岗位职责： 1.负责校企合作项目对接、资料收集、流程跟进、数据统计分析等； 2.协助编制申报书、合作协议等材料，能撰写项目新闻稿、活动计划、总结等； 3.协助完成课程大纲设计、教案编写及教材/课件优化，参与教学标准制定与线上学习资源维护； 4.对接校企师资资源，协调教学排期，收集教学反馈，配合开展授课与实训指导相关工作； 5.负责学生日常考勤、纪律管理及学习状态跟踪，响应学生诉求，独立组织学生活动； 6.根据项目需求完成出差任务，能协助开展院校走访、合作洽谈等工作并反馈成果。 任职要求：1.全日制大专及以上学历，教育学、职业技术教育、汉语言文学等相关专业优先，有教培行业经验或产教融合、校企合作相关背景者可放宽专业； 2.扎实的综合信息处理能力、写作能力，熟练运用 Excel、PPT 等办公软件； 3.具备良好的跨部门、校企对接沟通能力，能多任务并行，执行力强； 4.能接受出差，有耐心、同理心，责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神； 5.持有教师资格证、持有驾驶证并能熟练驾驶都优先。 有意向者可发邮箱 ,备注应聘岗位

岗位内容： 1.课前协助老师摆放好教具，并配合老师完成课堂有秩序的开展。 2.微信群管理及学生与老师的互相沟通配合。 3.课后及时整理学员作品并每周更新进度表。 4.运营小红书和朋友圈。 5.维持教室基本卫生。 6.完成基本的学员续费操作和接待上门咨询客户。 任职要求： 1.本科以上学历，教育相关专业或会书法、硬笔、国画、素描的优先。 2.具备良好的语言表达能力。 3.思路清晰，有责任心，富有团队协作精神。 4.热爱教育事业，具备较强的学科知识储备。 5.灵活上班时间，春节两周带薪年假

工作内容： 1. 负责课程的日常排布、学生档案的建立及日常运营事务； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期汇报学生进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方良性互动； 4. 为学生及家长提供教育咨询服务，提升服务体验满意度，助力学员续报及口碑传播； 5. 根据学生学习表现，开展课程续费与推荐工作，达成推广目标。 任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2. 具备学习顾问或教务工作经验（有续费与新签业绩者优先），并对该岗位有高度热情； 3. 形象良好，行为举止得体，普通话流利，具备较强亲和力，擅长人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，具备一定计划统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识重点，了解相关升学政策信息；

岗位职责： 1.负责组建教学服务团队及质量管控体系，并推动各项机制有效落地执行； 2.制定教学部门年度工作规划，并监督实施进度与执行效果； 3.指导校区教学团队落实标准化教学服务流程，保障教学目标顺利达成； 4.对校区项目进行过程考核、跟踪评估与反馈优化，持续提升学员满意度与通过率； 5.带领教学团队完成既定业绩指标，高效推进续费及转介绍相关工作； 6.完成上级交办的其他任务，协同相关部门开展跨部门协作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药护类专业优先，具备3年以上规模化教学团队管理经验； 2.具备先进的教学理念与创新意识，表达清晰，沟通能力强，善于达成共识； 3.热爱教育行业，责任心强，具备良好的抗压能力； 4.有K12或成人教育领域5人以上教学团队管理经历者优先； 5.期待懂教学服务、擅长团队管理、具备全局视野的专业人才加入我们！ 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周，国家规定节假日正常休 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √办公环境：舒适开放式办公空间，营造轻松高效的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，每年为表现优异员工提供具有市场竞争力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福、专属Party及暖心礼物，仪式感满满 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，全程提供工作指导与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建活动，形式由你做主 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √带薪休假：春节享受10-15天带薪假期，充分休息，安心过年 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训，助力职业成长 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域影响 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。 联系地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

岗位职责： 1.落实总部各项制度与管理要求，确保分校与总部政策执行同步。 2.指导本地教师进行课程安排；开展听课评课、教学督导及教师评估工作，持续提升教学水平。 3.汇总分析教学成果数据，及时反馈并优化教学管理流程。 4.组织分校教学团队的教研会议与专业培训，激发教师工作热情，培育核心师资力量，增强团队协作力、班级运营能力与授课质量。 5.与合作学校教学主管建立常态化沟通机制，协同处理教学问题，提升合作满意度。 6.处理分校突发教学事件，并按要求完成教学运营情况的汇报工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，日语或俄语专业背景，持有日语专八、N1或俄语专业四级以上证书； 2.专业知识：了解外语高考相关政策，具备扎实的日/俄语语言基础；掌握教育心理学、外语教学法及管理学知识者优先考虑。 3.所需能力：具备良好的系统性思维、表达能力、人际互动能力、应变能力、沟通协调能力及问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4.工作经验：具有2年以上教学管理相关工作经验。 5.其他：能够接受出差安排，乐于与教师群体积极交流沟通。

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入、考勤统计与档案归档，确保数据准确、及时、合规 3.协助开展教学质量监控，收集师生反馈，参与教学评估与改进方案制定4. 对接家长/学员沟通咨询，处理课程调整、退转班等教务事务，提升服务满意度 5.配合教研与招生团队，提供教务数据支持，参与学期教学规划与资源筹备 任职要求： 1.教育学、管理学、心理学等相关专业背景，学历要求不限（优先大专及以上） 2.具备教务、教学管理或教育机构运营经验者优先，经验要求不限3. 熟练使用Office办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识5. 认同教育理念，适应弹性工作节奏，能胜任多任务并行处理

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率以及专业师资团队，始终位居家长首选之列，为我们的工作推进与收入稳定性提供了坚实保障。 【核心福利】 1 双休制，入职即缴纳六险一金，提供免费入职体检及年度健康检查，福利水平领先90%同类企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻教育人才组成，工作氛围轻松积极，充满活力与正向能量 4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活理念 【Senior Progress Advisor 资深学管师/班主任】 概述： 学管师/班主任是连接家庭与学校的纽带，专注于为学员提供学习进度跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况； 2、依照公司服务规范，定期向家长反馈学生学习进展，解答学习疑问，妥善处理突发状况与客户投诉，确保客户满意度达标； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持与学员服务相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、抗压能力强，目标结果导向明确； 3、富有责任心，有志于在教育行业长期发展； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长多任务统筹与时间高效管理； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两个工作日休息） 职位优势： 1、多元文化交融的工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有冲劲； 3、入职即享优渥六险一金，年起始带薪年假10天； 4、提供免费入职体检与年度健康体检服务； 5、配备系统化培训体系，职业晋升通道清晰； 6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 目前招聘学历咨询师 （学历教务服务为主，有成人学历提升服务及招生经验优先） 【工作职责】: 1、负责成人继续教育（函授、国家开放教育）等成人教育管理相关工作： （1）学员的学籍管理：报到注册、入学、毕业管理等，审核入学资格，学费缴纳； （2）日常学员考务安排：期末考试、论文答辩组织工作等事宜，确保学生能顺利毕业； （3）日常学员服务工作，日常咨询解答及学习跟进工作，为学生提供学习计划； 2、负责成人继续教育（函授、国家开放教育）报考工作的咨询和答疑 3、完成招生任务，如转介绍、二次营销 【任职要求】： 1、大专及以上学历，【成人学历教务管理】2年工作经验；； 2、能接受挑战，抗压能力强； 3、熟悉办公软件（如word\ppt\execl等） 4、有对接学历招生渠道经验，优先录取 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，单双休（月休6天）； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围

诚聘:舞蹈培训机构兼职教务。一周上五天班，除周六周日必须工作外，其余时间可灵活安排休息日。有无经验均可。日薪100元/天，另外+招生提成+项目提成。 有舞蹈基础的可以排课的再+课时提成。 地点:广州市黄埔区萝岗香雪地铁站6号线附近 联系方式:

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岗位职责： 1.负责学生档案资料的整理、归档与信息更新，确保数据准确完整 2.及时传达院校通知及课程安排，跟进学生反馈与问题响应 3.协助开展招生宣传与校园活动执行，维护良好家校沟通关系 4.处理日常咨询事务，提供专业、耐心、细致的客户服务支持 5. 配合团队完成教务协调、数据统计及其他行政支持工作 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，大专优先，接受在校实习生 2.熟练操作电脑办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 3.责任心强，细致耐心，具备基础服务意识与学习意愿 4.普通话标准，亲和力佳，能适应教育行业工作节奏 5.有教育机构实习经验或客户服务经历者优先 薪资： 试用期工资5000，转正6000 上班时间：早上9.30～12点，下午2.30～6点，周末双休

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调讲师、学员与运营部门沟通，及时处理课程咨询、调课及反馈问题 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），定期输出教务运营报告 4. 管理教学物资与线上学习平台基础运维，保障教学支持服务顺畅 5.配合开展招生宣传、开班筹备及结业组织等阶段性重点工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或物流相关专业优先 2. 具备教务、培训或客户服务类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同物流行业教育价值，愿意在运城及周边区域长期发展

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

大龄同学-招生教务岗 岗位职责： 1. 私域社群学员管理 2. 线下校区教学管理服务 3. 校区班级户外活动宣传及组织 4.招生业绩，校区客情维护及售后处理 5.挖掘学员转介绍，续增课程完成每月业绩任务 6.介绍大龄生态体系，每月完成招生业绩、户外活动指标及日常生活产品推广。 任职要求： 1. 热爱老年教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，尊重老年人，关爱老年学员，有耐心、爱心和细心，能够全心全意为老年学员服务 2.学历与专业：大学及大专以上学历，声乐、幼师及相关音乐舞蹈专业优先 3. 工作经验：有教育教学管理工作经验者优先，有从事老年教育工作经验者更佳，有从事过教务销售、物业销售经验者有限 工作时间及工资： 1.工作时间早班：8：30-17：00 晚班：9：30-18：00（需试岗，试岗时间面谈） 3.工资薪金4000-10000 4.购买五险 5.能接受主城区各个校区工作安排； 6.欢迎有欲望 拿高薪的伙伴同事加入 只要会聊天 会哄老年人 工资一定不低！！！ 小白新手即可， 只要您有爱心 能说会道就行

职位描述 学而思兼职 工作内容： 1、负责校区的讲义、教具随材放置，试听资料准备，带测评， 2、校区巡逻 3、临时工作 工作时间 周五14:30-21:30 周六周日 9:00-21:00 工作地点： 杭州市学院路77号黄龙国际中心学而思 杭州市拱墅区凤起路280号学而思 杭州市上城区婺江路天阳亲子广场学而思（3楼） 杭州市文一西路1号益展大厦B座学而思素养 杭州市拱墅区体育场路238号杭州日报裙楼杭科文创金融园学而思 杭州市拱墅区体育场路279号杭州粮贸大厦学而思2楼 浙江省杭州市丰潭路508号天行国际1号楼/3号楼一楼学而思 浙江省杭州市拱墅区上塘路458号水晶城购物中心113-1学而思 浙江省杭州市上城区森禾商务广场学而思

1.管理校区销售团队，负责工作督导，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 2.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 3.负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 4.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 5.关注校区在周边市场的影响力，提高新生报入率，提高周边学校家长渗透率； 6.负责完成校区周边渠道开拓和维护； 7.协助完成运营经理安排的其他相关工作。

【工作职责】 1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.掌握学生学习动态，配合教师制定提升计划，并定期汇报学习进展； 3.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，确保三方信息畅通； 4.提升家长与学生的满意度，推动学员持续参与课程； 5.根据学习表现，开展续费及课程升级服务 【任职条件】 1.大专及以上学历，具备课程销售经验者优先考虑； 2.有学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有较强兴趣； 3.形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力； 4.具备良好的沟通协调能力，具备一定规划能力，能精准把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5.对学科知识具备基本了解，拥有教务相关实操经验 【薪资架构】 1.薪酬由底薪+绩效+津贴+提成组成，表现优异者月收入可超8k，每周休息1.5天，入职即购买社保 2.提供丰富下午茶点，定期组织团队活动，工作环境轻松融洽 任职校区： 广州市增城区荔城街道府佑西路108号（敏捷广场3楼）

【工作职责】 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长和教师的沟通，保持三方互动； 4.提高学生和家长满意度，促进学生二次报名 5.针对学习情况，进行续费和二次开发 【任职条件】 1.大专及以上学历，有课程销售经验者优先 2.有过学习顾问和教务方面经验，并对此有浓厚兴趣； 3.形象佳，举止大方得体，普通话标准，有亲和力； 4.良好沟通协调能力，有一定计划和规划能力，了解家长和学生需求，进行针对性课程推荐； 5.对学科类知识有一定基础，有相关教务经验 【薪资架构】 1.底薪+绩效+津贴+提成构成，优秀者月薪可达8k以上，周休1.5天，入职购买社保 2.丰富下午茶，团队活动，工作氛围轻松 任职校区： 广州市增城区荔城街道府佑西路108号（敏捷广场3楼）

工作内容： 1。日常练球，提高自身球技(专业教练一对一指导) 2。一对一摆球服务 3。专业打球 4。斯诺克执裁计分 5。日常基础礼仪，迎宾接待等 接受零基础小白，面试通过即可享受带薪培训，连锁品牌安全有保障，只要努力，虚心学习，更好球技更高业绩都将为你所有，成熟的晋升机制，愿意提拔新人

【核心职责】： 1、依据公司战略规划，制定校区年度/季度经营方案、财务预算及盈利目标，并对整体经营成果承担直接责任； 2、全面负责校区教学、销售、市场、客服与行政等各项日常运营事务，构建并持续优化标准化运作流程，提升运营效能与用户服务体验； 3、拓展并维护多渠道招生资源，精准导入生源，增强校区品牌在区域市场的竞争力与知名度； 4、主导校区团队的组织建设、人才培养、激励考核与日常管理，营造积极进取的团队氛围，通过科学的绩效机制释放团队动能。 【任职要求】： 1、具备3-5年教育机构校区运营管理相关经验； 2、擅长人际沟通，拥有一定的行业积累或社会人脉资源； 3、掌握企业市场营销与管理体系知识，了解职业培训领域的业务逻辑与运营方式； 4、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓执行力； 5、熟悉儿童教育特点及连锁教育机构运营模式，对音乐教育培训有高度热情。

【岗位说明】 1、依据公司标准，优化门店各部门制度与工作流程，并推动执行与落地； 2、主导分校区团队搭建与人才培育，合理划分职责与任务目标，带领团队高效运作； 3、指导并督导销售工作的开展，对销售结果直接负责。需具备一线实战经验＋管理能力＋全流程掌握，可快速接手新校区并获得高股权激励； 4、统筹组织部门内专业技能与业务知识培训及考核机制，持续提升整体服务水准。 【筛选要求】 学历：全日制本科及以上 年龄：30岁以上 性别：不限 工作经验：5年以上 到岗时间：1周内 工作匹配度：具备3年以上管理经历；频繁跳槽者（一年一换不予考虑）；能接受加班；服从公司安排；愿意参与为期3周的集中特训；接受从基层轮岗历练；有教育行业背景者优先 【福利待遇】 1、岗位薪资+个人提成+团队奖励+总裁特别嘉奖，月均综合收入5W+； 2、资源开放共享，沟通高效，配备六大培训体系助力职业成长； 3、团队以90后为核心，氛围积极向上，专注成长与创收； 4、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度集体旅游等丰富活动； 5、团队关系和谐，直属上级能力强且亲和，共同进步、携手增收~

团队发展迅速，现有12家校区，后续将持续拓展，现诚聘学管师岗位 岗位职责： 1、学生管理：负责在读学生的日常服务与管理工作，课中进入班级监督课堂纪律，关注学生学习状态； 2、家长关系维护：定期通过电话或面谈方式与家长沟通，及时反馈学生学习进展，构建稳固的家校信任关系； 3、续费工作：制定并落实学生续费方案，借助周期性市场活动推动提前续费，达成续费及招生目标； 4、校区管理：配合中心主任开展校区安全与环境卫生相关管理工作； 5、教学管理：协助授课教师推进教学计划的执行与实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉高中小学各学科课程内容及辅助教学资源，掌握相关升学政策信息； 5、可接受周末出勤及早晚期排班安排。

【关于我们的团队】 京誉教育集团始于2005年北京，深耕教育行业近20年，专注小初高全科线下一对一辅导，是业内知名的成熟教育机构。目前在全国拥有40余家直营校区，广州岗顶校区作为广州旗舰校，业绩稳居全国前三！团队氛围融洽，校长亲和力强，现全日制招生季已开启，诚邀优秀的您加入这个温暖又富有战斗力的集体！ 【薪资构成】 1、收入保障：试用期高底薪+保底提成，转正后平均月薪30K-55K，上不封顶（岗顶校区销售冠军月入13万） 2、工作支持：公司提供多渠道稳定客源，出单有保障；办公与教学环境宽敞明亮，提升工作信心与体验 3、团队配置：配备3-5人高效协作团队，享有个人与团队双重提成激励 4、福利体系：高底薪+高提成（7%-12%）+试用期保底+五险一金+骨干员工分红机制 5、团队活动：定期组织下午茶、户外团建、节日福利礼品等丰富活动 【工作时间】 1、每周一休息，周二至周五13:00-21:00（无需加班），周六日10:00-21:00（含3小时休息） 2、工作地点：广州天河区岗顶地铁站 晋升通道：每年开放2-4次晋升机会，路径为：储备校长→校长→区域经理→咨询总监 【工作内容】 1、通过完成个人业绩目标，快速展现谈单能力及带教潜力 2、带领3-5人销售小组，进行目标分解，负责新人培训与日常管理 3、协助组员完成线下咨询，推动个人与团队业绩达成 4、持续关注教育政策动态与本地学校情况，及时组织内部信息同步与培训 【我们期待您具备】 1、全日制大专或以上学历 2、1年以上学科类销售一线经验，兼具1-2年K12领域团队管理经验（必要条件），熟悉广州各学段学校情况，了解最新升学政策者优先 3、具备出色的沟通协调、谈判说服能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，善于客户分析 4、形象良好，行为得体，普通话标准，亲和力佳，擅长人际互动 5、心态积极：目标明确、渴望高收入、充满干劲，具备带领团队突破目标的决心与能力 各位优秀的销售管理者，欢迎联系我们，共创佳绩！

有责任心，时间观念强，有经验者优先

需要具备专插本、自考相关经历，无经验者请勿投递 岗位职责： 1. 全面统筹校区教务运营工作，涵盖教学规划制定、课程排布、教学质量把控及学员学习体验优化。 2. 统筹教师资源配置，为已报名学员提供细致周到的服务，积极回应并解决学员提出的问题。 3. 负责学员档案维护、课时记录统计以及学员数据的整理与汇总。 4. 保持与学员的有效沟通，动态跟踪学习进展，妥善处理咨询与反馈事项。 5. 推进学员转介绍机制落地，提升学员满意度与长期粘性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上教务管理岗位经验，了解教育培训行业的基本运作流程。 3. 具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析处理能力。 5. 热心投身教育领域，工作认真负责，具有较强的职业操守。 6. 有成功实施学员转介绍或销售类推荐项目经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+高比例提成+全勤奖励，综合月收入7k-12k。 2、工作时间：9:30-18:30（含两小时午休），每日实际工作时长约7小时。 3、员工活动：每周安排下午茶、定期组织旅游、聚餐及部门团建活动。 4、发展空间：提供公平透明的晋升通道，根据个人能力匹配成长机会。 5、周边配套齐全：生活便利，涵盖衣食住行各个方面。 6. 提供系统化专业培训，助力员工职业能力持续提升。 7. 享受节日礼品、不定期下午茶、团队建设等丰富的企业文化关怀。 【晋升空间】 教务主管---项目经理---校区负责人

1. 负责日常教学管理、教师资源协调、课程安排、课堂保障、教练出勤记录及绩效考核，确保教学工作有序开展，做好球馆与教练、学员及其家长之间的沟通衔接； 2. 承担各类培训资料的编制、提交、更新与归档工作，对培训数据进行统计分析，并跟踪检查培训材料的完善进度； 3. 对课程实施质量监督，收集学员学习过程中的反馈意见； 4. 及时回应学员咨询，妥善处理各类学员事务； 5. 具备老学员维护能力，提升学员满意度，促进口碑传播与转介绍； 6. 组织参赛学员资料整理并完成线上报名，协助比赛期间相关事宜及赛后结果通报； 7. 落实学员回访机制，推动培训后续服务体系的执行； 8. 负责球场预订安排及相关费用的收取管理； 9. 具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 10. 完成球馆交办的其他工作任务。