会计服务，记账报税，开发票等会计相关

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建，制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系，保障财务工作规范化、高效化运转，防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控，定期开展财务分析工作，梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标，为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作，优化资金配置与现金流管控，合理规划融资、投资相关财务事宜，保障公司资金链稳定，降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作，审核各类财务凭证、账目，按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作，确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作，熟悉国家财税法规、税收政策，合理把控税务成本，规避税务风险，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作，带领会计、出纳等财务团队开展工作，做好团队分工、培训与绩效考核，提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作，提供完整财务资料，落实审计整改要求；参与公司重大经营决策、合同评审等工作，从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验，5年以上同岗位财务管理经验，有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则，熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够高效处理财务工作中的各类突发问题，适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点：[广益大厦C座] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

1. 全面账务管理：负责公司各项财务数据的登记与维护，包括记账凭证的编制、各类原始单据的审核及日常账目核对工作。 2. 财务报表编制：按期完成资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制，确保数据真实准确。 3. 财务数据分析：对财务运行情况开展分析，输出经营成果的关键数据视图，为管理层提供决策依据。 4. 税务事务处理：统筹公司各项税务申报事项，确保各类税务资料按时、合规提交。 5. 对账与内部审核：定期与供应商核对往来账项，保障账务一致，审核员工报销及相关费用单据。 6. 审计协作支持：协助外部审计机构开展审计工作，及时提供所需财务文档与数据资料。 7. 临时性任务执行：完成上级安排的其他财务相关临时工作。 要求：具备3-5年全盘财务实操经验，有高新技术研发类企业工作经验者优先，熟练操作用友财务系统及Excel办公软件。

诚信用工企业直接招聘专业会计，做账，报税，开发票，熟练使用用友软件等，男女不限，有经验、退休人员优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司日常账务处理、会计核算及财务档案管理，确保账务准确、及时、合规 2.编制、审核月度/季度/年度财务报表，开展财务分析并提出优化建议，支持经营决策 3.统筹税务申报、发票管理及出口退税全流程工作，落实税务合规与风险防控 4.参与制定财务管理制度及内控流程，推动财务标准化、精细化管理 5.协同业务部门开展预算编制、执行监控与成本分析，提升资金使用效率 任职要求： 1.3-5年财务相关工作经验，熟悉外贸企业财务运作，具备出口退税实操经验者优先 2.熟练掌握会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶） 3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 4.工作细致严谨，抗压能力强，能独立承担多线程任务 5. 不限

岗位职责: 1. 负责代理记账公司酒店行业日常会计核算及财务报表编制 ； 2. 处理税务申报、成本核算及财务数据分析工作 。 3. 能够根据客户提出的要求给出合理的方案。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 本科及以上学历，有会计相关专业证书，有连锁酒店行业经验者优先，优秀者可放宽学历要求。 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，周六日双休。 福利待遇：五险一金+带薪年假+定期团建+下午茶+法定节假日

会做账 有责任心

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，严格按照财务制度审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，做到账目清晰、账实相符、账账相符。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，准确编制财务报表、纳税申报表，配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。 3. 负责公司税务相关工作，按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳，办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜，维护税务关系。 4. 负责公司往来账款管理，定期核对应收账款、应付账款，清理往来款项，做好账龄分析，督促相关人员及时回款。 5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作，定期开展资产清查，确保资产账实一致，做好资产折旧、摊销核算。 6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案，保证财务资料完整、规范，符合档案管理要求。 7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作，完成领导交办的其他财务日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称，有5-10年会计工作经验，有餐饮行业会计经验者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程，掌握会计基础工作规范与报表编制要求。 3. 熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Excel、Word等办公软件，能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。 4. 工作严谨细致、认真负责，具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力，有较强的责任心与保密意识，恪守会计职业道德。 5. 具备良好的学习能力，能够快速适应公司财务工作流程与业务变化，服从部门工作安排。 其他信息 1. 工作地点：[北京市西城区广益大厦] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

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酒店会计

会计对账完成公司账目问题

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时。 2. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作。 3.日常跟单寄回单。 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先。 2.具备基础财务软件操作能力，熟练使用Office办公软件。 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心。

【核心职责】 1、系统管理：依托金蝶云星辰系统，负责工厂端日常单据审核与全盘财务做账，确保业财数据准确衔接； 2、应付板块： 独立负责供应商账单核对与应付账款统计，合理规划付款节奏，保障工厂供应链资金流转顺畅； 3、 资产管理：统筹工厂各部门关于资产、在库库存月度盘点工作，输出月度工厂月度资产及货物盈亏报告，定期进行盘点及监控； 4、出口退税衔接：协同推进出口退税流程，确保实物资产与税务合规； 5、财务报表：深入业务前端，按线上（1688、外贸）与线下渠道维度，独立出具毛利表及利润表，为管理层提供决策支持； 6、成本与费用： 跟踪并统筹核算与分析工厂月度各项费用，对比预算执行情况，及时预警并严格把控成本； 7、 财务审计：严格执行总部规范，负责工厂印章使用审批把关，以及各类合同、协议等重要文件的归档保管。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，半年以上经验，具备2年以上制造业或外贸企业财务实操经验优先； 2、 熟悉外贸工厂运作模式，有跨境业务财务处理经验者优先考虑； 3、 熟练掌握金蝶云星辰系统，能独立完成系统审单与账务处理闭环； 4、对数据高度敏感，精通多渠道利润核算逻辑，熟悉进出口退税政策； 5、 具备极强的原则性与责任心，能够适应驻厂工作模式，并与总部保持高效沟通。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析工作 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供合理化建议 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

岗位职责: 1. 统筹环境治理业务板块的全面预算编制工作，涵盖预算规则制定、逻辑搭建及审核把关； 2. 推进环境治理板块预算落地执行，开展实际与预算对比分析，并组织滚动预测工作； 3. 跟踪经营成果，进行财务分析并提出优化建议，及时识别并提示潜在经营风险； 4. 统一管理环境治理板块应收账款工作，包括政策完善、回款计划审核及催收执行跟进； 5. 参与投标项目中财务条款的评估审查，主导主合同财务流程的审批支持； 6. 持续了解并跟踪下属子公司财务相关动态，如经营策略、运营状况、成本结构、项目盈利水平等，并协助板块财务负责人提升财务管理能力与团队建设； 7. 配合集团内其他专业财务职能开展协作，提供支持，涉及资金管理、财务系统推进、会计核算等方面。 任职要求: 1. 重点本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，有环保工程领域从业经历者优先，持有注册会计师资格者优先； 2. 具有大型企业集团总部工作背景，熟悉集团化财务管理体系及运作模式； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效处理跨部门协作中的矛盾与挑战，推动高效联动； 4. 具备深度思考和系统性思维能力，执行力突出，认同持续学习与自我成长理念； 5. 有财务BP实践经验者优先考虑，具有海外财务岗位工作经验者更佳。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及业务流程的独立审计，识别风险并提出改进建议 2.编制工作底稿及审计报告，确保程序合规、证据充分、结论客观 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业，学历要求不限（优先本科及以上） 2.审计经验不限，通过CPA考试或者部分科目优先考虑 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》及相关财税法规 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力，能适出差 5.严谨细致、责任心强，具备职业怀疑精神和独立判断能力

岗位职责： 1. 负责电商平台日常财务核算，包括收入确认、成本结转及费用报销等工作。 2. 核实平台订单数据、回款情况及推广支出等财务信息。 3. 编制各类财务分析报表，提供数据支持。 4. 按时完成税务申报工作，确保操作符合相关法规要求。 任职资格： 1. 财会相关专业，本科及以上学历。 2. 3年以上电商行业会计经验，精通会计核算、成本管理及财务分析技能。 3. 熟悉电商结算流程，具备较强的风险识别与防控意识。 4. 熟练操作用友等ERP管理系统。 5. 精通Excel或WPS数据处理工具，具备扎实的财务数据分析能力。 6. 持有中级会计师职称。

1. 需具备5年以上建筑施工类企业全面账务管理经验。 2. 熟悉税收法规，能准确应用并实现合法节税。 3. 强调过程管控，而非仅限于事后核算。 4. 具备较强抗压能力，沟通风格简洁高效。

岗位职责: 1、负责企业注册地址、公司注册、公司注销、代理记帐、资质办理、高新、知识产权等服务业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户积累客户资源，完成每月销售指标。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对接服务产品，实时把握客户需求，提供热情周到的服务。 3、负责与客户签订服务合同和服务事项的确定监督服务事项的如期进行，跟进服务事项的后期工作。 4、收集客户的意见和建议，对公司的业务、管理等作出相关的建议。 5、邀约客户，针对部分上门客户，做好接待服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，excel基础表格使用熟练: 2、性格开朗大方，沟通能力强，学习能力强; 3、有强烈赚钱的欲望，责任心和积极的工作态度; 4、有经验、中级职称优先考虑。 福利待遇&工作时间: 1.薪资结构:底薪+业绩提成 2.入职缴纳五险一金 3.试用期三个月 4.工作时间:9:00-12:0013:30-18:00、周末双休、法定节假日正常休息 5.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力和执行力。 任职要求: 1.有记账顾问或代理记账公司相关工作经验者优先; 2.财会相关专业，大专及以上学历，熟练操作电脑及常用财务软件; 3.熟悉一般纳税人、小规模企业的账务处理，普通话流利，具备良好的客户4.沟通能力、执行力、人际交往与客户 关系维护能力，服务意识强。 周六日双休，法定节假日正常休。

职位描述： 1、公司日常行政事务管理与协调 2、公司会议与员工活动的后勤支持与配合 3、公司行政费用报销及台帐管理 4、公司各项目部日常后勤支持 5、公司办公环境管理及领导交予的其他行政类工作。 任职要求： 1、年龄25-32岁，2年以上行政工作经验，大专以上学历。 2、熟练适用Office办公软件，做事认真踏实，工作细致谨慎责任心强，具有较强的人际关系沟通能力。

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

职位描述 作为团队的核心支持成员，您将深度参与公司的日常运营，为总经理及高管团队提供从行政文秘到公务出行的全方位保障。这一角色是公司高效运转的重要枢纽，期待一位细心、灵活且具备成长潜力的多面手加入我们充满活力的初创团队。 
 核心职责： 1、行政与文秘支持：负责总经理的日程规划、会议组织、纪要撰写；处理文件起草、资料归档等日常办公事务，确保行政流程高效顺畅。 2、金融事务协助：协助对接金融相关业务，进行进度跟踪、信息整理与汇报，为业务落地提供支持。 3、公务出行保障：负责总经理及高管的日常通勤、商务外出及应酬的接送服务，确保安全、准时、可靠。 4、车辆维护管理：负责车辆的日常清洁、基础检查与保养提醒，始终保持良好车况。 5、弹性工作支持：能适应非工作时间（如夜晚、周末）的临时出车需求。 
 任职要求： 1、持有效驾照，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，能适应临时性出行安排。 2、具备1-3年行政、文秘或相关岗位经验，熟练使用办公软件，沟通协调能力佳。 3、做事严谨细致，责任心强，具备良好的时间观念与保密意识。 4、能承受创业公司的工作压力，接受弹性工作制及周末/夜间加班安排。 5、对金融行业有浓厚兴趣，有相关行业背景或持有证券/基金/期货等从业资格者优先。 我们提供： 1、加入初创团队的独特机会，全面接触企业运营与金融实务。 
2、开放、协作的工作氛围，有机会与核心管理层密切共事，拓展职业视野。
 3、岗位兼具事务性与支持性，适合希望在实战中快速成长的复合型人才。

1、 负责为客户提供优质服务，资源由公司统一安排，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

1、客户邀约与接待。 2、产品讲解与实地参观。 3、参加论坛活动。 基本薪资5000元

要求三年以上工作经验