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职责描述:大专以上学历,年龄25-40岁,有制造业人事2年行政经验,有一定的管理能力、文字语言表达能力强,具体面谈。
1、建立健全公司各项制度建设。
2、组织完善各项管理制度,细化人事工作流程,推动企业规范化管理;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、负责人力资源六大模块工作:招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化、员工关系等落实;
5、激励、考核与培养优良的管理、技术及员工队伍,营造良好的工作氛围,提高公司整体工作绩效;
6、负责公司行政管理工作:车辆、固定资产、各种资质证照办理、专利管理、会议管理等;包括公司日常行政事务、接待管理、酒店飞机、后勤管理等管理;
7、负责公司行政预算及成本控制;
8、对企业制度文化及内部团队建设的全面督导;
9、负责公司消防、安全保障、环保等工作;
10、完成上级交办的其他事项。
2026-03-06 15:18
IP属地:广东

职位福利

大专1-3年接待/外联物品采购/领用清洁绿化企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验
企业发布信息图
深圳市莱莉雅环保科技有限公司
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