【岗位职责】 1.负责供应商的开发和维护； 2.负责新产品的开发； 3.产品询价、议价； 4.配合设计师和销售人员选品、报价； 5.采购订单下单和跟踪； 6.处理物料售后问题； 7.管理和维护公司产品库信息； 8.供应商档案管理； 9.领导交代的其他工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有软装或家具行业经验者优先； 2.有较强的审美能力； 3.熟悉家装业务流程 4.谈判、沟通能力强； 5.做事认真、严谨，具有良好的职业道德； 6.能够承受一定的工作压力，工作严谨，沟通能力强，并富于团队合作精神； 7.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 【工作地点】：太仓市台北路1号2幢 【工作时间】：9:00-18:00 【薪资】：面议 【食宿】：提供中餐 【职业发展】：公司处于高速成长期，我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工，公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬！

月休4天+法定节假日（13天/年），早上八点上班，下午五点下班，组织关系隶属于恒力康辉南通公司，需接受全国范围内出差，主要工作地点位于苏州吴江盛泽。 薪资待遇： 试用期三个月，税前收入4500-5000元，转正后5000-6000元，具体薪资根据毕业院校及面试表现确定岗位级别；提供免费两人间住宿，水电费用自理，每日发放10元工作餐补。 可申领南通市人才政策补贴1000元/月，最长可享受三年。 岗位职责： 1、配合采购部负责人开展市场行情调研与分析工作。 2、开发潜在供应商资源，负责询价、比价及实地考察对接。 3、对供应商提供的样品进行初步质量评估。 4、维持与供应商的日常联系与沟通协调。 5、执行采购订单的下达，并跟进物料交付进度。 6、依据生产计划保障设备、材料及配件的及时供应。 7、协同使用部门与仓储团队完成物料到货验收及入库手续。 8、在规定时限内高效完成各项既定工作任务。 9、审核原材料供应企业及协作厂商的安全生产条件和职业病防护能力。 10、严格执行采购流程和验收规范，确保所购设备、配件、辅助材料及劳保用品的安全性能满足国家相关标准。 11、向供应商索要安全技术说明书等相关合规资料。 任职要求： 1、本科（一本）及以上学历，机械、电气等理工类专业优先； 2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、WPS等常用办公软件。

岗位职责: 1.负责五金类产品的采购及销售相关工作 2.与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系 3.按要求完成各项采购任务，保障采购效率与质量达标 4.熟悉五金产品基础特性，负责项目所需五金及劳保用品的采购与配送 5.跟进后续对账、发票开具及回款等流程性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应能力强，能快速融入团队并协同开展工作 3.具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

询价、开发新供应商，完成对账工作

核对库存，财务对接，采购零星小件

岗位职责: 1.统筹管理采购工作，确保采购规划与公司发展目标相匹配； 2.落实成本管控机制，有效压降采购支出； 3.跟进采购各环节执行情况，保障供应链平稳运行及物资按时到位； 4.与供应商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，持续优化采购流程； 5.准确响应并完成各项采购需求。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备钣金、线束、五金类物料采购经验，累计采购规模超百万元； 3.拥有出色的谈判能力和成本管控意识； 4.可独立应对和解决采购执行中的各类问题； 5.工作认真负责，具备良好的协作意识； 6.具备较强的计划统筹与组织协调能力。

岗位职责： 1、订单跟进与执行 协助采购人员完成采购订单的系统录入、合同整理归档，并跟踪供应商交货进度； 实时监控订单执行过程，及时协调处理交货延期、品质异常等问题，确保履约顺畅。 2、供应商协调 与供应商确认订单具体要求，包括交付时间、数量、包装规范等信息； 追踪物流动态，保障货物准时到库，并协同质检与仓储团队完成验收及入库作业。 3、账单核对 每月与供应商核对实际到货量、订单金额、退换货记录等关键数据； 比对账单内容与合同约定（如单价、结算方式）是否一致，妥善处理差异争议事项。 4、发票处理 审核供应商提供的发票信息（如单位名称、税号、金额）是否准确无误； 针对不合格发票及时退回并督促重新开具，确保票据合规可入账； 建立并维护发票台账，按时汇总提交财务部门存档。 5、付款申请 依据合同条款及对账结果，准备付款申请及相关附件（如订单、验收单、发票等）； 跟踪付款执行状态，主动向供应商通报进展； 回应供应商关于付款的咨询或异常情况，并及时上报采购主管协调解决。 任职要求： 基本要求 大专及以上学历，供应链管理、财务、机械类相关专业优先考虑； 具备1年以上采购专员、跟单或助理工作经验，熟悉采购全流程及财务对账操作； 熟练运用办公软件，包括Excel（掌握数据透视表、常用函数）、Word、PPT，能高效完成文档与报表编制； 熟练操作ERP系统；必须具有工厂实际工作经验； 具备基础财务知识，了解发票管理、付款流程及相关税务合规规定； 工作细致负责，沟通能力强，能够独立应对和解决订单执行中的突发问题。 优先条件 有五金、机加工行业背景，了解金属材料、机械零部件加工工艺及常用供应商资源者优先。

岗位职责： 1、根据项目订单及BOM表编制采购计划，准确下达采购订单并跟进执行进度 2、负责采购需求确认，严格控制采购数量、质量标准、价格成本及交货周期 3、跟踪材料市场价格波动情况，做好采购合同的签订与归档管理 4、协调外协件及配件的采购执行，跟进到厂验收及来料异常问题的处理 5、定期与供应商完成对账工作，确保账务清晰、流程合规 任职要求： 1、具有3年以上机械钣金行业采购工作经验，具备钣金龙门、喷漆喷涂采购经验者优先 2、熟悉采购流程，具备良好的谈判能力、沟通协调能力及职业操守 3、能适应阶段性加班，具备较强的责任心和执行力 4、具备良好的数据敏感度和文档管理习惯，熟练使用办公软件

会在平台上购物。

负责项目所需材料的询价与采购下单， 编制合同文件，完成系统录入及台账管理， 跟踪物资配送进度，办理对账及结算事宜。

节前临时工做到55以下白班7：30-17：00，需配合加班至8点工需熟练操作行吊，工需求会打磨工人全坐班，21元/小时，9-12小时，免费提供吃住，节前清工资，表现好年后可长期留用联系电话

苏州市虎丘区招门窗安装/塞缝，年前主要安装副框和主框。

【赛伍应用】正式工招聘赛伍招正式工招2（统计）需要会电脑，年龄18-40岁，两班倒涂布10，需要穿无尘衣，年龄18-45岁企业交保险➕公积金，综合薪资5500-7500左右中介:统计打卡15人返200（涂布正式）联系电话

明天需要卸货工4名 工人 码货，拉货， 6.20店里集合

苏州市相城区招水电、强电，做家具卖场，长期有活，工资300-350元一天，能爬顶上干活，有证优先.每天8.5小时，年底工资结清

采购助理 1名 服装厂清洁阿姨1名 ：

我们正在寻找居家助理来加入我们的公司 一、职位描述： - 辅助主管处理日常采购任务，如在电商平台（闲鱼、淘宝、京东、阿里巴巴等）采购公司所需物品和资料等 ， - 必须在每个工作日结束前整理、编制并提交当天的财务交易报表， 保持帐目清晰 。 - 工作时间：9:00-20:00（工作时间2个小时左右），有工作及时回复，空闲时间可自行安排。 - 工作地点：居家办公。 - 熟悉工作流程，需要您直接与经销商或供应商等沟通，我们提供定制的培训计划与外部研讨会，支持你保持最前沿的专业知识和技能。我们还提供明确的职业晋升路径，从助理至高级专员，再到管理层，你每一步的成长都有我们的支持。 二、薪资待遇：月综合工资 4500-7500元 （日结） - 提供为期 7天试用期，试用期内日薪100元，工资在每晚9点左右结算。 - 试用期成功过渡到正式员工后，日薪为100-150元； 即当天无任何工作工资 100元，当天有任何工作工资150元； 长期就职者公司定期调薪，节假日补贴 100-500元等。 三、入职材料： 1.身份证正、反面照片 2.一类银行卡卡号(中行卡），单日转账限额截图 3.毕业证（未毕业不用提供） 4.一张个人生活照(用于评选优秀员工） 以上相关材料需提交到财务部/人事部审核，确定符合要求后签署劳动合同。 加入我们，您将得到稳定的收入和灵活的工作环境。我们期待拥有细心、专 业、具备主动性和责任感的您，如果您对于这个职位感兴趣，欢迎您提交申请， 成为我们不可或缺的一员。我们期待您的参与，共同推动公司的健康发展。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责: 1.负责投标文件的编制工作，确保内容准确、提交及时且格式规范美观。 2.与项目组及相关部门密切配合，保障标书制作流程顺利推进。 3.及时排查并解决编制过程中的各类问题，确保按时完成递交。 4.协同财务部门办理招投标涉及的财务事项，如保证金的缴纳与退还等。 任职要求： 1.具备独立完成标书制作及相关事务的能力。 2.具有良好的跨部门沟通与协作效率。 3.熟悉招投标操作流程，能妥善应对相关环节中的实际问题。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证任务质量与进度。

工作职责： 1.供应商开发与管理 -开展标准件产品供应商的寻源、资质审核及引入工作 -维持现有供应资源的良好合作，实施定期绩效考核与信息更新 -监控供应商合同履约进展，及时识别并上报执行偏差 2.采购执行 -独立负责采购订单全周期操作（下单、跟进、收货确认） -快速响应日常采购任务，准确传递订单关键要素（交付时间、品质要求、报价） -协同处理来料异常，保障物资按时到位 3.成本优化 -持续跟踪原材料市场动态，挖掘降本潜力点 -参与价格对比与商务谈判，按期编制采购成本分析报告 -支持制定成本控制策略并落实相关改进措施 4.跨部门协作 -联动生产、仓储团队应对采购环节突发问题 -协助财务完成票据核对、账务匹配等基础性工作 -主动对接各部门采购需求，提供高效专业支持 任职资格 1.基本条件 -本科及以上学历，供应链/物流/机械/电气等相关理工科背景优先 -3年以上智能硬件领域（自动化设备/机器人等）采购工作经验 2.核心能力 -具备实际供应商开发与维护经验 -熟练运用Excel开展数据整理与分析 -掌握采购作业全流程及行业基本规范 3.素质要求 -思维条理清晰，具备良好的跨团队沟通协调能力 -目标意识强，能适应高强度工作节奏 -对供应链运营工作保持高度积极性

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、独立完成投标文件的编写与汇总，保障标书内容的专业规范和数据准确； 2、配合项目组进行资料搜集与归类，为投标流程提供有力的材料支撑； 3、参与标书的排版设计、打印输出、装订封装等环节，确保满足招标方各项要求； 4、跟进投标各阶段进度，及时发现并汇报问题，协助提出应对措施； 5、做好投标资料的归档管理，保证文件齐全、便于追溯。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及文档整理能力； 2、了解招投标操作流程及相关法规规定，有同行业工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，掌握基础图文编辑技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效协同作业； 5、工作细致认真，责任感强，能在多任务环境下稳定输出高质量成果。

订单全流程管理通过业务系统完成订单创建、派单规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，实施改派或冻结操作； 跟进总司移交的跟单任务执行进度，推动高敏感类订单（高V级工程师/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别异常业务款项并提出处罚建议； 定位异常订单操作日志，联动技术团队还原操作路径。 工程师运营支持 技能体系搭建根据业务品类需求设定工程师技能等级标准（维护业务系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，结合区域订单密度进行网格化调整。 培训与人员留存监督网点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（重点关注V1工程师转化率）； 处理人单比异常及高V工程师缺勤情况，启动短期停单或资源再分配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 激励与站点管理发起或审核工程师及站点即时激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全作业与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 数据支持定制区域业务分析模型，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间 早班 8.00-17.00 晚班 12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

密室逃脱前台服务人员 负责接待来访人员，发放宣传资料，引导客流，线上咨询回复等工作 密室逃脱NPC 负责主题场景维护，扮演指定角色并与玩家进行互动体验

行政与招聘工作

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术要求并完成转化落实 3、组织销售合同的签署，推进合同履行及日常协调管理工作 4、跟踪大货款项回收进度，确保回款及时 5、推动新产品推广工作，同步跟进开发样件的进展状态 6、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障按时交付 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，持续与大货生产部门、研发部门保持沟通，确保客户指令有效落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关专业知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，为人正直，有自信心和强烈的责任感 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

招聘岗位：食堂后勤阿姨或者大叔 任职要求：60岁以下，身体健康，手脚勤快做事认真。 工作时间： 六点至下午五点 薪资试用期4200，转正4500，月休两天，包吃住过 年放假 联系电话： 平台

全职有无经验均可工作轻松月薪4-5k

岗位职责 一、采购过程的实施与跟进 1、依据请购单或库存低于安全水位的产品情况，对接已核准的合格供应商，执行产品采购、进度跟踪、送检安排、入库协调、付款结算、账目核对及发票处理等全流程工作，确保各环节闭环完成； 2、快速响应并协调处理采购过程中出现的突发问题与异常状况，保障采购订单准时履约； 3、定期汇总并分析交货周期、产品质量及售后服务等相关数据，向主管提交优化建议，持续提升采购运作效率； 二、物料及供应商管理 1、就客户反馈的异常物料问题与供应商进行沟通协调，高效推进退换货流程； 2、针对库存中的不良品及滞销成品开展成因分析，并及时向上级汇报处置方案与改进建议； 3、按照公司规定周期性开展供应商绩效评估，推动供应商能力提升，共建高效稳定的供应体系； 三、其他 1、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 2、达成个人年度绩效目标及相关考核要求； 3、积极配合并完成上级领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、物流管理或化学相关领域； 2、表现优异的应届毕业生亦将予以重点考虑； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备基础网络应用能力，熟悉日常办公礼仪规范； 4、形象良好，语言表达得体、举止大方，具备较强的沟通表达能力； 5、思维敏捷，服务意识强，善于人际互动，工作踏实细致，条理清晰，执行力强。