岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成车险销售目标； 2.持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2.我们对条件不设苛刻门槛，学历不限，只要你对销售有热情，具备责任心、勤奋踏实，并能承受一定工作压力即可。

25岁-55岁，高中学历

我的职位详情 年龄:25-50岁 一、任职要求 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历，学信网可查; 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识; 4.有良好的沟通协调能力与执行力; 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责: 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程; 2.参加公司组织的各项业务技能培训; 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好 及能力定岗; 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答; 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

1、为客户提供保单售后服务及专业咨询解答； 2、根据客户需求制定个性化的风险保障方案，提供科学合理的保障建议； 3、为中高净值客户量身定制养老、健康及财富管理综合解决方案； 4、负责招募并搭建高素质健康财富规划师团队，开展团队日常管理、培养与辅导工作； 5、可同步代理销售人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园及泰康养老社区相关业务。 【薪酬／福利保障项目】 1、享聘才奖金、MDRT引进奖励及训练津贴； 2、收入来自销售业绩：含首年佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金及续期佣金等； 3、团队发展收益：包括增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金及新主管育成津贴等； 4、额外福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、最高200万保险保障计划、免费旅游机会； 5、入职前18个月享受总计144万元创业补贴计划，为HWP提供坚实财务支持； 6、优秀HWP可获得清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训资格。

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

售后专员 上午8：30～11：30；下午14：00～17：00，周末双休，国家法定假节日休息，基本不存在加班 老员工综合工资5000+，上不封顶，多劳多得 主要负责维护老客户及新客户开发，具体为定期拜访，完善信息，保单整理，活动邀约，人际关系处理，产品推荐等

央企管培生 年龄：25-55岁 一、任职要求 1.年龄25-55岁； 2.本科及以上学历，学信网可查； 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4.有良好的沟通协调能力与执行力； 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责： 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程； 2.参加公司组织的各项业务技能培训； 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好及能力定岗； 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答； 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务 2.结合客户的实际需求及风险承受能力，制定专属保险规划方案 3.维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立处理保险相关事务

深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有集团公司，专注于货车后市场服务领域，主营业务涵盖物流公司收购、北斗导航系统安装、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融及旅游等多元化业务。现因市场扩展需要，诚聘市场专员！主要面向拥有货车资源的物流企业、保险代理机构等大客户开展合作，业务体量庞大，发展空间广阔，挑战高薪，月薪可达六位数，年薪百万机会在前，不适宜懒散人员申请。 工作内容： 1、负责物流客户的拓展与长期关系维护 2、建立并管理代理商合作渠道 3、开展市场数据调研分析与新市场开发 工作要求： 1、具备较强的抗压能力 2、拥有良好的口头沟通表达能力 3、具备主动学习和快速适应的能力 4、具有团队协作精神和服务意识

深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有集团公司，专注于货车后市场服务领域，主营业务涵盖物流公司并购、北斗导航系统应用、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融服务及旅游项目等。现因业务拓展需要，诚聘市场专员！ 主要面向拥有货车资源的大型客户开展合作，包括物流企业和保险代理机构等，行业前景广阔，发展空间巨大 挑战月薪六位数，年薪百万机会等你来，不主动者请勿扰 工作内容： 1、负责物流类客户的开发与长期关系维护 2、推进与代理商的合作对接并实施日常管理 3、开展市场数据的分析研判及新区域开拓 工作要求： 1、具备较强的抗压素质 2、拥有良好的语言沟通表达能力 3、具备积极进取的学习态度 4、具有优良的团队协作精神

招骋： 自助烧烤厨师：2名 保 洁：2名 养 碳 师：1名 服 务 员：2名 工作地址： 盘龙区联盟路万宏国际48号 官渡区官渡古镇西庄村385号 咨询电话：

明天海东俊园要3至4个点工别墅开荒做得好呢能帮我做完。200元每人不管饭有空联系

富民找60机驾驶员一个，电话

招聘：兼职假期工【工资100元/天+包吃】 薪资：100元/天（完工结算） 招聘兼职假期工数名，要求做事踏实，认真负责，工资100元/天，包吃。

会安灯的才要，临时工，不会的请勿打扰。

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

1. 负责车险产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 维护新老客户关系，提供专业的车险咨询与续保服务； 3. 跟进客户需求，协助完成投保、理赔对接等

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

岗位职责： 1、业务资料交接； 2、协助会计对接工商、税务、银行业务； 3、企业售前售后支持； 4、负责完成企业客户财税咨询； 5、业务拓展支持； 岗位要求： 做事认真负责、有耐心、沟通能力语言表达能力强，有会计、出纳、财务相关工作经验者优先。

一：入职要求年龄21-59岁，C2C2A1A2B1B2驾驶证，无任何 不良记录。没有满三年也可以申请入职。 二：薪资待遇 1.保底流水1万（每月超出10000部分按100%提成） 月综合收入8000-18000+平台奖励 2.车辆充电补贴，平台每天都有额外冲单奖，数额不等。 三：工作内容 1.平台接单，接送乘客，每天不用到公司打卡，工作自由，车辆不用开回公司，自己保管，收车后可自由使用。 四：车辆使用说明 1.公司提供车辆，不用租车，不用买车。 2.保险，保养，车辆本身故障由公司负责维修。 3.交通违章，，或因个人原因造成的车辆问题，。 4.车辆都是经过年审，检验合格，没有任何问题才会交付，可放心使用。

办公室内的业务，项目对接，证件办理

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1.任职能力：需具备明确的职业目标与追求自我成长的强烈动力；对CPA行业有浓厚兴趣和高度认同；能够承受工作压力，具备良好的抗压能力与持续投入的职业精神；具有执业敏锐度与独立判断意识，善于思考与领悟；逻辑清晰，具备较强的分析决策、团队协作、组织协调、语言表达及沟通能力，自主学习与持续提升能力强。 2.任职资格：须为全日制本科及以上学历，且毕业于国家统招二本及以上院校。 岗位职级 专员/助理

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全昆明市区正在招聘司机，公司会提供合规的运营新能源车辆，并且平台会自动派单，单量有保障。不看征信，我们的待遇底薪6000加提成，接单提成多劳多得，上不封顶；还有不定期的冲单奖励、免佣奖励、流水奖励以及新手保护期等保障。薪资待遇详聊。岗位要求是年龄在21岁到60岁以下，性别不限，身体健康，无不良嗜好，积极向上，有爱心，充满正能量。需要持有C2或以上驾照，驾龄满3年以上。我们还提供免费培训，当天签约就能上岗，时间完全自由。公司还会提供新能源车辆，一人一车，公司负责定期维修、保养、保险等24小时车管服务。我们的起步价高，流水稳定，平台会自动派单，不用担心每单量的问题。

岗位职责： 1.拓展高净值客户群体，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2.分析客户的综合理财需求，协助客户制定合理的资产配置计划； 3.负责客户资源的开发与日常维护，设计销售策略并达成既定销售指标； 4.持续跟踪服务达标客户，提供专业化的财富管理咨询服务。 任职要求： 1.持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑； 2.有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3.具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4.熟悉证券及金融市场运作，严格遵守相关法规及职业操守。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元+高额提成。 2.年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3.周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。