
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限初级会计师总账固定资产核算税务财务分析线下零售电商制造业房地产/建筑生活服务互联网代理记账公司不可兼职
我们公司现在客户量在一百出头,一般纳税人和小规模都有,其中一般纳税人基本全开票,小规模开票的大概有十几家,其余的都是不怎么开或者不开。
一个会计负责完这一百来家公司外账。
上班时间是早九晚六,双休,节假日,社保。
工资结构是底薪加做账提成,续费和开发都不用会计进行。
辅助工作我们会协助。
酒店财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付总账资金管理收入账预算固定资产核算餐饮酒店可兼职
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作
4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管
5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
惠州博罗县全盘会计财会专业毕业,能独立完成全盘账务薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址
5000-6000元/月
会计3-5年中专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账房地产/建筑不可兼职
全盘会计
财会专业毕业,能独立完成全盘账务
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
工作地址:杨村镇水华寨村
薪资核算专员
6000-9000元/月
会计1年以下学历不限结算
1、负责月度报销及市场活动费用的审核工作;
2、承担员工薪酬的核算任务;
3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的管理;
4、月末开展各类明细账的核对,并编制相应明细报表;
5、统筹全盘账务的汇总与整理;
6、按季度编制财务报告并制作配套PPT材料;
财务
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
为贴合“制衣厂财务+行政”的复合型岗位需求,文案将突出财务核心职能与行政辅助职责的结合,强调岗位综合性与适配技能,同时兼顾制衣行业特性。
制衣厂财务兼行政 急聘
【岗位定位】
本岗位为财务+行政复合型岗位,需同时承担工厂财务核算与行政统筹工作,是保障企业财务合规、行政高效运转的核心岗位,适合全能型人才加盟。
岗位职责
一、财务核心工作
1. 负责工厂日常财务核算,包括凭证编制、账务处理、成本核算(涵盖面料、辅料、人工等制衣行业专项成本),确保财务数据真实准确;
2. 管理现金、银行存款及往来账款,负责工资核算发放、费用报销审核,把控财务收支合规性;
3. 编制财务报表(资产负债表、利润表等),提供财务分析建议,协助管理层进行成本控制与决策;
4. 对接税务、工商等相关部门,完成纳税申报、发票管理及各类财务相关年检工作;
5. 整理保管财务凭证、账簿、报表等档案,确保财务资料完整归档。
二、行政统筹工作
1. 负责工厂行政日常事务,包括办公用品采购与管理、固定资产登记、办公环境维护等;
2. 协调工厂内部部门沟通,组织员工会议、团建等活动,维护员工关系;
3. 管理工厂人事相关基础工作(员工入职/离职手续办理、考勤统计、员工档案保管等);
4. 处理对外行政对接事宜(如与物业、政府相关部门的日常沟通),保障工厂行政事务顺畅;
5. 完成领导交办的其他行政及财务辅助工作。
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、行政管理等相关专业优先;
2. 3年以上财务工作经验,有制衣厂或制造业财务兼行政工作经验者优先,熟悉财务核算流程及行政事务处理规范;
3. 熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基本的数据统计与分析能力;
4. 熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备良好的财务风险意识与成本管控思维;
5. 具备较强的责任心、细心严谨的工作态度,有良好的沟通协调能力与执行力;
6. 能独立处理财务及行政综合性工作,抗压能力强,服从工作安排。
薪资(根据工作经验与能力面议)
福利:包吃住+五险+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+节日福利
工作环境:车间整洁、办公环境舒适,团队氛围融洽,晋升空间明确
联系方式
联系人:宋经理
电话:(微信同号)
地址:惠州市博罗县荣鑫产业园1栋慧翔制衣厂
简历投递邮箱:@qq.com(邮件主题注明“财务兼行政+姓名”)
插座月结
招聘:工程经理
薪资:20-25K
1.根据公司要求时间拟订年度业务计划,确立各单位重要管理项目及工作目标,并依时展开到所有属下人员。
2.生产异常及时处理及改善对策跟进。
3.重大效率改善提案的推行,积极推行精益生产自动化项目。
4.依公司规划对设备、工治具的需求进行评估,生产线测试仪器设备标准进行确认与监督,确保生产测试得到保证。
5.依据《工治具申请表》结合新产品工程资料,PE电性规格及IE制作流程需求,以保障品质,操作自动化,动作经济简便,减少制作成本为原则,主导设计制作各新产品之工治具,并在产品上线前一天完成。
6.组织、监督、指导现场生产设备的维护与保养,并对执行情况进行查核。
7.改善案的主导与评估,根据生产的现状,合理提出对治具、设备、人员、工艺、操作方法方面进行改进,达到节约人力、材料成本的专案。
8.负责执行IATF16949管理体系知识的相关要求。
9.熟悉开关电源及LED驱动电源工艺制作生产流程。
广东惠州 3.24惠州华显电子(纯坐班无尘车间)岗位制造部:开机、电测、外观、包装、贴膜、
6000-7000元/月
焊接餐补加班补贴夜班补贴月结
3.24
惠州华显电子
(纯坐班 无尘车间)
岗位
制造部:开机、电测、外观、包装、贴膜、焊接、组装
品质部:OQC、IPQC、IQC 质检、巡检
要求
18–38岁|学历不限|身体健康
薪资福利
• 底薪2300,加班按(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)
• 餐补650/月,夜班补贴20元/班
• 绩效0–600+稳岗奖最高4100
• 免费6–8人宿舍(厂区内),水电平摊
• 月综合工资:6000–7000
优势
恒温无尘车间|全坐班|新厂区
当天面试、体检、安排住宿
内部晋升机会多,每月10号发薪
接人时间:12:30-14:30
东区 12 点发车
,再打卡 10 天点现 800,合计 1000。
沙发缝纫工
本公司专业生产休闲沙发,
现诚聘:裁剪熟手:1名
地址: 广东惠州市惠阳区新圩镇约场村榕峰智造园
工厂包吃住
舒先生
生产管理注塑工
招聘:注塑领班
薪资:9-10K
岗位职责:
1.一年以上注塑车间班组,带班管理经验及一年注塑工艺调试工作经验;
2.负责当班生产管理任务;
3.负责品质管理以及异常快速处理;
4.对注塑机及周边设备有一定的调试安装能力;会3轴5轴机械手
5.沟通能力强,有较强的团队合作精神;
任职要求:
1.负责注塑车间当班管理工作;
2.控制生产过程中产品不合格率,分析造成不合格的原因,及时采取措施提高产品合格率;
3.现场5S.品质.人员培训管理等;
4.能吃苦耐劳,服从安排;
焊接餐补加班补贴日结
宝锐人力发单
【厂一】小安动力
1⃣7⃣元/H,男女不限,
16到45岁,生产电池组装,
长白班坐班伙食补贴20块,
焊接熟手补贴400块,
地址优科产业园,
联系:
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账固定资产核算财务分析税务风控预算物流线下零售不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升账务处理效率与规范性
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练操作主流财务软件
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成任务
5.有初级会计职称或实操经验者优先
学徒工会计包装工数控
玻璃门厂招聘
1. 做门大工2名: 7000+
2. 下料工人2名: 7000+
3. 合片工人2名:7000+
4. 发货司机1名: 5000+
5. 打包人员2名:4000+
6. 销售人员5名:4000+
7. 办公室文员5名: 4000+
8. 学徒工人5名: 4000+
9. 数控铣孔2名: 7000+
10. 财务人员2名:5000+
* 联系电话:
苏州吴中区招聘财务人员工资3500有社保会报税做简单的财务工作收付款。
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
招聘财务人员 工资3500 月休4天 早9晚5 有社保 会报税做简单的财务工作收付款。
急招文员早10晚6单休准时下班
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
早10晚6(不加班!不加班!)
工作经验不限,新人可带
任职要求:性格外向积极,具备基础电脑操作能力,允许有小面积纹身,上下班需打卡,禁止穿拖鞋上岗
岗位福利:不定期提供下午茶,每月组织团建活动,享有年终奖等福利,团队氛围轻松融洽,全员为00后,沟通无障碍,同事关系和谐
前台助理
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户来访接待及电话接听工作
2. 维护前台区域的整洁与秩序
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,有一定的组织协调经验
2. 掌握基本礼仪规范,服务意识强
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备
4. 五官端正,形象气质良好
5. 愿意学习互联网传媒领域的基础知识
薪资福利:
1. 月薪2000-5000
2. 月休4-6天
3. 提供房补、全勤奖、绩效奖等……
会计文员
5000-7000元/月
审计1年以下中专及以上内部审计
技能要求:
会计
岗位职责:
1、负责每月报销及市场活动费用的审核工作;
2、承担员工薪酬的核算任务;
3、及时准确地录入会计凭证,并管理应收账款;
4、月末完成各明细账目的核对,编制相关明细报表;
5、统筹全盘账务的汇总处理;
6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT;
任职要求:
1、性别不限,******;
2、熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑;
3、学历不限,财务管理、会计学等相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑;
4、负责产品成本的数据分析与报告编制,出具成本报表并提出优化建议
行政助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限中专及以上弹性工作制国内院校优先供应商管理熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
协助公司高层,管理公司,协助公司运营。必须有C1驾照,抗压性强,实习生优先。
财务/会计
4000-5000元/月
财务助理1-3年学历不限收入账
岗位职责:
1、登记每日名单及进出帐,对接供应商结算利润账单,核算毛利
3、熟悉数据敏感,如果有劳务行业相关会计工作经验最好
岗位要求
1、财务:会计专业大专以上学历,具备2年以上财务会计工作经验。
2、熟悉企业财务管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求
3、具备扎实的财税知识,熟悉办公软件
4、工作细致,有良好的职业操守,保密性,责任感强
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理财务信息化经验总账核算资金管理互联网税务管理风险控制医药电商
职位描述
1、掌握批发行业及电商领域的财务运作模式,通晓会计准则与税收法规,能熟练操作各类财务软件;
2、全面负责企业会计核算事务及财务团队日常管理,牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保有效执行;
3、制定、优化并完善公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、主导成本、库存、费用、采购、销售、资产等环节的会计核算工作,规范业务流程并实施监督管控;
5、组织各类往来账目的核对与清理,擅长处理外部对账事务,精通成本核算全流程;
6、负责税负测算、纳税申报、企业所得税汇算清缴、发票管理及按时完税工作;
7、统筹会计凭证、账簿、财务报表及其他会计档案的整理、立卷与归档;
8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核,助力实现公司利润目标;
9、配合总经理推进财务部门对外对内的联络与协作;
10、监控可能引发重大经济损失的经济行为,及时预警并提出应对措施。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师职称;
2、具有一年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别岗位经历;有电商或快消品行业背景者优先;
3、熟知国家金融政策、企业财务制度与流程,精通财税法律法规;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、拥有良好的组织、协调与沟通技巧,具备团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
6、参与建立绩效考评体系。
财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管1-3年学历不限资金管理财务综合管理
会计主管:(薪资:10K--14K)
工作内容:
1、审核各级员工工资计算的准确性,确保核对与发放工作按时完成
2、核查每月工资在U8系统中的记账及付款凭证,排查人员工资遗漏并及时补充
3、复核离职人员工资,保障分批次完成计算、核对、入账与冲账流程
4、核对批量工资转账中的姓名、银行账户信息及转账金额的准确性
5、监督并执行每月月底或月初人员薪资标准的调整与更新
6、负责所辖会计岗位的人才储备及团队成员的培训培养
7、开展个人往来明细账的清理与核查工作
任职要求:
1.具备一定财务或审计工作经验,熟练操作ERP系统及相关财务软件
2.数据敏感度高,掌握常用函数逻辑与数据统计方法
3.拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
4.具备一定团队管理经验,善于识人用人
栏目概述
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