诚招工程资料员专业做工程资料，可居家办公，但需要经常出差。有意者联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求上传至公司或行业监管平台 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排，具备团队协作精神

1.负责工程全周期资料(开工报审、隐蔽记录、验收报告、竣工图等)的收集、整理、归档，确保符合国家规范及档案馆要求。编制施工方案、技术交底文件，审核设计变更、会议纪要等资料并建立台账。 2.配合监理、业主、设计院等单位完成资料报验，协调施工方完善文件签章流程。处理供电局报装、中间检查、竣工验收等手续，对接政府部门完成合规备案 3.参与分部分项工程验收，记录质量检查结果，组织材料抽样送检并跟踪试验报告。 管理施工图纸、设备说明书等技术文件，确保现场资料与施工进度同步。 4.整理工程合同、招投标文件，协助编制预决算、工程量清单及结算资料，配合项目经理完成项目备案、审计及工程款回笼相关文件准备。 5.项目竣工后，按规范组卷并移交档案馆，留存电子及纸质备份，定期维护工程档案库，确保资料可追溯性，协助处理后期维保查询。

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西安未央区招聘刮涂料师傅，工作期限为两个月。薪资为每天350元，管住不管吃。第一个月生活费为3000元，第二个月可拿5000至6000元，剩余工资在完工时结算。每天有规定的工作量。有意者请仔细阅读信息后联系。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本有效可控 4.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，参与资料专项验收 5.维护资料管理系统（电子/纸质），定期备份并做好保密管理 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

1.熟悉电厂资料员的工作流程和内容。 2.会办票，开工作票等，电脑操作熟悉。 3.月休4天，管吃住，上社保，工资月发不拖欠。 4.有责任心，沟通能力好，抗压能力强 5.工作地点：宁夏银川灵武宁东镇鸳鸯湖电厂 6.本项目是制粉系统维护项目，工期三年 7.有电厂工作经验的优先。

【岗位】工程资料员 【要求】1-3年建筑工程资料经验，熟练筑业/恒智天成资料软件，熟悉施工全过程资料编制、报验、竣工组卷，新疆项目经验优先。 【工作内容】施工资料收集编制、材料送检台账、隐蔽、分部分项、竣工资料整理，对接监理、甲方、档案馆，配合工程验收。 【地点】阿勒泰地区布尔津县阔斯特克镇，项目驻场，包食宿，薪资面议。

资料员男女都可以熟练使用电脑

岗位职责： 1.负责前台接待及客户引导工作 2.完成日常收银及账目核对任务 3.协助维护办公区域的整洁与秩序 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料组卷、审核与备案工作 5. 维护项目资料台账，定期检查资料合规性，及时整改问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

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公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

工程文员 【岗位职责】 1. 负责接待工作，包括接收各厂家送来的辅料、登记单据，以及接待售后来访客户。 2. 对接管家和监理，对客户工地问题进行登记，并联系相关人员及时解决。 3. 负责台账管理，整合各辅料厂家提供的账单，并进行月初及月底汇总。 4. 负责出库入库管理，对工地所用辅料的进出库进行登记。 【福利待遇】 1. 基本薪资：试用期3000元，转正底薪3500元+奖金+工龄工资。 2. 工作时间：上六休一，可调休。 3. 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00。

【岗位职责】 1. 负责各类经营许可证、资质证照、备案文件、行政许可项目资料收集、整理、编制、装订、归档，保证资料合规完整； 2. 对接市场监管、审批、应急、环保等政府政务部门，线上线下提交办证、换证、年审、变更、注销、延期全套申报资料； 3. 梳理办证流程，跟进许可证办理全流程进度，对接审核人员答疑整改，及时同步办理进度、整改要求； 4. 核对企业营业执照、场地、人员、设备、台账等基础资料，整理合规台账、制度文件、检测报告，补齐办证所需材料； 5. 建立证照台账、资料档案，分类保管纸质及电子档案，登记证件有效期，提前提醒年审、换证、延期； 6. 对接业务及客户，收集客户办证资料，告知资料准备要求，整理资料问题并协助整改； 7. 熟悉政务网申报流程，录入申报信息，整理申报回执、批复文件，完成资料归档； 8. 完成上级交办的资料整改、资料复印、报送、台账统计等其他资料相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉政务办证、许可资料、许可证编写经验者优先； 2. 细心耐心、做事严谨，文字功底良好，会Word/Excel文档排版、表格制作； 3. 了解工商、审批、应急、市场监管等部门办证流程，接触过食品、增值电信、危化等经营类许可证资料优先； 4. 沟通礼貌，能对接政务窗口工作人员，执行力强，责任心强； 5. 能看懂办证审核要求，擅长资料查漏补缺、整改优化，服从工作安排。 【福利待遇】 节日福利、全勤奖、绩效奖金、带薪培训、团队氛围轻松。

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岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

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1. 无销售性质 2. 无任何考核 3. 公司提供资源 4. 无需外出/坐班 5. 社保福利都有，有意向详聊