沟通活跃

岗位职责： 1、配合主会计完成日常财务相关事务 2、负责增值税发票的开具工作 3、办理现金支付并登记现金日记账，每日核对各账户余额情况 4、登记公司进项发票信息，计提并核算各项税费应缴金额 5、参与月末仓库盘点工作，并编制盘点报告 任职要求： 1、持有初级会计职称或以上资格证书 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力 3、大专及以上学历，财会类相关专业 4、熟练操作Office、Excel等办公软件

财务会计1名(薪资6K-8K),单休制 岗位描述： 1、全面负责公司的账务工作，独立处理全盘账务工作； 2、负责所辖公司各类财务报表和税务申报工作； 3、日常费用财务核算、员工报销费用审核等，审核原始单据，根据会计准则编制会计凭证和会计账簿，并做好记账、结账和对账工作； 4、及时编制各类财务报表并报送，按税务部门的要求进行财务工作对接； 5、负责公司固定资的账务管理，定期进行盘点工作； 6、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表及其他会计资料； 招聘要求: 1、45岁以下，大专及以上学历，会计相关专业，持会计资格证书； 2、五年以上生产型工厂会计工作经验； 3、能够独立完成全盘财务核算工作； 4、熟悉税法知识和税收优惠政策，有优秀的税务筹划能力，善于与税务机关进行工作交流； 5、拥有良好的职业素养、严谨细致，较强的原则性，责任心、抗压力、逻辑思维，沟通能力强。

岗位职责： 1、按照公司项目需求完成发票的开具与登记、收付款项核对、税务计算等相关工作，跟踪项目财务运行情况，为管理层决策提供可靠数据支持； 2、负责日常资金收支及往来账款的统计与核对，审核相关原始单据并及时进行账务处理； 3、妥善保管各类会计凭证及计算资料，按月整理装订，确保档案资料完整有序存放； 4、依据国家税收法律法规及企业内部制度，按时组织办理纳税申报及税费清算工作； 5、配合上级完成其他财务管理方面的协助工作。 任职要求： 1、财会类专业背景，具有3年以上财务工作经验； 2、持有助理会计师或以上专业技术资格证书； 3、有建筑施工行业财务工作经历者优先考虑； 4、通晓会计实务操作流程，掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； 5、能熟练操作计算机，精通财务软件使用，熟悉Excel、Word等常用办公工具操作

年龄：26-35 岁。

有需要的请联系

1、依据销售收入核算销售成本，完成成本结转、损益结转，准确计算经营利润； 2、负责日常财务核算工作，录入会计凭证，编制各类财务报表； 3、组织直营店开展定期或临时盘点，确保账实相符、账款一致； 4、协助财务经理整理并提供外部审计所需的各项财务会计资料； 5、核算员工薪资，编制员工工资表并确保数据准确无误； 6、审核公司各类财务基础数据，保障财务信息的真实性和完整性。 备注： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总账会计岗位经验，已取得初级会计职称，持有中级会计职称者优先； 3、年龄要求26-40岁； 4、熟悉增值税相关法规，掌握一般纳税人账务处理及税负率计算等实务操作； 5、能熟练使用财务软件及常用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持 3.管理公司发票的开具、登记与保管，配合税务相关数据申报准备 4.定期与各部门对接，核实费用支出情况，保障财务流程顺畅运行 5.完成上级交办的其他财务辅助工作，支持团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，具备财务、会计相关专业背景或学习经历者优先 2.熟练使用Excel等办公软件，有基本财务软件操作经验者更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有志于在财务领域长期发展，能稳定工作者优先考虑

负责公司行政财务和工程项目的会计工作

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程 岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料准确、完整、及时 2. 编制月报、季报、年报等各类统计报表，并按时提交至相关部门 3. 协助开展专项统计调查，参与数据清洗、基础分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库，保障数据可追溯、可复核、可验证 5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel常用函数者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4. 了解《统计法》基本要求及常用统计指标含义者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程

高德直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。有保底，月薪9000～10000，可以周结。驾龄满三年无酒驾无案底。 原标题：《昆明急聘C1平台内部司机，日入300以上有保底》

昆明市官渡区招架子工

岗位：工地小工及杂工招聘数量：10-20名待遇：150元一天，个人自带被褥包吃住，月结工作内容：农村污水管网施工为主，服从现场安排，沟槽开挖，垫层铺设，浇筑混凝土，波纹管连接，PVC管连接等工作地点：宜良县耿家营羊桥村，九乡月照村，合兴村委会联系方式:张

昆明市五华区招木地板安装

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·每月10号发放工资，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

聘： 1自动裁线机，操作员（2人） 2注塑熟手 计件 （4人） 3跟单文员 （1人） 4内外账财务 （1人） 福利待遇：包吃住、出粮准时等 工作地址：中山市小榄镇同茂社区，志学路17号二楼，国韵电线 联系方式 王先生。（）

1、核算产品标准成本，确认当期销售成本数据； 2、优化成本核算流程，提供可行性建议与解决方案； 3、负责材料费用的归集与分配，计算生产成本，核算成品销售毛利并开展分析； 4、分析各类成本构成变动原因，编制成本相关报表，向管理层提交成本优化建议； 6、核查仓库出入库操作的规范性与完整性，定期抽查库存准确率； 7、承担存货管理及成本管理相关的日常业务处理工作； 8、组织公司每月末盘点工作，并于次月初完成盘点总结报告编制； 9、负责所辖范围内成本会计资料的整理与归档管理； 10、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责日常账目登记工作； 2、在系统中完成产品出入库数据录入并进行监督核对； 3、完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备严谨、踏实的工作态度，责任心强； 2、掌握基础EXCEL操作技能； 3、思维清晰，沟通良好，具有较强的团队协作意识。 【上班地址】 北三环大明宫灯饰家居生活广场4-1-6

工业会计（工程装备制造业全盘财务管理） 为什么选择我们？ 行业前景广阔，平台实力雄厚 专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务稳步扩张，为你打造稳定且具成长空间的财务职业平台。 独立担当，职责重要 全面负责企业整体账务管理，深度参与成本管控、盈利优化等关键环节，你的专业判断将直接影响公司运营成效。 晋升路径明确，机制完善 集团化运作模式，提供清晰的职业发展通道（总账会计→财务主管→财务经理），并欢迎你参与财务体系的建设与流程优化。 在这里，你将收获： 1. 全面的财务统筹能力 独立完成账务处理全流程，包括成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具，建立系统化的企业财务管理视角。 2. 深入的业财协同实践 深入生产现场与项目运作环节，掌握设备制造与工程实施全过程，实现财务与业务的高效联动与支持。 3. 扎实的成本管理技能 优化生产成本归集与分摊方法，从财务维度推动降本增效，切实助力企业盈利能力提升。 4. 核心的决策支撑作用 通过编制管理报表及开展专项财务分析，为管理层提供数据依据与决策建议，深度参与企业经营规划。 5. 流程规范建设机会 参与财务制度完善与核算流程优化，在快速发展的企业环境中积累体系建设实战经验。 6. 跨部门协作与统筹能力 与销售、生产、采购等部门密切配合，共同推进PDM、ERP系统建设，提供数据支持与管理服务，在实际问题解决中提升沟通协调与资源整合水平。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称者优先； 2. 三年以上总账或全盘会计工作经验，有工程设备制造行业或制造业成本核算实操背景者更佳； 3. 熟悉企业会计准则及相关税收政策，了解生产型企业的运作流程； 4. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Excel，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作细致认真，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作与沟通意识。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个扎根行业、掌控全局、迈向财务管理岗位的成长舞台。 如果你希望在踏实进取的团队中实现快速突破，欢迎加入长薪科技，与我们一起稳步前行！

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 提供专业的财务咨询服务，为客户量身定制财务规划方案。 2. 开展新客户的开发与签约工作，达成月度业绩目标。 3. 协助客户处理复杂的财务及税务相关问题。 4. 负责建立意向客户台账，维护客户关系，对潜在客户进行二次跟进以促进签约，并深入挖掘客户需求，推动高阶业务落地。 5. 维护现有合作渠道，积极拓展新渠道，助力业绩持续提升。 任职要求： 1. 专业不限，具备财税背景者优先。 2. 有财务咨询相关工作经验者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力。

1.任职能力：具备远大志向和实现个人价值的强烈追求；对CPA行业充满兴趣与热忱；能够承受工作压力，具备坚韧品质，愿意长期投入；具有执业敏感性与质疑意识，领悟力强；逻辑思维清晰，善于分析判断，具备良好的协作、组织、表达、沟通能力，自主学习与持续提升能力强。 2.任职资格：2025届及以后在读学生，本科或硕士研究生，毕业院校为二本及以上高校。

岗位职责 1. 运用扎实的会计专业知识与客户建立良好互动，持续维护客户关系并挖掘业务合作机会； 2. 配合开展客户定期回访，掌握客户财税需求变动及经营情况，输出定制化服务方案，提升服务体验； 3. 协助处理客户日常财税事务（如账务指导、政策解读等），增强客户信任与长期合作关系； 4. 收集客户的服务反馈意见，参与优化服务执行流程，提高服务响应效率与客户留存率； 5. 梳理客户服务体系节点，提前沟通续费安排，清晰说明服务范围与收费标准，推动续约达成； 6. 以专业服务赢得老客户认可，引导其主动引荐新客户资源，并跟进促成合作落地； 7. 与存量客户保持高频交流（如定期实地拜访等），创造更多转介绍契机。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财会、财务管理和相关专业背景； 2. 具备1年以上会计或财务咨询服务工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题应对能力； 4. 熟知国家财税法规及相关政策内容； 5. 具备良好的团队协作意识与客户服务导向。 三、薪酬 1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，上不封顶； 2. 试用期：3个月； 3. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2. 专业路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于成为云南地区领先的财税服务标杆企业； 2. 利：上市公司旗下子公司+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制； 3. 情：助力客户与员工共同实现美好生活方式； 4. 梦：一份可长期发展的事业，通往自主经营的成长路径； 5. 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，成就客户价值。

岗位职责： 1、每日核对营业收入，确认营业款项是否完整存入公司指定账户； 2、审核各类费用报销单据的合规性与准确性； 3、负责银行及现金日记账的登记与核对工作； 4、每月20日前后汇总并编制各门店资金明细及统计报表； 5、根据上级安排完成各项临时性财务任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 2、具备1年以上财务岗位实际工作经验； 3、具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，富有团队精神； 4、具备较强的财务安全意识，能够合理规划工作流程； 5、严格遵守财务保密要求，对财务数据及公司机密文件有高度保密意识； 6、年龄25岁以上，身高160厘米以上者优先考虑。 工作时间：六天工作制，周日休息 薪酬待遇：提供工作日午餐，月薪资4k-6k，能力突出者可面议；

岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等基础性事务； 2. 按期编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 主动识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推动解决； 4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，合理应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历或持有会计职称者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和抗压能力。

岗位职责 1. 运用扎实的会计专业知识与客户建立深度连接，持续维护客户关系并推动业务延伸； 2. 配合开展客户定期回访，掌握客户财税需求变动及经营情况，输出定制化服务方案，提升客户体验； 3. 协助处理客户日常财税事务（如账务整理、政策解读等），增强客户信赖与长期合作意愿； 4. 收集并响应客户的服务反馈，持续改进服务机制，强化客户依赖度； 5. 梳理客户服务节点，提前沟通续费安排，清晰说明服务范围与收费标准，促进服务延续； 6. 以高水准服务增强老客户黏性，引导其主动引荐新客户，并跟进完成合作落地； 7. 与存量客户保持高频互动（如定期实地拜访等），挖掘转介绍潜力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财会、财务管理和相关专业优先； 2. 具备1年以上会计或财务咨询服务经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题应对能力； 4. 熟悉国家财税法规及相关政策动态； 5. 具备良好的团队合作意识与客户服务理念。 三、薪酬 1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，上不封顶； 2. 试用期：3个月； 3. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2. 专业路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于建设云南地区领先的财税服务品牌； 2. 利：上市公司旗下企业+薪资+福利+成长培训+内部阿米巴运营机制； 3. 情：助力客户实现幸福生活愿景； 4. 梦：开启一份能成就老板梦想的事业平台； 5. 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，收获职业价值与快乐。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

坐班会计，成本核算，做内账。能吃苦耐劳。设计师。统计员。库管员。

岗位职责： •负责完成企业财务核算工作，编制会计凭证和财务报表； •按时完成企业月度、季度税务申报及社保、公积金等相关缴纳工作； •整理企业相关资料、档案的管理工作； •定期回访客户，通过电话、约见等方式，维护老客户资源，提升客户服务满意度； •熟悉税法知识和现行政策，能有效的为企业提供合理的咨询和建议。 任职要求： •会计相关专业，或者1～3年会计相关工作经验，能独立完成账务处理； •熟练使用财务软件及办公工具，具备较强的数据处理能力； •具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强； •具备较强的执行力，能按时高效完成各项工作； •具备良好的沟通协调能力，能与相关部门顺畅协作。 福利待遇： •工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日休息，员工可享受五险； •底薪+绩效，综合薪资5000以上； •工作轻松，团队氛围好，不定期的组织团建和聚餐，公司有免费培训，可以提升专业能力；

工作时间：8:50-11:50 13:30-18:00 我们注重高效工作，不占用个人时间，拒绝加班！ 周末双休，法定节假日正常休假。 （包含电话沟通！非地推性质！无需外出邀约！） 1、负责公司业务的推广与销售工作，主要通过电话、网络等形式对接有财税服务需求的企业客户，开发潜在资源，完善客户信息库； 2、持续跟进客户需求，结合专业能力制定个性化解决方案，协助企业解决实际税务难题； 3、提高客户满意度与合作价值，定期维护重点客户关系，推动建立稳定、长期、互利的合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作电脑及常用网络销售工具； 2、具备良好的学习能力与自我激励意识，态度积极，善于沟通，认同团队协作； 3、年龄20-30岁，接受零经验入职，提供带教培训，需具备较强的自主学习能力和主动性； 晋升通道清晰： 基础员工→组长→主管→经理（经理岗位享有公司分红权益） 下午茶点、定期团建活动、生日关怀礼品、节日福利齐全，团队氛围轻松，无复杂人际关系，成员以90后、00后为主，相处融洽。