
会计
4000-6000元/月
会计10年以上大专混合办公成本税务收入账餐饮酒店生活服务代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
记账报税,开票,做会计相关的工作
中粮粮谷订单中心财务部成本会计
7000-10000元/月
会计1-3年本科费用会计会计中级职称
订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位
岗位职责:
1. 费用报账。承担运费、仓储费及日常运营费用的审核、报销与账务处理工作。
2. 费用管控。定期通过邮件向各业务部门通报八项费用使用进度,跟踪预算执行情况,强化成本控制意识。
3. 财务档案管理。完成费用入账后相关凭证与资料的归集、整理及归档管理。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历学位,会计学或财务类相关专业;
2. 工作经历:具备2年及以上制造业或供应链领域财务岗位工作经验;
3. 持有中级或以上会计职称;
4. 熟悉财务专业知识及有关法律法规,具有较强的责任心与执行能力,恪守职业规范,擅长沟通协作,具备整体思维,能立足岗位兼顾全局,积极进取;
5. 入职初期需至中粮粮谷下属关联企业进行阶段性学习。
财务储备生
7000-9000元/月
会计经验不限本科大学英语六级
参与财务核算、资金支付、费用审核及税务申报等日常财务事务
协助开展预算编制、经营分析、成本监控、报表整理与数据核对工作
轮岗学习总账、应收应付、成本管理、资金运作、税务处理及财务BP等模块
配合财务系统维护、流程优化以及月度/季度结账支持工作
协同业务部门对接财务事项,提供专业支持,跟踪业务数据与合规要求
任职要求
本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、税务等相关专业
具备财务基础知识,熟悉会计准则与税收法规,有财务实习经验者优先
熟练操作Excel、PPT,掌握用友/金蝶/ERP系统者优先考虑
工作细致、态度严谨,具有较强的逻辑思维与数据敏感性
具备良好沟通能力、学习能力,能适应阶段性工作压力
2026届毕业生,有志于在财务方向长期发展
会计
4000-6000元/月
会计10年以上学历不限混合办公应收应付成本税务餐饮酒店生活服务代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
会计服务,记账报税,开发票丰会计相关的工作
劳务企业会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付
要求有建筑公司财会经验。 岗位职责简述: 1、账务处理与核算。 2、编制劳务公司两册一表。 3、税务申报。 4、往来账款管理。 5、记账凭证、报表编制。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专总账会计税务会计财务分析预算风控审计
岗位内容:
1. 负责企业税务报表的编制与审核,完成各项纳税申报工作。
2. 协同开展公司内外部税务审计,参与税务相关活动的规划与实施。
3. 参与拟定企业税务管理政策及操作流程的标准化建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财经、税务类相关专业优先。
2. 具备一年以上财税领域实际工作经验。
3. 掌握税法与会计学基础理论知识。
4. 熟悉财务软件操作,具备良好的数据处理技能
财务出纳-上市公司(双休 六险一金)
6000-8000元/月
会计3-5年本科会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书周末双休五险一金提供午餐
上市公司、六险一金、提供午餐、双休、办公环境优美!
上班时间:9:30-12:00;13:00-17:30
岗位职责
1. 负责公司日常现金与银行收付款项的办理及结算工作,确保资金流转准确、及时并符合规范要求。
2. 办理银行账户的开立、注销、资金划转、对账操作,以及网银管理与票据(支票、汇票、收据等)的日常处理。
3. 登记现金和银行存款日记账,做到每日清理、按月结账,保证账目与实际相符。
4. 承担费用报销、薪资发放及备用金管理工作,审核原始凭证的合规性与完整性。
5. 妥善保管库存现金、有价证券、财务印章、U盾及相关证照,保障财务资产安全。
6. 编制资金日报表、周报表,协助会计完成账务核对、账务处理及资料归档。
7. 协助内外部审计和税务检查工作,及时提供所需的资金类资料。
8. 完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,须具备初级会计职称;持有中级会计职称者优先考虑。
2. 具备三年以上出纳或财务岗位工作经验,熟悉现金管理规定、银行结算制度及基础财务流程。
3. 熟练操作网银系统、财务软件(如用友/金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
4. 工作态度认真细致,坚持原则,责任心强,具备较强的保密意识。
5. 沟通能力良好,执行力高,能适应一定强度的工作压力,服从组织工作安排。
会计
8000-12000元/月
会计5-10年本科会计,财务 ,账务处理,做账,弹性工作制上市公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、独立完成公司账务处理全部流程,申报以及税务,工商,统计所及大证申报工作;
2、公司发票领购,开具,进项认证,及月底汇总。审核原始票据的真实性,合理性;
3、每个月报表生成,及时查看相关科目挂账,找出问题,核对相关协议;
4、负责申报与财务相关的各类资质、补贴及银行贷款等工作;
5、参与年度审计准备工作,提供相关财务资料并配合审计人员核查。
6、参与过公司财务报表及合并报表者。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、金融类相关专业;
2、具有中级职称,5年以上会计工作经验;
3、具有较强的逻辑思维、责任心、语言表达能力,善于学习和思考;
4、具良好的敬业精神和团队精神,踏实稳重,保密意识强。
消防安装保安消防管道特勤
消防主管(微型消防站站长)工作地址:西局商圈24小时值班备勤,能接受倒班,月休4天5500-6000元/月(试用期工资的85%)接受安保项目经理领导,负责微型消防站管理,24小时值班备勤,能接受倒班,具备应急指挥、班组管理能力,熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范,熟练操作各类消防装备,2年以上商业综合体/大型商场消防管理经验,具备防火和安全生产经验,熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范,熟练操作各类消防装备,具备应急指挥、班组管理能力25-45岁,持有保安员证优先
北京新店开业现在招大锅菜厨师一名,配菜一名工资面议。想合作的朋友联系电话余总,同步
配菜厨师
新店开业现在招大锅菜厨师一名,配菜一名工资面议。想合作的朋友联系电话余总,同步
北京家人们,发个招聘,有没有擅长厨艺海鲜加工的,5000单休9小时。或者股份制也可,直接店
5000元/月
上什月结
家人们,发个招聘,有没有擅长厨艺海鲜加工的,5000单休9小时。或者股份制也可,直接店里联系我们。
保洁5-14天1-2人日结
河北廊坊下周周一,(周日在天宫院集合有车送到廊坊)招顶日保,还差一个57岁以下,半个月一结10天(共)以此类推,能干段时间,一天8个小时,220元管吃住,电话中途不能换人干三两天的不要
外账会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限混合办公总账财务分析税务风控代理记账公司不可兼职
有外账财务工作经验者优先,沟通能力强,做事认真负责,态度端正,服从管理,熟悉常用财务软件及办公软件,了解财税相关知识,主要负责小规模及一般纳税人公司税务申报,记账凭证录入编辑,装订,单据整理,发票开具认证,工商年审等其他工作事项
代帐会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专龙华民治周边亿企代帐A I记帐弹性工作制总账税务代理记账公司金蝶EAS可兼职
岗位职责:
1.负责代理记账客户的日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.独立完成月度/季度纳税申报,确保时效性与准确性,熟悉电子税务局及金税系统操作流程
3. 熟练使用亿企代账软件进行账套初始化、数据迁移、结账及税务风险筛查
4.为客户提供基础财税咨询与财务问题解答,协助优化账务处理流程
5. 配合完成年度汇算清缴、工商年报、税务稽查资料准备等专项工作
任职要求:
1. 具有三年以上财税代理记账公司实操经验,熟悉多行业小规模及一般纳税人账务特点
2.精通亿企代账软件,熟练操作金税系统及各省市电子税务局申报模块
3.具备扎实的会计准则理解能力与税务实务处理能力,能独立应对常见财税问题
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通表达与客户服务意识
5. 接受兼职工作模式,时间灵活,可远程或驻点协同作业
会计文员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
富友农业招聘会计
2000-3000元/月
会计
岗位职责:
1、负责日常账务处理,包括收入、成本、费用等科目的核算与复核;
2、按时完成税务申报、发票管理及各类税费的计算与缴纳;
3、编制财务报表,确保数据准确、及时反映公司财务状况;
4、配合完成月度、季度及年度结账工作,保障财务流程顺畅;
任职要求:
1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规;
2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的账务处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
4、具备较强的学习能力和团队协作意识,能适应农业类企业的财务运作特点;
行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的落实与推进;
2、负责公司制度的执行监督、日常检查,以及员工考核任务的组织与数据统计工作;
3、统筹安排各类会议的相关事务;
4、协助行政主管开展行政事务的组织与实施;
5、处理领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、具有一年以上相关岗位工作经验;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作严谨、踏实,富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作,了解基础网络应用知识;
开电脑单据,开发票,对账,做内帐,辅助配送
4000-5000元/月
文员
开电脑单据,开发票,对账,做内帐,辅助配送
有相关工作经历优先
会计学专业优先
财务数据分析员
1.2-1.6万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科集团公司财务分析风险评估沟通能力
岗位内容:
1. 建立并优化财务报告与分析体系,确保财务状况的精准预判
2. 深入分析企业财务数据,持续监控收益、成本及投资表现,为管理决策提供支持
3. 识别和评估财务风险,制定预警机制及相应的应对策略
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上大型企业财务分析岗位经验,精通会计准则及相关税务法规
3. 熟练操作Excel、PowerPoint等办公工具,具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识
前台1-3年中专/中技行政前台
北京麦乐迪
KTV服务员/收银(前台)6000-8000(包吃住)
【工作内容】:服务员/收银/前台:负责顾客接待,点单,买单等
【人员要求】:18-32,男身高 178以上,女165 以上
【薪资架构】:
服务员:试用期底薪4500+312(12元/天)夜班津贴+提成,转正后底薪4600+312(12元/天)夜班津贴+提成,综合6000起
【工作时间】:11:00-20:00,17:00-02:00.21:00-06:00。餐厅上班时间:10:00-19:00,11:00-20:00,13:00-22:00
【福利待遇】:月度嗨唱。春游,秋游,带薪年假,婚假,过节礼,过节红包,包三餐,,转正时间1-2个月,每年两次晋升调薪,加班费24元/小时,每月15号发薪
【面试时间】:周一到周五14:00-16:00,凭健康条上岗
工作地点:北京各区域麦乐迪KTV店
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理固定资产管理
1、协调行政管理:负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划,保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置,合理安排会议室使用,配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度,协助分配各办公区域管理员职责,支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。
2、提供优质服务:为公司内部提供高效、专业的服务支持,涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通,推动跨部门协作顺畅进行,提升整体运营效率,增强员工对公司服务的认可度与满意度。
3、进行库存管理:依据历史数据制定工作规划与分析报告,按照公司规范执行资产与物资盘点工作,落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储,确保库存充足且无冗余浪费,保障日常运营所需资源及时供应。
4、供应商管理:主导行政类物品的采购与分发工作,筛选优质供应商并开展比价评估,持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况,确保供货质量稳定、成本合理,符合公司采购标准与要求。
5、后期协助工作:统筹员工关怀活动的策划与执行,定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动,营造积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
财务咨询顾问
3-4万元/月
财务顾问10年以上本科
岗位职责:
1. 负责财务信息化项目的咨询与实施支持,提供专业解决方案
2. 配合团队完成信创背景下财务系统优化与落地工作
3. 与客户沟通需求,梳理业务流程并输出相关文档
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协同内外部资源
2. 熟悉财务业务流程,对信息化建设有一定理解
3. 有较强的学习能力和责任心,适应项目型工作节奏
部委所属企业财务主管(兼综合行政主管)
1-1.1万元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理
一、公司简介
上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务,业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块,为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标,现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士携手共谋发展。
二、招聘岗位及人数
财务主管(兼综合行政主管):1名
三、岗位职责
财务核心工作职责:
1. 财务体系搭建:负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范,完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建,建立标准化财务运营体系。
2. 全盘账务核算:负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作,严格保证账证、账账、账实相符,确保财务数据真实、准确、完整。
3. 税务合规管理:负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作,规范涉税操作,维护良好税企关系,有效规避税务风险。
4. 财务报表与经营分析:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表,针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析,输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。
5. 财务风控与跨部门协作:对接各业务部门财务相关工作,负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核,排查财务风险,规范业务全流程财务管控。
6.内控体系建设与维护:建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点,严格、规范、全面、有效的企业内控体系,明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施,推进内控体系稳定有序执行,强化内控体系刚性约束,促进内控体系持续优化。
综合行政核心工作职责:
1. 行政体系搭建运营:统筹公司综合行政管理工作,搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系,保障公司日常经营高效、有序运转。
2. 日常行政事务管理:负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务,统筹协调各部门日常工作对接。
3. 档案与资质资料管理:负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理,配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。
4. 内部管理落地:统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作,协助完善公司内部管理体系,规范日常运营秩序。
5. 对外对接与统筹支撑:负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作,助力公司规范化、标准化建设,完成领导交办的其他各项工作。
四、任职基本条件和任职要求
1. 基本条件
(1)职业品行优良:品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨,具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识,责任心、事业心强,自觉服从公司管理制度,主动履职尽责、担当作为。
(2)综合素养过硬:具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识,拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力,逻辑清晰、条理规整。
(3)岗位适配性强:具备良好的抗压能力与多任务处理能力,能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式,主动推进财务、行政各项工作落地,助力公司规范化体系建设。
2. 任职资质要求
(1)学历背景:本科及以上学历,会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。
(2)专业资质:持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。
(3)从业经验:具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验,熟悉企业财务、行政后勤全流程管理;有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。
(4)专业技能:熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件,精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能;熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。
(5)能力要求:具备独立统筹财务、行政双线工作的能力,可独当一面开展各项工作;善于通俗化解读财务合规要求,推动业务流程标准化、规范化;具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。
(6)优先条件:具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验;参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作;熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。
五、薪资福利
1. 薪酬待遇:薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系,与经营业绩、绩效考核结果挂钩;员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定,定岗定薪、优绩优酬,薪资结构规范、透明稳定。
2. 基础保障:入职即缴纳五险一金,严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利,定期组织员工体检,节日福利齐全。
六、应聘方式
1. 简历投递:应聘人员请将个人简历,附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明(劳动合同)、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱
2. 投递规范:邮件统一命名格式为:姓名-应聘岗位-工作年限
3. 招聘流程:公司对简历进行筛选审核,符合条件者将电话通知笔试、面试,未入围人员不再另行通知。
4. 工作地点:北京
5. 咨询电话:010-
6. 本次招聘报名截止时间为:2026年5月31日,逾期不再接受简历投递。
郑重提醒:本次招聘全程公开、公平、公正,无任何收费、培训、中介合作环节,请谨防上当受骗。
前台1-3年本科
北京昌平足疗店招聘
前台一名。底薪6000卡提4个点,管吃管住
不开会不学习到点下班不给压力氛围好 要求45岁以下
电话:
会计顾问
6000-15000元/月
财务顾问经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的财务规划、税务筹划制定个性化财务解决方案
2. 分析客户资产状况与风险偏好,协助优化资产配置与财富管理结构
3.协助企业客户开展财务尽调、成本管控及预算管理咨询工作
4.定期跟踪市场动态与政策变化,及时向客户提示财务风险并调整策略
5.维护客户关系,组织财务知识讲座或一对一咨询服务,提升客户信任度
任职要求:
1.财务、会计或经济类相关专业背景,大专以上学历
2.具备财务顾问、财税咨询等相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家财税法规、会计准则
4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能独立开展咨询工作
5.持有会计证书优先
财务主管
1.5-1.7万元/月
财务经理/主管3-5年本科金蝶会计初级职称会计中级职称
(一)岗位职责:
1、主持财务部门日常运作,持续优化公司财务管理体制、规范及相关操作流程
2、审核各项费用报销单据及财务报告,构建并完善财务管理体系
3、参与公司年度预算编制,推进预算执行,开展预算执行情况分析
4、配合上级开展税务筹划工作,识别并管控税务风险,确保按时完成纳税申报及年度审计任务
5、定期向上级汇报企业经营状况、财务成果、资金流动及计划实施进展
6、组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成
7、负责本部门日常运营及团队成员的组织、指导、培训与绩效评估
8、支持下属单位开展经济活动分析,对各子公司财务工作提供专业指导
9、依据公司管理制度,起草或修订资金使用与审批相关制度
10、审查内部单位资金运用情况,提交资金流向分析报告
11、统筹公司往来账务管理,及时核对并督促完成往来款项结算
12、审核银行对账调节表,监督现金盘点工作
13、监管工资总额计划执行,审核工资、奖金发放流程
14、每周编制未来一周资金预测滚动表,每月底及季度末编制下月/季资金预测滚动表,并出具月度、季度生产资金使用分析及融资分析报告
15、推动财务部与其他职能部门之间的协作与沟通
16、对外对接财政、审计、税务、银行及会计师事务所等机构,维护业务联系
17、完成领导交办的其他工作任务
(二)任职资格:
1、本科及以上学历,财务类或相关专业背景,具备中级会计师职称;
2、责任心强,品行端正,诚实守信;熟悉国家税收政策法规,擅长税务筹划;具备扎实的财务与税务理论基础;
3、熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件;具有较强的数据处理与分析能力,能承受工作压力;
4、拥有会计师事务所或审计项目经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京公务员招聘财务在线招聘信息,主要招聘北京会计相关人才。作为会计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。