1.会计核算，做账，会使用财务软件系统（金蝶，用友都可以）。2.每月导出利润表，资产负债表，检查错漏。3.工资核算4.会使用Excel（基本的透视表，Vlookup要会）5.单休，节假日休息

招聘有工厂工作经验的会计及熟悉电商ERP积水潭系统的商贸会计，需具备5年以上会计工作经验，能够独立完成账务处理。有食品行业会计经验者优先考虑

招应届毕业生，前期1-6个月工资只是1K多，但有老会计带，早9晚5，双休，不涉外勒工作

鸡蛋批发，统计数据收入，支出。

需要具备同行业工作经验！！！ 可参与简单开票工作！！！ 工作内容： 以开票工作为核心，协助主办会计完成账务处理 晋升路径： 开票专员→极简会计→主办会计 薪资福利： 1、周末双休+法定假日休息，保障工作与生活的平衡； 2、办公地点紧邻天府广场，地处太升南路，交通便捷，办公环境舒适； 3、入职即享系统化培训课程，助力快速上手，持续解答工作中遇到的问题； 4、提供清晰的发展通道与公开的晋升机制，表现优异者可获得职位提升，承担更多职责，并享有更高薪酬待遇； 5、定期组织团队活动，增强归属感，体验团队温暖氛围； 6、提供行业内具竞争力的基础工资，叠加高比例提成、年终奖金、生日及节日礼品、社保等完善福利体系，提升职业安全感。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休假 薪资：试用期1500+提成，转正1800+提成 工作地址：成都市青羊区鼓楼南街117号世界贸易中心A座1401

一、岗位职责 1.负责日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务真实准确； 2.按时完成月度、季度、年度结账工作，编制财务报表及各类辅助报表； 3.负责税务申报、缴纳及涉税资料归档，配合税务部门核查工作； 4.管理财务档案，对凭证、账簿、报表等资料分类整理、妥善保管； 5.配合完成年度审计、专项核查等工作，提供相关财务资料； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等财经类相关专业，持有初级会计职称优先； 2.1-3年财务会计相关工作经验，熟悉企业账务处理流程，能独立完成基础核算工作； 3.熟练使用财务软件，精通Excel等办公软件的函数运用； 4.熟悉国家财税法规、会计准则，具备基本的税务处理能力； 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守，无不良从业记录。 三、薪资面议

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的记账与核算工作。按时编制财务报表，确保数据真实准确、报送及时，为管理决策提供有效财务支持。 2、按要求定期收集、审核并核对各类会计凭证及资料，分类整理、编号归档，完成装订与保管，确保档案完整安全，避免遗失或损毁。 3、负责税务申报及税款缴纳，保证企业税务操作合法合规，及时响应税务相关事务。 4、配合开展财务审计及外部检查工作，准备所需财务文件与资料。 5、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，须具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2、具有3年以上会计岗位工作经验，熟悉企业会计准则及相关税收法规，有教育培训行业经验者优先。 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等，精通表格公式使用者优先；具备较强的数据分析能力与财务洞察力，能通过数据识别问题并提出优化建议。 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的职业操守和团队合作意识。拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应一定强度的工作节奏。 我们提供健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日福利等。 拥有广阔的发展平台，支持内部晋升与专业技能提升培训。 工作氛围轻松融洽，与优秀伙伴共同进步成长。 工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日按规定调休

【岗位职责】 1.供应链财务对接：核对供应商账款、审核结算单据并完成系统录入 2.订单系统维护：更新ERP系统数据，管理库存台账 3.基础账务处理：整理原始凭证、建立电子台账、编制基础财务报表 4.跨部门协作：与招商、品牌、运营、采购、仓储等团队配合，确保财务流程顺畅执行 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄***** 2、熟练操作Excel、Word、飞书等常用办公软件 3、工作态度认真，责任心强 上班时间：周一至周五9:00-12:00或13:30-18:00（可自主选择上午或下午班次）

双休上班时间：9:00-18:00，需具备连锁餐饮行业经验 岗位职责： 一、熟练掌握国家财经法规、会计准则及相关政策规定，严格遵守各项费用收取标准与支出范围，确保资金合规使用。 二、负责编制部门预算并监督执行，针对执行过程中出现的问题，及时提出改进建议和应对措施。 三、依据会计制度要求，审核记账凭证，确保凭证合法、内容真实、数据无误、手续齐全；做到账务健全、及时入账结账、按时报账对账（含现金实际数额核对），保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性与完整性。 四、加强票据管理，规范保管和使用空白发票及收据，严格执行票据领用登记与回收销号制度。 五、认真保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料，做好会计档案的整理与移交工作。 六、定期清理往来账款，配合资产管理部门开展资产盘点与核对，确保账面与实际相符。 七、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28-45岁，会计专业毕业，经济管理类专业者优先考虑； 2.有餐饮供应链相关工作经验者优先； 3.工作态度积极，能承受工作压力，执行力强，富有责任心； 4.具备良好的学习能力、沟通表达能力，以及组织协调与团队合作能力。

岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务报告的编制工作 2. 参与原始凭证的审核与账目核对工作 3. 协助开展财务数据分析及相关管理支持 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能够在规定时间内完成上级安排的财务任务 3. 具备较强的学习意识与流程优化能力

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货运司机招聘因业务发展需求，现诚聘货运司机多名，具体要求及待遇如下：一、任职要求1. 年龄需在50周岁以内，驾龄符合相关规范，且需持有近2个月内由县级以上机构出具的健康证明。2. 需持有A2驾驶证，且该驾驶证有效期满3年以上。3. 有钢材运输经验者优先，对运输路线、车辆状况熟悉者优先。4. 达州本地人员优先考虑。5. 能熟练使用手机导航软件及各类工作所需手机APP。二、工作与待遇1.主要路线：达州本地、贵州、四川广元/巴中/广安/川南（内江/自贡/宜宾/泸州）、陕西全省。2.福利待遇：公司统一购买社保，每月享有轮休假期。入职后签订1年期限劳动合同；薪资待遇从优，具体面议。三、应聘方式有意者请联系：（），期待您的加入！

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岗位名称：会计；铸造制芯工；铸造倒火工人；铸造埋箱工人；铸造清理工；铸造组芯工。 岗位要求：1.会计：工作经验丰富，工作细心，熟悉财务软件操作。2.铸造制芯工、铸造埋箱工人：适应倒班工作制度。3.铸造清理工：计件结算工资。 薪资待遇：1.会计：日工资范围为120140元。2.铸造制芯工、铸造倒火工人、铸造埋箱工人：平均月工资范围为800011000元。3.铸造清理工：平均月工资范围为900012000元。4.铸造组芯工：工作轻松，平均月工资范围为50008000元。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与公司费用管控与预算执行监督，提出合理化财务建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受短期驻场或灵活办公安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位名称：1.普工；2.装配工，打磨工，挂件工；3.叉车工；4.会计；5.焊工；6.电泳操作工；7.机械修理工；8.检车线文员；9.备车配货普工；10.质检员；11.技工（冲压、激光操作工、折弯工）；12.库管。岗位要求：1.普工：接受过6年义务教育；2.装配工，打磨工，挂件工：长白班；3.叉车工：有叉车证；4.会计：有会计证；5.焊工：有焊工证；6.电泳操作工：无明确要求；7.机械修理工：无明确要求；8.检车线文员：大专以上学历，有经验；9.备车配货普工：无明确要求；10.质检员：大专以上学历，35岁以下，会看图纸，会使用检测工具；11.技工（冲压、激光操作工、折弯工）：50岁以下。薪资待遇：1.普工：170～230元/天；2.装配工等长白班岗位：5500～6500元/月；3.会计：4000～7000元/月；4.焊工：9000～10000元/月；5.电泳操作工：6500～7500元/月；6.机械修理工：5000～5500元/月；7.质检员：4000～6000元/月；8.库管：4500～6000元/月。

岗位名称：螺旋钢管/涂塑保温车间主任；技术操作工；涂塑/保温操作工；网络+本地销售；办公室文员；内账会计；视频拍摄剪辑；零活工 岗位要求：1.螺旋钢管/涂塑保温车间主任：具有丰富的车间管理经验；熟悉螺旋钢管和涂塑保温生产流程；较强的团队管理和组织协调能力。2.技术操作工：相关工作经验；熟悉操作相关设备；具备一定的技术问题解决能力。3.涂塑/保温操作工：熟悉涂塑/保温工艺；能够熟练操作相关设备；安全意识强。4.网络+本地销售：具备良好的销售技巧；熟悉网络销售渠道；有较强的市场开拓能力。5.办公室文员：熟悉办公软件操作；良好的文档管理能力；具备一定的沟通协调能力。6.内账会计：熟悉财务软件操作；具备会计基础知识；认真细致，责任心强。7.视频拍摄剪辑：熟悉视频拍摄和剪辑软件；具备一定的美学素养和创意能力；良好的团队合作精神。8.零活工：身体健康，能够适应不同的工作任务；具备一定的劳动技能和经验；工作态度积极。 薪资待遇：优厚，提供食宿，有节假日福利等。

【工作内容】 1、办理企业工商注册、银行开户、信息变更及注销手续，代理相关资质业务； 2、负责工商、银行、税务等部门的外勤事务； 3、持续关注并掌握各地工商、银行等相关政策动态； 4、跟踪各项业务办理进度，合理规划任务执行，发现问题及时上报并协调解决，确保事项闭环并同步进展； 5、能够回应客户关于工商税务方面的常见咨询； 6、熟悉公司新设、变更、注销等流程，掌握所需材料清单，每日核对资料确保交接准确无误。 【任职条件】 1、需具备一年以上外勤岗位工作经验，不接受零经验应聘者； 2、能适应频繁外出作业； 3、具备股权转让材料制作及现场提交材料经验者优先考虑； 4、具备良好耐心与细致度，善于沟通，擅长与各类人员对接协作

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。

（1）财务及管理能力：会计及财务工作技能，统筹和规划公司财务报税，协调安排财务相关工作。 （2）综合事物能力，能顺利对接税务主管部门，具备一定的交际应酬能力，完成领导交办的其它具体事务。 （3）有驾驶证C照，具有交通工具。 （4）年龄要求35-50岁之间，大专及以上文凭。 （5）能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责 1.日常账务与核算管理 负责公司整体财务核算工作，涵盖收入确认（如新媒体广告、内容付费、医疗服务类收入）、成本归集（如内容生产、推广费用、人力支出）及费用报销审核，确保符合会计准则及医疗行业监管要求。 编制记账凭证，登记明细账和总账，定期核对银行账户余额、往来款项，做到账实一致、账证相符。 2.财务报表与分析 按时完成月度、季度及年度资产负债表、利润表、现金流量表等报表编制，保障数据准确性和报送时效； 配合财务主管开展财务数据分析，包括收入成本结构、盈利水平、资金使用效率等，为经营决策提供有效支持。 3.税务与合规管理 承担增值税、企业所得税等税种的日常申报、缴款及年度汇算清缴任务，了解新媒体领域税收优惠（如小微企业减免、文化创意产业补贴），协助办理政策申报； 妥善整理并保管财务资料（含凭证、报表、合同文件），满足税务检查与审计规范要求。 4.资金与预算管理 协助跟踪公司现金流状况，编制资金日报或周报，保障资金运转安全； 参与年度预算制定过程，监控预算执行进度，识别偏差并提出改进建议。 5.商务活动支持（占比10%） 根据安排陪同负责人出席商务会谈、行业交流、合作方拜访等活动，协助完成行程安排、会议材料准备（如财务摘要、合作方案简报）； 在活动中协助记录重要信息（如合作意向、后续事项），会后整理会议纪要并推动落实； 协助维护客户与合作伙伴关系，传递基本财务与业务情况，反馈沟通需求。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 了解医疗行业财务合规规定（如医疗广告备案、医保财务要求）或熟悉新媒体运营模式（如MCN机构、内容电商）者优先考虑。 2.工作经验 2年以上财务岗位实操经历，可独立完成全流程账务处理及报表编制； 有行政事务协助或商务活动参与经验者优先（如曾支持部门行政工作、参与会议筹备等）。 3.专业技能 掌握国家会计制度、税务法规及常用财务软件，熟练使用Excel（需会VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等办公工具； 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别问题并提出初步优化思路。 4.综合素质 核心特质：细致认真、责任感强，确保财务数据精准无误； 沟通能力：具备良好的跨部门协作意识，能清晰传达财务相关信息； 商务适配：形象得体，掌握基础商务礼仪，可适应灵活工作安排（如短途出差、临时会议）； 学习能力：主动关注医疗新媒体行业发展动态（如政策调整、新模式涌现），快速响应行业特定财务需求。 福利待遇： 1、六险+工作餐+带薪年假，优秀者可面谈，待遇从优； 2、室内办公，不定期聚餐团建，下午茶，生日福利，同事氛围好。

跨境电商日常支出报税购买社保.

1、财务、会计类专业大专及以上学历，具有2年以上财务会计岗位经验，掌握财务管理相关理论与实务知识 2、熟悉企业财务运作流程，包括预算编制、会计核算、成本管理、内控机制及财务数据分析等核心工作内容 3、负责公司各部门费用报销的审核、数据统计及相关跟进管理工作 4、具备系统的税务及会计专业知识，熟练操作财务软件，能够独立完成会计报表编制与处理 5、工作认真严谨，具备较强的职业素养，保密意识高，责任心强 薪资4k-5k，根据个人能力面议 财务部门实行单双休轮休制度，提供午间工作餐，非诚勿扰！

负责合作客户维护、续费及二次开发（100户左右） 【工作内容】 1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税与会计知识讲解，明确合作流程中的注意事项及配合要点，并定期回访反馈账税相关问题； 2、组织已合作客户按月或按季度完成票据回收工作； 3、挖掘现有客户需求，推动服务升级与二次转化； 4、跟进签约记账客户的年度服务费用续约事宜； 5、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立长期稳定的合作信任。 【任职要求】 1、熟练使用常用办公软件； 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，善于人际交往； 3、有同行业相关岗位工作经验者优先，具备销售背景者优先考虑； 4、形象端正，气质良好！ 【薪资福利】 1、试用期无责任底薪+维护底薪+续费提成+转化提成+月度绩效奖金； 2、双晋升通道：P线-专业发展路径、M线-管理成长路径； 3、工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假； 4、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等丰富员工关怀项目； 5、办公场所为4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽。 培训成长：入职即配备专人师傅一对一指导，全程带教直至独立上岗。若无相关经验，但愿意投入学习，将享有行业内优质的学习环境与耐心细致的培养支持；若有同行从业经历，可快速融入并获得广阔的发展平台，充分实现个人价值。

岗位职责： 1. 协助核算会计完成票据分类与整理工作 2. 负责财务资料的归档与传递流程 3. 账簿材料的装订与保管 4. 办理银行对账单及业务回单打印 5. 配合核算人员开展纳税申报与账务处理（以学习实践为主） 6. 学习掌握不同行业会计核算方法及相关税务申报知识 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业背景（应届毕业生、实习生优先考虑） 2. 持有会计初级职称证书 3. 性格沉稳，工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 福利： 1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询服务 2.负责代理记账业务的执行和管理 3.协助客户完成税务申报和财务报表的编制 4.维护客户进行二次开发与续费 任职要求： 有会计行业经验，年龄25以上，周末双休，法定节假日休息，晋升渠道透明！ 无责浮动底薪+提成+分红+社保+各种其他福利

岗位职责： 1、通过多种渠道拓展企业客户资源，达成既定销售任务（表现优异者可晋升管理岗）。 2、结合国家最新税收政策及税务行业动态，为客户量身提供税务筹划方案与专业政策解读服务，探索切实可行的税务服务路径，推动项目落地。 3、熟练掌握财税相关法律法规及行政规定，敏锐洞察政策变化带来的服务契机，归纳新旧政策差异，聚焦行业核心需求，针对客户疑问给予专业回应。 4、配合公司在财税专业领域持续积累实务案例，参与知识体系优化与服务创新。 任职要求： 1、大专及以上学历，财税、会计类专业背景优先考虑； 2、表达流畅，具备良好的沟通技巧、学习能力、逻辑分析能力和目标导向意识； 3、有税务事务所从业经历或人力资源服务销售经验者优先录用。 薪酬福利： 底薪（按经验定级）3.5-5.5K+高比例提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+绩效奖金+五险一金+周末双休 国内外不定期团队建设，甲级写字楼办公环境 节日礼遇、团队聚餐、集体活动、生日派对 我们的优势： 新人一对一指导，职级晋升机制清晰透明 多元化激励方案，年度个人高额奖励 产品线自主运营，配备资深前中后台支持团队（均具备3年以上行业经验） 系统化产品培训，共享丰富客户资源与典型案例库 客户画像：中小微企业（年营收1000万—1亿；1亿—10亿）