岗位名称：食品用品部门长期兼职；图书管理员兼职；活动策划执行。岗位要求：1.积极阳光，身心健康；2.能吃苦耐劳；3.能适应不同排班安排。薪资待遇：每小时23元，表现优秀者可调整薪资。

五险一金 双休4000-6000 岗位职责: 1. 负责基本信息登记。 2. 协助开展基础事务的信息整理与上报工作。 4. 配合完成各类临时性信息排查任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与居民有效交流； 2. 工作认真细致，有责任心； 3. 能够熟练使用基础办公软件； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。

温江小时工招聘一、工作内容:削水果，切水果二、工作要求:手速快三、工作时间:12：00到21：00四、年龄30到55岁五、工资待遇：16元/小时，月结六、工作地址：温泉大道四段（佳润园龙腾隔壁）联系方式：陈，

岗位名称：软件和信息技术服务人员；岗位要求：1.参与新技术预研、新产品设计开发；2.负责数据分析、模型设计、算法仿真与实现；3.编写算法技术文档、制定算法测试方案；薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

工作内容 1. 负责小红书图文文案发布 2. 协助平台推广，提升笔记曝光与转化 3. 配合获取有效线索，跟踪基础数据 4. 关注平台趋势，学习并优化内容玩法 任职要求 1. 长期在成都本地，在校学生/想赚外快的小伙伴优先 2. 有自己的小红账号 3. 会使用基础的新媒体工具，无经验也可带教 4. 做事认真负责，配合度高，有长期稳定的工作意愿

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岗位名称：学生兼职（ST）;大厅兼职;厨房兼职;腌制岗位。岗位要求：1.提供学生证明，限在校学生。2.工作时间灵活，可自主选择时段。3.工作内容包括大厅管理、厨房操作和食物腌制。薪资待遇：1.时薪13.5元。2.月满100小时补贴270元。3.月满180小时补贴490元。4.法定节假日享受三倍薪资。以上内容已经按照您的要求进行了简化，只包含了岗位名称、岗位要求和薪资待遇，并且去除了联系电话和地点信息。

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招聘：2026年西安市新城区图书馆就业见习招聘公告（3人）为推进新城区就业见习工作，帮助未就业高校毕业生及失业青年积累工作经验、提升就业能力，西安市新城区图书馆现面向社会公开招聘就业见习人员，欢迎符合条件的见习对象积极参加。一、报名条件毕业2年内未就业的高校毕业生;二、就业见习期限1、自录用之日起3个月;2、签订见习协议后的下一自然月1日上岗(参加就业见习不影响应届及择业期身份)(每个人仅一次就业见习的机会，谨慎签订协议)三、就业见习人员待遇按照相关规定，符合条件的见习人员在见习期间享有政府生活补贴1700元/月、人身意外伤害保险补贴30元/月。四、就业见习岗位设置图书管理员(3人)要求：专业不限;大专及以上学历(美术专业优先)五、报名要求1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强;2、热爱图书馆事业，自愿从事所报岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能服从组织分配，能够自觉维护图书馆形象。3、身体健康、五官端正，无纹身，具备正常履行职责的身体条件;4、未受处分、未有违法犯罪记录等不适合从事报名岗位工作的其他问题。5、会简单的计算机操作;学习能力强，工作努力踏实，服务意识强;具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力。六、报名时间即日起至2026年11月6日七、报名方式采取线下报名方式，有意者请将简历投递至西安市新城区图书馆咨询台处。本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、面试等步骤进行，面试时间另行通知。八、联系电话咨询时间：周二至周日09:00—12:0013:00—17：00

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人事行政专员： 岗位职责: 1、负责公司销售类、运营类、产品类等业务及职能部门的人才招聘，开展人才搜寻与到岗交付工作； 2、关注各业务团队人员结构配置的合理性，及时提出优化建议； 3、主导招聘流程推进，熟练运用面试技巧，准确评估候选人与岗位的匹配程度； 4、熟悉招聘全周期管理，包括岗位发布、候选人邀约、面试安排、背景调查、入职办理及试用期跟进； 5、参与薪酬数据核算及相关人力成本分析工作； 6、搭建员工沟通机制，负责人事全流程手续办理，含入职、转正、调动、离职，合同签署及续签，维护员工关系与福利体系； 7、协助处理日常行政事务支持工作； 8、高效完成各部门人员补充目标，保障人力供给及时性。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备招聘、薪酬管理或员工关系实际操作经验者优先考虑； 2、1年以上招聘工作经验，掌握系统的面试评估方法与技巧； 3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、性格积极外向，自我驱动力强，有零售行业招聘经历或猎头背景者优先。

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 　　二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、 催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。 　　三、做好各种会议的记录及会务工作。 　　四、办理本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、 各类保险、统计报表等事项的具体事宜。 　　五、做好公司印章管理，按规定开具介绍信。 　　六、做好来访接待工作。 　　七、 做好联网微机管理工作， 每天定时开机接收文件； 做好信息收集及报送工作。 　　八、负责本公司办公用品的采购和供应工作。 　　九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

【岗位职责】 1. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 2. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 行政管理、会计等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，定期盘点库存并及时补充 4.协助处理快递收发、文件传递及会议室预定等行政支持工作 5.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

1.负责日常办公制度维护、管理； 2.负责办公室各部门后勤工作； 3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工等手续；并及时处理员工社保公积金手续； 4.负责劳动合同管理和档案管理工作； 5.负责考勤及工资绩效的核算 6.完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1．专科毕业，具有至少2年及以上的相关行政相关工作经验； 2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3．熟练使用office办公软件； 4．具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 5.年龄32+，管理类或汉语言文学类专业优先，形象气质好，情商稍微高一点，有办公室行政或领导助理经验，有一定文字功底。

职位描述：文员 岗位职责： 1.负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理； 2.承担内部文件的流转与分发工作，确保信息传递准确及时； 3.配合上级完成日常行政文书事务，包括会议纪要整理、公文撰写等； 4.严格执行公司文件保密制度，防止敏感信息外泄； 5.协同其他部门开展相关支持性工作。 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力及基础文秘技能； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4.具备基本的保密观念和岗位责任感； 5.有相关工作经验，且身高163cm及以上持有驾照者优先考虑。