工作内容：4-16岁儿童体适能课程教学和校区安排的其他工作，参与每月课程研发与教学沟通； 任职要求：有爱心，有耐心，有责任心！热爱教育行业，喜欢小朋友，善于沟通，勤于学习。有教育或体育行业工作经验者优先，教师资格证优先。 公司福利：带薪培训，缴纳五险，节假日福利，月休6天，季度奖金，节假日休假，定期团建，旅游团建～等等。 校区优质教学环境，愉快的同事关系，希望优秀的你尽快加入我们！

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展团体活动、赛事培训及体质测评，提升学员参与度与运动表现 4.做好课前准备、课堂管理与课后反馈，保障教学安全与效果 5. 配合机构完成教学资料整理、家长沟通及团队教研工作 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有体育类相关专业背景或教练员资格证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、训练原理及急救知识 4. 有教学经验者优先，应届生亦可培养 5. 身体健康，能胜任户外及室内多样化教学场景

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

有一定工作经验，吃苦耐劳，

岗位要求： （一）选聘人员必须同时具备以下条件： 1. ，年龄35-50周岁，无妨碍安全驾驶和组织学员进行实际驾驶训练的疾病及缺陷。 2.具有良好的思想政治素质，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心。 3.普通高中以上学历，持有C1及以上车型的机动车驾驶证5年以上，取得机动车驾驶教练员职业职业技能等级证书，具备《机动车驾驶员培训教练员技能和素质要求》（中华人民共和国交通运输行业标准JT/T 1471-2023)。 4.能用普通话授课，有良好的语言表达能力和沟通协调组织能力。 （二）有下列情形之一的，不得参加选聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。 3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员。 4.有不良嗜好，身体条件不能胜任岗位工作的。 5.不应有以下影响安全驾驶行为记录：发生责任交通事故致人死亡；交通违法记分满分；吸食、注射毒品行为或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除。 6.不应有以下不良教学服务行为记录：组织或参与考试舞弊；；虚假填写教学日志、伪造培训学时；在银川市车管所考试中心和银川市道路运输事务中心驾培科有不良教学服务行为记录。 7. 其他法律法规规定不得聘用的人员。 薪酬待遇： 1.薪资待遇：底薪+提成，其工资待遇按照学院规定执行，具体薪资水平根据应聘者的经验和能力而决定。 2.试用期2个月，缴纳五险一金。 报名须提供的资料： 1.应聘登记表。 2.居民身份证复印件1份。正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰。 3.毕业证复印件1份。学历+学位证(若有)；大专以上学历的提供学信网电子注册备案表。 4.机动车驾驶证复印件1份 5.汽车驾驶教练员职业技能等级证复印件1份。 6.无犯罪记录证明1份。 7.3年无发生事故证明材料1份。 注：递交资料时，我公司需对原件进行审核。

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负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

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岗位职责： 1、负责指导学员进行科目二科目三训练，根据学车规划完成教学； 2、维护教学车辆，确保车辆状态良好，符合训练及安全标准； 3、学员练车进度，薄弱环节，针对性练车，及时填写学习手册； 4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定； 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证，驾龄5年及以上； 2、大专以及上，优秀者可放宽学历限制； 3、网约车司机，退伍军人优先； 4、可接受新手小白，应届生、在校生； 福利待遇： 1、带薪年假； 2、为员工购买五险； 3、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造工作 3. 配合生产或工程部门完成新设备电气安装、调试及验收 4.填写维修记录、备件台账，及时反馈设备运行异常情况 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气线路识图能力，能独立完成常见故障排查与修复 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本登高、搬运等体力作业能力 4. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先 5. 有制造业、物业或基建项目现场维修经验者优先

高速公路布管制区招绿化杂事工人，能吃苦耐劳，工资200元一天，包吃包住，驾驶员5000一月，年龄60岁以下工作地址：淮安

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公交驾校理工训练场招科目二教练一名：（张校长）

招聘教练员，人数多名。要求：年龄30-55岁，具有3年以上实际驾龄，从事安全驾驶三年以上，需出具三年无事故证明及派出所无犯罪证明。品行端正，待人热情大方。有工作经验者优先。工作内容：负责学员科目实操培训、指导，监督课时进度；负责教练车辆保养、维修和清洁工作；服从公司管理制度。

因驾校学员增多、诚招教练、有无、经验，均可，人品好，沟通能力强，普通话正常，长期，有意电话

兴华伟驾校招聘带教自动挡科目三教练员2名，工资待遇5000+，购买养老保险，高中以上学历，年龄30—45岁，应聘电话:

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体育教师1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育，责任心强。2.年龄18周岁以上（2008年7月22日前出生）、59周岁以下（1967年7月22日以后出生），身心健康，精力充沛，能够胜任课堂教学及实训指导工作。确需聘请退休人员的，初次聘用时离开原工作岗位原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁（1961年7月22日以后出生）。3.应聘专业课兼职教师的，应具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任学校教学工作。一般应具备中级及以上专业技术职称（职务）或高级工及以上职业资格；或在相关行业中享有较高声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家级或省级传承人。4.持有国家教育行政部门认可的对应学历证书（全日制应往届毕业生、国（境）外及港澳台本科及以上学历学位人员均可报考；境外学历须提供教育部留学服务中心认证书）。所学专业须与招聘岗位要求一致，或拥有对应专业的完整教学履历。。6.同等条件下优先聘用：（1）拥有职业院校一线教学工作经历；（2）持有对应学段、学科教师资格证书；（3）具备相关专业中高级职业技能等级证书；（4）在相关专业教学或技能竞赛中获奖；（5）本校往期聘用且考核优秀者；（6）具备对应行业企业一线从业经历。薪资福利:在保质保量完成教学任务的基础上，外聘教师的课时费根据所聘人员的职称、学历等条件确定不同的酬金标准，并由学校按实际授课课时数按学期发放课时酬金。一般按照下列标准（元/课时）执行：职称高级中级及以下考核等级ABAB课时标准招工人数:3所有岗位报名需满足招聘公告要求。报名时间2026年8月12日—8月13日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，逾期不予受理。本次仅接受现场报名，每位考生仅限报考1个岗位，报名、考核须使用同一有效期二代居民身份证。工作地址:淮安区前进路18号综合楼九楼教务科908办公室

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