岗位职责 1、日常记账、记录内部真实业务； 2、应收应付往来核对，登记应收账款台账，确保账实相符 3、erp系统单价、数量核对，确保日常数据准确 4、整理装订内账凭证，确保原始单据完整。 5、日常对账、收付款单据审核、确保付款金额无误 6、跟进应收账款回款，做好催收 7、领导安排的其它临时性工作 任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；持有初级会计职称证书者优先； 2.具有3-5年会计工作经验，有生产型企业经验优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件； 4.熟悉税法政策以及财务核算流程，具备扎实的财务专业知识； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的抗压能力。 6.有初级会计证者优先

岗位职责： 1、账务处理、发票管理、费用审核 2、研发费用归集 3、税收筹划 4、月度财务报表 5、项目申报 6、领导交办 任职要求： 1、本科以上学历，会计相关专业，初级会计师 2、制造业会计工作1年以上经验 3、较高的职业素养及责任心 4、熟练使用金蝶、offce等办公软件

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岗位职责 1．负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性； 2．编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表； 3．参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作； 4．组织开展财务审核、内部审计等工作。 岗位要求 1．本科及以上学历，财务或相关专业； 2．具备财务知识，熟悉会计核算原则和税法规定； 3．精通Excel等办公软件； 4．年龄在22岁-45岁。 福利待遇 1．无责底薪无销售，综合薪资3K-5K; 2．入职缴纳社保，朝八晚五不加班； 3．其他福利：节日福利、团队建设等等。

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岗位职责： 1、核对合同内容、归集整理相关文件，并按时更新登记台账； 2、依据原始单据编制记账凭证，实施项目财务核算工作； 3、复核会计科目使用情况，承担各类财务报表的编制任务； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、*****，财务或会计类专业，具备大专及以上学历； 2、熟练操作金蝶软件，具有3年以上紧固件企业财务工作经验

1．负责各项经营数据的整理与汇总； 2．制作各类报表，确保数据的准确性和及时性； 3．对数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； 4．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，财务、会计、等相关专业优先； 2．熟悉使用Office办公软件，Excel表格操作； 3．工作细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神； 4．为人诚实守信，有良好的职业道德； 5．有相关资格证或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.独立处理财务全盘账务操作，确保账账相符； 2.负责申报纳税以及出口退税等工作； 3.编制财务报表，提供财务分析与决策支持； 4.建立并规范财务制度。 任职要求： 1.具备独立处理和管理财务全盘账务的能力； 2.熟悉财务软件及会计准则，能够准确进行财务分析； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量； 4.对财务制度的建立与规范有一定的理解和实践经验。

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河间市财税公司招聘（不耽误接送孩子） 周一至周五（双休法休）上午8：30-12：00，下午13：30-17：30 会计 岗位职责 1.负责日常财务处理、凭证录入、纳税申报及发票开具等基础性工作； 2.结合客户实际情况提前制定税务优化方案，并定期与客户开展业务沟通； 3.按照客户需求按时编制并提交财务月度、季度及年度报表； 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，具备专科或同等学历，持有中级会计职称、税务师资格或具有3-5年外账会计工作经验者优先考虑； 2.熟悉各类财务软件及常用办公软件操作； 3.工作态度积极，逻辑清楚，具备较强的行业洞察力和数据整理分析能力； 4.具备良好的职业操守，学习能力强，善于交流，执行力与团队协作能力突出

星光酒店附近招聘保洁1名，年龄60岁以下，工作时间8小时，工资2600元，月休4天，每月15号发工资，电话，

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财务会计： 核心职责： 负责公司日常财务核算、报表编制、税务管理及内控支持工作，确保财务流程的准确性和合规性。要求熟悉全盘账务操作，具备对现行财税政策的理解与应用能力。 1.全盘账务处理：独立完成日常会计核算、凭证录入、账目核对，以及月度/季度/年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与审核。 2.税务合规与优化：准确计算各类税费，按时完成申报与缴纳；关注税收法规变化，开展基础性税务优化工作，合理控制税负；保持与税务机关的良好对接。 3.每日通过电子税务局系统完成发票开具相关操作。 4.及时高效完成上级安排的其他财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.专业基础扎实，掌握企业会计准则及相关财税、金融法律法规； 3.熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的计算、申报流程及基本筹划方法，了解企业资金运作模式； 4.具备2-3年旅游行业财务会计岗位工作经验； 5.能够接受需频繁前往银行、税务部门办理业务的工作安排。 能力素质： 1.严谨细致、责任心强：对数据敏感，工作踏实，保障财务信息真实准确； 2.学习能力强：能快速掌握新政策及公司内部业务流程； 3.沟通协调能力好：具备良好的跨部门协作意识与组织协调能力； 4.抗压能力强：能在时间节点内高效推进任务，适应阶段性高强度工作； 5.团队合作意识强：积极主动，乐于配合团队共同达成目标； 6.持有初级会计职称或以上资格证书者优先录用。

1、学历：本科及以上；年龄25-35岁；专业：会计、财税管理、审计等相关专业。 2、工作经验：1-3年以上的会计工作经验，有工程项目会计经验者优先。 3、业务技能：须熟练掌握全盘账务处理流程，包括凭证审核、记账、报表编制等。熟悉税务申报、工商年报、汇算清缴等税务相关工作流程及法规政策；熟练使用财务软件和办公软件，并能运用函数进行数据分析。能够独立处理大型项目的财务工作。有中级及以上会计资格证。 4、待遇：4000元基础工资+500元生活补助+项目业绩提成；交纳社保五险。 5、作息时间：专职，双休，早9晚6；工作地点：渝北黄泥磅。 6、联系方式:

岗位描述: 1.负责公司日常行政事务的执行与落实； 2.负责行政类文件资料的归档与管理，以及文具、绿植等办公耗材的采购与发放； 3.负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护工作； 4.组织并协调各类会议及公司活动的具体安排； 5.配合上级完成各项行政工作的部署与推进； 6.完成公司及领导交办的其他临时性工作任务； 7.协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工文娱活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年餐饮行业行政工作经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识； 4.为人正直、踏实肯干，具备较强的执行能力和问题处理能力。 薪资待遇： 工资4000，试用期2个月。正常缴纳社保 工作时间是8:30—12:00,13:30—18:00，单休。

熟悉各种办公软件制表

1，统筹财务公司总部财税部门的人事管理工作， 2，推动企业核心价值观的建设与落地实施， 3，组织实施管理层绩效考评及相关评估工作。

财务专员岗位职责：1、公司报销登记入账2、费用表统计3、现金日记账，对账4，业绩统计薪资待遇：试用期3400，转正3700+绩效，4500元以上任职资格：1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业；2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件；3.熟练使用函数4.年龄28****工作时间：上午8点到12点，下午2点到6点，周日固定休息工作地点：万达

岗位职责:主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段助力公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，掌握业务运作模式、流程及关键问题，输出财务专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），发现业务增长点与潜在风险。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导业务部门年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向一致。 -动态监控：持续追踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议。 -资源优化：协助业务单元合理配置资源，提高资源使用效率和回报率。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控业务成本构成，挖掘降本潜力（如供应链改进、费用压缩等）。 -流程优化：推动业务流程升级，提升财务管理效能（如审批流、报销制度等）。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协助制定业务团队的财务类绩效指标（如毛利率、ROI、人均效能等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确与同步。 -流程标准化：建立业财协同机制（如合同审核、项目启动等），降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别业务中的财务隐患（如现金流紧张、应收款逾期、库存滞压等），提出应对方案。 -合规支持：确保业务行为符合税收法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通协调：联动财务、业务、HR、运营等多方团队，促进财务目标与业务行动的一致性。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，实现企业利润增长与资源高效利用。 任职要求:3至5年财务相关工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利:五险、节假日、双休、不定期培训、团建旅游

负责记账注册公司注销公司等处理日常税务问题

【岗位职责】 -负责总账会计相关工作 -涉及房地产行业财务处理 【职位要求】 -本科及以上学历 -有无经验均可，稳定性强，应届生重点培养 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：4500~10000元 -五险一金齐全 -包吃包住 -提供交通补助

岗位职责:主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段推动公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，掌握业务运作模式、流程及核心问题，从财务角度输出专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），挖掘潜在业务机会与风险点。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导业务部门年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向保持一致。 -动态监控：持续追踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务单元合理配置资源，提高资金使用效率和产出回报。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控各项业务成本构成，发现降本增效空间（如供应链改善、费用压缩等）。 -流程优化：推进业务流程改进，提升财务管理效能（如审批流、报销制度等）。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协助制定业务团队的财务类考核指标（如毛利率、ROI、人效等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推动财务系统与业务系统的集成，保障数据准确与及时共享。 -流程标准化：建立业财协同机制（如合同审核、项目启动等），降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别运营中的财务隐患（如现金流紧张、应收账款异常、库存过高），提出应对方案。 -合规支持：确保业务操作符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等多部门，促进财务目标与业务行动的一致性。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，助力企业实现盈利增长与资源高效利用。 任职要求:3到5年的财务工作经验。具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利:五险节假日双休不定期培训旅游

岗位职责: 1.参与餐厅日常运营管理工作，配合负责人推进各项事务顺利开展； 2.协助负责人组织员工培训与团队建设活动，持续提升服务品质； 3.协助负责人分析经营数据，优化作业流程，提升客户体验与营收水平； 4.汇总顾客意见与建议，协助负责人根据市场动态制定改善策略，保持餐厅竞争优势。 任职要求： 1.热爱餐饮事业，对行业充满热情与兴趣； 2.具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能高效推动团队协作； 3.工作责任心强，执行能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4.学习能力强，适应力佳，具备良好的发展潜力，未来可胜任管理角色。

劳务公司，工地都在石家庄地区。