招聘采购专员（连接器/卡座行业） 岗位职责： 1.每日根据销售需求，通过网络主动寻找连接器、卡座等物料的供应商与新货源。 2.负责询价、比价、议价，初步筛选优质供应商，支持销售成本优化。 3.与供应商沟通协调，跟进样品与资料，保障销售端需求快速响应。 4.协助建立并维护供应商信息库，整理采购数据。 任职要求： 1.有采购或相关工作经验，熟悉电子元器件（连接器/卡座优先）者佳。 2.擅长利用网络渠道快速查找信息与资源，具备良好的线上沟通能力。 3.工作细致主动，具备成本意识和基本的谈判能力。 4.大专及以上学历，责任心强，乐于团队协作。

非文职类采购岗位 线上操作 欢迎有创收思维的E型人格伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、根据系统生成的订单完成下单及调价操作，有效控制个人缺货率； 2、结合缺货数据登记报表，核验回货信息的真实性，防止回货延迟； 3、依据商品销售表现，与供应商开展价格谈判，压降采购成本，扩大盈利空间； 4、对照采购清单处理异常订单及问题单，保障采购流程顺利推进； 5、跟进无对应供应商的产品订单，协助降低部门整体缺货率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣； 2、具有一定的主动性、信息搜集与分析能力以及良好的沟通技巧； 3、熟练掌握办公软件操作，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪 酬：由底薪+提成+绩效组成，提供业内具有竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：入职满一年可享年假及年度体检福利； 4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与精英岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等），员工每月享有半天带薪特殊事假。 四、工作时间 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周六 9:00-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休，每季度额外享有0.5天特事假。 无需相关经验 提供一对一指导 有意者请提前自行了解岗位属性及具体工作内容

要求一： 1、具备大专及以上学历，有电子行业工作经验者优先。 2、熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备一定的文字表达与逻辑组织能力。 3、了解电子元器件（如芯片、电阻电容、接插件、结构件），具备良好的沟通协调能力。 4、工作敬业负责，态度认真细致，具有较强的执行力和责任心；性格沉稳踏实，品行端正，诚实守信。 5、为人真诚可靠，吃苦耐劳，性格乐观积极，主动性强，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 二、工作职责： 1、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与及时更新。 2、负责月度、季度及年度物料采购相关报表的编制，以及日常数据统计与汇报工作。 3、跟进采购订单执行情况，向供应商下达采购指令，并与生产工厂对接，协调交货进度，督促到货。 4、处理来料不良及售后返修事宜，与供应商进行对账、请款作业，并完成相应单据与报表制作。

确保以合理价格采购到高质量、符合需求的蔬菜（基地及市场采购）。 工厂位于东莞塘厦。 1. 开展蔬菜供应商的发掘、评估与筛选工作，保障其产品品质与供货能力满足生产需要； 2. 与优质供应商建立并持续维护稳定的合作关系； 3. 定期开展蔬菜市场调研，掌握供应动态、价格走势及新品信息； 4. 主导采购条款协商，涵盖价格、交付周期、结算方式等内容。 任职要求： 1. 具备较强主动性，能敏锐感知市场波动与价格变化； 2. 拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧； 3. 工作认真负责，严控采购蔬菜的质量达标； 4. 熟悉广东省内主要蔬菜种植基地及集散市场情况。

岗位职责： 1.负责供应商的开发、评估与日常管理，确保供应资源稳定可靠 2.根据公司需求制定采购计划，执行询价、比价、议价流程，控制采购成本 3.跟进订单交付进度，协调处理交货、验收及异常问题，保障物资及时到位 4.维护采购台账及相关资料，确保采购流程合规、可追溯 5.协同质量、仓储等部门完成物料检验与入库工作，提升采购协同效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购相关工作，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理内外部协作关系 4.工作细致认真，具备一定的抗压能力和团队合作精神

任职资格： 1、具备大专或以上学位； 2、了解电子元器件，具备三年以上采购相关工作经验（硬性要求）； 3、掌握采购作业流程，具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任感强，反应灵敏，富有团队协作精神； 5、具备优良的职业操守与综合素质，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、落实采购订单与合同执行，推进采购流程实施； 2、负责采购订单的编制、确认、发货安排及到货时间跟进； 3、执行并优化成本削减与控制措施； 4、开发、评估并管理供应商，保持良好合作关系； 5、完成相关采购数据的表单填写与记录工作；

岗位职责： 1、依据订单需求，开展供应商筛选与评估工作，保障供应链稳定并控制采购成本； 2、跟踪采购订单执行全过程，协调生产安排与交付时间，确保产品按时到货； 3、负责与供应商日常对接，及时处理采购中出现的问题，保持合作关系顺畅； 4、持续开展市场行情分析，对比供应商报价，推动采购成本不断优化； 5、规范记录采购各环节信息，归档相关文件，确保资料完整准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效维护供应商协作关系； 2、了解采购作业流程，具有较强的计划与统筹协调能力； 3、能准确把握采购需求，独立应对突发情况，保障采购工作有序推进； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好抗压能力，适应高效工作节奏； 5、有同行业采购工作经验者优先录用。

岗位职责： 1：负责采购日常事务的执行与落实； 2：按时高效完成 assigned 工作任务； 3：对接相关部门，跟进数据及报表并及时反馈； 4：掌握装柜流程及开票操作相关事项； 岗位要求： 1：具备约2年跨境电商海外仓采购工作经验（不限具体品类）； 2：逻辑分析能力较强； 3：熟练处理表格类数据工作。

采购专员/助理招聘 [公司简介] 我们是一家专注于企业员工福利礼品、定制礼品及商务礼赠服务的创业团队，深耕本地企业服务领域，具备稳定的供应链资源。团队结构精简，实行扁平化管理，无办公室政治，工作氛围轻松融洽。注重踏实肯干、执行力强的伙伴，期待与你共同将业务做深做细。 岗位职责 1。制定并落实公司采购计划，全程把控采购物料的质量、交付周期与成本控制，确保满足公司及客户需求； 2。负责供应商的日常沟通、关系维护与管理工作，保持长期稳定合作，保障供应连续性； 3。积极拓展优质采购渠道和上游资源，持续降低采购成本，增强产品市场竞争力； 4。响应客户需求，完成产品询价、商务谈判，锁定最佳采购条件，确保采购任务按时保质完成； 5。结合客户偏好与市场动向，提供高匹配度的礼品选品建议，并独立完成选品方案PPT制作； 6。高效完成上级安排的其他采购相关事务及日常支持性工作。 任职要求 1。大专及以上学历，具有3年以上礼品行业全职采购经验，熟悉采购全流程，了解礼品市场动态； 2。具备良好审美能力与礼品鉴赏力，擅长礼品选品，可独立输出基础选品提案； 3。表达清晰，具备一定商务谈判技巧和服务意识，能顺畅对接内外部需求； 4。熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成选品演示文档制作； 5。为人诚实可靠，细致严谨，记忆力佳，具备强执行力与责任意识，吃苦耐劳，以结果为导向，确保订单准时高质量交付。 [优先录用] 具备定制类礼品采购经验或拥有礼品行业上游供应链资源者优先考虑。 薪资福利 1。薪资：固定月薪6000-8000元，根据个人资历与能力面议； 2。基础保障：依法缴纳社会保险，享受国家规定的法定节假日及其他法定假期； 3。成长优势：扁平管理模式，避免复杂职场干扰，全面参与采购全链条工作，职业发展空间清晰透明。

1. 负责公司平板电脑硬件物料的全流程采购管理，涵盖需求梳理、供应商筛选与评定、商务洽谈及合同签署。 2. 搭建并持续优化供应商管理体系，实施定期绩效考核，提升供应链成本效益并强化风险防控。 3. 关注物料市场变化趋势，结合生产排程制定合理采购方案，保障物料供应的准时性与连续性。 4. 联动研发、生产、仓储等多部门协作，及时处理采购执行中的突发问题，确保生产流程高效运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上电子行业采购管理经验，熟悉平板电脑四大件、五金结构件等关键物料特性。 3. 熟悉供应商引入、成本分析及合同谈判流程，具备扎实的数据分析能力和风险识别能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，可独立主导复杂采购项目的推进与实施。

【薪资待遇】 1. 纯小时工26元/小时，工时充足，每月稳定上班，工资按月准时发放 2. 包吃包住，宿舍设施齐全，水电平摊，吃住不扣钱 3. 新人入职补贴2000元，，福利实打实 【工作内容】 主要做电子产品组装、包装、分拣、质检，手工活简单易学，坐班为主，无需经验，男女都能做 【招聘要求】 1. 年龄16-50周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗 【工作优势】 长白班/两班倒可选，车间恒温干净，工作轻松不累 宿舍就在厂区，上下班不用奔波，生活用品可自带也可到厂再买 【报名联系方式】 有意者直接私聊，名额有限，招满即止！当天报名当天安排入职，不用等待！

一个63空调孔，一个110排气扇孔，3个32的孔，一个心热水器孔

深圳市龙岗区招泥瓦工，300平办公室工装，800砖地砖通铺，包工单价33元一平，找专业工装团队

深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳宝安招电焊 岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理（如打磨、除锈、防腐） 3. 正确选用焊材与焊接参数，熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备 4. 配合质检人员完成焊缝自检与报验，及时整改不合格项 5. 严格遵守现场安全规范，落实动火审批、防护穿戴及环境巡查要求 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接任务 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本识图能力 5. 最低学历不限，中专/技校焊接专业优先

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同完成工作任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 了解基本采购流程及相关实务经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责挖掘优质蔬果供应资源（如原产地、一级批发集散地），拓展具备价格竞争力且品质稳定的供货渠道。 2、结合历史销售数据、季节规律、节假日促销安排及门店库存现状，合理制定每日/每周采购方案，防止断货或库存积压。 3、严格检验到货蔬果的新鲜程度、规格标准与外观质量，对不达标商品及时拒收或协商退换处理。 4、定期复盘品类销售数据、毛利率水平、库存周转周期等核心指标，优化商品组合（引入新品类、淘汰滞销品）。 5、负责与供应商开展周期性对账工作，核验票据信息，确保账务往来清晰无误，并依流程提交付款申请。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上蔬果采购实操经验，有大型连锁商超或知名生鲜电商平台采购经历者优先考虑。 2、掌握主流蔬果品种的产地分布、产季节奏及其商品特性。 3、精通成本核算逻辑，善于通过谈判压缩采购成本，具备较强的数据意识，能熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4、能够适应生鲜行业高效率、高负荷的工作节奏。 5、为人正直守信，廉洁自律，具备良好的职业操守。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前拥有自建物流中心和中央厨房，并运营直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

岗位职责： 1. 负责跟踪订单执行进度，监管产品生产全流程，涵盖原材料到厂、首件确认、批量生产、表面加工、包装出货等环节，保障订单准时交付； 2. 针对订单执行中发生的异常问题及时上报，并配合主管推进解决生产交付过程中的各类堵点； 3. 与销售团队协作收集客户售后反馈，传递至生产端并推动问题处理，确保信息及时回应与闭环管理。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 持有大学英语四级或以上证书，具备基本的英文阅读与书写能力； 3. 熟悉生产制造流程，如冲压、锻造、焊接及表面处理等相关工艺； 4. 具备较强的沟通协调能力，思维清晰，工作细致认真。

1、规划采购策略并制定品类优化措施，确保商品具备市场竞争力与品类多样性，构建独具优势的品类布局； 2、拓展优质供应商渠道，维护重点合作伙伴关系，主导采购价格、账期等核心商务条款的谈判； 3、跟踪库存状况，完善补货机制与库存周转效率，结合销售数据协同营销团队推进促销活动、新品引入及滞销商品处理方案； 4、通过商务谈判与供应链流程优化，持续降低采购成本，提升整体毛利率水平； 5、收集行业趋势与竞争对手信息，为业务决策提供有力的数据支撑； 任职要求： 大专及以上学历，具备大型商超日化品类采购工作经验，拥有丰富的品牌厂商资源

岗位职责： 1. 负责跟踪订单执行全流程，监管从原材料入库、首件确认、批量生产、表面加工到包装出货各环节，保障产品按时交付； 2. 核查产品库存情况，做到分类清楚、管理有序，防止库存积压现象发生； 3. 针对订单执行中出现的异常问题及时上报，并配合主管推进解决影响交付的关键节点； 4. 与销售团队协作收集客户售后反馈，传递至生产端并推动处理，确保问题有效闭环并及时回应。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 持有大学英语四级或以上证书，具备良好的英文阅读与书写能力； 3. 熟悉制造工艺流程，如冲压、锻造、焊接及表面处理等相关知识； 4. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，工作细致认真。

岗位内容： 1. 负责义齿行业英文生产订单的翻译，确保译文精准无误。 2. 完成日常笔译任务。 3. 翻译工具存在局限，需依靠人工独立完成翻译工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备扎实的英语书面表达能力。 2. 有义齿行业相关翻译经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通与团队协作意识。

【岗位职责】 一、出纳工作（60%）： 1、资金管理： 处理日常现金与银行收付款业务，开展对账及结算工作，保障资金安全；每日登记现金日记账与银行存款日记账，确保日清月结。 2、票据审核： 依据公司财务制度审核费用报销单据，核查原始凭证的合规性与准确性。 3、银行业务： 办理银行账户的开立、信息变更、年审及对账事宜；负责银行回单的打印与归类整理。 4、发票管理： 负责增值税发票的申领、开具、存放及认证工作；配合会计完成税务申报所需的基础资料准备。 5、项目评估： 协助整理项目评估相关材料，定期汇总并公示项目财务数据。 6、档案管理： 协同会计完成财务凭证、账簿、报表等资料的整理与归档保管。 二、行政工作（40%）： 1、办公环境与资产： 维护办公区域环境秩序；执行办公用品的采购、登记、发放及库存管控；组织固定资产盘点并做好标签管理。 2、会务与接待： 接待来访客户，提供基础咨询与引导服务；统筹安排会议室使用及相关会务支持。 3、文档处理： 起草并发布公司行政类公文、通知；负责合同文件、人事档案的分类归档与管理。 4、人事工作： 办理员工招聘、入职、离职等相关手续；操作社保、公积金系统事务；统计考勤数据并参与工资表编制。 5、年检年报： 承担社会组织年度检验及年报填报工作。 6、其他事务： 落实上级交办的其他临时性行政任务。 【任职要求】 1、职业素养： 品行端正，诚实守信，工作细致严谨，具备较强的责任意识与原则性，恪守职业道德，严格保守单位财务信息。 2、专业技能： 熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握银行结算流程；能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 3、综合能力： 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够适应一定强度的工作节奏。 4、优先条件： 持有会计初级职称者优先；具有深圳户籍或可由深户担保者优先（视实际情况而定）。 【福利支持】 1、五险一金：无论是否为深户，均按一档标准缴纳社保。 2、休假福利：享受周末双休、带薪年假及国家法定节假日。 3、其他福利：提供年度健康体检、定期团队建设活动、生日补贴、高温津贴、节日福利等。 【应聘方式】 请将个人简历发送至：*****************（邮件标题注明：应聘出纳行政岗）

工作职责： 1. 负责物料的询价与议价工作，掌握市场行情及供应渠道，有效控制采购成本； 2. 执行下单前的合同审核流程，核实产品价格、技术参数及相关描述信息； 3. 处理采购单据的收发，完成订单合同的对外发送，并跟进执行进度； 4. 跟踪物料交付情况，及时处理异常问题，推动供应商进行质量改进； 5. 采购相关文件的整理、归档与日常管理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电子或其他理工类相关专业； 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作使用； 3. 具备良好的职业操守和工作责任心。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

负责行政事务管理及日常运营工作、协助各部门间的工作衔接与协调、推动公司各项制度的执行与落实、做好内外部沟通联络、确保信息上传下达顺畅、对会议决议及相关文件要求的事项进行督办、核查和跟踪落实。 负责考勤管理、人员招聘支持、员工入职、转正、离职手续办理、劳动合同签订等全流程人事事务，组织实施新员工入职培训计划，推进企业文化建设及公司团队活动的策划与开展。 包吃住，26天工作制，每日10小时

前台兼助教，有经验者优先，要求形象佳、活泼开朗。

工作地点：深圳龙岗中心城正中时代大厦 薪资范围： 面议 【岗位职责：你要做什么】 作为公司的“大管家”和“人才桥梁”，你将全面负责行政及人事基础运营工作，确保公司运转顺畅： 人员组织管理： 协助优化公司组织架构，维护人事信息档案，确保人员编制的合理性与准确性。 招聘配置： 根据招聘计划，发布职位、筛选简历、组织面试，为公司精准匹配人才。 入离职流程办理： 负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理，管理劳动合同，规避用工风险。 绩效管理： 协助拟定及优化绩效管理制度，负责月度/季度绩效考核数据的收集、核算与反馈，推动绩效落地。 员工关系与企业文化： 组织员工活动，营造积极氛围，处理员工关怀事宜，提升团队凝聚力。 日常行政支持： 负责办公环境维护、固定资产管理、会务安排、对外接待等日常行政事务。 【任职要求：我们希望你】 大专及以上学历，3年以上行政人事相关工作经验。 熟悉入离职流程及劳动合同法相关法律法规。 硬技能： 熟练使用Office办公软件，特别是Excel的数据处理能力（能制作绩效/薪酬报表）。 软实力： 具备极强的责任心、执行力，工作细致有条理；有良好的沟通协调能力和服务意识。 有绩效拟定或薪酬核算经验者优先。 【我们提供】 有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效+全勤奖）； 五险一金/双休/带薪年假/定期团建； 扁平化管理，轻松愉快的工作氛围。 【如何应聘】 邮件标题注明：应聘行政人事+姓名+电话 联系电话：

任职要求：具有一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。具备良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的整理及资料归档管理。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付事宜。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关工作。 6、处理客户反馈的技术问题并及时回复跟进。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），根据实际工作需要安排加班。

薪资：8k，鹅厂，朝九晚六双休，五险一金 岗位要求： 1、统招本科，具备1-3年行政类工作经验； 2、英文能力佳者优先，因涉及海外团队协作，需日常使用英语沟通； 3、表达清晰，思维有逻辑、条理性强，具备总结归纳能力，对人对事有良好理解与应变能力； 4、性格亲和，服务意识强，善于站在他人角度思考问题； 5、执行力强，具备团队协作精神，能有效配合并推动跨部门协同工作； 6、有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历，组织策划能力强，富有创意； 7、熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 岗位职责： 1、资源管理：独立负责部门物资管理（含仓库、礼品等）；协助梳理办公空间规划，统筹工位资源分配； 2、福利支持：统筹员工福利的整理与发放；协助策划并落地部门及跨部门会议与活动（如聚餐、文体活动、团建、庆功宴、节日庆典等），有大型活动组织经验者更优； 3、办公流程支持：协助推进人事、采购等相关流程；部分业务可能涉及外部办公场地支持、福利落地，或租赁、装修、供应商对接、证照资质办理等工作； 4、其他：积极主动，高效沟通，及时协调处理日常事务及突发情况；

岗位职责： 1、负责代理产品采购及自有品牌生产对接，主导询价、比价、合同签署等关键流程，确保谈判准确、成本有效控制。 2、全面管理订单生命周期：从订单确认→生产安排→进度追踪→异常应对（交期/品质/售后），保障各环节闭环运行。 3、定期开展库存核查，监督工厂生产质量，及时解决物料不足或品质异常问题。 4、协调财务对账、物流调度、售后配合等跨部门协作，确保业务流程高效衔接。 5、积极提出优化建议，持续提升作业效率，减少执行风险 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年工贸类企业采购或跟单经验者优先； 2、了解工厂生产协作流程，有贸易公司自营品牌采购经验者优先； 3、思维清晰、性格开朗、执行力强、责任心高！