任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、统计等相关专业背景，具备初级以上职称； 2. 1年以上相关工作经验，有仓储物流领域从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的數據分析能力，熟练操作Excel、PPT等常用办公软件； 4. 性格踏实进取，能够接受短期或临时性出差安排。 岗位职责： 1. 具备成本分析、财务分析及费用控制的相关经验（独立承担或协助完成均可）； 2. 负责账务的核对、结算及相关数据统计，确保应收与应付信息准确一致； 3. 负责日常收支业务的管理与核查，按时提交各类财务统计报表； 4. 负责发票的申请、汇总、核对及审批等开票相关工作。

岗位职责： 1. 负责航空服务、文旅、本地生活、酒店及供应链等多业务板块的日常账务处理与凭证编制 2. 独立完成月度结账、财务报表编制及经营分析，支持政企定制化服务项目的成本核算与预算跟踪 3. 协同业务部门开展招商类项目收入确认、应收账款管理及供应商付款审核 4. 配合税务申报、发票管理及内外部审计工作，确保财务合规性 5. 参与财务流程优化，提升跨业态财务数据整合与分析效率 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，熟悉服务业、招商运营或政企项目财务特点者更佳 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好职业操守、细致严谨的工作习惯和跨部门沟通协作意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称，注册会计师、税务师资格者优先

职位描述： 一、工作职责： 1、负责公司日常费用报销的审核工作，依据财务制度严格审查单据的真实性、合规性与完整性，控制费用支出标准； 2、开展费用相关数据的汇总与分析，定期编制费用分析报告，深入剖析费用构成及变化趋势，提出切实可行的成本优化建议； 3、负责财务凭证的打印、整理与装订，确保财务档案规范归档与妥善管理； 4、参与公司月度存货盘点以及周期性资产清查工作； 5、协助完成年度财务审计相关的资料准备与配合工作； 6、协同其他部门完成财务数据的统计整理及报送任务； 7、完成上级领导安排的其他相关事务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，985、211院校毕业者优先考虑； 2、持有初级或以上会计职称，具备注册会计师资格者优先； 3、具有2年以上大型企业财务或会计岗位工作经验； 4、熟悉费用报销流程、票据管理规范及基础账务处理操作，掌握财务管理、会计准则、税法及相关经济法规知识； 5、对账务处理的合理性与准确性具备一定判断能力； 6、具备良好的沟通协调能力与责任意识，恪守财务纪律，工作认真细致，具备较强的分析判断、人际交往、计划组织及执行能力； 7、熟练操作财务软件及各类办公软件，拥有较强的数据处理与报表制作能力。

岗位职责： 全面负责体检中心的财务管理工作，建立健全财务体系和内部控制制度，确保中心资产安全、资金高效运转、财务报告准确合规，并通过有效的财务分析和预算管理，为管理层提供决策支持，助力中心实现战略目标和经营效益最大化。 一、 财务战略与体系建设 1. 根据中心发展战略，制定并实施相应的财务规划、策略和年度财务工作计划。 2. 建立、健全并持续优化符合医疗行业及体检业务特点的财务管理制度、会计核算体系和内部控制流程。 3. 确保所有财务活动符合国家《会计法》、《医疗机构财务会计制度》及相关财税法规。 二、 预算与成本管理 1. 组织领导中心的全面预算编制工作，包括收入、成本、费用和资本性支出预算。 2. 监督预算执行情况，定期进行预算执行分析，向管理层报告偏差并提出改进建议。 3. 严格管控成本费用，审核各项支出，挖掘降本增效潜力，提升中心盈利能力。 4. 主导成本核算，精确核算各体检科室、项目包及单项目的成本，为定价和营销策略提供数据支持。 三、 资金与资产管理 1. 负责中心的资金计划与调度，确保资金安全和流转效率，提高资金使用效益。 2. 管理日常现金、银行存款及票据，办理融资、贷款等资金业务。 3. 建立和完善应收账款管理制度，特别是对公客户（企业单位）和团检客户的账款催收流程，加速资金回笼。 4. 负责固定资产和库存物资（如医疗器械、试剂、耗材）的财务监督，定期组织盘点，确保账实相符。 四、 会计核算与报告 1. 组织领导日常会计核算工作，确保会计凭证、账簿、报表的准确、及时和完整。 2. 按时编制和报送财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表。 3. 负责税务筹划与管理，按时完成纳税申报，合理控制税务风险。 4. 协调年度审计、税务稽查及内部审计工作。 五、 财务分析与管理决策支持 1. 定期进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等，撰写财务分析报告。 2. 针对关键经营指标（如客单价、客户量、复检率、套餐销售结构等）进行深度分析，为市场拓展、服务定价和产品优化提供财务视角的建议。 3. 参与重大经营决策、投资项目的财务可行性论证，进行风险评估和效益预测。 六、 内部控制与风险管理 1. 建立并维护有效的内部控制体系，确保财务流程的规范化和风险可控。 2. 识别和评估财务运营中的潜在风险（如收款风险、退费风险、存货管理风险等），并制定防范措施。 3. 监督收费处、结算窗口等关键环节的合规操作，杜绝财务漏洞。 七、 部门管理与团队建设 1. 领导和管理财务团队（包括会计、出纳、收费员等），明确分工，指导并监督其日常工作。 2. 负责下属员工的绩效管理、业务培训和职业发展，提升团队专业能力和工作效率。 3. 协调财务部与其他部门（如销售部、客服部、医务部）的协作关系。 任职资格要求： 大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验： 5年以上财务管理工作经验，至少3年以上医疗、健康管理或相关服务行业财务负责人经历者优先**。 熟悉医疗行业的财务核算、医保结算、物价政策者优先。 精通国家财税法律法规、会计准则和内部控制规范。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，精通Excel。 具备出色的财务分析、预算管理和成本控制能力。 具备良好的资金管理能力和风险意识。 综合素质： 具备极强的责任心、原则性和职业道德。 出色的沟通协调能力、领导力和团队管理能力。 严谨细致，逻辑清晰，具备解决复杂问题的能力。 能够承受工作压力，具备良好的战略思维和业务洞察力。

1.负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制；包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记财务报表编制等。 2.项目成本核算：参与工程项目成本核算与管理，包括人工、材料、机械等费用的归集与分摊，完成预算编制、成本控制及资金管理相关财务工作;。 3.费用报销与合同审核：审核公司日常费用报销单据，确保合规合理 4.完成税务申报、发票管理及相关财务文件的整理归档 5.配合完成内外部审价、财务分析等专项任务 6.完成领导交代的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先; 2.3年及以上财务相关工作经验，有初级会计职称证书以上; 3.熟悉财务软件及办公软件操作，能独立完成全盘账务处理，具备良好的职业操守和责任心; 4.具备较强的沟通能力、组织能力和团队协作精神。 工作时间：朝九晚六，周末双休，工资6000-7000，具体面议

招一名会计，总包经验的会计。工作能力强，责任心必须强。

职位要求: 1，欢迎本专业应届毕业生投递应聘。 2，具备踏实肯干、积极学习的态度，有明确且长期的职业发展方向 3，持有会计初级职称，热爱会计工作，对财务领域有较强兴趣 4、有过基础账务操作经验者优先 福利待遇: 试用薪资：2000无责底薪+全勤 转正薪资：2000无责底薪+全勤+提成 周末双休+朝九晚六+法定节假日正常休息 工作内容 1、协助会计完成日常票据及账务相关事务处理 2、负责凭证整理归档、发票开具等基础性工作 注：本公司注重内部人才培养，仅招聘全职人员，不接受兼职或短期实习申请。 注：面试时请携带纸质简历或准备好电子版简历以供查阅

职位要求：具备一年以上会计相关工作经验 岗位福利：月薪4000-6000元，含全勤奖及年终奖金，提供食宿 上班时间：上午8点至下午5点，单休（支持调休），节假日按规定休假 年龄要求：26岁****

能力强，有会计证，会税务，进项，票务

一、岗位职责 1.负责多家小规模 / 一般纳税人企业的记账、报税、开票、凭证整理。 2.按月完成账务处理、报表编制、税务申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）。 3.对接客户，收集发票、银行流水、工资表等原始单据。 4.处理工商年报、税务异常、发票管理、社保公积金相关事宜。 5.协助客户解答日常财税咨询、税务风险提示。 6.按公司要求规范归档账套、凭证、报表。 二、任职要求 1.财务、会计相关专业，持有会计证 / 初级会计及以上优先。 2.有代账公司 / 财税公司工作经验，熟悉多行业账务。 3.熟练操作财务软件（金蝶 / 用友 / 代账软件均可）。 4.熟悉小规模、一般纳税人全套做账、报税流程。 5.了解最新税收政策、申报流程、工商税务办事流程。 6.细心、负责、沟通顺畅，能同时处理多家客户账务。 7.能独立完成开票、做账、报税、汇算清缴、工商年报。 三、加分项 1.有2 年以上代账经验。 2.会处理税务异常、注销、变更、社保等业务。 3.熟悉电子税务局、个税 APP、发票综合服务平台。 4.有良好客户服务意识，能维护客户关系。

【工作概况】 配送范围：定点超市配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带5-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/餐箱/工装/头盔（可自带装备） 吃住无忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿

成都市龙泉驿区招腻子/大白/墙漆

龙泉人防科技（长白班） 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作 招聘要求：，30-50岁；；需要有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证、会开车可优先） 岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦 薪资待遇：综合5000-8000/月（底薪2330+计件） 工作时间：根据项目要求确定，每天工作9-12小时 吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 面试地址：龙泉驿区车城东五路 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试，先电话面试！！ -。

政策更新！！龙泉人防科技（长白班）[庆祝]高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作供应商政策：在职30天600无V(卡点三天，大于结算）[胜利]招聘要求：，30-50岁；；需要有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证、会开车可优先）[OK]岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦[玫瑰]薪资待遇：综合5000-8000/月（底薪2330+计件）[月亮]工作时间：根据项目要求确定，每天工作9-12小时[太阳]吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理）[勾引]发薪日期：15号[胜利]福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等[爆竹]面试地址：龙泉驿区车城东五路[烟花]工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定[福]面试时间：上午9点面试，先电话面试！！------------------------------面试名单报备1：

龙泉人防科技（长白班） 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作 招聘要求：，30-50岁；；需要有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证、会开车可优先） 岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦 薪资待遇：综合5000-8000/月（底薪2330+计件） 工作时间：根据项目要求确定，每天工作9-12小时 吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 面试地址：龙泉驿区车城东五路 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试，先电话面试！！。

河北铭正特钢双相钢管件厂 年后招聘岗位： 1、不锈钢管件修磨工，年轻有经验会减壁会修严活，干活利索。 2、财务记账会计一名，负责销售收款，往来账，开票统计。 3、不锈钢管件销售数名，懂管件，负责报价销售。 欢迎有志之士，志同道合的朋友加入，大家共同发展。 电话同： 地址：五里窑工业区盐孟交界处

做事认真

招聘财务1名 会计相关专业 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 福利包吃住/购买社保 /单休/每天8.5H 8：00-18：00 联系电话 微信同步

招服务员会计 要求会管家婆

任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备财务公司工作经历，工作经验五年以上，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

职位名称：会计行政专员 岗位职责： 1.负责简单合同制作及合同归档管理； 2.负责核对开票申请及完成开票工作； 3.负责归档成本票及其它材料； 4.送货单制作及打印等工作； 5.负责采购等工作； 6.其它工作。 任职要求： 1.工作细致严谨、负责任！（这两点很重要，必须满足） 2.熟练使用excel,wold等基础办公软件； 3.大专及以上学历，不强制要求，工作认真负责，愿意学的也可降低要求。 福利： 1.年终奖及工龄工资； 2.节日礼品； 3.节日聚餐， 4.购买社保， 5.带薪年假。

不内卷工作简单 工作内容：官方平台后台处理岗，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 每天8小时，到点就溜 购买五险一金 大专以上学历(已毕业) 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

工作内容： 处理用户反馈的抖音帐号问题，根据用户反馈的情况， 给到用户账号处理方案，通过预约回访的方式给用户反馈解决。 不考核单量，无业绩压力，上手快，办公室氛围轻松 前期有带薪培训，接受应届生！！接受应届生！！接受应届生！！ 工作时间： 8:00-17:00，不加班 到点跑 购买五险一金，带薪年假，员工生日福利，节假日福利 提供宿舍~~~

负责校区接待，家长沟通，配合老师课前课后服务，教务表格处理

岗位职责： 1、负责流程制度的统筹管理，协调人事、行政、财务等相关职能部门推进OA等信息化系统流程的搭建与后台维护；主导行政类制度文件的起草、流程优化及执行监督，推动公司级制度流程的梳理与落地实施。 2、全面负责办公用品的零星采购全流程管理，协助完成其他采购事项的单据报销、合同盖章及邮寄工作，作为采购支持岗保障采购业务顺利开展；统筹管理办公类及实验类固定资产与耗材，确保账实相符、资产完好、使用合规、损耗追责、库存合理；负责资产数据统计、采购数据汇总及行政费用分析（含市场行情对比），有效控制行政支出。 3、负责公司级会议的组织安排，包括通知发布、会前准备、会议主持、纪要初稿撰写及后续任务跟进；监督部门级会议执行情况，收集并归档会议记录；统筹策划并落实公司重要活动，如周年庆典、年度大会、员工生日会及团队建设活动等。 4、承担对外联络与接待职责，对接行政相关外部机构，营造良好的外部协作关系，保障公司行政事务顺畅运行；组织迎接政府检查调研、技术专项审查（如飞行检查、扩项评审）以及客户、供应商来访接待，统筹各部门迎检准备及现场引导讲解工作。 5、负责文印资质管理、档案资料归集整理、后勤保障及安全保卫等日常行政事务。 6、参与部分人力资源模块的具体执行工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政全面管理工作； 3、熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）操作； 4、具有扎实的公文写作功底； 5、具备出色的沟通协调能力，责任心强，富有主动性、执行力和担当精神，善于应对紧急或复杂事务，能高效推进各项工作； 6、具备较强的数据分析能力，熟练使用计算统计、匹配查找、逻辑判断、日期时间、文本处理等函数者优先； 7、有检测行业或生产制造类企业行政工作经历者优先。

一、 资产管理 1. 车辆资产管理： 建立并优化公司车辆台账体系，涵盖车辆基本信息（品牌、型号、车牌号、VIN码、购入时间等）、保险信息、年检情况及维修保养历史记录。 负责公司车辆从采购、上牌、过户到报废等全周期相关手续的执行与跟进。 二、日常运营与管理职责 1. 费用与成本控制： 审核并管控车辆运行过程中产生的各项费用，如燃油费、停车费、维修费、保险支出等。 协助车管维修人员完成配件采购工作，并完成采购登记、出入库管理及相关成本核算事务。 2. 证件与档案管理： 统一管理车辆行驶证、保险单据、购置税证明等关键随车资料。 确保每台车辆的档案资料完整、准确，及时更新维修记录、费用明细和保险信息等内容。 3. 违章处理： 全面跟踪公司车辆交通违法情况，实施通知与督办机制。定期核查违法记录，建立电子台账，第一时间通知对应驾驶员，保障所有违章在规定期限内完成处理。 对违法数据进行汇总分析，用于开展针对性安全培训，持续降低企业整体违章频率。 三、 安全与合规职责 1. 安全管理： 定期组织或协同开展驾驶员安全培训活动，增强驾驶人员的安全行车意识。 参与交通事故处置流程，配合完成保险理赔事宜，并做好事故登记与原因分析。 协助车管维修员检查车辆安全设备（如灭火器、三角警示牌等）的配备情况及有效性。 2. 合规性管理： 监督所有车辆按时完成年审、尾气检测等法定检验项目。 保证车辆保险连续有效，投保种类与保额满足公司管理标准。 持续监督驾驶员遵守交通法规及企业内部车辆使用规范。 岗位要求： 1、熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件 2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，具有独立思考与判断能力

【岗位职责】 1. 负责已成交客户的售后服务，解答财务相关专业问题，并及时传达工商、财税政策信息； 2. 维护客户关系，整理账务处理所需资料，并开展后续业务拓展工作； 3. 提醒服务即将到期的客户按时续费，确保服务连续性。 【岗位要求】 1. 热爱会计行业，对数据敏感，工作细致认真； 2. 善于与人沟通，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力； 3. 工作踏实肯干，责任心强，具备吃苦耐劳精神和进取心； 4. 有代账行业工作经验者优先，专业需对口； 5. 持有会计初级或以上职称者优先考虑； 【工作时间】 1. 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息； 【薪资福利】 1. 实习期无责底薪2400+业绩提成（2~3k）+全勤奖，转正后：无责底薪2400+职位津贴（800-1500）+提成+户数提成+全勤奖+工龄工资，综合收入6~10k； 2. 每月、每季度设有绩效奖励及团队活动； 3. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；带薪年假12-15天； 4. 其他福利：五险、生日节日礼品、日常团建活动等； 注：面试请携带个人简历或准备可打印的电子版简历

公司提供食宿 住宿：100元/月 2-4人/间 配备空调、WiFi 水电燃气费用由公司承担 食堂：100元/月 三餐全包 早中晚供应 免费停车与充电 整体工作氛围良好 团队以95后为主 每月举办生日会 每季度开展员工表彰活动 不谈空话 实实在在聊待遇~ 年龄要求：****** 岗位内容： 1、统筹公司采购、生产、质控、物流、财务等环节流程的持续改进与过程核查，确保各类数据高效准确提取。 2、全面规划、指导、监督并规范企业财务及账务管理工作。 3、加强各公司财务监管职能，建立并优化财务管理相关制度，并推动各部门有效执行。 5、负责对接税务部门，开展公司整体税务筹划与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务或会计专业优先考虑； 2. 有固定资产会计工作经验，掌握税法、成本会计准则等相关法规与实务原则； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 4. 工作细致 耐心踏实 责任心强 具备良好的沟通与协调能力。

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

5年以上工程财务主管工作经验； 熟练掌握全流程账务处理操作； 具备独立编制各类财务报表及合并报表的能力； 熟悉税务申报流程及相关税务事项办理； 具有银行融资相关经验者优先录用； 岗位职责： 严格遵守国家法律法规及职业操守； 协助完善公司财务管理体系与制度建设； 全面统筹公司财务会计事务，涵盖财务核算、报表编制、财务分析、预算管理、成本控制、纳税申报、风险管控及团队培训等工作； 组织并实施定期资产盘点与财产清查； 参与公司重大经营决策及相关部门协作事项； 完成上级领导安排的其他工作任务。 工资面谈