职位描述： 一、工作职责： 1、负责公司日常费用报销的审核工作，依据财务制度严格审查单据的真实性、合规性与完整性，控制费用支出标准； 2、开展费用相关数据的汇总与分析，定期编制费用分析报告，深入剖析费用构成及变化趋势，提出切实可行的成本优化建议； 3、负责财务凭证的打印、整理与装订，确保财务档案规范归档与妥善管理； 4、参与公司月度存货盘点以及周期性资产清查工作； 5、协助完成年度财务审计相关的资料准备与配合工作； 6、协同其他部门完成财务数据的统计整理及报送任务； 7、完成上级领导安排的其他相关事务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，985、211院校毕业者优先考虑； 2、持有初级或以上会计职称，具备注册会计师资格者优先； 3、具有2年以上大型企业财务或会计岗位工作经验； 4、熟悉费用报销流程、票据管理规范及基础账务处理操作，掌握财务管理、会计准则、税法及相关经济法规知识； 5、对账务处理的合理性与准确性具备一定判断能力； 6、具备良好的沟通协调能力与责任意识，恪守财务纪律，工作认真细致，具备较强的分析判断、人际交往、计划组织及执行能力； 7、熟练操作财务软件及各类办公软件，拥有较强的数据处理与报表制作能力。

负责公司整体财务核算事务，涵盖日常账务处理、凭证审核与录入、发票管理等工作，确保账务操作符合国家会计准则及企业内部财务规范。 独立承担公司及旗下各连锁门店的建账任务，结合连锁经营模式特点，建立匹配的财务核算系统，实现各门店收入、成本、费用等数据的清晰归集与反映。 按期编制并提交公司月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），开展初步财务分析，为管理层提供真实、可靠的财务支持。 统筹公司税务事项，包括按时完成各项税务申报，保障税务合规；同步跟踪税收优惠政策，协助公司合法享受税收优惠。 对接各连锁门店财务事务，指导其完成基础财务数据的统计与上报工作，定期核对门店资金流水、库存情况与账面记录的一致性。 规范管理财务档案资料，如会计凭证、财务报表、合同文件等，确保档案完整、安全；积极配合内外部审计，及时提供相关财务材料。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备系统的财务理论基础。 工作经验：具有3-5年连锁经营类企业财务岗位经验，了解连锁业态下的财务运作模式（如多门店资金管控、分布式成本核算等），能独立处理日常财务事务。 专业能力：能够独立设账、编制各类财务报表，熟悉国家财税法规、会计准则及常用财务软件（如用友、金蝶）的操作；持有中级会计职称者优先考虑。 综合素质：具备良好的数据分析、逻辑推理和问题应对能力；工作认真细致、责任感强，具备较强的沟通协作能力与团队意识。 [福利待遇] 1、薪资4-6K＋社保 (具体面聊) 2、工作时间:9：00-18:30双休

账务处理 负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，登记总账、明细账。 按业务板块（物业、科技、设计、装修施工）进行项目核算、成本归集、收入确认。 税务管理 负责增值税、附加税、企业所得税、印花税等全税种申报缴纳。 管理发票领用、开具、认证，处理税务异常及工商、税务年报。 费用与成本管控 审核报销单据，严格执行公司费用制度，管控工程成本、装修材料成本、运营费用。 核对往来账款（应收、应付、预收、预付），定期对账、清账，防范坏账风险。 财务报表与分析 按时出具月度/季度/年度财务报表、利润表、资产负债表、现金流量表。 提供各业务板块经营数据、项目毛利分析，为管理层决策提供依据。 资金与资产管理 核对银行流水、现金日记账，编制银行余额调节表。 固定资产、低值易耗品登记、盘点、折旧计提。 档案管理 会计凭证、账簿、报表、合同等资料整理、装订、归档与保管。 协同配合 配合内外部审计、税务稽查、项目招投标财务资料提供。 与业务部门、工程部、物业中心、行政等对接，提供财务支持与数据核对。 二、任职要求（可直接用于招聘） 大专及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有会计初级及以上证书。 2年以上会计工作经验，有建筑工程、装修、物业或科技公司财务经验优先。 熟悉企业会计准则、税法政策，能独立完成全盘账与报税。 熟练使用财务软件（用友/金蝶等）及Excel、Word办公软件。 工作严谨细致、责任心强，具备良好沟通能力与保密意识。 三、工作亮点（招聘可用） 集团化平台，多业务板块财务经验积累，发展空间稳定。 规范财务制度，流程清晰，缴纳社保/公积金，福利完善。

任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计职称或以上资质。 2、三年以上会计岗位经验，有运输行业财务工作背景或会计师事务所经历者优先考虑。 3、能够独立完成小型运输企业月度凭证处理、成本汇总及各类报表编制（含管理类报表）。 4、了解运输行业司机相关费用构成，能识别异常票据及费用虚高情况。 5、熟练操作金蝶等财务系统，精通Excel（常用函数及大数据量处理能力）。 6、工作细致严谨，具备良好职业判断力和进取心者优先。 岗位职责： 1、负责燃料、保险等主要月结成本及账套期间费用的凭证录入（月均约500笔）。 2、司机费用审核与管控，核查报销单据，发现问题及时反馈至车管中心统计部。 3、集团下属子公司全盘账务管理，负责一家充电桩业务子公司（现运营2个充电站）的账务核算、纳税申报及1家供应商对账开票，以及会计档案归集（月凭证约20笔）。 4、开展成本与费用分析，编制月度变动成本表，协助财务经理完成绩效考核中费用数据填报。 5、负责四家小微企业的发票开具、税务申报及月度资金计划编制（均为每月一次）。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 全面负责体检中心的财务管理工作，建立健全财务体系和内部控制制度，确保中心资产安全、资金高效运转、财务报告准确合规，并通过有效的财务分析和预算管理，为管理层提供决策支持，助力中心实现战略目标和经营效益最大化。 一、 财务战略与体系建设 1. 根据中心发展战略，制定并实施相应的财务规划、策略和年度财务工作计划。 2. 建立、健全并持续优化符合医疗行业及体检业务特点的财务管理制度、会计核算体系和内部控制流程。 3. 确保所有财务活动符合国家《会计法》、《医疗机构财务会计制度》及相关财税法规。 二、 预算与成本管理 1. 组织领导中心的全面预算编制工作，包括收入、成本、费用和资本性支出预算。 2. 监督预算执行情况，定期进行预算执行分析，向管理层报告偏差并提出改进建议。 3. 严格管控成本费用，审核各项支出，挖掘降本增效潜力，提升中心盈利能力。 4. 主导成本核算，精确核算各体检科室、项目包及单项目的成本，为定价和营销策略提供数据支持。 三、 资金与资产管理 1. 负责中心的资金计划与调度，确保资金安全和流转效率，提高资金使用效益。 2. 管理日常现金、银行存款及票据，办理融资、贷款等资金业务。 3. 建立和完善应收账款管理制度，特别是对公客户（企业单位）和团检客户的账款催收流程，加速资金回笼。 4. 负责固定资产和库存物资（如医疗器械、试剂、耗材）的财务监督，定期组织盘点，确保账实相符。 四、 会计核算与报告 1. 组织领导日常会计核算工作，确保会计凭证、账簿、报表的准确、及时和完整。 2. 按时编制和报送财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表。 3. 负责税务筹划与管理，按时完成纳税申报，合理控制税务风险。 4. 协调年度审计、税务稽查及内部审计工作。 五、 财务分析与管理决策支持 1. 定期进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等，撰写财务分析报告。 2. 针对关键经营指标（如客单价、客户量、复检率、套餐销售结构等）进行深度分析，为市场拓展、服务定价和产品优化提供财务视角的建议。 3. 参与重大经营决策、投资项目的财务可行性论证，进行风险评估和效益预测。 六、 内部控制与风险管理 1. 建立并维护有效的内部控制体系，确保财务流程的规范化和风险可控。 2. 识别和评估财务运营中的潜在风险（如收款风险、退费风险、存货管理风险等），并制定防范措施。 3. 监督收费处、结算窗口等关键环节的合规操作，杜绝财务漏洞。 七、 部门管理与团队建设 1. 领导和管理财务团队（包括会计、出纳、收费员等），明确分工，指导并监督其日常工作。 2. 负责下属员工的绩效管理、业务培训和职业发展，提升团队专业能力和工作效率。 3. 协调财务部与其他部门（如销售部、客服部、医务部）的协作关系。 任职资格要求： 大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验： 5年以上财务管理工作经验，至少3年以上医疗、健康管理或相关服务行业财务负责人经历者优先**。 熟悉医疗行业的财务核算、医保结算、物价政策者优先。 精通国家财税法律法规、会计准则和内部控制规范。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，精通Excel。 具备出色的财务分析、预算管理和成本控制能力。 具备良好的资金管理能力和风险意识。 综合素质： 具备极强的责任心、原则性和职业道德。 出色的沟通协调能力、领导力和团队管理能力。 严谨细致，逻辑清晰，具备解决复杂问题的能力。 能够承受工作压力，具备良好的战略思维和业务洞察力。

[公司名称]诚聘财务专员/主管（可远程办公） [公司名称]是一家专注于跨境电商领域的孵化公司，致力于助力品牌出海。因业务发展需要，现诚邀一位精通跨境电商财税业务、能接受灵活办公模式的专业人士加入我们的团队。 岗位职责 - 全盘账务处理：负责公司日常财务核算，独立完成凭证录入、账簿登记及财务报表编制，确保账务数据的准确性与及时性。 - 税务申报与管理：负责每月的纳税申报工作（增值税、所得税等），确保合规报税；负责发票的购买、开具及管理工作。 - 跨境电商税务专项：熟悉跨境电商出口退税流程，负责退税单据的审核与申报；了解主要电商平台（如Amazon、Shopify等）的税务逻辑，协助处理海外销售税（如VAT、Sales Tax）的合规对接。 - 成本与利润核算：针对跨境电商多SKU、多币种的特点，协助进行采购成本、物流费用及平台佣金的核算，输出准确的单品/店铺利润分析。 - 资金与档案管理：监控公司资金流向，管理银行账户及第三方支付平台（如Payoneer、PingPong）的资金流转；负责财务档案的整理与归档。 任职要求 - 专业背景：财务、会计或金融类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先）。 - 工作经验：具备[具体数字]年以上一般纳税人企业财务工作经验；必须具备跨境电商行业财务经验，熟悉进出口业务流程及相关财税政策。 - 技能要求：熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件，Excel操作熟练（会使用透视表、VLOOKUP等函数者优先）；熟悉国家财税法律法规，具备良好的税务筹划意识。 - 综合素质：工作细致严谨，对数据敏感，具有良好的职业操守和团队协作精神，抗压能力强，能适应远程办公的自律性要求。 我们提供 - 灵活办公模式：自由工作时间，每月仅需坐班一周处理线下事务，其余时间可居家远程办公，实现工作与生活平衡。 - 薪酬福利：具有竞争力的薪资体系+绩效奖金+五险一金。 - 成长空间：处于高速发展的跨境电商赛道，提供广阔的职业晋升空间和专业技能培训。 - 工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期团建与下午茶。

成本，税务，精通会计类软件

主要负责汽修厂的，仓库进出货，以及会计工作

一、岗位职责 1.负责多家小规模 / 一般纳税人企业的记账、报税、开票、凭证整理。 2.按月完成账务处理、报表编制、税务申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）。 3.对接客户，收集发票、银行流水、工资表等原始单据。 4.处理工商年报、税务异常、发票管理、社保公积金相关事宜。 5.协助客户解答日常财税咨询、税务风险提示。 6.按公司要求规范归档账套、凭证、报表。 二、任职要求 1.财务、会计相关专业，持有会计证 / 初级会计及以上优先。 2.有代账公司 / 财税公司工作经验，熟悉多行业账务。 3.熟练操作财务软件（金蝶 / 用友 / 代账软件均可）。 4.熟悉小规模、一般纳税人全套做账、报税流程。 5.了解最新税收政策、申报流程、工商税务办事流程。 6.细心、负责、沟通顺畅，能同时处理多家客户账务。 7.能独立完成开票、做账、报税、汇算清缴、工商年报。 三、加分项 1.有2 年以上代账经验。 2.会处理税务异常、注销、变更、社保等业务。 3.熟悉电子税务局、个税 APP、发票综合服务平台。 4.有良好客户服务意识，能维护客户关系。

【岗位职责】 1. 负责已成交客户的售后服务，解答财务相关专业问题，并及时传达工商、财税政策信息； 2. 维护客户关系，整理账务处理所需资料，并开展后续业务拓展工作； 3. 提醒服务即将到期的客户按时续费，确保服务连续性。 【岗位要求】 1. 热爱会计行业，对数据敏感，工作细致认真； 2. 善于与人沟通，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力； 3. 工作踏实肯干，责任心强，具备吃苦耐劳精神和进取心； 4. 有代账行业工作经验者优先，专业需对口； 5. 持有会计初级或以上职称者优先考虑； 【工作时间】 1. 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息； 【薪资福利】 1. 实习期无责底薪2400+业绩提成（2~3k）+全勤奖，转正后：无责底薪2400+职位津贴（800-1500）+提成+户数提成+全勤奖+工龄工资，综合收入6~10k； 2. 每月、每季度设有绩效奖励及团队活动； 3. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；带薪年假12-15天； 4. 其他福利：五险、生日节日礼品、日常团建活动等； 注：面试请携带个人简历或准备可打印的电子版简历

龙泉人防科技（长白班） 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作 招聘要求：，30-50岁；；需要有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证、会开车可优先） 岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦 薪资待遇：综合5000-8000/月（底薪2330+计件） 工作时间：根据项目要求确定，每天工作9-12小时 吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 面试地址：龙泉驿区车城东五路 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试，先电话面试！！ -。

政策更新！！龙泉人防科技（长白班）[庆祝]高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作供应商政策：在职30天600无V(卡点三天，大于结算）[胜利]招聘要求：，30-50岁；；需要有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证、会开车可优先）[OK]岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦[玫瑰]薪资待遇：综合5000-8000/月（底薪2330+计件）[月亮]工作时间：根据项目要求确定，每天工作9-12小时[太阳]吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理）[勾引]发薪日期：15号[胜利]福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等[爆竹]面试地址：龙泉驿区车城东五路[烟花]工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定[福]面试时间：上午9点面试，先电话面试！！------------------------------面试名单报备1：

龙泉人防科技（长白班） 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作 招聘要求：，30-50岁；；需要有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证、会开车可优先） 岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦 薪资待遇：综合5000-8000/月（底薪2330+计件） 工作时间：根据项目要求确定，每天工作9-12小时 吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 面试地址：龙泉驿区车城东五路 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试，先电话面试！！。

面包车送衣服的司机，包吃住，工资7400左右，长期短期都可以B照c照司机

[庆祝]可预支+6S车间+年终奖+福利多 有住宿精装小区房） [拳头]招聘要求：18-41岁，身体健康 [咖啡]工作内容：普工操作工 [月亮]上班时间：10小时，8-8 两班倒 （淡季长白班） [礼物]工资待遇：综合工资6500-7500

河北铭正特钢双相钢管件厂 年后招聘岗位： 1、不锈钢管件修磨工，年轻有经验会减壁会修严活，干活利索。 2、财务记账会计一名，负责销售收款，往来账，开票统计。 3、不锈钢管件销售数名，懂管件，负责报价销售。 欢迎有志之士，志同道合的朋友加入，大家共同发展。 电话同： 地址：五里窑工业区盐孟交界处

做事认真

招聘财务1名 会计相关专业 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 福利包吃住/购买社保 /单休/每天8.5H 8：00-18：00 联系电话 微信同步

招服务员会计 要求会管家婆

任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备财务公司工作经历，工作经验五年以上，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责：办公室内坐班工作，无需外勤，工作氛围轻松，压力小 上班时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天 薪资结构：底薪加绩效，新员工综合收入6500元以上，资深员工可达8000-10000元以上 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、团队旅游等多项员工关怀 岗位要求：需具备国家统招本科及以上学历

注意此岗位侧重培养与学习，表现优异者可获得晋升机会 工作时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 带薪年假12-15天 工资：1500+200+提成 转正后1800+200+提成 晋升路径：外勤-助理-顾问-主办（机制公开、公正、透明） 工作内容: 1、配合完成财会相关资料的整理、归档与保管，协助处理日常行政事务； 2、协助客户办理营业执照的注册、变更、注销及各类许可手续，主要负责前往各工商、税务部门对接办理相关业务； 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先； 2、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真踏实； 3、具备良好的沟通表达、理解及逻辑分析能力 注：1、岗位以基础性工作为主。 2、当日工作任务结束后，可跟随主办会计学习账务处理与纳税申报流程。 3、欢迎应届毕业生投递。不接受短期实习或寒暑假兼职。

全国连锁直营的手机配件零售公司，总部位于河南郑州，现有3000+家直营门店遍布全国各地市。 品牌：[手机的家] 和 [希尚手机潮品馆] 经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境：店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 工作内容： 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3. 完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1. 年龄21-38周岁 2. 从事过门店销售工作的优先考虑； 3. 身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员—门店店长—大区经理——股东；我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上9小时行政班，保底5000元/月； 平均薪资： • 店员平均：3000-4000元/月 • 店长工资：5000-10000元/月 不要求经验，一对一免费带薪培训 上班时间： 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班，每天工作半天，休息半天。

工作职责： 1、客户开拓与维护：借助公司提供的资源，通过电话、微信等渠道开发新客户，深入了解其财税相关需求，并建立稳定的长期合作关系。 2、输出专业服务方案：向客户推介公司主营业务（如代理记账、工商注册等），并结合客户需求提供专业的财税咨询与定制化解决方案。 3、达成业绩指标：全程跟进客户进展直至成功签约，完成公司下达的销售任务与绩效目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景。 2、至少具备半年以上财税领域销售岗位工作经验，优先。 3、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，积极进取，富有目标感及团队协作精神。 上班时间： 朝九晚六点半，周末双休，法定节假日按规定休假。 晋升机制： 公司提供公开透明的晋升通道，每年开放多次晋升机会，只要你有能力、有想法，公司将全力支持发展！ 福利待遇： 生日福利、节日福利齐全，薪酬结构为底薪+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上。

岗位职责：负责物资的出入库管理、收发货作业，办公室用品统筹管理，以及合同文件的归档与维护。 岗位要求：年龄30-40岁，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作积极主动、细致认真，具备仓库管理经验，能够独立完成标书编制，有投标相关经验者优先考虑，具体薪资可面议。 待遇：五险一金、餐补、年终绩效奖金、双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 有物业工作经验优先

岗位职责：后台业务岗位，无需销售任务，无外勤要求，工作内容轻松 薪资待遇：新人首月6500，综合收入7-25K，入职即办理五险一金 工作时间：每周双休，法定节假日按规定休假 福利待遇：入职购买五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，提供食堂就餐，年终有额外福利

公司提供住宿!上5休2，不加班，到点溜~~绝对不加班!!! --超级轻松的文员登记，文字录入，不销售，不外出。 新职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工宿舍;人性化管理，公司95后00后为主 急招!!急招!!(可提供住宿。入职当天安排)

岗位职责 1、全面主导集团财务独立预算、核算、决算工作，统筹推进内控管理体系及标准化流程的搭建与优化；结合集团发展战略，制定整体财务战略规划，并指导下属企业开展财务管理体系建设； 2、依据财务战略目标，组织制定并持续优化集团层面的财务管理制度、业务流程及执行标准； 3、统筹集团税务筹划及相关事务管理，确保税务合规与效率提升； 4、构建并完善集团及各子公司在预算、核算、决算环节的管理机制、制度体系和操作规范； 5、持续健全集团及各子公司固定资产全生命周期管理制度、流程及执行标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程，提升财务运作透明度与合规性； 7、优化集团及各分子公司应收应付管理机制与业务流程，强化资金流转效率； 8、主导财务团队能力建设，包括培训体系设计、团队文化建设、人才梯队布局及绩效评估机制建立 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应专业技术职称； 2、10年以上大型集团型企业（千人以上规模）总部财务总监岗位工作经验；（硬性条件） 3、精通国家财税法律法规及相关政策要求； 4、具备扎实的成本管控、财务分析、风险防控及账务处理能力； 5、具备优良的职业操守，目标感强，擅长人际沟通与跨部门协作，拥有出色的组织协调能力和抗压素质