工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 直聘一对一上门辅导教师，覆盖上海各区、各年级、各学科，工作时间可协商，就近安排上岗。 欢迎大学生、应届毕业生及有教学经验者报名，机构或在职人员薪资可面议。 要求具备本科及以上学历，有相关家教经历者优先考虑。 科目任选，灵活匹配，全市范围就近分配。 需具备独立授课能力，能够高效开展个性化辅导，助力学生提升学业成绩

【儿童成长陪伴师】为新兴高潜力高薪职位，国内月薪普遍在1万至3.5万元之间，海外薪资范围为2.5万至4万元。该岗位基本要求及职责如下： 1、需具备大专及以上学历，热爱孩子，性格耐心细致，具备良好个人修养，年龄在23至48岁之间； 2、协助家长完成家校衔接工作：负责孩子上下学接送，结合学校教学进度，制定学习引导计划，监督并推动孩子完成课业任务； 3、英语启蒙支持：可朗读英文绘本，具备基础英语交流能力，帮助孩子开展英语早期教育，激发语言学习兴趣； 4、习惯养成指导：协助建立良好的学习与生活习惯，引导树立正确价值观，提升生活自理水平，关注心理发展，增强抗压能力； 5、兴趣发展管理：依据孩子的个性特征与潜能，合理规划课外兴趣课程，鼓励参与文体类活动，制定日、周、月度计划，追踪进展，调整目标，并定期向家长汇报沟通； 6、服务对象主要为双职工家庭、单亲多子女家庭或高净值家庭； 7、当前岗位市场需求旺盛，具体任职条件及薪酬待遇详谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-02 岗位职责： 1、承担初中相关学科的授课任务，保障教学质量和课堂成效； 2、依据教学进度和学生实际情况，合理优化教学方式，激发学习积极性并提升学业表现； 3、定期与学生及家长交流，通报学习情况，协同制定个性化提升方案； 4、积极参与教学研讨，持续提高专业素养和授课水平； 5、配合学校开展各类学科主题活动，拓展学生学习实践机会。 任职要求： 1、热爱教育行业，具有良好的职业操守和敬业精神； 2、具备系统的学科知识和授课能力，有实际教学经历者优先； 3、语言表达清晰，善于与学生进行有效互动； 4、能适应弹性工作安排，责任心强，具备独立开展工作的能力； 5、持有初中对应学科教师资格证书者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-09-03 陪伴学生学习，引导良好学习习惯养成，激发学习积极性与兴趣

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 1.根据学生特点定制并实施教学方案，确保课程内容切实匹配个体学习需求； 2.运用多样化的互动教学方法，激发学生参与热情，提升课堂吸引力与活跃度； 3.定期与学生及家长保持交流，同步学习情况，提供具体有效的优化建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科均可报名 【工作要求】 具体标准请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 北京、上海均需家教代理 招家教校园代理（兼职） 1．工作内容：通过手机或电脑操作，获取公司提供的家教订单信息，代理负责拓展教师资源，并发布家教信息进行老师对接 2．要求：本地在读大学生或有副业需求的上班族 3．薪资待遇：订单成交享20%提成；可开具实习证明 4．结算方式：提成即时结算，表现优异者可享基础薪资 岗位职责： 1.负责家教代理工作的推进与日常管理 2.与客户交流，明确需求并给予专业指导 3.维护客户关系，确保服务持续稳定 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.能自主完成分配任务，执行力强 3.态度积极，对岗位工作保持热情

工作岗位：上海青浦全科老师 工资/20次：5000-6000 工作地点：华新镇华志路333弄22号虹桥宝龙城二期 工作对象：大班6岁小朋友 工作时间：18:30-20:00 工作内容和要求： 1.掌握幼小衔接课程教学，了解公立小学教学大纲及核心知识点，具备扎实的幼小衔接或小学低年级教学实践经验 2.热爱儿童教育，性格耐心细致、富有责任感，擅长正向激励与引导，能及时给予积极反馈，有效提升孩子的学习积极性与自主性 3.负责幼小衔接阶段的系统辅导，拼音巩固强化并达到熟练应用水平，识字量达成1000以上；开展数理思维训练，掌握100以内加减运算；协助家庭英语学习指导，促进知识消化吸收 4.孩子入学后，提供课后作业辅导，同步学校知识点进行复习，确保作业限时高效完成，培养检查习惯，引导独立思考与错题纠正，针对薄弱环节加强练习，做好课前预习，帮助孩子建立科学的学习方法，逐步形成稳定良好的学习习惯

【薪资待遇】：无责任底薪3500到4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情，开展班课教学工作 2. 定期组织阶段测评、制定学习提升方案并进行课堂情况反馈 3. 参与校区及教学部门组织的培训、集体教研、工作会议等各类活动 4. 落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5. 协助学生激发学习动力，培养科学的学习习惯与方法 【职位要求】 1. 承担小班制教学任务，包括1V1、1V3等形式 2. 按要求完成日常备课、教研活动及教案撰写等常规教学准备 3. 课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动衔接 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行业 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶点供应，丰富甜品畅享 2. 完善的教学能力与职业发展培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 5. 缴纳五险一金，品牌实力保障！ 6. 杜绝职场PUA，营造健康工作氛围 岗位职责： 1. 制定并执行符合学生特点的个性化学习方案，匹配其学习方式与发展目标 2. 跟踪评估学生学习效果，给予持续性指导与改进建议 3. 保持与学生及家长的高效沟通，确保教学目标与计划透明一致 4. 运用多样化的教学手段与资源，提升学生学习积极性与课堂参与度 5. 积极参与教学研讨与专业成长活动，持续优化教学质量与成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长建立信任关系 2. 热爱教育事业，具备设计与落实个性化教学方案的能力 3. 自我驱动力强，致力于教学技能提升与教学模式创新 4. 富有责任心，保障学生在积极、支持的学习环境中稳步成长 5. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景优先

工作内容: 小初高各科目 授课老师 沟通能力强优先 1、从事小学阶段文化教育工作，认真负责完成教学任务，提升授课质量。 2、协助课程顾问为家长和孩子解决文化课相关问题。 3、完成校区安排的其他教学工作。 兼职，只需要有课过来即可! 岗位要求 1、本科及以上学历 2、有一定文化课带课经验，尤其针对小学年龄段。 3、热爱教育事业，喜欢孩子，善于与儿童沟通交流 有责任心、爱心、耐心、有亲和力4、 5、执行力好的优先!!! 6、有一定沟通能力，落落大方， 7、长期短期都可以

上海-昆明，找副驾一名，有意者电联

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

飞渡延锋座椅（临港基地）招工（愿意做，包进） 工作地址：云汉路/飞渡路1888号1号门 今日面试时间：12点 面试地址： ①云汉1380号（11:30） ②飞渡路1888号1号门（12:30） 招聘岗位 金属件操作工（电焊方向） 任职要求 1. ，20-37岁，身高165cm及以上 2. 适应白夜班两班倒，能吃苦耐劳、服从厂区安排 3. 无高血压、先天心脏病，肝功能正常，无职业禁忌，非左撇子，无重大手术史 4. 面试需携带身份证原件、黑色水性笔；着装整洁，禁止短裤、拖鞋、裙子、无袖背心，建议穿戴劳保鞋、护目镜 薪资待遇 1. 时薪24元，月综合收入6500-8500元 2. 上班时间点对点，7:30-19:30，日均工时10小时以上 3. 免费工作餐（1大荤+1小荤+2素菜+汤+水果，米饭/馒头不限，含小咸菜） 4. ，表现优异 5. 每月15号银行卡发薪，结算周期为上月1日-月末最后一日 食宿福利 1. 提供6人间宿舍，水电均摊 2. 宿舍距工厂仅20米，周边有生活超市、小吃摊，生活便利 其他要求 1. 入职前需在奉爱医院做普通体检， 2. 工作内容：汽车座椅装配总装相关操作 联系容佳乐

上海市虹口区招广告安装

 明天豫园7号口，世纪公园继续补人，服务员，传菜员，自备黑西裤黑皮鞋，联系电话

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施一对一教学 2.同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练 3.定期向家长反馈学习进展，提供阶段性学习报告及改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5. 配合悦星家政教学管理要求，参与教研交流及师资培训活动 任职要求： 1.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉成都本地中小学教材及考情 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类、教育类、理工类或文史类相关专业背景更佳 5. 责任心强，守时守信，能稳定长期服务金融城及周边片区学生家庭

工作内容： 线上/线下1对1数学辅导+家庭教育辅导 应聘要求： 大专及以上毕业， 有实际辅导经验； 愿意融合数学辅导+家庭教育辅导， 帮助孩子全方位提升综合素养。 福利待遇： 工作地点/时间自由； 生源稳定，可长期从事； 日结，平均月入5000～2万

批改孩子作业，辅导学生课后作业，激发学生学习兴趣，主要是小初高，最好是线下，要求家教老师认真负责，有耐心有责任心

工作内容： 线下1对1古筝辅导+家庭教育辅导 应聘要求： 大专及以上毕业； 能熟练演奏中央音乐学院或中国音乐学院考级曲目； 有实际1对1辅导经验； 愿意融合古筝辅导+家庭教育辅导， 帮助孩子全方位提升综合素养。 福利待遇： 工作地点/时间自由； 生源稳定，可长期从事； 日结，平均月入5000～-2万

岗位职责： 1.陪伴儿童进行日常活动，关注其身体健康发展。 2.协助开展趣味性教育游戏，激发儿童学习兴趣。 3.根据儿童特点制定个性化互动方案。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作， 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队， 3.具备良好的学习能力。能够不断改进工作方法。

工作地址： 1、上海金山区校区 2、上海普陀校区 岗位职责： 1. 根据学生特点制定并执行个性化学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂参与度； 2. 激发学生对学科内容的兴趣，引导其形成主动学习的良好习惯； 3. 参与教研组定期交流会议，探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4. 跟踪学生学习进度，及时给予辅导与支持，确保学习目标达成； 5. 持续精进专业知识，保持教学内容的前沿性与实用性，保障教学质量。 任职要求： 1. 具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习节奏； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能够顺畅地与学生及家长沟通互动； 3. 热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于不断提升教学水平； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战； 5. 工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气； 6. 提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游； 7. 薪酬结构为“底薪+课时费”，收入以课时费为主，成熟校区教师月均收入在1.5-2w区间，寒暑假收入可实现翻倍增长，且无义务授课要求。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈 3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4.配合完成教学团队及其他相关部门交办的相关任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学，涵盖1V1、1V3等授课形式 2.具备初高中物理、化学学科教学经验者优先，或擅长小初高数学教学；需完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动与信息反馈 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力保障 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与各类教研和教学研讨活动。 2、结合学生课堂学习表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续服务； 3、积极参与部门组织的培训及教学研究，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程产品与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。 薪资范围：15K-30K

【薪酬福利】 倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利 1、薪资构成：无压力底薪+课时费+绩效奖金； 2、基础保障：五险一金、带薪年假； 3、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金; 4、年轻职场：超燃年会、不定期超Young团建行业前辈聚集。 【团队与激励】 星级教学教研体系创始人团队； 一年2次调薪或职位晋升机会、各种课时费激励方案； 【岗位职责】 1、一对一或大小班的教学模式，负责课程线下/线上授课； 2、参与课程设计和管理，参与培训、集体教研、讲座等活动； 3、跟进学生学习情况，定期反馈学员教学情况，协同家校服务工作； 4、协助健全学科资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控。 【任职要求】 1、本科或以上学历，理科专业和师范类院校优先，亦欢迎有相关教学经历的学生应聘； 2、有授课、辅导相关经验者优先； 3、普通话标准，较强的语言表达能力，认真负责； 4、热爱教育事业，喜欢孩子，有教师资格证者优先； 【晋升机制】 学科教师→学科带头人一教学主管→助理校长（事业合伙人）→中心校长 学科教师→教研专员一教研主管→教研经理（事业合伙人） 【工作时间】 周中双休 9:30-18:30午休1小时

今晚日结临时工，25小时，广告活。9点到地方有空做的联系我

岗位:服务员/收银员/储备店长 我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作! 我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成 多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚 前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通 最快6个月可以做店长: 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近匹配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门教学辅导机构。 突破时间与地域限制，教学过程全程透明。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质课堂，助力培养适应未来的人才。 二，【工作内容】 1，负责公司学员的1对1个性化辅导，提供上门授课服务； 2，完成课前准备与课后反馈，确保教学进度有效推进； 3，开展教务协调工作，与家长保持沟通，制定合理教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，具备本科及以上学历，有教学经验或教育机构从业经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，拥有良好的表达与沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员家庭协商确定，可根据个人安排灵活调整。 上课地点在学生家中，实行上门辅导，优先安排离家近的教学任务。 公司在各区域均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。 五，【课时费用】 按课时计酬，一对一上门授课100-400元/小时，每次授课2小时。 小组课程根据教师资历和班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师可选择专业成长路径或管理发展方向，双通道晋升机制。 可根据个人兴趣和发展目标自主规划职业路线。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

初高化学学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3）与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业素养与教学能力； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供符合学生特点的学习提升策略。课程形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行差异化教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）严格按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金； 3）享受法定年休假，并随司龄每满一年增加一天带薪年假； 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

岗位职责: 1、负责小班教学（以一对四为主，含一对一辅导）； 2、激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、仪表端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有热情，普通话标准； 4、对教育工作有热忱； 福利待遇: 1、无强制课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 岗位职责: 1.负责高中生物科目的授课，帮助学生理解并熟练掌握核心知识内容 2.编写与整理教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况，调整教学策略 任职要求： 1.具备较强的表达能力和教学组织能力 2.能够营造积极的课堂氛围，促进师生良好互动 3.有协作意识，能与教学团队协同推进教学目标达成