、品质纠纷） 二、任职要求 1. 1年以上华强北电子采购/现货配单经验，熟悉IC、贴片/直插电阻电容，精通国产料、翻新料、散新料渠道与鉴别，懂物料封装、型号参数 2. 熟悉华强北柜台、现货市场资源，可独立外出市场找货、看货 三、上班相关 • 地点：深圳福田华强北 • 工时：大小周，常规9:30-18:00（午休1.5h） • 薪资：底薪+采购提成 四、招聘补充 1. 招聘人数：1名， 2. 优先：手上自带华强北国产/翻新阻容、芯片现成货源资源者 3. 行业：电子元器件现货分销，主营IC+被动元器件

岗位职责： 1.负责价格表梳理，日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

负责电脑录入当日账目， 吃住全包，需住公司， 年龄要求30至40岁之间。

一、岗位职责： 1. 联同相关部门，主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施： - 开展品类相关的市场与技术调研，评估行业产能情况并进行趋势预判，深入剖析物料成本构成； - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作，推动与供应商的联合开发，达成降本增效目标，提升交付质量与准时交付水平，协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求，拓展并完善供应商资源体系： - 搜集潜在供应商资料，开展初步资质评审，组织跨部门联合评估，主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程，持续跟进供应商开发进展； - 实施供应商绩效管控与能力建设，设定年度绩效指标，跟踪月度表现，重点培育核心供应商，并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验，熟悉供应商开发与管理体系，具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力； 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历； 4. 具备出色的跨部门协作能力，具备战略思维视角； 5. 沟通表达能力强，积极主动，具备良好的自我驱动力； 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充卡提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照服务标准流程，有序接待客户并协调采耳师安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

工作职责 1. 负责物业市场拓展相关信息的全流程管理，涵盖行业资讯、潜在项目的搜集、分析与归档，为公司经营决策提供可靠数据支持。 2. 独立推进市场化物业管理项目的开拓及客户关系维护，全程跟进从需求对接、方案洽谈至合同签署各环节。 3. 主导招标信息的线上跟踪与筛选，开展项目背景调查，并承担投标文件的编制、校对与递交工作。 4. 参与拓展类项目的招投标现场工作，包括方案讲解、答疑等核心环节，助力项目顺利落地。 5. 负责拓展部门各类资料（如项目文档、客户信息、投标材料等）的规范化整理与系统化管理。 6. 完成领导安排的其他市场拓展相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有物业领域市场拓展经验者优先，具备独立开展拓展工作的能力。 2. 具备较强的文字功底，能熟练撰写投标书及项目方案；同时具备良好的沟通与理解能力，可高效响应客户需求。 3. 具有良好的职业操守和敬业态度，目标意识强，能承受一定工作压力。 薪酬福利：提供业绩提成、五险一金；享有员工生日假、亲子假、7天带薪年假；每年组织2-3次团队建设活动等。

摄影前台 职位描述 1. 负责门店日常接待、客户咨询引导、订单登记、档期预约及收银开票等行政前台工作，维护门店整洁形象。 ​ 2. 主动介绍摄影套餐、套系升级、加选产品等，完成客户转化与业绩目标。 ​ 3. 跟进到店/线上咨询客户，维护客情关系，提升满意度与复购、转介绍。 ​ 4. 配合摄影师、化妆师完成拍摄流程衔接，处理简单客诉与日常事务。 任职要求 1. 年龄20-30岁，形象气质佳，性格开朗热情，沟通表达自然大方。 ​ 2. 有前台、客服、销售、美业/影楼/婚庆相关经验优先 ​ 3. 做事细心负责，有服务意识，抗压能力强，愿意拿提成。 ​ 4. 熟练使用手机、基础电脑操作。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理年度车险及售后相关服务事宜（无业绩考核任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪(2500-5000)+津贴奖金(300-3000)+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险社保、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 负责集团及分子公司IT软硬件、生产量测设备等品类及相关项目的“寻源到付款”（Source to Pay）全流程管控，推动跨部门协作，整合采购需求，规范采购流程，实施集中采购优化，持续提升采购效率与成本管控能力。 1. 业务需求管理：与内部需求单位保持密切沟通，准确理解业务目标，通过定期组织跨部门会议或项目对接，统筹需求规划、归集与标准化工作，协同制定采购策略，保障所采产品或服务切实满足业务需要并实现价值最大化； 2. 市场行情研判：持续跟踪采购市场动态，掌握供应资源布局与价格趋势，主导采购成本控制与降本增效措施，确保各项采购绩效指标顺利达成； 3. 采购流程执行：全面负责从采购申请发起、需求确认、供应商寻源、招投标/比价作业、商务谈判、定点决策、合同签订、到货交付、验收核验及付款结算的全过程管理；保障采购物资与服务在成本、质量、交付周期等方面符合预期目标，并严格遵循公司制度、内控规范及合规要求； 4. 供应商体系管理：开展供应商开发、资质评审、准入引入及绩效考核，建立并维护高效、稳定、可靠的供应商资源池；定期组织实施供应商评估，推动其在质量、交付、服务等方面的持续改善，助力公司运营目标实现； 5. 跨部门协同推进：与生产、设备、IT、财务等相关职能团队紧密配合，深入理解业务场景，提供专业、高效的一体化采购支持方案； 6. 数据分析与汇报：对采购相关数据进行整理与深度分析，挖掘降本潜力与优化空间，定期向管理层提交采购绩效报告、市场走势分析、节约成果展示及改进建议方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年间接采购领域工作经验； 2. 熟悉IT软硬件类采购流程，具有固定资产全生命周期管理经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧与逻辑思维能力，擅长跨部门协作及与供应商开展商务谈判； 4. 工作态度积极主动，目标导向清晰，具备较强的独立作业能力与抗压能力；责任心强，同时拥有良好的团队合作意识； 5. 熟练操作Office办公软件；具备一定英语应用能力，可独立完成商务文书撰写（如询价文件、合同初稿）及书面形式的商务澄清交流。

【福利待遇】： 薪资待遇3000——5000/月 生日福利、节日福利等 带薪培训——公司统一拓展 + 实战演练！ 晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 公寓式宿舍，为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。 【职位描述】： 1.负责物资的出入库操作，执行验收、登记入账及发货流程，确保账目一致； 2.实时掌握库存动态，保障设备物资及时供给，提升使用周转效率； 3.定期开展库房整理工作，保持仓储环境整洁有序，做到物品分类摆放、标识清晰、数量准确； 4.了解所管物资的品类、规格、型号及相关性能特点。 【任职资格】： 1、品行端正、踏实肯干、积极主动，工作细致有条理； 2、具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 3、有仓储相关工作经验者优先，熟悉仓库管理系统及常用办公软件操作者优先； 4、大专及以上学历。 【职位福利】： 提供免费住宿、节假日旅游、员工旅游、节日福利、全勤奖

办公室行政文职工作内容:打字回复用户的咨询问题，比如订单查询、退款退货、退运费、查物流，轻松纯在线打字处理，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪5000~6000元，每月7号准时发薪 要求:年龄20~34岁 学历大专及以上+打字快

1、制定并分解产品上架的月度计划，跟进执行进度，确保目标达成；（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并推动产品上架流程顺利实施； 3、具备配方拆解能力，可核算原料成本并测算产品单价；能依据市场变化优化配方，制定合理的成本标准；根据目标客群偏好，调整产品口感与品质； 4、可调整产品保质期限，结合市场需求及添加剂特性，调试出符合销售要求的保存周期； 5、参与销售定价策略制定，主导产品质量检测标准的建立与执行； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的报价沟通及议价工作，有效控制采购支出，助力企业提升盈利水平； 8、设定产品市场销售目标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等工作； 10、严格执行新品上架操作流程，及时跟踪进展并动态优化，确保销售目标顺利实现 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉食品安全法律法规； 2、具备5年以上食品行业工作经验，掌握烘焙类及代工渠道资源者优先； 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力； 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，兼具学习意识与创新精神，责任心强