招聘：导购员（餐补＋满勤奖＋社保） 薪资：3000-10000元/月 岗位内容： 负责为顾客搭配衣服 为顾客提供满意的服务 完成订单 不太需要盘货 理货来货挂一下就可以 岗位要求： 有无经验都可以 喜欢这个行业 仪态端正 身高160-168 从事过服装经验者优先 薪资待遇： 3000-10000 （****） 底薪＋提成 餐补300 满勤奖 社保 工作轻松 福利待遇佳

常青5楼5021号80度 招优秀导购5名，模特1名，沟通能力强，有搭配能力，团队精神，开朗积极热情。（有欧货销售经验或新老中洲批发市场两年以上经验） 有经验搭配师2名（有两年以上经验） 联系电话：（同步）

服装销售业务

负责模特穿搭，及销售.要有1年以上经验

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服装销售

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负责接待顾客、服装零售、批发

工作地址:芜湖耀皮小玻璃厂 上午10点下午2点 12小时两班倒 员工290-320元/天，点对点保底220元-230/天，计件平均290-320/天，常年无淡季，恒温车间，工资常年稳定8000-11000元/月左右，， 18–45岁左右

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

芜湖鸠江招装修木工做吊眉

1.对齐 DAMA-DMBOK、DCMM、COBIT等行业框架，结合集团数字化战略，明确数据治理目标、治理域及优先级，牵头输出《集团数据治理总体规划》及分阶段实施 roadmap，确保治理方向与业务战略深度协同。 2.主导集团数据治理体系的搭建与迭代，制定《数据治理章程》、《数据管理办法》等核心制度，明确数据治理委员会、业务数据 Owner、IT 支撑层的权责边界；根据业务变革、法规更新优化治理流程，确保体系适配性。 3.深度攻坚跨业务线、跨子公司的数据治理复杂问题，如解决集团 “数据孤岛”、核心数据标准冲突、高价值数据资产挖掘等，输出可落地的解决方案并推动闭环。 4.主导集团数据安全与合规治理体系建设，牵头制定数据分类分级标准、数据脱敏 / 访问控制 / 隐私保护规则；应对监管机构数据合规检查，处理重大数据合规风险，确保集团数据全生命周期合规。 5.协调集团数据治理委员会、各业务板块及子公司，推动数据治理决策落地；建立跨层级沟通机制，解决治理落地中的资源冲突、业务抵触等问题。 6.负责集团数据治理工具与平台的战略选型与集成规划，评估元数据管理、数据质量、数据资产目录、数据安全等工具的功能适配性；推动治理工具与业务系统、数据中台的集成，构建一体化数据治理技术底座。 7.牵头集团数据治理团队的能力建设与赋能，制定团队培训计划，培养数据治理专业人才；沉淀集团数据治理最佳实践，搭建内部知识库。 8.量化集团数据治理成果，建立治理成效评估体系；每季度 / 年度编写《数据治理成果报告》，向集团管理层汇报治理价值。 9.研究数据治理领域新兴技术与行业趋势，结合集团实际场景引入创新治理手段，提升治理效率与价值。 10.牵头处理集团重大数据应急事件，如系统迁移导致的数据混乱、核心数据资产损坏、突发合规检查等，制定应急响应方案，协调跨部门资源快速恢复数据秩序，降低事件对业务的影响；事后复盘并优化治理风险防控机制。

招聘导购5名 有服装工作经验优先 月休3天， 一天7小时 欢迎到店详询面谈 工作地址：万达一楼可柔女装 联系方式 ：关

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招聘：家具导购 薪资：10000-20000元/月

语言表达能力强，善于沟通，有耐心，

职位详情 完成店内其他相关工作 任职资质 1。年龄1825岁，身体健康，形象气质佳。 2。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能给适应快节奏的工作环境。 3。有一定的桌游知识和技能，能够参与桌游游戏并担任一定角色。 4。能够遵守公司规章制度，服从安排，完成工作任务。 薪资待遇 1。底薪加提成 2。月休四天 3。三百一天，保底九千起，工资日结。

招聘：超市理货员 薪资：2300元以上/月 负责卖场各区域上货、理货、卖货；保持作业区的清洁卫生。服务态度好，服从安排，有相关经验、动手能力强优先

上班时间上24小，休24小时，待遇4000十

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货物摆放整齐有序 2.定期对库存进行盘点，核对数据并及时上报差异情况，保证账实相符 3.配合配送人员完成拣货、打包和出库工作，提高作业效率 4.保持理货区域清洁卫生，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 5.及时反馈商品破损、过期等问题，协助处理异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3.服从管理安排，能按时完成上级交办的各项任务 4.有仓储或物流相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

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招聘需要两名收银员，白班上午11点到7点 晚班7点到一点，有时候两三点，根据客人什么时候走，月休两天，两班倒，工资4000，年龄25到38之间。联系人：