任职要求 1、大专及以上学历，有1-2年以上二次元领域从业经验者优先考虑 2、具备基础的数据分析能力，能对运营相关数据进行系统性梳理与深入分析，从中提取关键信息，为采购策略提供数据支撑，并为业务发展提供新颖思路与洞察 3、关注网络热点、行业变化及流行文化走向，能够高效捕捉并提炼核心信息点 4、思维敏捷，拥有良好的学习适应能力和抗压性，对二次元产业保持热情，易于融入团队协作环境 5、深度参与二次元文化，对市场动向和用户偏好具有敏感度，熟悉主流动漫、漫画、游戏等内容作品及其发展趋势者更佳 岗位工作内容 1、承担采购环节所需相关数据的搜集与归类工作 2、负责零售侧商品销售情况的数据采集与整理 3、依据商品信息检索对应IP背景资料，以及各角色在市场中的受欢迎程度 4、汇总整理动漫、游戏、线下展会等重要节点日程，如已公布的动画新季上线时间等

【岗位职责】 订单全流程跟进： 1、负责订单的下达、进度追踪、交货周期协调，并同步更新订单跟踪表； 2、处理异常订单，及时解决到货相关问题； 3、对接供应商与内部各部门，准确传递订单需求信息； 4、数据整理分析： 通过Excel/ERP系统进行订单数据的录入与核对； 定期整理销售数据报表，支持库存管理优化工作。 【任职要求】 技能： 熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等基本功能）； 能力： 1、表达清晰，具备良好的沟通能力及应对问题与压力的能力； 2、工作细致认真，责任心强，能够高效完成多任务处理； 3、具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、负责采购订单的编制、确认、执行，协调发货并跟进到货时间； 2、参与供应商的开发、评估与管理，建立并维护供应商档案及合作关系； 3、落实成本控制措施，持续优化并完善降本方案； 4、准确填写各类采购相关单据，按时提交采购分析及工作总结报告； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、具备采购工作经验者优先考虑； 2、了解成本管控、库存管理及合同管理相关流程； 3、能够有效收集和分析市场信息，掌握商务谈判基本技巧； 4、具备较强的书面表达能力和抗压能力。

职位描述： 1、负责日常订单及出货单的审核与系统录入工作； 2、熟悉各类系统的操作流程，掌握各系统运行机制； 3、及时维护到款信息并关联对应订单，确保订单高效流转； 4、配合完成售后订单处理，协同品质、供应链及业务团队推进售后单执行与发货； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备较强的数据敏感度，熟练使用Office办公软件，掌握基础数据抓取工具者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，诚实守信，工作踏实认真，责任心强； 3、能承受一定工作压力，适应互联网工作节奏，主动积极，执行力强。

工作职责 1.配合采购经理完成日常采购事务，保障采购环节高效运转； 2.负责采购订单的制作、进度跟进，协调供应商按时交付，确保物料及时入库；处理订单变动（如数量修改、交期调整）等事宜。 3.提供采购业务全流程支持与管理，包括合同签署、资料归档、数据整理，以及对接财务部门完成付款流程（如发票审核、付款提报）等工作。 任职要求 1.服装类专业毕业，熟悉面辅料知识者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力，工作细致耐心，有组织、协调及统筹活动相关经验者优先。 3.适应性良好，具备较强的抗压能力与学习能力。

岗位职责: 注：采购物品为：滋补品（石斛人参等），农产品（山药莲子等） 1.根据公司业务需求，及时采购产品，保证公司的运营和发展。 2.按照公司采购流程及相关法律法规，确保采购行为的合法合规。 3.对市场需求进行分析，根据分析结果调整采购策略，以提高公司效益。 4.确保采购的产品符合公司的质量标准，对产品质量进行严格控制。 5.与供应商进行有效沟通，管理供应商关系，解决采购过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神。 3.对采购工作有高度的热情和责任心，能够在压力下工作。 4.具有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理采购过程中的各种问题。 5.对市场变化有敏锐的观察力，能够根据市场需求调整采购策略。

岗位职责 1.负责电商平台所需商品的采购执行，包括筛选供应商、询价比价、下达采购订单，确保采购流程高效推进。 2.跟踪采购订单进度，与供应商及仓库对接，协调发货、到货事宜，及时处理订单异常（如缺货、延期到货等）。 3.维护供应商信息档案，定期更新供应商资质、报价及合作情况，建立稳定的供应商合作关系。 4.整理采购相关数据（如采购量、成本、到货率等），制作采购报表，为采购策略调整提供数据支持。 5.协同运营、仓储部门，根据电商平台销售数据及库存情况，协助制定合理采购计划，避免库存积压或断货。 6.负责采购合同、单据的整理归档，确保采购流程合规，资料完整可查。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类相关专业优先；优秀应届生可适当放宽。 2.工作经验：有1年及以上电商采购、供应链相关工作经验者优先，熟悉电商行业采购流程（如线上选品、一件、批量采购等）者加分。 3.技能要求： ◦熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据整理与分析，会使用采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦了解电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的运营逻辑及商品需求特点，能结合销售趋势辅助选品。 4.能力与素质： ◦具备较强的沟通协调能力，能与供应商、内部部门高效对接，解决采购环节问题。 ◦细心严谨，有成本意识，能通过询价比价控制采购成本，同时保障商品质量。 ◦责任心强，具备一定的应变能力，能快速响应采购需求及处理订单突发情况。 薪资4.5—6k，具体看能力～

岗位职责: 1、依据开发需求，负责瓶器、膜袋、软管等各类材质的选型，并制定相应的质量规范、验收准则及测试方法； 2、按照标准流程，开展供应商的开发、实地考察、资质审核及后续对接工作； 3、联动供应商、品质与设计团队，协调材质、工艺与结构方案，确保项目在预算范围内顺利落地，及时解决执行过程中的各类问题； 4、全程跟进开发进度，组织样品回样测试与评估，确认样品符合开发要求及品质标准； 5、持续关注市场动态，提出包装材料优化建议，提升成本与品质的市场竞争力； 6、拥有广泛的供应商资源网络，能够主导新供应商的挖掘与培育。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上化妆品外包材或印刷类包装开发相关经验； 2、熟悉纸制品、礼盒、辅销物料、线下展示用品等材料特性及加工工艺，掌握相关检测标准； 3、具备良好的时尚感知力，能把握品类流行趋势与设计元素的发展方向； 4、具有优秀的职业操守，责任心强，善于跨部门沟通并推动问题解决； 5、工作细致耐心，勤奋踏实，具备独立思考能力和团队协作意识； 6、抗压能力强，能适应出差安排

岗位职责： 1.根据公司提出的选品需求，在1688平台查找匹配的商品及对应供应商信息。 2.负责采购订单的下单执行，并全程跟进出货进度与物流情况。 3.配合仓库处理异常订单的入库事宜。 4.独立开展价格咨询与谈判工作，主动收集样品及相关产品资料，完善供应商档案库。 5.售后对接：处理采购单问题、不良品退换以及部分到货订单的后续跟踪。 6.库存管控：及时处置次品及滞销库存。 7.完成领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，有相关经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及较强的抗压性。 3.工作态度端正，细致负责，具有良好的职业操守与综合素质。 4.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作者优先考虑。 5.欢迎优秀应届毕业生投递，入职初期有专人指导带教。

岗位介绍： 急缺1名采购运营助理大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，熟练掌握基础办公软件，协助采购及门店日常管理工作。试用期首月需上午8:00-12:00跟随采购部参与采购工作，了解行业动态，中午安排休息时段，下午18:00-22:00配合市场部前往门店支持并参与门店运营管理，学习门店基础操作流程。表现优异者次月即可转正，转正后调至直播运营部负责线上线下运营工作，工作时间调整为10:00-19:00或12:00-21:00，具体安排面议，持有驾照者优先录用，年龄要求22-28岁，性别不限，薪资6000-9500（本岗位注重培养积极进取、有发展潜力的成员，请务必确认可接受工作时间后再投递简历） 理货员销售员收银员（长期招聘，欢迎直接到店面试） 可地图搜索大勇果业门店地址，就近选择门店现场面试，线上咨询可能无法及时回复，到店面试者将优先安排！ 1.负责门店内理货、收银或销售岗位工作，严格遵守公司岗位规范；年龄22-40岁； 2.协助完成商品出入库数据统计及资金核算工作； 3.薪酬结构包含底薪、餐补、全勤奖及公司日报补贴，在无缺勤且无违规情况下，首月综合收入到手约5500元； 4.表现良好者次月可转正，转正后薪资将有相应提升，只要踏实肯干，收入只增不减； 5.班次分为早、中、晚三班，具体排班时间及每月休息安排需面试时与门店负责人沟通确定； 6.自愿遵守公司制度，认同企业价值观，积极参与团队共建，共同进步； 7.工作认真细致，具备吃苦精神，性格积极乐观，学历不限，努力者皆有机会获得晋升，职业发展空间广阔。 我们是一家有态度、有文化底蕴的企业； 我们是一支充满激情、怀抱梦想的团队； 我们是一个富有爱心、温暖互助的大家庭； 诚邀理念契合的伙伴加入我们，携手共创新时代数字化水果零售新未来！ 招聘杭州大勇果品 现招聘以下岗位： 总经理助理1名 本科及以上学历，条件突出者可放宽要求，熟练使用基础办公软件，协助开展采购及门店管理事务，工作时间为上午8:00-12:00，下午18:00-22:00，会驾驶者优先考虑，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-9500 办公室人事专员1名 本科及以上学历，优秀者可适当放宽，负责文书资料整理、培训材料准备等工作，熟练操作常用办公软件，具备驾驶能力者优先，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-7000 运营专员2名 熟悉抖音及相关线上平台后台操作，能高效配合主播完成商品上下架任务，有直播中控经验者优先，薪资6000-7000 档口理货员：（6～8名） 薪资6500～9500（男女不限） 销售员：（6～8名） 薪资6350～10000（男女不限）（提供住宿） 货运司机（4.2米厢货） 需具备相关工作经验，退伍军人优先录用，入职后待遇优厚 薪资：6000-9000 收银员：（4～5名） 薪资6750～10000（男女不限） 要求： 1.吃苦耐劳！心态积极！服从工作调配！不限学历，年龄22-35岁 2.愿意与团队成员共同学习，融入企业文化氛围 3.通过公司系统培训不断提升个人能力，有意向向储备干部、主管等发展岗位进阶

招样衣工一名，双联村新月路23号森信绣品后门上三楼

地址和睦桥二组26号招夜班，白班两名前提是长期的电话

招临时整件针织车位来2个（都是4大片的） 以现金结账，有空的联系 地址塘桥15组28号

急招半精品整件车位6名。 可现金结账！网店货 ，全年无淡季！款式简单价格美丽！塘桥十九组

招聘长期样衣师傅2名！！！擅长做轻薄户外和真丝系列款的样衣师傅，做精品样衣！有意者联系，早 9 晚 6.30 陈： （电话） 地址：浙江省杭州市临平区长三角消费基地总部B座

本公司网售女装为主，包吃住，有专属食堂，宿舍安装有热水器、空调，月休2-3天，诚聘以下岗位: 1⃣采购部：报单员3名，，18-32岁，要求懂电脑，初中及以上文化 2⃣仓库：出单、拆件、包装多名，，18-36岁，要求会一点点电脑，初中及以上文化。 ☎李生微同 【上午休息，请于下午13：00后联系】 工作地址：虎门镇白沙大路北19号鑫发源产业园，B栋正中间电梯上来3楼 【娅绮娅电子商务公司】仓库

------------------------------ 天津鹏威达乐器急聘！静海本地 高薪装配工20名 18-55岁男女不限 | 计件工资 4500-6000元 上不封顶 全勤奖+班车接送+节日福利，通勤挣钱两不误 木工打磨2名 熟手优先，待遇从优，手艺硬的速来！ 采购1名 有经验优先，薪资面议，发展空间大 地址：静海陈官屯镇邹家嘴工业区 联系：陈

兼职全职均可，手机办公，包培训，多劳多得，所有物品公司提供，只需要你来操作。具体面谈。

采购岗位的工作职责 1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

认真负责招采购专员

人事行政实习生 薪资：100元/天表现优秀有转正机会 此岗位有3个名额，分属3个部门 岗位一、电商运营中心-货品运营&质量监测管理实习生 工作职责: 1、录入、核对信息资料，确保数据准确性。 2、协助管理电子及纸质台账。 3、协助安排会议室及简单培训工作。 4、协助采购物资的清点、确认和退货等工作。 任职资格: 1、熟练使用Office办公软件及基础办公设备。 2、具备较强的学习能力和沟通协调意识。 3、工作细致耐心，能适应多线程基础事务处理。

岗位职责： 1）协助对接董事和总经理日常相关工作、协调日常行程，做好预约等准备工作,机票酒店预订； 2）协助汇总各部门报表、总结，资料整理，； 3）协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调，组织会议，做好会议纪要； 4）完成上级领导交待的其他事情，琐事为主，比如快递收发，对接司机，保姆行程安排； 岗位要求： 1）减轻领导负担，提高领导效率； 2）工作基于主动而非指令； 3）具备秘书的专业意识（知道秘书应该干什么，怎么当好秘书） 4）熟悉秘书的工作内容和流程； 5）善于理解领导意图和指令； 6）任务的达成率高，出错率低或者不反复犯同样的错误； 对能力的要求： 1）基本写作能力，善于会议纪要，文件整理； 2）具备基本办公软件技能（PPT、EXCEL、Word、APP） 3）具备基本办事交涉能力； 4）全日制本科学历，2年以上行政或者文秘相关工作经验 5）沟通协调能力强 6）抗压力强，踏实肯干

接待访客并登记信息，引导至对应部门或人员。‌‌ 接听电话并准确转接，记录重要来电信息。‌‌ ‌行政事务处理‌。 管理快递收发、文件归档及办公用品发放。‌‌ 协助会议安排与会议室管理，包括设备调试、茶水服务等。‌‌ ‌环境维护‌。 保持前台区域整洁，监督公共区域卫生。‌‌ 维护办公设备（打印机、传真机等）正常运转。‌ ‌考勤与信息管理‌。 记录员工考勤并统计假期。‌‌ 更新员工通讯录及客户信息数据库

职责描述： 1）了解变电站辅助材料、电力在线监测产品及智能化装置等相关产品； 2）负责行业内外招投标信息的收集、整理、上报及投标资格评估工作； 3）编制投标文件，包括技术标书与商务标书的撰写，完成最终标书整合与上传； 4）根据招标要求，办理报名手续及保证金缴纳事宜；领取中标通知书并及时回收保证金； 5）汇总整理公司内部各类数据资料，进行数据分析，并协调对接各部门相关事务； 6）定期对落标项目进行复盘分析，归纳失败原因，落实废标责任追溯机制。 任职要求： 1）电气自动化、电子、机电、通信等相关专业背景； 2）具备2年以上电气、电力或新能源领域工作经验者优先； 3）熟悉国家电网或南方电网招投标平台者优先考虑； 4）拥有2年以上招投标相关经验，能熟练使用PS软件者优先； 5）接受工作调配，执行力强，配合团队完成任务。 上班时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日 其他福利： 带薪年假，节假日福利，出差补助，加班补助，团建活动等

早十晚六，周末双休，节假日正常休息 薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，薪酬皆可谈~ 岗位职责： 1.行政拓展：主导新店选址与可行性评估，涵盖商业中心、社区、交通枢纽等场景，确保点位布局契合公司战略方向与市场定位。 2.商务谈判：独立对接业主及物业方，开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并协调后续入驻相关事宜。 3.店面筹建：统筹装修施工进度与质量管控，监督项目按期交付；负责设备选型与采购执行，保障开业前软硬件配置齐全。 4.问题解决：快速响应门店在筹备及运营阶段出现的各类突发状况，如合同争议、物业沟通障碍、施工受阻等问题并妥善处理。 5.其他事务：根据部门安排参与平面布局设计、现场测量绘图、工程监理等工作，协同推进项目高效落地。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有成功选址案例或连锁网点拓展经历者优先。 2.专业技能：拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽；具备敏锐的市场洞察力，能够准确预判区域发展潜力。 3.项目管理：熟悉门店建设全周期流程，包括选址评估、装修改造、设施配套等环节，有完整项目落地经验者更佳。 4.解决问题：面对复杂环境具备快速反应和决策能力，能有效推动问题闭环，保障项目稳步推进。 5.团队协作：具有良好的协作意识，能与内部团队及外部合作单位保持顺畅沟通与高效配合。 福利体系： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：开工红包、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检、节日礼品、开课例会激励包、续报下午茶/零食/惊喜小礼物等日常福利丰富多彩…… 3、学习成长：职能岗位每年提供1-2次调薪晋升机会，配备系统化培养与职业发展通道； 4、嗨翻职场：青春周年庆典、高燃年会、多样化团建活动、行业资深专家汇聚一堂。 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，汇聚各大名校精英教师—— 核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌， 连续培养2023与2024年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人—— 2024届校招中985院校人才占比达86%，师资队伍硕士及以上学历超过80% 目前杭州主城区已设立11+教学点，运营2家文化书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构 业务持续高速扩张中，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

对女装岗位熟悉 做过商品岗位1年以上 对女装产品了解 且有一定市场供应链渠道 能做基本数据分析 能做回货时后端的系统操作

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境upkeep、固定资产管控、办公耗材采购及供应商沟通协调； 2、主导办公场所装修规划及搬迁执行，全程跟进各环节进度与资源调配； 3、牵头ISO体系（如ISO9001/14001等）的认证申请、年度审核及相关维护工作，组织内外部审查对接； 4、统筹高新技术企业认定、软件著作权登记等资质申报任务，完成资料整理、递交及流程追踪； 5、协助完善行政管理制度与标准化操作流程，提升行政运营效率与服务质量； 6、完成上级交办的其他临时性行政支持事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政领域工作经验，有实际参与过办公场地装修搬迁、ISO体系运行维护、国家高新或软著申报项目并取得成果者优先； 3、了解各类资质申报流程及相关政策规定，具有与政府部门沟通协作的经验； 4、熟练操作Office办公套件，具备良好的公文撰写基础； 5、工作积极主动，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和应急事务应对能力。 加分项： 持有ISO内审员证书； 熟悉知识产权布局及科技类项目申报政策； 具备大型企业行政体系规范化建设实践经验。

负责分类：家清、口腔（标品、OEM产品各占一半） 工作职责: 1、依据整体规划，拟定销售方案及预算安排，主导品类的商品采购、销售推进与营销运营，全面推动部门目标达成； 2、实施供应商分级管理机制，维系现有供应资源合作关系，同步拓展具备成长潜力的新合作方； 3、主导所管品类的厂商引入与渠道布局，建立并深化多方协作关系，保障商务流程与制度规范高效落地； 4、主导与供应商的商务谈判，优化采购支出结构，压缩采购成本，争取更多资源支持； 5、按照部门战略方向，统筹品牌、厂商与销售渠道的协同管理，指导合作方完善产品策略、推广执行、活动设计、商品运营、客户服务、页面呈现、用户反馈处理等环节，确保获得优先合作权益与政策倾斜； 6、研判产品组合现状，持续优化品类配置，丰富商品结构，提升类目竞争力； 7、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定库存与销售节奏，策划营销动作，促进销量增长与用户活跃度提升； 8、承接上级下达的目标任务，拆解细化执行路径，制定落地策略，确保各项指标顺利完成。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年新零售领域工作经验，对年轻化数据有敏锐感知，擅长数据分析与产品洞察，能从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费行为特征与快消品市场动向，掌握成本管控手段，了解产业带运作及供应链体系，有自主产品开发经历者优先； 3、精通线上促销逻辑与运营规则，熟知所属类目的行业标准与合规要求，具备扎实的采销专业基础； 4、责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好团队协作意识，可配合出差安排； 5、拥有突出的项目统筹能力、谈判沟通能力及数据驱动决策能力

【需求】：熟练掌握word、pdf等编辑工具；男女不限（欢迎在校大学生报名），需要自带电脑。 【工作内容】:经培训按规定要求保时保质保量完成数据处理任务。 【工作地点】：杭州四季青街道民林金融中心； 【工作时间】：周一至周日，周末需要到线下办公，周一至周五线上办公，办公时间可根据自己时间安排 【薪资】:200一天 【联系方式】:（微信同号，微信名:缪缪）

岗位职责: 1.负责日常运营前台事务，保障运营流程高效有序进行； 2.解答客户咨询，提供专业且及时的客户服务支持； 3.配合团队成员，协同完成各项运营相关工作； 4.保持前台区域环境干净整洁，维护良好形象； 5.在突发情况下快速响应并妥善处理运营相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够同时处理多项任务，并保证工作质量与效率； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.工作细致认真，具备较强的应变和应急处理能力； 5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。