深圳·罗湖区
职位详情
职位概述
作为公司产品设计中心负责人，全面主导产品设计战略、创意研发及全生命周期运营。需深入掌握国内外市场需求、珠宝工艺与材质特性、线上销售模式及线下体验场景，带领设计团队打造兼具商业价值、品牌调性、用户喜爱与工艺可行性的产品体系。作为连接品牌、用户、市场与供应链的关键枢纽，推动产品创新并驱动业绩提升。
核心职责
一、产品设计战略与规划：
1.制定契合公司整体发展方向的年度及季度产品设计策略与开发路径，覆盖国内及海外重点市场。
2.洞察全球珠宝流行趋势、消费者偏好（尤其线上消费行为与线下体验差异）、竞争格局及文化背景，指导设计方向。
3.明确并维护品牌设计基因，确保各系列产品在风格、材质与工艺上具备统一辨识度与连贯性。
二、全渠道产品线开发与管理：
1.线上主力产品：主导开发适配电商平台的畅销款、引流款与高毛利产品，优化展示效果与购买转化体验。
2.线下门店产品：主导开发适用于沉浸式体验与高单价成交的产品系列。
三、创意领导与设计执行：
1.统筹内部设计团队并协调外部设计资源，激发创意潜能，设定高标准的设计质量与工艺规范。
2.主导从概念构思、手绘/3D图稿、材料选型、打样跟进至量产落地的全流程，保障设计理念完整实现。
3.严格把控产品的美学表现、佩戴舒适度、工艺可实现性、成本控制与品质稳定性。
四、用户洞察与数据驱动：
1.深入分析销售数据、客户评价与市场反馈，指导产品迭代与新品研发。
2.带领产品经理团队开展定性研究，理解海内外用户佩戴场景、情感诉求及未被满足的需求痛点。
3.运用洞察持续优化现有产品线，并挖掘创新机会（如新品类、新材料、新工艺应用）。
五、跨职能协作与供应链整合：
1.与商品团队紧密配合，基于销售预测、库存情况与定价策略共同规划产品结构与品类深度。
2.高效协同供应链团队，确保所选材料供应稳定、工艺可落地、成本可控、交付准时，提前参与供应商技术评估。
3.与营销团队无缝对接，为新品上市提供核心卖点、设计故事与视觉素材需求，助力传播推广。
4.支持线下零售团队，组织产品知识培训、陈列建议等技术支持工作。
5.协同视觉团队，确保产品设计与品牌视觉语言（线上页面、线下物料）保持高度一致。
六、国际化设计适应：
1.理解不同区域市场（如：国内、北美、东南亚等）的文化倾向、体型特征与佩戴习惯，指导产品本地化调整。
2.平衡全球化设计趋势与本土化表达方式。
七、团队管理与能力建设：
1.负责设计人才的引进、培养与激励，打造高效、专业、富有创造力的团队氛围。
2.建立标准化的设计流程、规范及知识沉淀机制，提升团队整体运作效率。
任职要求
一、教育背景与经验：
1.本科及以上学历，珠宝设计、产品设计、金属工艺、时尚配饰设计或相关专业优先。
2.八年以上珠宝/时尚配饰设计经验，其中至少五年担任高级设计师、设计经理或总监级岗位，具备团队管理经历。
3.必须拥有成功落地的商业珠宝设计案例，作品经受市场检验，对珠宝材料与工艺有深刻理解与实操经验。
4.具备电商环境下的产品开发经验，熟悉线上用户行为与产品呈现逻辑。
5.拥有线下零售产品规划或设计经验者优先，理解实体店销售对产品设计的实际要求。
6.国际视野：有服务多区域市场或国际品牌工作经验者优先。
二、专业技能：
1.出色的珠宝设计能力：具备扎实的手绘功底、熟练的3D建模技能与高水平审美，精通珠宝结构比例与人体工学。
2.扎实的工艺与材料知识：熟悉主流珠宝制作工艺、生产流程、成本构成及各类宝石/金属特性，能与工厂精准沟通。
3.全渠道商业思维：深刻理解线上爆款逻辑与线下高端产品销售策略，能有效平衡创意与商业目标。
4.用户洞察与数据敏感度：善于从销售数据与用户反馈中提炼设计优化方向与创新机会。
5.项目管理能力：熟悉产品开发全流程，可高效推进多个项目并行运作。
6.沟通与影响力：具备出色的跨部门协作能力，能清晰传达设计理念并获得各方支持。
三、核心领导力与软技能：
1.战略思维：能将品牌愿景与商业目标转化为具体可执行的产品设计策略。
2.商业敏锐度：理解产品设计对销量、利润与品牌资产的直接影响。
3.用户同理心：坚持以用户为中心，设计真正满足需求且带来愉悦体验的产品。
4.创新驱动：勇于尝试新材料、新工艺、新形态，引领行业趋势而非被动跟随。
5.极致细节追求：对珠宝品质与工艺细节有严苛标准。
6.问题解决能力：在材料、工艺、成本、交期等多重限制下寻求最优解决方案。
7.抗压能力与适应力：能应对电商快节奏与线下精品开发的双重挑战。
加分项
1.拥有国际知名珠宝或奢侈品品牌设计管理经验。
2.具备高级珠宝或复杂工艺设计实操经验。
3.有成功打造跨区域热销珠宝系列的案例。
4.有过海外设计团队或供应商协作管理经验。
作为公司产品设计中心负责人，全面主导产品设计战略、创意研发及全生命周期运营。需深入掌握国内外市场需求、珠宝工艺与材质特性、线上销售模式及线下体验场景，带领设计团队打造兼具商业价值、品牌调性、用户喜爱与工艺可行性的产品体系。作为连接品牌、用户、市场与供应链的关键枢纽，推动产品创新并驱动业绩提升。
核心职责
一、产品设计战略与规划：
1.制定契合公司整体发展方向的年度及季度产品设计策略与开发路径，覆盖国内及海外重点市场。
2.洞察全球珠宝流行趋势、消费者偏好（尤其线上消费行为与线下体验差异）、竞争格局及文化背景，指导设计方向。
3.明确并维护品牌设计基因，确保各系列产品在风格、材质与工艺上具备统一辨识度与连贯性。
二、全渠道产品线开发与管理：
1.线上主力产品：主导开发适配电商平台的畅销款、引流款与高毛利产品，优化展示效果与购买转化体验。
2.线下门店产品：主导开发适用于沉浸式体验与高单价成交的产品系列。
三、创意领导与设计执行：
1.统筹内部设计团队并协调外部设计资源，激发创意潜能，设定高标准的设计质量与工艺规范。
2.主导从概念构思、手绘/3D图稿、材料选型、打样跟进至量产落地的全流程，保障设计理念完整实现。
3.严格把控产品的美学表现、佩戴舒适度、工艺可实现性、成本控制与品质稳定性。
四、用户洞察与数据驱动：
1.深入分析销售数据、客户评价与市场反馈，指导产品迭代与新品研发。
2.带领产品经理团队开展定性研究，理解海内外用户佩戴场景、情感诉求及未被满足的需求痛点。
3.运用洞察持续优化现有产品线，并挖掘创新机会（如新品类、新材料、新工艺应用）。
五、跨职能协作与供应链整合：
1.与商品团队紧密配合，基于销售预测、库存情况与定价策略共同规划产品结构与品类深度。
2.高效协同供应链团队，确保所选材料供应稳定、工艺可落地、成本可控、交付准时，提前参与供应商技术评估。
3.与营销团队无缝对接，为新品上市提供核心卖点、设计故事与视觉素材需求，助力传播推广。
4.支持线下零售团队，组织产品知识培训、陈列建议等技术支持工作。
5.协同视觉团队，确保产品设计与品牌视觉语言（线上页面、线下物料）保持高度一致。
六、国际化设计适应：
1.理解不同区域市场（如：国内、北美、东南亚等）的文化倾向、体型特征与佩戴习惯，指导产品本地化调整。
2.平衡全球化设计趋势与本土化表达方式。
七、团队管理与能力建设：
1.负责设计人才的引进、培养与激励，打造高效、专业、富有创造力的团队氛围。
2.建立标准化的设计流程、规范及知识沉淀机制，提升团队整体运作效率。
任职要求
一、教育背景与经验：
1.本科及以上学历，珠宝设计、产品设计、金属工艺、时尚配饰设计或相关专业优先。
2.八年以上珠宝/时尚配饰设计经验，其中至少五年担任高级设计师、设计经理或总监级岗位，具备团队管理经历。
3.必须拥有成功落地的商业珠宝设计案例，作品经受市场检验，对珠宝材料与工艺有深刻理解与实操经验。
4.具备电商环境下的产品开发经验，熟悉线上用户行为与产品呈现逻辑。
5.拥有线下零售产品规划或设计经验者优先，理解实体店销售对产品设计的实际要求。
6.国际视野：有服务多区域市场或国际品牌工作经验者优先。
二、专业技能：
1.出色的珠宝设计能力：具备扎实的手绘功底、熟练的3D建模技能与高水平审美，精通珠宝结构比例与人体工学。
2.扎实的工艺与材料知识：熟悉主流珠宝制作工艺、生产流程、成本构成及各类宝石/金属特性，能与工厂精准沟通。
3.全渠道商业思维：深刻理解线上爆款逻辑与线下高端产品销售策略，能有效平衡创意与商业目标。
4.用户洞察与数据敏感度：善于从销售数据与用户反馈中提炼设计优化方向与创新机会。
5.项目管理能力：熟悉产品开发全流程，可高效推进多个项目并行运作。
6.沟通与影响力：具备出色的跨部门协作能力，能清晰传达设计理念并获得各方支持。
三、核心领导力与软技能：
1.战略思维：能将品牌愿景与商业目标转化为具体可执行的产品设计策略。
2.商业敏锐度：理解产品设计对销量、利润与品牌资产的直接影响。
3.用户同理心：坚持以用户为中心，设计真正满足需求且带来愉悦体验的产品。
4.创新驱动：勇于尝试新材料、新工艺、新形态，引领行业趋势而非被动跟随。
5.极致细节追求：对珠宝品质与工艺细节有严苛标准。
6.问题解决能力：在材料、工艺、成本、交期等多重限制下寻求最优解决方案。
7.抗压能力与适应力：能应对电商快节奏与线下精品开发的双重挑战。
加分项
1.拥有国际知名珠宝或奢侈品品牌设计管理经验。
2.具备高级珠宝或复杂工艺设计实操经验。
3.有成功打造跨区域热销珠宝系列的案例。
4.有过海外设计团队或供应商协作管理经验。
2025-11-17 13:54
IP属地：广东深圳
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