会计 岗位职责： 一、会计核算 会计负责记录企业的各项经济业务，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润，确保账目准确无误。具体工作包括： • 编制和录入会计凭证，确保账证相符、账账相符、账实相符。 • 审核原始凭证，确保其真实性、合法性和合规性，对不符合规定的凭证进行拒收或退回。 • 登记账簿，汇总会计凭证，保证账务清晰、完整。 • 固定资产及低值易耗品的核算和管理，按规定计提折旧并进行盘点。 二、财务报表与分析 • 定期编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，反映企业财务状况和经营成果。 • 对财务数据进行分析，提供经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 • 参与预算编制和控制，监督各部门费用支出在预算范围内。 三、税务管理 • 按照税法规定计算、申报和缴纳各项税费，确保企业合法合规。 • 参与税务筹划，合理利用税收优惠政策，降低企业税负。 • 配合税务稽查及外部审计，提供相关资料和解释。 四、成本控制与资金管理 • 协助制定和执行成本控制措施，监控成本变动情况，提出改进建议。 • 管理企业资金的筹集、运用和分配，确保资金安全和高效使用。 • 清理债权债务，加速资金周转，保障企业资产安全。 五、档案管理与系统维护 • 整理和归档会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保资料完整、有序。 • 参与公司财务系统建设和优化，提高工作效率，确保会计电算化系统安全。 六、其他职责 • 协助内部财务审计，确保财务制度执行和数据真实性。 • 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 • 与各部门协作，提供财务支持，保证企业经营活动合法、合理。 任职要求： • 本科以上财务金融类专业，持有会计从业资格证书、初级会计师或以上职称，注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）资格者优先。 • 3年以上企业财务管理工作经验。 • 具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验，熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系。 • 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，精通国家财税法律规范。 • 良好的英语听说读写能力； 工作地点：成都高新区梓州大道4333号

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行企业财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推动解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务分析能力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的细致度与抗压能力。

该岗位不会涉及任何销售工作，上班时间8：50-18：00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常放 岗位职责 一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规； 二、主要工作是发票填开，银行回单及账单的打印；原始凭证粘贴；税务注销及税务变更；记账凭证的装订及整理；制作工资表；库存登记；会计档案的整理及归档，协助会计主管完成相关会计工作 三、负责小规模纳税人申报工作； 四、协助会计主管完成其他日常事务性工作； 五、完成公司交办的工作任务。 任职要求 1.财会相关专业大专以上学历，具有良好的沟通能力，有初级会计证书 2.认真细致，具有良好团队合作精神 3.接受应届毕业生，不需要经验都可以 1、上班时间：周一到周五，8：50--18:00，周末双休享受国家法定各类假期； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、专业培训---广阔的晋升空间，完善的培训体系，全面提升员工个人能力 4、免费培训、不定期聚餐；

公司成本核算，员工工资计算发放，报税，材料对财核算

本公司长期的广州，深圳，可以出差的联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

坐班做工厂生产销售账务

此岗位欢迎零基础！公司为财税知识提供专项培训周期！（全程带薪学习！！） 一、福利待遇： 1、生日礼金，节日关怀，团队活动，每日下午茶，年终奖金，超长春节假期，福利丰富到超乎想象～ 2、每位员工配备专用工作手机及电话卡（话费由公司统一承担） 3、系统培训：公司及部门定期开展各类培训（涵盖专业、技能、方法等），助力个人综合能力提升 工作时间9：00—18：00，午间休息时段12：00—13：40，周末双休，法定节假日全部放假！！！！ 二、薪酬清晰，收入与付出成正比 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费/新签双重提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，每两个月享有晋升机会 三、岗位职责 1、对现有客户进行深度挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的费用续缴跟进； 3、维系客户关系，保持高效顺畅的沟通； 4、解答客户日常财税相关疑问并提供咨询服务； 5、定期上门回访客户，反馈账务税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备销售岗位经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压能力，性格开朗者更佳。 PS：我们期待踏实肯干且充满热情的你加入～ 高薪岗位就在眼前，只需主动联系我即可开启机会！

打磨工工作地址:广汉市汉州街道4000-6000元

钢化玻璃厂理货人员工作地址:广汉市南丰镇4000-6000元学徒工、熟练工

减重师工作地址:广汉市雒城街道3000-5000元有提成、有补助

招聘保洁人员。任职要求为60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有相关工作经验者优先。一经录用，每年享有两次福利。薪资待遇面议。工作地址位于如意河万通路如意花园酒店附近。联系电话为（杨经理）。

招聘稍麦馆打杂工一名。工作时间为7点到2点半，半天班。地址为新城区人和小区西门。工资面议。联系电话为。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3.协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与财务制度优化与流程规范建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，有行业经验者优先

本公司因业务发展所需，急招会计一名，要求有从事3-5年工业企业会计工作经验。且持有（原会计从业资格证书）或初级会计职称。熟悉税务法律法规。工作细心，责任心强。工资6000+（）。上班地点，万源市草坝镇仁德石材公司。 联系电话: 李总 :

公司亮点： 1、薪资构成：固定薪资5k-8k +提成； 2、社保、公积金、提成、全勤奖、工龄奖、家属奖、年终奖、员工旅游、节日福利； 3、入围成都市代理记账行业协会理事单位，稳健发展二十二年，可接触多种行业和企业规模； 4、每月10号准时发薪，公司自有办公区，不转租不搬迁，固定上班地点，可自带饭菜； 5、氛围好，与一群年轻有活力、认真有担当、专业又靠谱的伙伴为伍，共同学习、成长、精进。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、有退税、高企、研发、生产型企业之一的3~5年的从业经验； 3、中级会计职称； 4、熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉国家税收政策和会计准则、制度，掌握一般纳税人企业全盘账务，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力； 5、热爱财务会计工作，工作认真踏实、细心负责，具有较强的思考和学习能力； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 岗位职责： 1、负责中小企业代理记账全过程，完成税务申报并有较强的账务处理能力； 2、负责核算财务数据和编制财务报表，并能进行账务分析； 3、及时发现帐面存在的问题，并与客户沟通，提供解决方案。 工作地址：成都市武侯区武科东一路15号3栋1单元310-312号（3/9号线武青南路地铁站）

公司员工考勤管理、薪资核算发放、各类门店台账维护工作，运用 Excel 完成数据统计、报表制作，保障门店行政与财务工作有序开展。 岗位职责 1. 负责员工日常考勤登记、核对，统计迟到、请假、加班等异常考勤数据； 2. 按月完成全员工资核算、制表，做好工资发放台账登记与归档； 3. 统筹管理门店营业、库存、收支、固定资产等各类台账，及时更新数据； 4. 熟练使用 Excel 制作表格，运用函数完成数据计算、汇总、分析工作； 5. 完成上级交办的其他行政后勤类工作。 任职要求 1. 精通 Excel 办公软件，熟练使用表格、常用函数及数据统计功能，有考勤、薪资、台账相关工作经验者优先； 2. 工作细心严谨，对数字敏感，责任心强，做事条理清晰； 3. 了解基础人事、薪资核算流程，有门店从业经验者优先考虑； 4. 为人踏实稳重，沟通良好，能够长期稳定任职 上班时间9-18 有五险/月休 4 天

单据收集→审核→做账→对账→结账→报税→出报表→档案归档

岗位职责： 1.负责人员档案的整理、核对与动态更新，确保信息准确完整 2.定期检查办公用品是否需要更换 3.协助工作人员的资料录入、建档及信息归档等全流程文档管理工作 4. 高效执行上级交办的日常行政与协调类事务 5.协助团队完成基础数据统计与报表支持工作 任职要求： 1.25岁-60岁，大专及以上学历（优秀者放宽高中学历），接受应届毕业生，无经验者提供带教培养 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备团队协作精神，适应轻松活力、正向积极的工作氛围 5.服从安排，执行力强，认同规范有序、拒绝内耗的职场文化

简单资料，办公室

负责沙场的票据整理、对账结算资料报送

办公室负责后台事务处理，固定坐班无需外勤，工作内容轻松简单 岗位要求：不限性别，熟练使用电脑且打字速度快 综合月薪4-7K，缴纳社保，提供住宿安排 享有带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，节日福利、下午茶等员工关怀项目齐全！

工作时间：朝九晚六，午休1小时，双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期3个月，薪资按转正80%发放；转正4000元/月，购买五险一金 试岗期：7天 工作内容： 1. 负责日常现金、银行收支管理，登记日记账 2. 审核报销单据，办理费用报销、转账汇款 3. 每日核对现金、银行账目，保证账实相符 4. 打印银行回单、对账单，整理财务票据及凭证 5. 协助会计粘贴票据、装订凭证 6. 保管财务印章、发票、收据等资料 7. 完成领导安排的其他财务相关工作 任职要求： 做事细心负责，熟练使用办公软件，诚实守信，稳定性强，经验不限

主办会计 岗位要求: 1、具有三年以上财务工作经验，能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务； 2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业 3、具有初级以上会计专业技术职称证书; 4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。 5、30周岁以上 薪资:3-6K，购买五险+节假日福利 工作时间:早9:00-12：00 13:30-18:00，周末双休 法定节假日休息 工作地点：宜宾南岸西区 联系电话：

完成出纳工作

工作职责与工作任务: 一、考勤管理 1、制定并持续优化公司考勤与休假管理制度。 2、每月按时完成公司考勤数据的汇总，以及系统内考勤日报、月报的统计与核对。 3、审核公司整体考勤记录，确保数据准确无误。 4、监督考勤制度在各部门的落实与执行情况。 5、负责请假、加班及外出申请单据的审核与归档管理。 二、工资核算 1、在工资核算周期内，及时更新新员工入职及薪酬调整人员的薪资标准。 2、维护新员工及银行账户变更人员的银行卡信息录入与更新。 3、按既定时间节点完成每月薪资计算工作。 4、收集整理薪资相关问题，进行解答、反馈与记录。 5、审核临时用工人员工资，并下达发放通知。 6、开展薪酬调研，编制薪酬与福利分析报告并提交上级。 三、人事工作 1、动态建立并维护员工人事档案，同步更新人事系统信息，每月初报送最新人员名单。 2、每月初收集新员工办理工资卡所需材料并移交财务部门。 3、办理员工异动手续，归档留存，并按周、月汇总上报人员变动情况。 4、审核劳保用品领用单并签字确认。 5、每月底整理人事报表（含花名册、招聘、离职名单、劳动合同台账、异动表、人员结构分析等）。 四、员工劳动关系处理 1、每月准时完成公司各项保险费用的缴纳与结算。 2、办理养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险及意外险的相关手续。 3、负责员工生育、医疗、工伤、失业、退休等社保待遇申办。 4、整理归档保险手册、登记表等资料，建立并维护保险缴纳台账。 5、配合人社局完成临时性政策宣传任务。 6、管理员工劳动合同的签订、变更、续签与解除流程，及时更新合同台账。 7、开展离职面谈并对离职员工进行电话回访，做好相关记录。 五、日常行政管理 1、负责来访人员接待、电话接听、邮件及传真收发、文档复印等工作。 2、承担公司办公文件、日常文书、合同等资料的录入、整理、归档与销毁。 3、保管公司公章及相关证照，负责证照年审及其他相关事务。 4、发布会议通知，并及时整理形成会议纪要。 5、协助各部门推进行政制度落地，组织员工培训与考核工作。 任职资格要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、具备5年以上工程行业工作经验 3、精通人力资源六大模块，擅长招聘、人才引进、培训发展及员工考核激励等实操工作 4、掌握人力资源各环节操作流程，了解国家劳动法律法规，并能熟练应用 5、熟悉社保业务全流程，可独立完成各项社保操作 6、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力突出 7、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业素养

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与秩序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、负责前台收银、账务结算及相关发票管理工作； 5、负责文件资料归档整理及前台相关报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的语言表达能力与沟通技巧，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

1.18～32岁，形象好气质佳，作为公司门面接待来访客人，提供优质服务 2.维护前台区域的整洁与专业形象 3.熟练使用办公软件，具备良好沟通技巧和服务意识 4.能够有效处理前台日常事务，保持工作效率 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 6.薪资待遇：实习3K转正3.5K，每周天休息，早九晚六（午休一小时）