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喀拉峻景区招聘：、观光车驾驶员30名薪资待遇：月薪资区间：4500元-5500元/月任职要求：1.年龄18-50周岁，持有C1及以上驾驶证、观光车操作N2证；2.无重大交通事故记录，安全意识强；3.身体健康，能适应场内工作环境；4.有相关驾驶经验者优先。岗位职责：1.负责场内车辆的安全驾驶；2.严格遵守场内交通规则和操作规程；3.负责车辆的日常检查和维护；4.确保运输安全和效率联系人加：（）

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岗位职责: 维修大师傅，机电学员，钣金师傅， 1.执行车身修复作业，确保达到质量标准； 2.对车辆进行定期检查，及时发现并处理车身问题； 3.协助进行车辆保养，包括但不限于四轮保养； 4.按照工作流程操作，确保工作效率和安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作纪律，有责任心； 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日； 4.具有相关工作经验，具体待遇面议

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病

岗位职责: 机电，机电学员，钣金师傅， 1.综合性二类汽车修理厂，执行车身修复作业，确保达到质量标准； 2.对车辆进行定期检查，及时发现并处理车身问题； 3.协助进行车辆保养，包括但不限于四轮保养； 4.按照工作流程操作，确保工作效率和安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作纪律，有责任心； 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日； 4.具有相关工作经验，具体待遇面议

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招聘科教资源岗人员1名。基本素养要求拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱青少年科技教育与综合素质教育事业，具备良好的职业素养、责任心与服务意识，无不良从业记录及违法违纪记录。学历专业要求本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、汉语言文学、理工科等相关专业优先，优秀应届毕业生或有相关实习经历者可放宽条件。能力要求具备良好的沟通表达、商务洽谈、资源整合及统筹协调能力，擅长对接政企与校园资源；拥有扎实的文字功底，可独立完成方案撰写、工作总结、活动策划等工作；具备较强的市场思维、执行力和抗压能力，能够高效推进项目落地与业务转化。经验优先考虑有青少年教育、科教项目运营、校企合作、政企资源对接、市场拓展相关工作经验者；熟悉淮安本地教育资源、关工委工作体系者优先；党员优先。其他要求年龄40周岁及以下，身心健康，能够适配岗位工作节奏，具备良好的团队协作能力与主动学习能力。岗位职责包括资源对接与维护，专项负责协会与市、区各级关工委、学校、科教机构、合作企业等多方资源的对接、沟通与长效维护，搭建稳定的资源合作体系，整合优质青少年科教资源，为业务落地提供资源支撑。学涯教育业务推进，聚焦青少年学涯规划核心业务，结合青少年成长特点与教育政策导向，协助开展学涯规划课程研发、落地宣讲、校园落地、学员服务等工作，推动学涯规划教育常态化、专业化开展。合作办学拓展，负责青少年科教合作办学项目的市场调研、渠道拓展、合作洽谈，对接中小学、教育机构等合作主体，跟进合作方案制定、落地对接、过程跟进等全流程工作，持续拓宽协会办学合作版图。科学少年项目运营，主导科学少年系列科教项目的全流程运营，包含项目策划、落地执行、过程管控、活动组织、成果汇总、复盘优化等工作，保障项目有序落地、高效转化，打造协会特色科教品牌项目。业务落地与效能提升，全面保障协会青少年综合素质教育各类业务落地实施，推进市场拓展、项目转化、学员服务、口碑维护等工作，高效完成岗位绩效目标，联动团队协同发展，实现个人成长与团队、协会发展双向赋能。完成协会交办的各类科教专项工作、活动统筹、资料整理、汇报总结等临时性、辅助性工作。薪资福利包括薪资待遇，提供行业内具有竞争力的薪资，由基本工资、绩效工资、业务提成、年终奖励构成，薪资与个人能力、业绩挂钩。基础保障，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。成长发展，提供完善的岗前培训、业务培训

招聘打野人员，薪资为15元。工作地址位于淮安驻店，薪资为200元起，工作周期为半个月。

易捷养车招聘汽服维保技师2名，工作地址位于中石化淮阴县公司工业园加能站，负责淮阴片区。 岗位要求如下： 热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感。 具有一定的沟通协调能力，执行力较强，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强。 坚持原则，团结同志。 认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理。 身体健康，品行端正，无不良记录。 学历与年龄要求为中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的、有汽修维修经验的可优先录取，年龄原则上不超过40周岁。 工作经历要求5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 专业知识要求熟练掌握车辆保养、维修岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。 能力素质要求较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系，较好的计划管理能力、组织协调及执行力，责任心强，吃苦耐劳，服务公司安排。 薪资福利为底薪加绩效，试用期3个月，预计年薪酬8-12万元，具体薪资面议。享受“五险一金”、带薪年假、节日福利。

易捷养车招聘汽服维保技师4名，工作地点位于中石化楚州县公司康马路加能站，负责楚州片区。 岗位要求应聘者热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感，具有一定的沟通协调能力，执行力较强，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强，坚持原则，团结同志，认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，品行端正，无不良记录。 具体要求包括：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的、有汽修维修经验的可优先录取，年龄原则上不超过40周岁；需具备5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验；熟练掌握车辆保养、维修岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务；具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系，较好的计划管理能力、组织协调及执行力，责任心强，吃苦耐劳，服务公司安排。 薪资福利为底薪加绩效，试用期3个月，预计年薪酬8-12万元，具体薪资面议，享受五险一金、带薪年假、节日福利。

汽车钣金工，薪资丰厚