【岗位职责】 1. 负责中央厨房日常文职工作，包括文件整理、数据录入及订单的统计。 2. 协助完成生产相关记录与报表的汇总和归档。 3. 配合部门完成交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 2. 具备基本办公软件操作能力，能高效处理文档任务。 3. 有良好的协调能力，能支持团队完成日常工作。 【工作时间】 周日-周五，周六休息。

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

负责接待来访人员，统计出勤情况

负责客户订单的全程跟踪，根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进；2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求：积极向上、乐观开朗。

1，跟单，查件，开单，处理问题件 2，对电脑熟练，我自己独立思考能力，能长期合作，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作与信息统计 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

跟单记账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

招聘酒店电工维修工，要求持有可查的电工证。薪资待遇为4300-4800，提供食宿。工作地点位于惠阳三和凤凰酒店。

招聘自动监控（污废水）运行工。 岗位要求：大专及以上学历，有责任心、善于沟通，有相关经验者优先。 办公地址：惠州惠东县黄埠镇。面试地点：深圳市大鹏或惠州惠东县。 岗位职责： 1. 对在线监测设备系统进行维保，确保在线监测设备能实时监测出厂水质及各项指标合格。 2. 负责设备的易损件及故障配件更换，编制备品备件清单。 3. 负责设备的周检、季度检、年检及报表。 4. 负责在线设备药品、试剂、标液配置及更换，以及纯水的更换。 5. 负责在线设备的校准，每周一次并出具报告。 6. 负责设备故障的分析及编制分析报告。 7. 负责编制设备维保规程。 薪资待遇：包住，带薪年假，购买五险，节日福利，团建活动，年终奖。 工作时间：每周四到现场处理在线监测事宜，其他工作时间作其他调配。周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

急招测量员1名。要求会使用RTK、全站仪，熟悉CAD并能绘制竣工图，有河道清淤、河道排口、供水管道、桥梁等工作经历者优先。需做事认真、负责、细心，服从安排。工作地点在惠州市，项目类型为水利项目和市政项目。

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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寻找抖音、快手账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰； 2.配合部门完成基础数据录入、报表制作； 3. 公司日常的进出流水账入电脑记录； 4. 工程部费用收支明细记录； 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 建立并优化财务管理体系，包括会计核算、费用报销等相关制度，保障财务运作高效有序，有效规避财务风险； 2. 对成本管控、费用支出、资金流动及各类审批流程实施分析、监督与风险提示； 3. 审核工资数据，完成薪酬计算与发放，并对薪酬体系变动进行分析评估； 4. 按月编制财务报表，深入分析各项财务指标； 5. 归集与审核研发相关费用，建立研发台账，协助审计完成年度研发专项审计工作； 6. 主导税务审计事项，负责企业所得税汇算清缴、统计申报、高新火炬统计等申报工作； 7. 组织开展公司年度财务审计工作； 8. 负责各类政府补贴项目的申报与跟进； 9. 执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 财会类专业背景，持有中级会计职称 2. 熟悉国家会计准则、税法及相关经济法规 3. 具备制造业3年以上相同岗位工作经验 4. 熟练操作Office/WPS办公软件、ERP系统及数据分析工具 5. 具备财务管理体系建设能力，涵盖税务筹划、成本控制、财务模块搭建及内控流程设计 6. 性格外向、态度亲和 7. 具备团队管理经验，拥有良好的统筹协调、决策判断、问题解决、沟通表达、分析推理、授权指导、执行推动及辅导培养能力

公司福利： 每月组织团建活动，享有各类奖金，休息时间自由安排，无加班情况，工作氛围轻松 岗位职责: 1.负责接待前来面试的求职者 2.处理日常人事及行政事务 3.在线上平台发布招聘内容并推进人员招募 4.协助上级完成交办的其他相关任务 任职要求： 具备基本电脑打字能力即可 工作态度端正，积极负责，服从管理安排 工作时间： 上午十点至下午六点，中午休息一小时，发薪日为每月15号 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生报名

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务、文件收发、资料整理、归档与保管。 2. 负责员工考勤统计、请假登记、入职资料收集与整理。 3. 负责办公用品、生产物料、劳保用品的领用登记、发放及台账管理。 4. 协助完成各类通知、公告、制度、报表的编写与排版打印。 5. 负责会议记录、数据录入、表格制作、合同及单据整理。 6. 配合生产、仓库、财务完成基础数据统计、对账、单据传递。 7. 完成领导交办的其他日常工作。

公司福利： 每月组织团队活动，享有各类奖金，休息时间自由安排，工作氛围轻松，不加班，日常可以闲聊放松 岗位职责： 1.负责来访人员的接待及入职手续的办理 2.通过线上渠道发布招聘资讯，宣传企业形象 3.面试过程中的接待服务，包括茶水准备等事宜 任职要求： 具备基本电脑打字能力 态度积极，工作认真，配合公司安排 工作时间： 上午10点至下午6点，中午休息一小时，每月15号发薪 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生加入

岗位职责： 1.负责门窗类文档的整理、归档及日常收发工作 2. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息核对 3.接听电话、接待来访，做好沟通协调与事务记录 4.管理办公用品申领与库存，保障行政支持顺畅 5.配合完成门窗项目相关基础资料准备与跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 对门窗行业有初步了解或学习意愿者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 具备责任心和团队协作意识

能吃苦耐劳，有一定的工作经验

岗位职责: 1. 负责日常财务核算，编制会计凭证，登记各类明细账和总账； 2. 编制和报送各类财务报表，确保数据准确及时； 3. 处理税务申报及与税务相关的事务，配合完成税务稽查等工作； 4. 组织和管理会计档案，确保财务资料完整、合规； 5. 协调与银行、税务等外部机构的业务往来。 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法规和会计准则； 2. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成财务全流程工作； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 5. 具备良好的职业道德，保守企业财务信息秘密。 6.要求会一般纳税人做账报税，工商年报，企业所得税汇算清缴报告，最少有一年以上外账会计经验，熟悉操作电子税务局系统，有出口退税账务处理优先考虑 2.周末双休，工作时间：早上8点半至12点，下午2年至5点半！按法定节假日休息！

酒店财务招聘（全职+兼职） 诚聘踏实稳定、执行力强的财务人员加入团队，工作内容清晰，薪资福利明确，入职即可上岗！ 一、岗位职责 1. 负责酒店全盘账务处理、出纳工作，监督酒店现金流，把控提现、收租等资金往来； 2. 对接充电桩结算、每月抄表工作； 3. 协助完成人事基础工作，整理各类文件资料； 4. 每月月底两天需到岗完成客房查房、品质质检工作； 5. 严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司任何信息； 6. 工作严谨稳妥，重要事项及时沟通协商。 二、全职财务 薪资待遇 1. 基本工资：1850元（按惠州标准执行） 2. 保障二选一：缴纳社保 / 3. 月度达标补贴：600元 4. 季度达标奖励：1000元/季度 5. 年度营业额达标奖励：年中奖6000元 6. 固定补贴：话费200元+餐费200元+油费100元+上岗补贴600元 7. 业绩提成：个人卖房按营业额10%计提提成 8. 休息制度：每月休息3-4天，不休假按实际出勤核算薪资 9. 上班时间：根据实际情况灵活安排 10. 综合月薪：4500-5000元 三、兼职财务 薪资待遇 1. 工作时间：半天班，工作完成即可离岗，公司特殊情况需配合协助 2. 薪资标准：1200-1600元，能力突出、应变能力强者可面谈上调薪资 3. 硬性要求：每月月底两天必须到岗查房 4. 需严格遵守公司保密规定 四、任职要求 1. 具备财务相关工作能力，责任心强，执行力强； 2. 要求长期稳定任职，不接受临时入职、； 3. 严守公司机密，恪守职业操守。 能接受以上工作内容及要求者，欢迎立即入职，加入我们团队！ 联系饶生

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、物资采买及资产登记管理。 2. 策划并落实各类会议与公司活动，保障会务流程有序、活动执行到位。 3. 对接外部服务供应商，持续优化行政服务机制，合理管控运营支出。 4. 协助完善行政管理制度并推动实施，助力提升整体运作效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上行政岗位工作经验，熟悉办公自动化系统及行政作业规范。 3. 具备良好的沟通协调与应急处理能力，能高效应对突发性行政事务。 4. 服务意识强，责任心强，工作态度认真细致，作风严谨。

【岗位要求】 1. 20-30岁，大专及以上学历，1年以上文控工作经验； 2. 有较强的逻辑思维与良好的沟通协调能力，学习能力强； 3. 熟悉Office办公软件，熟悉体系文件控制流程，具备文档标准化编制及归档管理能力。 【岗位职责】 1. 一、二、三级文件的受控和管理； 2. SOP、设备操作指导书等作业指导类文件的受控、整理、发放、回收及销毁； 3. 外来文件的受控、发放及整理； 4. 外发文件的发放、登记； 5. 各部门四级表单的发放和管理； 6. 每月监督各部门提交报表记录，按要求收集及整理归档； 7. 完成上司交代的其它工作； 8. 负责保密外来文件管理。