招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

负责五金件采购 有设备生产制造行业经验

【岗位职责】 1. 供应商开发与管理： 1.1 负责公司机加工、磨床、热处理、表面处理等外协供应商的寻源、开发、评估和准入工作。 1.2 对现有供应商进行定期考核、绩效评估与关系维护，建立并优化优质、稳定的供应商体系。 2. 外协生产管控： 2.1 根据生产计划，负责外协加工任务的询价、议价、订单下达、进度跟踪与协调。 2.2 深入外协厂商生产现场，跟踪订单生产进度与质量状况，确保产品按时、按质、按量交付。 2.3 及时处理外协生产过程中出现的异常问题（如质量、交期延误等），并推动解决。 3. 成本控制与谈判： 3.1 进行成本分析和市场调研，具备较强的议价能力，有效控制采购成本。 3.2 参与新项目前期的外协成本估算，为产品定价提供数据支持。 4. 工艺与技术沟通： 4.1 能看懂机械图纸和技术要求，能与内部技术、生产部门及外协厂家进行有效的技术沟通。 4.2 对外协厂的加工工艺、流程提出合理化建议，协助提升外协产品质量和效率。 5. 流程与体系： 5.1 执行和完善采购流程，确保采购行为合规、高效。 5.2 负责相关合同、单据、档案的整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 3年以上机械制造行业采购或外协管理相关工作经验，必须具备机加工领域供应商开发经验。 2.2 熟悉机加工行业（如车、铣、磨、钻、线切割、CNC加工等）的工艺流程、材料特性（如钢材、铝材）和加工工时估算。 3. 核心能力： 3.1 具备独立开发、评估和管理供应商的能力。 3.2 精通采购谈判技巧和成本分析方法，对价格敏感。 3.3 具备出色的沟通协调能力、抗压能力和解决突发问题的能力。 3.4 能适应短期出差，前往供应商处进行审核和进度跟踪。 4. 技能要求： 4.1 能熟练使用CAD/SolidWorks等软件查看二维/三维图纸。 4.2 熟练使用Office办公软件（Excel, Word, PPT）。 4.3 具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。 2. 完善的福利保障：五险一金、节假日福利、餐补/交通补贴等。 3. 广阔的发展平台：清晰的职业发展通道和专业的技能培训机会。 4. 良好的工作氛围：扁平化的管理模式，简单和谐的团队氛围。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，跟进订单进度，确保物料按时、按质、按量交付 3. 进行市场询价、比价与议价，控制采购成本，提升采购性价比 4. 协同仓储、质检、生产等部门完成验收入库及异常处理 5.整理采购台账、合同及单据，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1.采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境

【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，保障采购流程顺畅、规范执行； - 对接供应商资源，保持稳定高效的沟通与协作关系； - 监控采购订单执行情况，确保货物准时交付并满足质量标准； - 配合开展采购数据整理分析及成本优化相关事务； - 完成上级交办的其他采购相关工作。 大专及以上学历，具备3-5年制造类企业采购工作经验，了解采购作业流程； 熟悉ERP系统操作，熟练运用常用办公软件； 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识； 工作态度严谨细致，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。

工作职责 1. 负责工业自动化设备中电子元器件（如电容、电阻、二极管、芯片等）的全流程采购管理，涵盖需求对接、供应商甄选、价格磋商及订单落地执行。 2. 搭建并持续优化合格供应商体系，定期开展供应商履约评估，提升供应链的稳定性和成本效益。 3. 关注电子元器件市场价格变动与技术更新动态，制定科学的库存方案，有效控制缺料风险与库存积压。 4. 配合研发与生产部门确认元器件技术指标，保障所购物料符合产品设计及制造标准。 5. 协调处理采购过程中出现的异常情况（如交付延期、品质偏差），推动问题高效闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上电子元器件采购工作经验，熟悉工业自动化领域常用元器件的技术特性、规格参数及市场供应格局。 3. 熟悉供应商开发与成本管控流程，具备良好的议价能力和市场研判能力。 4. 掌握电子元器件质量检验规范，能够配合品质团队完成来料检验工作。 5. 具备出色的跨部门协作意识和应变能力，能及时响应生产端需求变化。

1.制度建设 1.1 落实国家有关招投标法律法规及公司采购相关制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2.采购管理 2.1 依据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核把关。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资类采购计划方案。 2.4 根据物资类别组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3.合同管理 3.1 主导合同条款协商与签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子与纸质文件的归档与管理工作。 4.订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时交付。 4.2 维护采购物资在ERP、SRM、WMS等系统中的数据信息，保障单据与系统一致，推动及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司权益。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5.战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层对接，维系重点供应商关系，促进合作持续深化。 6.成本控制 6.1 运用多种手段和渠道降低企业整体采购成本，助力利润增长与客户满意度提升。 7.质量验收管理 7.1 协调推进质量问题退换货等事项的处理。 7.2 配合供应商及需求部门开展物资到货质量验收工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8.异常情况处理 8.1 处理供应商端突发异常情况。 8.2 承担紧急采购任务，保障物资供应连续性。 9.供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评审及绩效评估等相关工作。 10.其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制及执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

现招采购助理岗位1人 【岗位职责】 1. 根据采购计划，执行采购订单，跟踪交货进度，确保物料按时到货。 2. 处理日常采购申请，进行比价、议价，优化采购成本。 3. 协助开发新供应商，进行初步筛选和评估，维护现有供应商关系，处理对账、付款等事宜。 4. 整理采购数据，处理采购物料申请OA系统流程。 5. 协调解决交货延迟、质量问题、退换货等异常情况，并与仓储、生产、财务等部门对接，确保采购流程顺畅。 【岗位要求】 1. 有制造业、零售、电商、工程...

负责电子元器件、芯片、阻容件采购下单、询价比价、交期跟进，供应商维护，保障生产物料供给，采购台账整理。 【岗位要求】 1. 有制造业从业经验1至3年，具备电子元器件采购相关工作经验； 2. 熟悉BOM物料，沟通细心； 3. 熟练使用办公软件。 【工作时间】 上班时间：8:00–16:30，上六休一，长白班。 【薪资待遇】 岗位稳定，薪资5000至6500。

大专以上学历，机械类相关专业优先； 需具备1年以上机械行业采购工作经验， 熟悉机加工工艺、标准件及五金材料者优先考虑； 工作认真负责，具备较强的执行力与细致的工作态度。

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焊工水电工预埋工地小工江阴，必须有证的工作地址：江阴

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

月休4天，9:00-18:30，午休1.5小时（12:00-13:30） 【岗位要求】 1. 打字、快捷键及做表（合并求和）熟练； 2. 有3-5年采购经验，有相关餐饮用品采购经验者优先； 3. 用过管家婆系统； 4. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作； 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 6. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【岗位职责】 1. 负责办公室餐饮用品及小器具的采购工作，确保物资及时供应； 2. 协助完成采购订单的跟进与到货验收，维护相关台账记录； 3. 与供应商保持良好沟通，确保采购流程高效顺畅，跟销售保持良好沟通； 4. 负责工厂跟沙溪兼电商查货等工作。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

1、年龄： 不超过40岁 2、学历：大专以上学历 3、专业：不限 4、熟练使用CAD和办公软件，具备基本的文字记录和报告撰写能力。 5、具备工程相关专业知识 6、具有良好的沟通能力。 7、身体健康:身体健康，无重大疾病、传染病。 8.心理素质:性格沉稳，责任心极强，能在压力下保持冷静，具备果断的判断力和原则性，具备强烈的责任心、安全意识和团队协作精神，服从指挥。 9.无犯罪违法行为记录

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

工作有责任心，吃苦耐劳，会简单电脑

岗位职责： 1.负责剧院日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放与库存盘点 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量 4. 组织会议、接待、差旅等行政支持事务 5.处理突发事件及上级交办的其他后勤相关任务 任职要求： 1.工作经验不限，有行政或后勤相关经验者优先 2.学历不限，具备基本办公软件操作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4. 具备基础公文写作与文档管理能力 5.服从安排，适应灵活多变的后勤工作节奏

招聘【办公室助理】大专及以上学历，发展前景好，有相关经验优先，工资面议。 岗位职责： 1、熟练使用办公软件，负责文档，表格制作。 2、整理合同，报价单，台账等资料。 3、会使用CAD制图 4、服从工作安排，认真负责，细心踏实。

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-35岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~17:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

主要负责客户接待

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 4. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求 薪资待遇：5000-8000+提成

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

明天需要一名人员，要求能够独立完成工作，技术不熟练者请勿联系。工作地点在无锡。