
中级主办会计(双休)
7000-12000元/月
会计3-5年大专及以上中级会计师CPA高级会计师
岗位职责:
1.独立完成全盘账务处理及纳税申报工作,具备独立应对税务与财务问题的能力。
2.确保账目与实际相符、账表数据一致,保障相关资料的及时性、准确性和完整性。
3.熟练操作财务相关软件系统,高效完成日常工作任务。
4.具备高度的责任意识,善于团队协作,积极融入集体工作环境。
5.拥有良好的沟通协调能力与学习能力,能够迅速适应新岗位与新要求。
6.具备优良的职业操守,工作严谨细致,保密意识强,坚守岗位原则。
7.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1.年龄25岁及以上,统招大专及以上学历,持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先考虑。
2.具备较强的学习能力,能独立分析并解决实际问题。
3.有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先录用。
工作时间
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
周末双休,享受法定节假日,提供个性化周年纪念礼品
晋升空间
会计-中级会计/审计-高级财税师(横向发展)
会计-会计主管-城市经理-区域经理(纵向发展)
透明的晋升机制,融洽的工作氛围。期待您的加入~
诚聘会计两名(双休+职业发展)
7000-12000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职总账税务
本岗位专注于记账与税务申报工作,不涉及客户对接,无业绩指标,无回款任务
公司优势:全国拥有400余家直营分公司,注重人才培养,团队氛围融洽,晋升路径清晰,诚邀您的加入!
任职要求:
1.可独立完成全盘账务处理及线上纳税申报,具备独立应对税务与会计问题的能力
2.确保账实相符、账表一致,及相关资料的及时性、准确性和完整性
3.能够快速掌握并熟练操作相关办公软件系统
5.具备较强的责任意识,善于团队协作
6.拥有良好的沟通协调能力与学习能力,能迅速融入新环境
7.具备优良的职业操守,工作严谨细致,保密意识强,坚守职业准则
8.能高效完成上级交办的其他工作任务
9.持有中级及以上职称者优先
发展空间:
1.专业方向:未来可向税务师岗位发展(需持证)
2.管理方向:税务组长→城市经理→区域经理
工作时间:
周一至周五9:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
会计出纳
5000-8000元/月
会计10年以上大专及以上应收应付成本中级会计师审计
1.负责公司日常账务处理,登记各类收支明细账目,按时编制月度、季度及年度财务决算报告,并完成其他相关财务报表的编报工作。
2.制定并落实财务业务流程,执行各部门涉及财务事项的审批程序,严格审核原始单据的合规性与准确性。
3.定期盘点公司固定资产,确保账面记录与实物一致,在上级财务部门检查时,主动配合提供所需资料并汇报相关情况。
4.工作时间为上午8:30至下午5:30,每周单休,法定节假日按公司统一安排休假。
5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理,包括各类报销业务、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作;根据公司管理层要求,定期提交资金收支日报、月报,并进行必要的分析说明,为资金管理决策提供支持依据。
财务专员
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、费用与付款审核:依据公司相关制度,对业务报销费用及付款申请进行合规性审查;
2、往来分析:按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作,推动业务部门及时完成报销处理;
3、财务支持:日常回应业务人员财务咨询,宣导最新财务政策制度,并跟踪执行落地情况;
4、流程优化:结合业务实际需求,持续梳理并优化财务流程,提高工作效率;
5、项目支持:协助完成公司年审及第三方审计所需资料准备,配合推进其他专项工作;
6、凭证整理:负责每月会计凭证的整理与归档;
7、完成团队或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、经济管理等相关专业;
2、具备良好的内外部沟通协调能力;
3、学习能力强,理解力佳,具备一定抗压能力;
4、工作细致认真,责任心强,坚持原则。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付结算成本总账风控收入账餐饮酒店不可兼职
需具备连锁餐饮门店财务核算经验,负责店铺日常收支记账及票据开具工作。
能够独立完成各门店每日经营数据汇总,编制当日利润明细报表。
工作地点位于众彩周边区域。
财务见习生
130-180元/天
会计经验不限本科及以上
工作职责:
1、配合财务主管完成费用报销单的整理工作;
2、根据规定对费用报销单据进行初步核查;
3、负责财务凭证的整理与归档管理;
4、协助开展财务凭证的调阅与提取。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业优先考虑;
2、每周到岗时间不少于4天;
3、实习周期不低于6个月。
新春开招过年奖金6000+包吃住+坐岗+可预支
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
一:普工待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
品检工1-2人
检验员
性别:,无经验亦可,服从安排,责任心强。工作时间:08:00-17:00(常白班单休)
招工人数:1人
工作地址:省南京市高淳区经济开发区荆山路8号5幢
会计
6000-9000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理及财务报表编制
2.协助完成税务申报及相关财务资料整理
3.配合完成部门内部审计及财务分析工作
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本财务分析收入账固定资产核算总账资金管理结算税务
岗位职责:
1.负责企业日常账务核算及会计相关事务处理
2.参与财务报表编制与财务数据的分析工作
3.配合开展税务申报及财务审计相关事务
4.承担资产清查与日常管理工作
5.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.具备系统的会计理论知识和实务操作能力
2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.工作细心严谨,责任心强,积极主动完成各项工作
会计数控工厂文员
众诚劳务有限公司
1、财务
薪资待遇:4500~6000()
任职要求:大专以上学历,相关工作经验。
工作时间:8:30~17:30 单休
2、文员
薪资待遇:3000~6000 ()
任职要求:大专以上学历,会办公软件。
工作时间:8:30~17:30 单休
3、数控操作工
薪资待遇:29一小时
任职要求:18到38岁,一年以上相关工作经验
包食宿,电费公摊,空调热水器,五险一金。
联系电话:徐先生
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专及以上
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它行政人事等工作
内账会计文员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
一、岗位职责:
1、审核公司各类成本支出,开展成本核算及费用管控工作
2、负责对公账户的资金收付操作,并完成相关数据报表的整理与统计
3、办理承兑汇票的接收与背书转让,并同步更新对应台账记录
4、具备2-3年财税领域专业知识,可独立处理营业执照变更等相关事务
5、精通成本核算流程,熟练操作银行付款及相关财务流程
周末大小休,法定节假日按规定休假,工作时间9:00-18:00
提供五险保障,享有节日福利待遇
任职要求
1、本科及以上学历,年龄要求25-30岁;
2、具有较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
3、具备良好沟通技巧,可与不同岗位人员顺畅协作;
4、工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持专注与稳定;
5、掌握基础会计技能,熟练使用wps表格软件进行数据处理
会计
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、费用、成本等账务处理;
2、编制财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等,确保合规性;
4、管理应收账款和应付账款,监控公司现金流状况;
5、参与预算编制及成本控制,为公司决策提供财务支持。
任职要求:
1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
5、有装饰行业财务工作经验者优先考虑。
税务师(持证)
8000-12000元/月
税务3-5年本科及以上注册税务师CPA四大税务筹划
【工作内容】
1、协助前端顾问团队推进客户签约,提供专业的税务咨询及定制化解决方案。
2、参与团队内部专业培训,提升整体业务能力。
3、具备优秀的方案设计与执行落地能力,掌握政策依据,理解征管要求,能主动识别并解决实际问题,具备扎实的专业功底与良好的沟通协调能力,保障服务方案顺利实施;
任职资格:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、经济管理类相关专业;具备3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验,持有注册税务师或注册会计师证书者优先,税务领军人才优先考虑;
2、熟悉国家相关法律法规及政策,精通税法条款,热爱财税事业,具备良好职业操守,为人正直、诚信可靠;
3、具备较强的专业素养,诚实守信,责任心强,坚持原则,能承受一定工作压力,乐于迎接新挑战;
4、接受因工作需要的不定期出差安排。
【薪资福利】
1、底薪+提成+分红,综合收入8-12k,不同级别顾问薪资有所差异,成长空间广阔;
2、晋升路径:事务所税务师-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人;
3、工作时间早8:30至晚5:30,周末双休,法定节假日按规定休假;
4、提供系统化员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等福利项目;
5、办公场所位于4A级写字楼,环境整洁舒适,交通便捷,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽
总账会计财务岗
6000-9000元/月
总账会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作,确保账务处理精准、高效;
2.编制月度、季度及年度财务报告,含合并报表的编制与核对;
3.组织并实施成本核算流程,保障各项成本数据真实准确;
4.完成税务申报与税款缴纳,合理开展税务规划,控制税务风险;
5.有工程项目相关财务工作经验者优先考虑;
任职要求:
1.熟悉税收政策及各类发票的规范操作与转换;
2.持有中级会计职称,具备3年以上总账会计岗位工作经验;
3.掌握会计准则及相关税务法规,熟练使用财务软件及Office办公工具;
4.具备良好的职业道德,沟通协作能力突出,责任心强,能适应高强度工作。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责:
1.每日导出系统入库单并进行核对;
2.月初集中汇总数据,核算当月应付账款总额;
3.负责每月员工工资的计算与核对;
4.月中参与原材料仓库的盘点工作;
5.开展成本核算及相关分析工作;
6.根据掌握的数据资料,按时完成各项对外数据报送任务。
任职资格:
1.大专学历,年龄******;
2.有生产统计相关工作经验者优先考虑;
3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备较强的数字敏感性;
4.工作态度严谨细致,具备良好的责任心。
会计/会计专员
4000-7000元/月
会计10年以上本科及以上金蝶EAS制造业税务资金管理风控收入账总账不可兼职
岗位职责:
1.负责日常会计核算及财务数据分析相关工作
2.协助完成会计凭证归集、账目核对与基础财务操作
3.参与财务报表编制及财务分析材料的整理输出
1.协助主办会计开展企业一般纳税人账务处理,参与会计科目设置、会计凭证录入及账簿管理,定期完成总账与各明细账的核算核对;负责工资核算与发放,保障账目与实际一致。
2.参与货币资金日常核算,往来款项对账,费用报销审核,员工借款统计,登记银行日记账并开展银企对账,编制采购付款相关单据,维护公司资金安全与运营顺畅。
3.加强与银行、税务部门的沟通协作,建立稳定良好的外部合作关系,保障财务工作高效推进;每月按时完成银行对账任务,确保财务数据合规准确。
4.独立完成凭证、账册的打印、归档与装订,统一整理其他各类会计资料,确保档案完整规范。
行政人事工作内容:
1.负责员工人事档案的建立与日常维护
2.负责劳动合同的签订、续签及归档管理
3.办理员工入职、离职等相关手续
4.负责社保及公积金的申报与缴纳工作
5.组织实施人员招聘相关事务
6.管理库存物资及进销存账务登记
任职要求:
1.具备扎实的会计基础知识和基本财务实操能力
2.熟练操作常用会计软件及相关财务工具
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
栏目概述
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