打印订单，及时将单子从办公室送到调度室

订单客服文员、行政人事专员： 综合月薪5000-8000（能力突出者薪资可谈） 招聘人数：2人 要求：26-38岁，细心负责，熟悉办公室工作，大专以上学历 。因为生鲜行业愿意接受调休或轮班，有同行业工作经验或类似同行业经验、党员身份、住金汇镇泰日附近优先。 工作内容：1（有相关工作经验的优先考虑）订单客服文员：①订单录入管理（要求打字速度）②协助财务做数据性工作（要求对excl比较熟）③客户维护等④加减订单⑤库存盘点及其它辅助性工作 2行政人事专员：①行政后勤工作②人员招聘，劳动关系处理③文档规整④客户接待⑤协助总经理做好内勤工作 工作时间：做六休一，工作时间班次： 09:00-18:30（距离上班地点近的优先考虑）。

招聘文员1名，叉车工1名，能独立装车，有物流经验优先工资面议：联系电话：

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负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

电商仓库招实习文员，8小时，双休，4000到4500，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2，负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

物流专业，物流公司工作经验者优先；

1.【文件管理】 -负责公司文件的收发、登记、归档、借阅及保管，确保文档有序可查。 -起草、校对、打印各类通知、报告、会议纪要等文书。 2.【库存录入】 -管理办公用品采购、库存及分发，确保日常办公需求。 -来访货品单核对及数据分类入库，和仓库经理共同确保库存盘点准确。 -维护办公环境整洁，协调设备维护（如打印机、复印机）。 3.【数据与报表处理】 -使用Excel进行数据录入、统计及分析，制作相关报表能通过办公工具对工作提效了。 -完成后台运营和商品运营的一些工作”。 4.【其他协同工作】 -完成上级交办的临时性或协同任务等。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历。 2.工作经验：1年文员或运营相关经验，应届生可放宽。 3.技能要求： -熟练使用Office（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力。 -良好的沟通协调能力和总结能力。 4.个人素质： -细心负责，有条理性，能适应多任务处理。 -积极主动，能自迭代工作流，提升工作效率。 --- 【加分项】 -熟悉OA系统或飞书等协同软件。 -有独立负责过的完整项目管理经验。

急招A2半挂驾驶员若干名车型：12.5飞翼箱车，17.5高低板飞翼箱车工作区域：嘉定起始-上海周边循环取货。要求：持A2驾照及货运从业资格证，有挂车驾驶经验，无重大事故及不良驾驶记录联系人：韩有电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先 3.责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 能适应轮班制工作，服从管理安排 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

招聘烧烤师傅一名，工资10000元电话

上海市浦东新区招贴壁纸，宣绒布350平左右和墙布一样贴法刷基膜糯米胶，周一（12）号开始施工二把刀勿扰

浦东客户招家务阿姨，六口之家，200多平，主要做饭保洁，做饭好吃，保洁干净，工资7000+，做六休一，国定假期。

招聘送货司机1名，要求年龄在30至45周岁之间，有责任心，具备较强的沟通能力。薪资为5000元以上，缴纳五险。 招聘库管1名，工作内容包括库房管理和按单配货。每周日休息半天，薪资为4000元以上。

招聘送货司机1名，要求年龄在30至45周岁之间，有责任心，具备较强的沟通能力。薪资为5000元以上，并缴纳五险。 招聘库管1名，负责库房管理和按单配货工作。每周日休息半天，薪资为4000元以上。

文员，30岁左右，会使用电脑办公软件，沟通能力强，有责任心，长期干，有物流文员工作经验者优先。处理办公室相关业务，协助办理手续薪资福利:薪资面议，餐补招工人数:一名工作地址:呼伦贝尔满洲里市交通管理大队车辆管理所（森富物流西侧）

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

《吴泾仓库》理货员工作内容：装货卸货上架理货每小时元，餐补30元。要求认真仔细吃苦耐劳，年龄22-37岁，身高170以上，月薪7000-8000元八小时单休，长白班！不体检！报名热线：

仓库整理物品，45岁以下，主动，手脚麻利。

电商打包日杂维护

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训。 6.有建筑公司出纳工作经验，了解农民工工资及代交等工作

上海｜浙江嘉善大型电商化妆品仓库招工活轻松，管理自由，短期长期都能干！岗位：化妆品包装，小件不累工期：35天短期，也可长期做年龄：16–52周岁，男女不限薪资：20元/小时，日入220–280元，工时不足/超出统一20元/小时，需要配合加班：福利：干满15天包单趟路费；做满35天食宿：包工作餐，提供住宿住宿+水电+保险，全部免费，工资照常拿！想做的抓紧报名，电话

日结临时工现在过去上班20/小时工作内容：跟着配配货、缠膜，（工作简单）中间休息一小时去除，其余休息不扣时间工作餐自理，现场有微波炉，冰箱，饮水机进入仓库不允许带手机上班地址:芦潮港附近报名提供：身份证照片和手机号！勿扰电话

继电器连接器施湾航城路1132号二楼C库做六休一左右，每天8～12小时，长白班，9：00上班，加班一般不超过21：3022元/小时,饭贴12元/顿；月工资6000-7000左右（，且没有饭贴）包装、点数、拣货、贴标、理货、收发等等20-45岁（条件好可放宽）

招聘驾驶员和仓库普工。 岗位1：招聘驾驶员，C1照与B2照均可，初中及以上学历，45岁以下。主要工作为唯品项目固定路线循环提货，货物全部为服装，需要装卸。工作地点为全上海。工作时间为9点到22点，中途有4小时左右休息时间。月休3天，可调休。月薪7600元以上，每月餐补300元，提供住宿，四人间，水电费平摊。不住宿者有住宿补贴300元/月。每月15号发放上月工资。 岗位2：招聘仓库普工，45岁以内。主要工作为完成货物的装卸搬运及堆放，以及仓库内货物的分拣整理及出入库操作。轮班制，以晚班为主，下午14点至16点班次居多。每天工作10-12小时，做六休一，综合薪资7000-9000元。

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

岗位职责： 1、具备国内运输资源及国际跨境公路运输渠道 2、负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订、绩效考核与综合评估，并按规范将相关资料录入公司系统 3、落实分公司招采降本目标； 4、进行成本核算与报价管理，确保资源成本信息准确、及时，为销售部门提供有效的成本支持； 5、拥有丰富的供应商资源，具备较强的采购能力与议价能力 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上第三方物流行业工作经验，具备一定运力资源积累； 2、了解物流成本结构及优化路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据敏感； 3、具备出色的谈判能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、熟练运用EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的职业操守； 6、能适应出差安排