岗位职责： 1、负责订单处理及货品采购相关工作； 2、跟进采购到货进度，确保及时入库； 3、管理商品入库、质量检验、打包及出库发货流程； 4、仔细核对发货单与商品编号、数量等信息，确保准确无误； 5、登记商品出库台账，定期开展仓库盘点工作； 6、检查商品品质，维护仓库整洁，每日更新库存数据，实时反馈缺货情况； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、工作细致认真，责任心强。具备仓管、质检、 配货/理货/拣货/发货经验者优先考虑； 2、具备良好的职业操守，有团队协作精神，沟通协调能力良好； 3、熟悉服装行业及电商运营模式者优先，有1688平台采购经验者优先。 工作时间： 9：00-18:00，做六休一。

嘿！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的采购伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责是协助采购团队完成供应商的开发、评估与筛选，处理采购订单的下达与跟进，参与采购合同的谈判与签署，同时开展市场行情调研工作。 让我们携手为公司发掘更优质、更具成本优势的供应资源！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 对采购及供应链管理有浓厚兴趣； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先考虑； 具备1-2年相关工作经验，应届生或新手同样欢迎尝试； 具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； 工作踏实认真，敢于迎接挑战。 我们期待你的到来，成为采购团队中不可或缺的助力成员！

岗位职责： 1. 核算下单数量，确保采购计划精准无误； 2. 执行面辅料采购任务，甄选优质供应商，保障物料品质并有效控制成本； 3. 与供应商保持高效沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题，确保流程顺利推进； 4. 监控采购订单生产进度，确保按时交付满足需求； 5. 定期开展采购市场调研，为优化采购策略提供数据依据。 任职要求： 1. 年龄******左右； 2. 具备丰富经验，拥有出色的沟通与协调能力； 3. 熟悉服装行业采购流程，能独立完成各项采购工作； 4. 具有较强的市场分析水平和成本管控意识； 5. 抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容 1. 负责供应商开发、评估、管理与关系维护，建立合格供应商库； 2. 根据公司需求制定采购计划，执行物料、设备或服务的采购作业； 3. 进行市场调研、比价、议价及合同谈判，控制采购成本与质量； 4. 跟踪订单执行、交付、验收及付款流程，处理异常问题； 5. 优化采购流程，协助制定供应链管理策略，降低运营风险。 要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、贸易、管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链管理； 3. 具备良好的谈判沟通能力、成本意识和市场分析能力； 4. 熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强，具备团队协作精神； 5. 有电力电气领域经验者优先。

岗位职责： 1、负责汽车转向器整机及零部件生产所需物料的采购与交付保障（壳体、轴类、齿轮、轴承、密封件、标准件、铸件、外协加工等）。 2、依据生产计划、BOM、物料需求，制定采购计划，确保不断料、不囤料、成本最优。 3、开发、评审、维护供应商，建立合格供方名录，完成供应商准入、考核、评级、淘汰。 4、主导采购议价、比价、核价，控制采购成本，达成年度降本目标。 5、负责采购合同签订、订单下达、交期跟进、到货验收、异常处理（质量不合格、延期、缺货）。 6、协同技术、质量、生产、仓库，处理来料不良、退换货、索赔、让步接收等事宜。 7、管控采购付款申请、发票核对、对账结算，配合财务完成成本核算。 8、执行公司采购制度，确保合规、透明、可追溯，满足IATF16949体系要求。 岗位要求： 1、大专及以上，机械 / 供应链 / 采购相关专业优先。 2、有汽车零部件、转向器、机加工、铸件、外协加工采购经验优先。 3、熟悉机械图纸、物料特性、加工工艺、表面处理、IATF16949 优先。 4、熟练使用 ERP、Excel，沟通协调、谈判、抗压能力强。

ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业，深耕特种空调领域十余年，始终走在行业前沿，集研发、设计、生产于一体，提供专业的特种空调系统解决方案。现因业务发展需要，诚聘采购人员一名，欢迎优秀人才加入！ 岗位基本信息： 工作时间：8:30-17:30，大小周 薪资：5k-7k面试定薪（能力优先，薪资可面议） 汇报对象：采购经理 面试流程：HR电话初筛——人事经理与公司副总经理联合面试 年终奖福利 传统节日礼品发放 日常下午茶供应 岗位职责： 1、负责公司零配件等相关物料的采购执行工作； 2、依据业务需求编制采购计划，并跟进交货周期； 3、协同研发团队开展项目成本分析、供应商资质评估及样品试制，参与物料定价谈判； 4、按季度及年度对供应商进行考核，对关键物料供应商实施重点评审； 5、维护供应商合作关系，签署采购合同，并督促其提供必要的资质证明文件； 6、配合仓储部门做好库存管控与日常管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上制造业采购经验，了解机械设备配套件、钣金件及五金类物料采购流程，熟练使用ERP系统； 3、掌握相关质量管理体系要求，熟悉采购全流程，具有较强的沟通协调、谈判技巧与成本控制意识； 4、品行端正，责任心强，具备良好的职业操守与工作热情。

岗位职责： 1、负责与供应商联系、询价及开发新的供应商。 2、负责与供应商价格谈判、协调交期、把握质量等事项，确保质量并按时交货。 3、了解和掌握原材料等相关市场行情。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类等相关专业。3年及以上工作经验。 2、有外贸公司采购的工作经验，有相关传动件的采购经验或有板金冲压、精加工等经验优先考虑。 3、熟悉采购流程，具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识。 4、工作认真仔细负责，有较强的沟通协调能力、团队合作精神及开拓进取精神。

公司因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队 招聘岗位：产品引进及采购专员 岗位职责： 1、市场调研与产品筛选 1.1 负责采集浙江区域医药市场相关信息，跟踪控销支付价品种、黄金单品、国代控销品、电商（B、C端）流量品及高毛利产品、国代电商品类等领域的市场动向与竞争格局。 1.2 结合公司发展战略与实际市场需求，甄选具备发展潜力的产品，分析其市场空间、竞争优势与盈利模型，提交产品引入可行性建议。 2、产品引进与采购执行 2.1 对接供应商开展商务洽谈，建立稳定合作机制，保障采购产品的质量、价格合理性及供货连续性。 2.2 主导采购合同的签署、履约及进度跟进，协同物流、仓储等相关环节，确保货物准时足量入库。 2.3 控制采购支出，持续优化采购流程，提升采购运作效率与整体经济效益。 3、渠道合作与市场推广 3.1 与全国代理、省级代理及终端销售渠道建立并维护合作关系，推动产品在浙江区域的市场渗透与销售增长。 3.2 协同市场团队制定产品推广方案，提供技术指导与培训支持，助力渠道客户提升产品动销能力。 任职要求： 1、教育背景：医药、市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：3年以上医药产品采购或市场拓展经历，熟悉浙江地区医药市场渠道架构与运营模式。 3、具备上游供应资源者优先考虑，拥有控销类产品、电商类产品及连锁渠道采购实操经验者优先。 4、专业技能：具备较强的市场研判、沟通谈判与成本管控能力，了解医药行业相关政策法规及采购作业流程。 5、综合素质：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识与创新思维，适应高效工作节奏。 薪资待遇：8000-15000/月（或面议），提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、五险、带薪年假、节日福利等 工作地点：浙江省杭州市临平区余之城

一、 岗位职责 1. 采购执行：依据采购计划开展具体采购工作，完成询价、比价及商务谈判等环节；及时应对并处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、品质不达标等情况。 2. 供应商管理：负责供应商的开发、评审、筛选与日常管理，持续完善供应商信息库；定期组织实施供应商绩效考核，确保其服务水准和供货能力满足公司标准。 3. 成本控制：通过商务谈判、批量采购、签订长期协议等方式有效降低采购成本；深入分析成本结构，提出可行的成本优化方案，提升采购整体效益。 4. 质量管理：确保所采物资及服务符合公司既定的质量规范，参与质量事故的排查与处理，推动供应商落实改进措施。 5. 供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确认合同中明确载明商品或服务名称、规格型号、数量、单价、付款方式、交付周期等核心条款；按时安排资金支付，核对付款金额、供应商资料及结算方式的准确性与合规性。 6. 沟通协调：构建并保持与内部各部门之间的高效沟通机制，协同解决工作中出现的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，物流、采购、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上相关领域工作经验，熟悉采购作业流程及市场动态； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益； 5. 具备良好的市场洞察力与判断力，可根据市场变动及时调整采购策略。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语相关活动，丰富学生语言实践场景。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 协同参与课程建设及教材研发工作。 6. 配合团队协作，助力学校整体英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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杭州快餐店招工 称重快餐厨师长1名工资8000—10000 烧菜3名工资6500-7000 配菜2名工资5500-6000 蒸菜大叔1名工资 5000—5500 联系电话

薪资范围:8000-9000元/月 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:计件提成;人走账清 不拖不欠签订合同 就近分配 零元入职 预支工资 奖金补贴:远距离配送补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖 冲单奖 年终奖 工龄奖 天气距离重量补贴 时段补贴

招采购员一名，年龄25至50，五官端正，要性格开朗，有c1驾照，

招工❤ 本公司专做希音梭织女装，货源充足，单价合理，准时出粮，环境舒适，自设饭堂，诚招以下岗位： 1.采购：熟悉希音FOB系统采购流程，曾经考过批色证。生手勿试。熟手8000/月包吃住 2，尾部Qc1名：熟悉希音尾部控制品质，能把控次品率退货经验！待遇面议 电话： （或，非应聘者请勿打扰） 地址: 大石涌口村工业区

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的统计与监控。 3. 依据公司采购规划和预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商提供的发票与结算单据，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作节奏。 3. 拥有较强的协作能力，工作细致认真，具备质量意识和责任意识。 4. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。 5. 有工程项目类采购工作经验者优先考虑。 公司福利：免费食宿，缴纳五险，定期团建，生日福利，节假日福利，年终奖金。

招聘： 1、外协跟单一名，月休2天，有纸制品相关工作经验优先 2、生产助理一名，有三年以上生产计划相关经验 3、外协品质员，有纸制品行业品质员经验 4、采购，有采购经验，能接受出差 以上岗位薪资面议 地址：龙港市东塘路88号，

职位描述： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系； 5、准确填写各类采购相关表格，熟练进行数据统计，定期提交采购分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上智能化工程类采购经验（有粮食、弱电、安防、监控及电子元器件采购背景者优先）； 2、具备良好的职业操守； 3、工作踏实认真，积极进取，责任心强，具有团队协作意识； 4、具备较强的计划性和条理性，善于归纳总结，具备成本管控和服务意识； 5、拥有出色的沟通、谈判及议价能力； 6、熟练操作常用办公软件，掌握各类办公系统的使用。

有经验优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理执行工作； 2、组织开展档案数字化方案的实地调研，并完成实施方案的编制与优化； 3、设计并优化档案数字化项目各环节的生产流程，制定合理实施计划，协同推进项目成本管控； 4、配合上级完善项目管理相关制度的建立与持续改进； 5、持有中高级档案专业技术职称者在同等条件下优先考虑； 【任职资格】 1、具备大专或以上学历，有大型档案管理项目经验者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟知档案日常管理的操作流程、工作方式及相关技术要点； 3、熟练操作常用办公软件及专业档案管理系统； 4、逻辑清晰，工作态度认真细致，具备较强的耐心与责任心； 5、具备良好的保密意识以及团队协作和沟通能力。

一、岗位职责 1. 采购执行：依据采购计划开展具体采购工作，包括询价、比价及商务谈判；及时处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、品质异常等。 2. 供应商管理：负责供应商的开发、资质审核、筛选与日常管理，完善并维护供应商信息库；定期实施供应商绩效考核，确保其服务水准和供货能力满足公司标准。 3. 成本控制：通过谈判议价、集中采购、签订长期协议等方式有效降低采购支出；分析采购成本结构，提出合理化降本建议，提升采购性价比。 4. 质量管理：确保所采购物料及服务符合公司质量规范，参与质量问题的追溯与处理，推动供应商持续改善质量表现。 5. 供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确保合同中明确约定商品或服务的名称、规格、数量、单价、付款方式、交付周期等核心内容；按时安排付款，核对付款金额、供应商资料及结算方式的准确性与合规性。 6. 沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协助解决协作中的问题，提升跨部门协同效率；同时与外部供应商及合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链等相关专业优先； 2. 工作经验：拥有1年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程及市场动态； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备较强的商务谈判技巧，能为企业争取有利合作条件； 5. 具备良好的市场洞察力与判断力，能够根据市场波动及时调整采购策略。

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

方向：买手/商品开发 工作内容： 1、围绕公司经营目标，确保新品契合商品选品策略。基于数据分析，独立开展商品进销存全流程管理[包括下单、补货及门店要货订单跟进]，提升商品有货率，优化库存周转表现； 2、主导新品选品及上会推进，推动商品单产与毛利水平持续增长； 3、负责供应商全周期管理与商务谈判：独立搭建并维护商品与供应商资源体系，完成合同签署、续约及解约等流程，并协同推进日常降本增效工作； 4、开展市场调研与趋势分析，精准把握目标用户需求，保障价格竞争力，持续调整和升级品牌与商品结构。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上新零售领域采购或进销存运营相关经验； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握EXCEL工具； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

1、统筹行政各模块日常工作，确保办公室日常运营顺畅，涵盖行政接待、会议组织、证照资质申办与维护、物资清查、设备及工作站管理等事务。 2、负责公司文件的整理、归档与保管，保障文档的完整性、准确性与归档时效性。 3、主导公司采购事务，包括办公耗材、固定资产及设备的采购执行，开展市场询价与比价，建立并更新供应商信息档案。 4、对接办公场所物业管理工作，落实消防安全、环境卫生、安全巡查等相关管控措施。 5、配合上级完善行政管理制度、优化工作流程与标准，并推动制度落地执行与监督。 6、协助总经理处理日常行程安排、差旅行程规划、材料撰写，跟进会议决策执行及专项任务推进。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、具备三年以上行政类岗位工作经验，持有驾照者优先； 3、掌握办公室行政管理知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务文书撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力； 5、年龄范围24至40周岁； 工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1. 依据项目需求编制采购方案，统筹规划并明确采购具体内容； 2. 负责配套辅助设备及标准件（如电气、传动类）的采买执行； 3. 完成采购订单的下达及交付进度跟踪，具备独立开展采购事务的能力； 4. 搜集市场动态，了解行业行情与材料价格走势，把控采购质量、成本与风险；开展供应商开发与维护工作，建立供应商质量与交货期信息台账，实施供应商评估，完善供应商管理体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或采购相关专业，熟练操作ERP系统； 2. 具备3年以上机械行业采购工作经验，熟悉标准件市场情况，掌握相关质量体系规范，精通采购流程，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3. 具备自主开发供应商的能力，能拓展供应资源，并对供应商进行综合评价与管理。

负责分类：酒水、饮料、奶类 岗位职责： 1、依据规划目标，制定销售方案及相应预算，主导品类的商品采销、营销运营等工作，达成部门各项业绩指标； 2、实施供应商分级管理，维护现有供应关系，持续开拓具备成长潜力的新供应商资源； 3、主导所辖品类的厂商与渠道引入及日常维护，建立并深化多方合作关系，保障商务流程与制度规范有效落地； 4、开展供应商谈判，优化采购支出，压降采购成本，争取更多资源支持与投入； 5、按照部门策略，全面对接品牌方与渠道端，统筹管理产品规划、推广执行、活动运营等环节，推动获得最优合作条件与政策扶持； 6、分析商品结构，完善和丰富品类配置，推进类目商品组合持续优化； 7、洞察消费趋势与市场需求，科学制定进销存策略及营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上零售或品牌相关工作经验，对数据敏锐，具备优秀的数据分析与产品洞察能力，善于挖掘数据背后的增长机会； 2、掌握目标客群消费习惯及快消品市场动向，熟悉成本管控方式，了解产业带布局与供应链体系； 3、熟悉电商平台促销机制，知晓所属类目运营规则与合规要求，具备扎实的采销专业知识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好协作意识，可配合出差安排； 5、拥有较强的项目统筹能力、谈判技巧及数据处理能力

岗位职责： 1）采购管理：独立承担线下活动领域内物资及服务类采购任务，涵盖需求梳理、供应商甄选、议价谈判以及交付验收等全周期流程管控； 2）供应商管理：定期评估并维护现有供应资源，积极拓展优质新供应商，保障供应体系在质量、成本与服务方面的综合竞争力； 3）项目支持：配合业务需求方与供应商推进项目落地执行，完成验收确认及付款操作，高效响应履约过程中各类突发情况； 4）跨部门协作：联动业务、财务、法务等相关团队开展沟通协作，确保采购作业合规有序、运转顺畅； 5）制度优化：参与采购管理制度的整理与迭代，助力采购流程向标准化、数字化方向持续升级； 任职资格： 1. 具备3年以上采购相关工作经历，有会展、广告、营销活动等线下场景采购背景者优先；兼具线上与线下同行业经验者更佳（如资深客户执行、客户经理转型人员欢迎投递）； 2. 熟知采购全流程运作机制，拥有扎实的供应商开发、谈判与管理实操能力；掌握ERP系统操作，能熟练运用Word、Excel等常用办公工具； 3. 品行端正、思维敏捷，责任心强，具备优良的职业操守与抗压素质；善于团队协作，具备出色的跨部门协同能力和应急处理水平；

职位描述： 1、负责日常订单及发货单的审核与录入工作，确保流程准确高效； 2、熟悉各类系统操作规范，掌握系统间协同运行逻辑； 3、及时跟进回款信息并与订单匹配，推动订单顺畅流转； 4、配合完成售后订单处理，联动品质、供应链及业务团队推进售后出货衔接； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备较强的数据敏感度，熟练使用Office办公软件，掌握基础数据抓取工具者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，诚实守信，工作踏实细致，责任心强； 3、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境，主动积极，执行力强。