1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；年龄:20-40 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 工作时间：9：30—21：30

9意法 2178-2179清木泽档口招聘 轻文艺、高端新中式小众品牌 招聘：店长1名+营业员1名 要求： 1、品行端正，目标感强！执行力强。 2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！拍视频！ 3、有档口管理和销售经验 薪资待遇：面议（不怕提要求，你敢要，我敢给） 有意者联系 电话：

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艾高户外休闲品牌导购 【坐标】：杭州嘉兴海宁下沙奥莱 【待遇】：底薪3600+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】：做一休一 【任职要求】：38岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 联系方式：（，戳私聊）

有销售经验，思维敏捷，会电脑

招聘要求：店员2名 1、形象气质佳，有责任心，稳定踏实，逻辑清晰，2年以上销售经验 2、薪资：底薪+岗位工资+店级+提成+激励综合薪资到手5000—8000左右 入职后缴纳五险+节日福利+培训机会+带薪年假 3、工作时间：上一休一

优先招聘具有奥莱女装经验的长期兼职人员，工作时间为早10点至晚9点，薪资福利待遇为每日180元加2%提成，招工人数为1名，工作地点位于浙江嘉兴下沙奥莱A174，有意者可通过邮箱联系。

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男装招聘 品牌：汤米，保罗 工作地点:平湖天虹 开始 招聘人数:1 工作时间：直落(随商场) 工资待遇:200/天+2% 过年三天3薪 招聘要求： 有销售经验 擅长做连带 性格开朗 积极上进 敬业踏实 责任心强 电话：（直接电话）

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我们的工作: 1.有鞋服经验 2.销售鞋子，有销售经验优先， 3.年龄18-35岁，面容姣好 4.遵守店里规章制度，维护店里品牌形象; 5.5名店员中竞选店长 我们要求你: 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强，能快速适应鞋子销售行业的发展; 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.两餐吃饭+晋升机会+团队活动! 2.底薪4000(包含200满勤在内)+零售3%抽成 3.休息2天。 4.营业时间上午9点-晚12点30分，三班倒，早班上午9点到18点00分，中班中午13:00到晚上22:30，晚班下午16点到晚上24：30分 5.店内吃饭时间，中午1点30分，晚上6点

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建材推销业务员的核心工作是开展客户资源、推广建材产品、达成销售成交、并维护客户关系以现实持续合作、其具体工作内容可分为以下几个主要模块： 1、市场开发与客户拓展 这是业务开展的基础、旨在寻找潜在客户并建立联系。 通过线上（如建材电商平台、社交媒体、行业论坛）和线下（如建材市场、装修公司、房地产开发商、工程项目现场）等多种渠道挖掘潜在客户、对目标客户（如装修业主、设计师、施工单位、经销商）进行信息收集与分析、建立客户档案、主动拜访潜在客户、进行初步沟通、介绍公司产品和服务、了解客户需求。 2.产品推广已销售达 这是核心工作环节、围绕促进客户购买展开。 熟练掌握公司各类建材产品，（如瓷砖，板材，厨具，窗帘，家具等）的性能、特点，价格，施工方法及优势，能为客户提供专业的产品介绍和解决方案。 根据客户需求（如预算、装修风格，工程标准）推荐合适的产品组合、并准备报价单和合同。与客户进行商务谈判处理，处理客户异议（如价格，质量，交货期等）促成销售合同的签订。跟进订单流程，协调公司内部生产、仓物、物流等部门、确保产品按时、按质、按量交付给客户。 3、客户关系维护与售后服务 旨在提升客户满意度，促进重复购买和转介绍。定期回访已成交客户、了解产品使用情况，收集客户反馈意见。 及时处理客户在产品使用过程中遇到的问题（如质量投诉，安装指导等），协调相关部门提供售后服务支持。 维护与老客户的良好合作关系，挖掘客户的潜在需求，推广公司新产品，实现二次销售。建立长期稳定的客户网络，通过优质服务提升客户忠诚度，获取客户转介绍资源。 4、市场信息收集与反馈 为公司决策和产品策略提供依据。 收集市场上同类建材产品的价格、性能，促销活动等信息、进行市场分析和竞品对比。 了解行业发展趋势，政策法规变化以及下游客户（如房地产、装修行业）的动态。 定期向公司汇报市场情况，销售数据，客户反馈及竞品信息，为公司调整销售策略和产品研发提供建议。 5、销售目标达成与自我提升 根据公司制定的销售计划和目标，制定个人销售策略和行动计划，确保完成月度、季度及年销售任务。不断学习建材行业专业知识，销售技巧和沟通技巧，提升自身业务能力和综合素质，以适应市场变化和客户需求。 薪资待遇：工作时间自由，卖多少算多少，利润五五分，35至50岁之间女

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