公司背景： 中国人寿保险（集团）公司登记成立于1996年8月22日，是中央金融企业、国有特大型金融保险企业、世界500强企业。 岗位职责： 建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量 岗位要求： 本科及以上学历，28到50周岁 薪资待遇： 1、底薪10000+提成 2、享受三节福利、生日礼券、取暖降温费、年度健康体检、定期团建活动、年终奖等； 3、公司提供定期的培训及每季度1次晋升机会；表现“优秀”的员⼯有机会转岗⾄培训、QA、HR、⾏政等专业岗位，实现多元化职业发展！ 4、国家法定节假日带薪休假 工作时间： 9:00~12:00；14:00~17:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市西湖区中山路528号中国人寿大楼 工作地址 南昌西湖区中国人寿大楼1

上班时间，8点半至10点半，年龄25岁至50，大专学历，无责任保底2千，上不封顶，加全勤，

储备主管 1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 两种薪资方案： 1.无责底薪4000+提成18-20%。 2.有责底薪7000+提成18-20%，业绩要求1万。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历

年龄25一50岁，无责任底薪2千，上班时间8点半至10半，大专学历，免费全国旅游

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资方案： 无责底薪4000+提成18-20%。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历（结业，不限非全日制）

岗位职责: 1、保障客户服务质量，提升服务体验； 2、达成公司制定的各类绩效考核目标； 3、遵守公司相关考核管理规定。 任职要求: 4、具备2年以上豪华品牌从业经历，拥有客户资源者优先，保底薪资5-6K。

储备主管 1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+续佣+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

有做过保险业务，人力资源，直销的工作人员优先多劳多得

上班时间8点半至10点半，年龄25至50岁，大专学历，无责任底薪2千，，全国免费旅游。

招人货电梯一名。要有证，限年龄，不能超过50工资4500一个月加班一个小时20，一天10个小时不包吃，不包住。联系人：祝

南昌市红谷滩区招干挂石材，干挂石材两到三人，两天活，工作时间一天九个小时，工资450，倒江湖混子忽扰，二把刀更不要打电话了，来了也白来，挂完第二天我打好胶结账，附近人优先，没住的地方，不包吃住

南昌市南昌县1000平混凝土金刚砂加固化预计一月中旬施工双包，附近的班组联系，材料厂家勿扰

5⃣9⃣岁高价工+长白班+不体检+不要文化+不用跟车+工作自由+全部下铺 ♻跨年工优先考虑，中途有事可以请假♻ 【江西南昌保洁员】 普车硬座2⃣2⃣元/节 普车卧铺6⃣0⃣元/节 动车卧铺7⃣0⃣元/节 薪资说明：以上计件根据情况每天可以打扫2-10节不等，每天工作10-12小时左右，法定节假日补贴99元/天，综合月薪5500-8000元 16-59岁，男女不限，身体健康会用智能手机 主要负责火车车厢内打扫卫生，更换床单被套等保洁工作，活简单自由，人性化管理，可以长期干 吃饭自理宿舍可以做饭，免费住宿全下铺，水电均摊，每月月底发薪 ⚠岗前培训实习期 7-10天，每天补贴100元/天（）。

红谷滩摩天轮附近招聘洗碗工一名，要求: 年龄58岁以下。上班时间:工作日7点至下午2点，节假日轮班。工资2600元，有意者请联系邹经理。

招聘风险管理顾问、理财规划师

年龄25岁到45周岁，学历大专级以上

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岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

保险康养顾问岗位职责： 客户需求分析 与客户沟通交流，了解其家庭结构、健康状况、财务状况、养老规划、医疗需求等，评估客户在健康、养老、财富管理等方面的需求和目标。 分析客户的风险承受能力、投资偏好和资产配置需求，为后续方案制定提供依据。 方案制定与推荐 结合客户需求和保险公司的康养产品及服务资源，为客户量身定制个性化的康养解决方案，涵盖健康保险、养老保险、健康管理服务、养老社区入住规划等。 为客户提供资产传承规划建议，确保客户资产在生命周期内得到合理配置和传承。 向客户清晰、准确地解释方案内容，包括产品的保障范围、收益特点、服务细节等，帮助客户理解方案的价值和优势。 客户关系管理 建立并维护与客户的长期良好关系，定期回访客户，了解客户生活状态和需求变化，及时调整服务方案。 通过电话、微信、面谈等方式与客户保持沟通，提供持续的咨询服务和支持，增强客户粘性。 处理客户咨询和投诉，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 市场拓展与营销 参与公司组织的市场推广活动，如健康讲座、养老论坛、社区活动等，宣传保险康养产品和服务，提升品牌知名度和影响力。 开发潜在客户资源，通过社交网络、客户转介绍、线上线下渠道等方式拓展客户群体。 与合作伙伴（如医疗机构、养老机构、健康管理公司等）建立合作关系，共同开展营销活动，拓展业务渠道。 团队协作与培训 与团队成员（如销售团队、客服团队、产品团队等）密切合作，共享客户信息和市场动态，协同完成业务目标。 参与公司内部培训，学习保险知识、康养政策、产品特点、服务技能等，不断提升专业素养和业务能力。 为新入职员工提供指导和培训，分享工作经验和销售技巧，帮助团队成员成长。 合规与风险管理 严格遵守保险行业的法律法规、监管要求和公司内部规定，确保业务操作的合规性。 对客户信息和隐私进行严格保密，保护客户权益。 识别和防范业务风险，如客户信用风险、市场风险等，采取相应措施降低风险损失。

公司简介： 主要经营：公司注册、注销，代理记账，记账报税，各类资质许可办理，税务筹划等业务。 岗位职责： 1、熟悉掌握一般纳税人及小规模企业的账务处理与纳税申报流程； 2、按时完成企业月度、季度、年度财务报表及相关事务； 3、负责税务登记办理、各项纳税申报等涉税事项； 4、及时跟进并准确掌握各行业相关税收政策变化； 5、具备代账公司实习经历者，可优先考虑会计助理岗位面试机会。 岗位要求： 1、会计类专业大专及以上学历，持有初级或以上会计职称证书； 2、具备1-2年财税领域实际工作经验，有财务服务行业从业背景者优先录用； 3、期望稳定长期发展，性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强责任感和良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、底薪+绩效提成+年终奖金； 2、办公地点位于写字楼，临近地铁出入口，环境优越，定期组织团队建设活动，福利丰富； 3、工作时间：上午8:30—下午17:30，中午休息1.5小时，实行单双休制度，享受一年三节福利，法定节假日严格按照国家规定执行

薪资结构： 底薪5000+提成 福利：缴纳社保、节日福利等 年龄要求 25--35之间 一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户日常账务、税务申报及财务报表编制等基础财税事务； 定期与客户对接，掌握其经营动态与财税需求，给予专业指导； 回应客户财税相关咨询，协助解决账务处理和税务方面的实际问题 2、客户关系管理 定期进行客户回访，了解服务体验，汇总改进意见； 建立并更新客户档案，留存服务记录与个性化需求信息； 协调内部资源处理客户异议，及时响应投诉，优化服务流程 3、增值服务推广 结合客户实际情况，推介代账公司提供的延伸服务（如税务筹划、财务分析、审计等）； 协同销售团队推进客户续费、服务升级等工作目标达成 二、沟通能力 具备较强的表达与倾听能力，能与客户顺畅交流并建立良好合作关系； 能够准确、规范地解答客户提出的各类财税疑问 三、职业发展路径 纵向发展：会计顾问→会计主管→会计经理；其他发展方向亦有机会

岗位职责： 1、全面学习并掌握公司提供的会计服务、工商注册及税务相关疑难问题处理（公司提供专业培训，可系统掌握财税领域知识）； 2、通过电话方式开发潜在客户，如代理记账、公司注销、注册等需求客户，并持续跟进意向客户，完成签约目标； 薪资待遇： 底薪3100-4500+提成6-20个点（晋升通道广阔），能力突出者可面议。（含个人业绩奖励+团队业绩奖励+团建经费+节日福利+每日下午茶） 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，单双休轮换，法定节假日按规定休息； 其他说明： 欢迎应届毕业生（实习生）投递，公司提供成长机会与系统培养。

岗位职责 负责全面账务管理（包括凭证录入、审核及归档），确保符合会计准则及相关财税法规； 按时编制月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持； 独立办理各项税费申报与缴纳工作，开展税负分析并关注最新财税政策动态； 参与预算编制过程，配合完成成本核算及费用管控任务； 审核资金收支流程，组织定期资产清查并形成盘点报告； 协助内外部审计工作，推动财务内控制度的优化与执行； 完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，大专学历者需具备5年以上工作经验； 持有中级会计职称或CPA通过部分科目者优先考虑； 3年以上企业财务岗位经验，熟悉财务全流程操作，有行政事业单位或生产制造类企业背景者优先； 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数功能，工作细致严谨，具备较强责任心。 月薪：试用期5000-6000，五险 工作时间：8：30-12：0014：00-17：30大小休，提供工作餐。

要求年龄55以下 对车辆有一定了解。出车要进行例行检查 熟练驾驶手动挡皮卡车与自动挡轿车 驾龄五年以上 包一日三餐 包住宿 月休四天 原标题：《小车司机》

理财顾问 职责描述： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

职责： 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管控审计以及战略执行审计，并形成专业审计报告 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决措施，并跟踪落实整改情况 3、参与年度审计规划的编制及年度宣贯工作的具体执行 要求： 1、年龄不超过26岁 2、本科需为一本院校毕业 3、具备1至2年农牧行业内部审计相关工作经验

职责描述：1、完成各项业绩考核指标；2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源；3、向客户介绍和推广公司的重点业务；4、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先；3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；4、逻辑思维清晰

岗位职责: 1.负责公司财务管理相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等环节。 2.组织编制并审核各类财务报表，保障财务信息的真实、准确与完整。 3.参与财务制度的制定与优化过程，为管理层提供有效的财务决策依据。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和较强的财务分析技能。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效配合。 3.工作认真负责，抗压性强，能在快节奏的工作环境中持续保持高效输出。 朝九晚六，大小周

岗位职责： 1、熟练运用财务软件并具备财务报表分析能力，熟悉企业内部业务流程及跨部门协作机制。 2、根据企业当前发展阶段设计合理的业税合规方案，并推动实施与执行监督。 任职要求： 1、具备一定财务与税务实操经验，掌握企业基本税收政策及日常税务处理流程。 2、具备优秀的沟通协调能力，能准确转化财务专业术语，向非财务人员清晰、有效地传达财税合规建议，赢得信任与支持。 3、具备团队协作精神、领导潜力以及对业务的深入理解能力