【岗位职责】 1.参与私域电商产品选品的辅助工作 2.负责所辖类目商品的上下架操作、库存维护及售后标准的信息同步 3.处理样品的收发，安排重点产品寄样并同步快递单号 4.发布商品上下架相关公告通知 5.配合完成团队交办的其他支持性事务 【任职要求】 1.本科及以上学历 2.具备扎实的数据分析能力 3.自我驱动力强，责任心高，具备良好的团队协作意识与组织协调能力 4.工作态度积极，沟通顺畅，逻辑清晰，执行高效，对待任务严谨认真 5.有电商平台相关工作经验者优先 公司主营业务：公司专注于私域电商领域，拥有自主运营的微信小程序商城，经营品类涵盖食品、美妆、服饰及日用百货等。具体模式为通过多渠道广告投放获取公域流量，将其引导至私域池，借助微信生态与用户建立深度连接，增强信任感与用户粘性，推动客户在小程序商城内完成下单转化，实现流量的高效沉淀与商业变现

一、岗位概述 负责公司电商平台商品采购的全流程管理，包括供应商开发、谈判、采购计划制定、库存控制及成本优化等，确保商品供应稳定、成本可控，支持销售目标的达成。 二、岗位职责 1. 商品采购与执行 根据销售预测、库存计划及促销活动，制定并执行商品的采购订单。 完成日常采购下单、跟单、催货、对账、请款等全流程操作。 处理进货异常（如缺货、延迟、错发、质量问题），及时与供应商和内部仓储/ 客服沟通解决。 管理采购订单在ERP/旺店通 系统中的准确录入与状态更新。 2. 供应商对接与管理 执行现有供应商的日常沟通、关系维护与年度目标跟踪。 助开发新供应商、新货源，进行询价、比价、议价及样品获取。 收集和更新供应商与商品信息（资质、价格、库存、卖点等）。 3. 库存与数据管理 监控库存状况，协调供应链各环节，避免缺货或库存积压，提升库存周转率。 分析销售数据、库存数据，为运营决策提供支持。 维护商品信息库，确保采购参数（SKU、规格、采购价等）准确无误。 4. 跨部门协同 与运营部门紧密配合，根据活动计划提前备货，确保采购与销售计划的有效衔接。 与云仓物流部门协同，跟进商品入库、验货情况，处理售后问题。 与财务部门对接，完成对账、发票及付款流程。 定期分析采购数据，撰写采购报告，为决策提供支持。 三、任职要求 学历与经验： 大专及以上学历，供应链管理、商务管理、电子商务等相关专业优先。 3年以上电商采购经验，有主流电商平台采购经验者优先。 了解采购基本流程，具备初步的供应商寻源、比价、议价和谈判能力。 熟悉采购合同的基本条款 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能利用Excel进行基础的数据处理与分析。 专业知识与技能： 熟悉采购流程、供应链管理及电商运营模式。 具备优秀的供应商谈判能力和成本控制意识。 熟悉或能快速学习公司使用的ERP系统。 核心能力： 沟通协调能力强，能够高效协同内外部资源。 能高效执行采购计划，跟踪订单落实，对采购任务的及时性和准确性负责。 问题解决能力强，能够应对供应链突发状况。 能与供应商、内部运营、仓储物流等部门进行有效沟通，解决日常采购问题。 工作细致，能处理多任务，具备较强的责任心和抗压能力。 四、薪资福利 薪酬范围：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪资）。 福利体系：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。

工作职责 1、配合各品类采购运营完成日常采购相关事务性工作； 2、负责采销合同及供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息资源库； 3、协助销售部门主管开展供应商的沟通协调与接待事宜； 4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析，通过优化供应商数据库、价格库、合同文件及各类标准模板，持续提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的下达、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的语言表达能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责所辖商品的采购工作，确保满足公司销售需要，结合市场行情进行合理定价或价格调整，为销售业务提供方向性支持。 2、持续优化并拓展采购渠道，引入具备市场竞争力的新品，强化总经销产品的开发，调整与完善库存产品组合，保障针剂类商品的高效流转，降低采购风险。 3、负责供应商各类返利的预估、结算及催收相关事宜。 4、维护与供应商的良好合作关系，推动建立稳定互惠的长期合作机制，落实集采协议条款，对接集采厂商并执行相关政策要求。 5、配合质量管理部完成首营企业及首营品种资料的整理与申报，依照GSP规范开展新品引进工作。 6、负责集采品种在区域内的二级分销协议签署及后续进度跟踪。 任职要求： 1、药学或医学相关专业，大专及以上学历； 2、具备1-3年医药行业采购工作经验； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力和业务理解力。

职位描述： 1、负责日常订单及发货单的审核与录入工作，确保流程准确高效； 2、熟悉各类系统操作规范，掌握系统间协同运行逻辑； 3、及时跟进回款信息并与订单匹配，推动订单顺畅流转； 4、配合完成售后订单处理，联动品质、供应链及业务团队推进售后出货衔接； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备较强的数据敏感度，熟练使用Office办公软件，掌握基础数据抓取工具者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，诚实守信，工作踏实细致，责任心强； 3、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境，主动积极，执行力强。

1. 根据公司需求开发面料及辅料 2. 筛选并建立符合公司体系的面辅料供应资源 3. 分析竞品面料应用实例，挖掘差异化创新路径 4. 对产品所用材料进行风险评估并制定应对方案 5. 实施供应商考核工作，参与供应商等级评定 6. 统筹研发项目进程，保障样品按时交付并优化成本控制 7. 参与集中采购项目，达成成本降低目标 8. 出席设计部门会议，协同研讨面料趋势与研发推进情况

1、遵守上级统一管理，严格执行各项指令，所有工作行为对上级负责； 2、制定本部门的工作规范与目标计划； 3、依据公司经营方向，编制月度、季度及年度采购战略方案，为重要采购决策提供数据支持与建议； 4、掌握市场中所需采购物资、备品的变动趋势，研究行业相关产品的采购规律，同步调研供应商上游原材料价格动态，持续跟踪并做好信息归档； 5、根据权限设定供应部各类采购模式（如货到付款、款到发货、批量采购、零星采购等），特殊情况履行报批流程； 6、主导日常采购价格的审核与评估，统一价格管理标准；监督并参与采购合同的拟定与签订，持续优化议价策略与谈判能力； 7、建立完善的供应商评估机制与评价标准，定期对核心供应商在等级、品质、交期、成本、服务、信誉等方面进行综合评定； 8、熟悉供应商生产环节及关键质量控制节点，配合解决生产或品控中的问题，杜绝质量隐患；确保采购质量问题响应及时率达100%； 9、加大本土供应商开发力度，确保每类合格供应商数量不少于2家； 10、对各供应商信息进行完整记录，定期开展数据分析，及时反馈问题并提出改善措施； 11、协调处理与供应商之间的合作事宜，快速应对产品质量与交付异常，持续提升采购品控水平； 12、负责产品体系认证相关资料的整理与归集，保障认证工作按期达成； 13、完成领导临时安排的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境供应链相关工作经验； 2、有东南亚或美国本地化供应商管理经验者优先； 3、具备以英语作为工作语言的能力者优先； 4、能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责汽车转向器整机及零部件生产所需物料的采购与交付保障（壳体、轴类、齿轮、轴承、密封件、标准件、铸件、外协加工等）。 2、依据生产计划、BOM、物料需求，制定采购计划，确保不断料、不囤料、成本最优。 3、开发、评审、维护供应商，建立合格供方名录，完成供应商准入、考核、评级、淘汰。 4、主导采购议价、比价、核价，控制采购成本，达成年度降本目标。 5、负责采购合同签订、订单下达、交期跟进、到货验收、异常处理（质量不合格、延期、缺货）。 6、协同技术、质量、生产、仓库，处理来料不良、退换货、索赔、让步接收等事宜。 7、管控采购付款申请、发票核对、对账结算，配合财务完成成本核算。 8、执行公司采购制度，确保合规、透明、可追溯，满足IATF16949体系要求。 岗位要求： 1、大专及以上，机械 / 供应链 / 采购相关专业优先。 2、有汽车零部件、转向器、机加工、铸件、外协加工采购经验优先。 3、熟悉机械图纸、物料特性、加工工艺、表面处理、IATF16949 优先。 4、熟练使用 ERP、Excel，沟通协调、谈判、抗压能力强。

新增线路，5月1日开始运营:现招聘A2驾驶员多名，主驾自带副驾，大板车辆运输，工资待遇丰厚。 线路1:宁波成都 线路2:赣州昆明 线路3:赣州西安 底薪6600＋每公里提成0.74元。入职交五险。每月1号准时发工资

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

接裁片的夫妻档来两对、九堡

1-2小时干完的活

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

诚聘 本厂做希音 OEM 标码女装全品类，因单量增长，现诚聘以下职位： 1、招仓库发货 1名 2：招辅料仓库 1名 3、招验布 1名 4、招采购 1名 5、招跟单 1名 电话: 地址：番禺区南村镇启业路10号兴雨服饰 可备注应聘职位

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

负责日常工厂采购，协助公司人员出差，日常考勤，记工时，填报资料，协助老板发工作任务。 要求：会使用常用电脑软件。 乐于学习。 会开车。 勤奋不计较。 年龄不限，包吃。

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，一单20-100，主要以辅助采购事务为主。

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，主要以辅助采购事务为主。

- 了解土建施工工艺，能结合施工进度、现场工况匹配建材（如不同部位混凝土适配的水泥、外墙保温材料的现场安装要求）。 2. 采购实操能力 - 会供应商开发、询价、比价、议价，能精准对接产地厂家、经销商，甄别供应商资质（生产许可证、检测报告、合格证）； ​ - 熟练做采购计划、订单跟进、到货验收（现场抽检建材规格/品质，核对检测报告），把控交货期与施工进度匹配； ​ - 懂工程建材货运、仓储、损耗把控（如砂石运输防亏方、钢筋/水泥仓储防锈蚀受潮），能协调物流适配工地现场。 3. 商务与财务能力 - 能独立拟定工程采购合同，明确单价、结算方式（月结/进度结）、质保、退换货、违约责任（适配土建工程垫资、进度款结算特点）； ​ - 会工程类成本核算，把控采购预算，能计算建材损耗、运费占比，规避超支； ​ - 懂发票开具、工程款结算流程，匹配工程财务报销、税务要求。 4. 合规与风控意识 - 严格遵守招投标流程（若项目要求），规范采购台账、验收记录、材料检测报告等资料，做到账物相符、资料可追溯； ​ - 具备廉政意识，杜绝回扣，坚守采购合规； ​ - 能预判建材价格波动（如钢材、水泥市场价变化）、供应商供货风险，制定备用方案，避免工地停工待料。 5. 综合素养 - 具备沟通协调能力，能对接施工班组、监理、供应商、财务等多方，及时解决现场建材问题（如到货规格不符、品质异议）； ​ - 抗压能力强，适配土建工程工期紧、现场突发情况多（如临时变更建材规格、加急供货）的特点； ​ - 熟练使用办公软件（Excel做采购台账/比价表、Word拟合同），能看懂土建简易图纸，精准提取材料需求。

福利：入职即缴纳五险一金，享有出国旅游机会，生日及节日礼品，带薪年假，定期团建与下午茶等…… 时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 晋升：P级晋升通道，初级-中级-高级（可转向采购开发）-储备管理岗 培训：提供带薪培训、外出学习及参展交流机会 薪资：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄奖励+跟单提成 产品：主营杯壶、户外用品等日常消费品 岗位职责： 1.制定并落实采购订单跟进方案，保障订单高效推进； 2.按照公司标准采购流程，完成所属环节的系统操作； 3.通过实地走访或线上对接，掌握订单进度，并及时向业务端反馈； 4.全程跟踪订单执行，协调处理突发问题，确保按时交货并组织验货； 5.汇总采购过程中各阶段的质量异常，推动供应商整改优化，协助开展供应商管理； 6.完成领导安排的其他相关事务。 任职资格： 1.具备2年以上贸易类企业跟单或采购工作经验，有杯壶、不锈钢五金或户外用品背景者优先； 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.责任心强，具备良好沟通能力，处事灵活，善于应对变化。 AND： 我们经营出口，也布局进口；我们拓展内销，也深耕外贸；我们运营线上电商，也覆盖线下市场；我们入驻阿里国际站，也进驻京东天猫；我们专注生产制造，也发力智能科技！论发展，我们多元并进！ 疫情之下，我们依旧熠熠生辉，持续扩张！这里有机遇，有成长，有我们，唯缺你！ 期待你的加入，共赴同行，共享富足！ 公司地址：杭州市江干区钱江新城UDC华联时代大厦A座29F/13F/19F/3F 周边交通：地铁4号线江锦路站D出口/市民中心站B出口

岗位职责 1、 负责采购体系与流程优化与改善 2、 负责具体采购工作的推进和落实，以确保生产经营有序进行 3、 负责供应商管理和物料规格、数量有效管控，协助推进库存合理有序化 4、 负责新供应商的开发和验证，负责验厂规范的建设； 5、 负责采购付款计划的安排、成本管控，做好降本增效； 6、 负责采购部门的建设、人才培养和日常工作开展； 7、 其他公司供应体系需要完善的事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉采购流程和采购行业标准，熟悉电子元器件、结构件以及PCB与PCBA，了解此类产品的供应货源地和国内外供应商情况。 2.6年以上采购相关工作经验，其中至少3年在电子行业采购经验，至少有4人以上的采购队伍管控经验。 3.具备匹配的职业素养，有效推进企业经营的将本增效； 4.为人正直、性格正面阳光，具备职业成熟度。擅长目标与计划管理和出色的闭环结果。

工作职责: 1.负责美妆达人素材采买，给内容剪辑团队提供相关素材； 2. 负责采买素材脚本确认和审核，磨合团队需求； 任职资格: 1. 半年以上小红书/抖音/快手KOL合作与信息流投放经验，有美妆品类投放经验优先 2. 自主学习能力强，具备良好的数据分析与逻辑思维能力 3. 沟通能力强，细心，有责任心，抗压能力强 4. 有一定网感

采购人员要求：品行端正，踏实肯干，责任心强，严谨高效，熟练掌握计算机操作，具备良好的数字敏感度，打字熟练且可盲打，能够细致完成货物质量检验工作。具备较强的执行力与学习能力。待遇面议。工科背景且英语六级者优先考虑。 岗位职责： 1）负责供应商询价、比价及ERP系统录入 2）跟进外贸订单并实施质量检查 要求： 1）工作认真细致，具备强烈的责任意识与执行能力 2）能准确细致地进行来货质量检测 3）记忆力良好 专业不限，本科一批次录取者优先！掌握Autocad软件者优先！ 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+绩效奖金 2、公司提供集体宿舍申请资格（目前暂无空位） 3、工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 4、休息安排：双休及国家法定节假日 5、福利待遇：五险一金，年度旅游，生日礼品，免费健康体检，节日福利等 工作地址 浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425 杭州四海传动件有限公司 公司规模：20人以下　公司性质：民营企业　公司官网：WWW.HZOIC.COM 公司地址：浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425

暂时无法提供宿舍，宿舍建设中，预计明年年底前建成后可以提供宿舍。 1、掌握采购全周期管理，包括需求梳理、供应商评估、采购议价、订单执行等核心环节。 2、负责数据整理与报表编制，定期输出采购进展、库存状况、成本变动等分析报告，为管理层决策提供可靠依据。 4、对内联动采购、计划及其他相关部门，对外联系供应商，确保信息同步与业务协作顺畅。 任职要求 1、须有2年以上电子物料采购经验，熟悉采购作业流程。 2、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的分析能力和跨部门沟通技巧。 3、电子类相关专业背景者优先考虑

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

岗位职责： 1. 落实并执行品类采购策略的具体实施计划； 2. 主导新供应商的开发及实地审核工作； 3. 负责采购合同条款的协商与签署； 4. 分析采购成本结构并推动降本优化措施； 5. 跟踪供应商交付表现并推动改进方案； 6. 处理因技术变更导致的采购计划调整； 7. 编写物料采购相关数据分析报告； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先； 2. 具备5年以上非标设备行业采购工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作及采购全流程管理流程； 4. 掌握价值工程（VA/VE）等成本分析方法； 5. 持有CIPS或CPP认证资格者优先考虑； 6. 具备良好的数据分析与处理能力。

岗位职责: 1. 负责器件类物料的采购认证相关工作； 2. 汇总供应市场动态与内部需求信息，制定并执行物料族采购策略，通过高效沟通确保交付顺畅； 3. 主导供应商寻源、绩效评估及日常运营管理工作； 4. 在采购成本、供应稳定性、物料质量等方面持续优化，提升公司在采购领域的综合竞争力； 5. 组织并推进招标工作的整体计划与实施，涵盖标书编制、评分规则设计、发标、答疑、开标及评标等环节； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、计算机工程等相关理工科专业背景； 2. 熟悉通信类产品所需核心物料，具备ICT硬件开发经验者优先，有采购管理经验者优先，拥有ICT行业供应链实践经验者优先； 3. 熟知采购业务全流程；掌握相关产品及元器件知识；了解法律、财务、贸易、税务等方面基础知识；具备商务谈判技巧与合同管理能力；熟练运用供应商考察、认证与评审方法； 4. 具备初步的供应商分析、需求调研和成本拆解能力，熟悉通信行业市场趋势，可独立主导重要商务谈判，开展供应商认证与评估工作；英语能力良好，听说读写流利，通过大学英语六级或同等水平以上； 5. 工作细致认真，责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有较强的组织协调与沟通能力，具备良好的职业操守和团队协作意识。

1.负责二手车车源的开发、收购、专业评估及议价工作，精准对接外贸销售需求，确保车源符合出口标准，高效完成月度采购指标。 2. 对采购车辆进行全面车况检测，重点排查外观、内饰、里程真实性，严格鉴别事故车、泡水车、火烧车等问题车辆。 3.严格核实车辆各类手续真伪及有效性，包括行驶证、登记证、保险凭证、违章 记录、抵押状态、过户情况等，确保手续齐全、合规，满足外贸出口报关及交付要求。 4.结合国际汽车市场行情、外贸出口成本及利润空间，制定合理收购价格，严控采购成本，规避车源质量、手续合规等相关风险。 5.跟进采购全流程，包括合同签订、款项支付、车辆过户、物流运输、口岸交付等，同步对接外贸销售及物流团队，确保车源按时、合规交付至指定口岸。 6.拓展并维护稳定的外贸车源渠道，涵盖个人车主、4S店、修理厂、同行合作商、线上车源平台等，保障外贸出口车源的充足性和多样性。 7.建立完善的外贸采购车辆档案，及时、准确将车辆信息录入表格，同步收集车辆合格证、一致性证书、环保清单等各类出口所需证件，确保档案信息真实、完整。 8.紧密配合外贸销售团队工作，响应销售端车源需求，提供车源相关专业支持，协助解决采购环节与外贸出口衔接中的各类问题，保障外贸业务顺畅推进

岗位职责： 全面统筹公司行政与人事各环节工作，搭建标准化工作体系，提升运营效能，支撑人才引进及员工关系维护； 负责企业日常行政事务运作，考勤监管，涵盖办公环境管理、物资采买及库存管控等工作； 主导工商年报申报及工商变更全流程操作，确保企业登记信息合法合规并按时完成更新； 具备独立撰稿能力，可准确完成文档撰写、标书编制等文字类工作任务； 负责各类合同文本的审查、编号与归档管理，构建规范化合同管理体系；统筹公司重要资质文件管理，建立证件年检追踪机制，保障业务所需资质持续有效； 执行公司日常办公费用支付及台账登记，推动办公成本节约化管理； 组织安排内部会议并整理会议纪要，协同开展员工活动与会务工作，确保流程顺畅，保障决策事项有效传达与跟进； 主导招聘全周期工作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试组织与反馈跟进； 办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续，落实社保申报、缴纳及相关变更事务； 参与节日庆典等活动的策划与落地执行，增强团队凝聚力与员工归属感； 处理员工日常关系事务，提供政策咨询解答，传达福利制度并收集员工反馈意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对员工关系及行政管理工作； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、责任心强，工作细致严谨，遵守职业行为规范。