【岗位职责】 1、全面负责会计团队的日常管理、业务指导、工作监督及绩效考核，确保各类经济活动规范有序开展。 2、按期完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作。 3、组织实施企业各项费用的财务核算，严格审核收支相关的原始票据。 4、办理公司税务登记事务，准确计算并及时缴纳各项税款。 5、处理各部门员工的费用报销流程及相关手续。 6、依照《会计档案管理办法》要求，妥善保管会计凭证、账簿及报表资料，并按规定执行档案销毁的申报与审批流程。 【任职资格】 1、财务类专业背景，具备统招大专或以上学历； 2、累计5年以上财务领域工作经验，持有初级会计职称或更高级别资格； 3、熟悉国家税收法规，精通全盘账务处理流程，具备良好的财务分析能力； 4、工作作风严谨认真，积极进取，注重细节。 【福利待遇】 1、薪资面议+工龄工资200元/月+5天年假 2、九点半至六点半，周末双休，法定节假日正常休息 3、其他福利按规定正常享受。

岗位名称：会计实习生 岗位职责: 1. 负责银行数据归集、发票开具、社保扣款处理、原始票据分类及记账凭证整理工作 2. 配合财务人员完成日常账务处理与税务相关事务支持 3. 工作内容为纯内勤性质，不涉及外出办公，非营销类岗位 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景 2. 限应届在读或即将毕业学生 岗位福利: 1. 享受双休、法定节假日、带薪假期及节日福利礼品 2. 提供专人指导，每周安排专业培训，成长路径清晰 3. 发展通道（个人晋升）：会计助理→会计顾问→会计顾问导师→会计主管→主管导师→会计经理 薪资：1.5K

工作内容： 1.票据整理、粘贴和凭证装订 2.发票开具 3.配合处理其他的财务问题 任职要求： 1、财务、会计等相关专业专科以上学历 2、在校大学生想要外出实习的 3、具有较强的独立学习和工作能力 ，工作踏实 4、有良好的沟通、理解和分析能力、能熟练使用办公软件和财务软件 5、有初级会计证书 工作时间：8:40-5:40 周末双休，节假日按国家法定休

专科学历，财务或会计相关专业，持有初级会计证书，愿意承担销售类工作内容。 工作职责：负责工商外勤事务+协助会计完成日常工作+空闲时段通过电话开展销售工作 薪资待遇：3000元底薪+额外签单与续签提成

岗位职责： 1、 负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与整理； 2、 归集各项日常费用，办理财务报销及发票开具相关事宜； 3、 按项目进行收入、成本费用及利润的数据统计与分析； 4、 登记并核对公司应收应付往来账款，确保账目清晰准确； 5、 参与税务筹划管理，落实各项税务合规要求； 6、 处理日常财务相关事务性工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、 持有会计从业资格或初级以上职称证书； 3、 具备3年以上主办会计工作经验，有建筑行业财务经验者优先考虑； 4、 熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策规定； 5、 工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队合作意识； 6、 熟练操作财务软件及常用办公软件。 早9晚5点半，周末双休，中午提供餐补。

1。日常账务处理，凭证录入，账簿登记，往来核对，月结 2。编制财务报表与管理报表，保证数据准确及时 3。成本费用审核分析，提出降本增效建议 4。配合内外部审计，提供资料并落实整改 任职要求: 1。财会类专业，学历不限，初级会计证优先 2。掌握基础财务知识，熟悉财税法规与准则 3。熟练使用用友，金蝶及Excel办公软件 4。细致严谨，责任心强，沟通协调能力良好 薪资待遇： 1。薪资范围：4000-6000元/月(薪资待遇以后期面谈为准) 2。五险一金 3。双休、节假日 对此岗位感兴趣请认真看完岗位介绍后投递简历，与工作有关问题请留到面试环节提问，切勿浪费彼此时间。

岗位职责 1 负责财务总账及相关各类明细账目的登记与管理。 2 处理日常现金收支及员工费用报销事务。 3 按周期向上级负责人提交财务数据与报表说明。 4 配合完成公司安排的其他临时性工作任务。 5 具体工作范围及薪酬标准可面谈协商。 任职要求 1 熟悉WPS Office、Excel等常用办公软件操作。 2 年龄18-*****，具备大学本科及以上学历者优先考虑。 3 工作积极主动，责任心强，踏实肯干，具备良好的纪律意识和应变能力。

岗位职责： 1、负责对外沟通与协调，处理与税务机关的相关事务； 2、统筹税务工作，管理发票及确保税务合规； 3、审核账务处理，复核会计核算及纳税申报的准确性； 4、编制各类税务报表，开展数据分析，支持管理决策； 5、协助资金往来的规划与执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务会计类专业，具备中级会计职称； 2、熟练操作办公软件及财务系统工具； 3、精通各税种政策法规，掌握税务管理与筹划实务； 4、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、专业素养和逻辑分析能力。

服务会计部总监岗 【后端简介】当前后端团队共12人（外勤3人，服务会计9人）；现有代理记账户1630户（其中记账报税户906户，个体工具户724户）；后端仅承担客户维护、续费及复购管理工作，不涉及记账报税，相关核算申报由集团交付端统一执行；后端每月运营成本为7-8万元；现有团队在上门产出与后端续费方面表现稳定；月均业绩超10万元（不含节税工具收入，若包含则更高，2025年节税工具续费收入亦计入本中心统计）；年度整体成本支出为80-90万元；年业绩收入区间为100-150万元；在当前运营条件下，后端年纯利润维持在20-50万元之间，无亏损风险； 【岗位职责】统筹负责后端代理记账客户的续费与复购运营管理工作，全面推动事业部后端利润持续增长； 【岗位待遇】无责任底薪7000元+绩效1000元+后端业绩提成2.5%-4%+年终利润分红10%-20%；综合年薪预计20-40万元； 【特别说明】2025年计划新增客户1000户，为实现该目标，将在前端管理者层级启动合伙人机制；重点解决分公司前端管理者的收入快速提升、核心人员长期留存、优质管理者引进以及下属团队积极性激发和客户增长目标达成等问题； 工作地点：成都（可接受外派至宜宾、绵阳、乐山等地）

工作职责： 1、加入本地代账客户的服务社群，配合客服经理与会计完成日常客户服务，主要负责解答客户关于工商、社保类业务的咨询，并开展相关业务的知识普及与指导。 2、独立处理所服务客户的工商类事务办理，同时承接主管分配的其他同事签署的工商单据处理任务。 3、在完成本职服务工作的基础上，利用空余时间开展业绩拓展，重点通过老客户深挖及电话销售方式开发新客户资源。 岗位要求： 大专及以上学历，持有会计证，具备基础财务知识，可学习并掌握工商变更、注销等业务操作流程，沟通表达能力强，具备客户开拓能力，即具备一定的销售素养。 2500底薪+工商做单提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假，上班满1年5天带薪休假等福利补贴等。

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北苏村北弘翊钢化厂招： 1.接单会计 ，有良好的沟通能力还有较强的学习能力，认真仔细。 2.做饭+打扫人员1名 会做饭、勤快爱干净。 以上工资面议 联系电话：

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历大专，持有初级会计职称， 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

莱阳隆世运业有限公司 1、会计：工资面议，工作地：莱阳 2、内勤：工资面议，工作地：莱阳 3、货车维修师：大工保底10000+维修车辆提成，小工6000+维修车辆提成 电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

一、岗位职责 1.严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章 制度； 2.负责公司合同审核、日常核算、税金申报、报表编 制等工作，保证财务信息的及时性、准确性； 3.负责业务的专项报表编制与财务分析工作； 4.负责公司具体业务财务问题答疑及处理； 5.负责公司会计档案的整理和管理； 6.负责完成领导交办的其他事项。 二、岗位要求 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，年龄 35岁以下，中共党员优先; 2.熟悉会计法、税法，3年以上相关工作经验（优秀 毕业生可适当放宽); 3.具有初级及以上会计师职称； 4.有较强的语言文字表达能力、组织能力和沟通协调 能力，较好的数据编制与分析能力; 5.熟练运用用友U8及office办公软件： 6.有强烈的责任心、承压力和积极的工作态度，有良 好的团队合作精神，能接受加班者优先； 7.遵纪守法、品行端正、无社会不良记录、身体健 康。

岗位内容: 1. 负责日常财务事务，包括会计凭证录入、账务处理及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表； 3. 及时识别并配合处理各类财务问题； 任职要求: 1. 本科及以上学历，财会、会计等相关专业，持有初级及以上会计职称； 2. 具备电商或商贸行业从业经历者优先，熟悉供应链成本核算流程者更佳； 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握财务报表编制及进销存系统应用； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真踏实，性格亲和，具备较强的抗压能力； 6. 单休，周日休息，其中一周可安排双休。

1、负责网银付款操作及对外支付事务； 2、审核日常费用报销单据并完成初步审查； 3、完成基础性账务处理工作； 4、协助建立和维护财务相关台账资料； 5、归集与整理各类财务档案文件； 6、编制与更新财务操作流程手册； 7、完成上级安排的其他财务支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类专业，会计方向优先； 2.持有财务相关资格证书者优先考虑； 3.工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 4.思维清晰，善于沟通，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用财务软件及Office办公工具，有ERP系统实际操作经验者优先。

一、公司简介 成都数界智算科技有限公司是一家专注于算力基础设施与人工智能计算服务的新兴科技企业。我们致力于为企业、科研机构提供从数据中心建设、高性能算力平台搭建到AI应用落地的全栈式解决方案。在数字经济飞速发展的时代，我们以技术为驱动，以算力为基础，助力客户加速智能化转型。随着公司业务的快速拓展，我们诚邀一位细心、专业的财务伙伴加入团队，共同梳理财务脉络，见证公司的成长与壮大。 二、职位基本信息 · 职位名称： 财务会计专员 · 岗位类型： 全职 · 学历要求： 全日制本科及以上学历（会计、财务、金融、经济等相关专业） · 工作经验： 2年以上全盘账务处理经验 三、岗位职责（您需要做什么？） 作为公司财务核心成员，您将全面负责财务体系的搭建与日常运营： 1. 全盘账务管理： 独立负责公司日常全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账和总账，确保账务处理的准确性和及时性。 2. 成本核算与分析： 针对公司算力服务器采购、数据中心运营、设备折旧等特点，建立并优化成本核算体系，精准计算项目成本与设备折旧，为管理层提供成本控制建议。 3. 税务筹划与申报： 负责月度、季度及年度各类税种的申报缴纳（增值税、所得税等），进行合理的税务筹划。 4. 报表编制与分析： 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，定期向管理层提供财务分析报告，重点分析公司现金流状况、项目毛利及费用执行情况。 5. 外勤事务处理： 因工作需要外出办理银行、税务、工商等外勤事务（公司提供相应补贴）。 6. 资产与资金管理： 管理公司银行账户，监控现金流，确保资金安全；定期组织资产盘点。 7. 内控与合规： 协助建立健全公司财务管理制度和内部控制流程，对接外部审计及外部机构的联络事宜。 四、任职要求（我们期待遇见这样的您） 基本条件： 1. 教育背景： 全日制大专或本科及以上学历，会计、财务、金融、经济等相关专业毕业，持有初级会计职称及以上证书。 2. 工作经验： 2年以上全盘账务处理经验。具有科技型企业、硬件设备贸易或IDC（互联网数据中心）/算力行业背景者优先考虑。 3. 驾驶技能： 持有C1及以上驾驶证。 4. 专业技能： 精通会计准则及税法法规；熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及Excel办公软件。 综合素质： 1. 严谨细致： 对数据高度敏感，工作踏实严谨，能在繁杂的数据中保持零差错，具有良好的职业操守。 2. 沟通协调： 具备良好的沟通表达能力，能与银行、税务等外部机构顺畅对接，也能与公司内部采购、销售等部门高效协作。 3. 业务思维： 不拘泥于死板记账，愿意深入业务，能从财务角度为业务提供建议。 4. 抗压能力： 能够适应公司的发展节奏，在月底、年底结算期或项目关键期高效完成工作。 五、加分项（有这些会让您更出众） · 有科技类企业申请“高新技术企业”认定或享受“研发费用加计扣除”政策实操经验。 · 熟悉进出口贸易结算或对外币业务有处理经验（如有海外算力卡采购业务）。 · 形象气质佳，具备基础的商务礼仪素养。 六、薪资福利 · 薪资待遇： 面议 (6000-10000)（提供具有行业竞争力的薪资待遇。 · 福利待遇： 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建、外勤交通/油费补贴。 · 工作环境： 扁平化管理，氛围轻松，直接与公司核心管理层沟通，参与公司从0到1的体系建设，拥有广阔的晋升空间（财务主管→财务经理）。 七、应聘方式 如果您对这个岗位感兴趣，请将您的简历发送至：【您的公司招聘邮箱】 邮件标题请注明：“应聘财务会计专员 - 姓名 - 联系电话 - 我们将在收到简历后的3个工作日内与符合条件的候选人联系，敬请期待！

急聘会计，双休！不做续费，不做业绩开发 岗位职责： 1、统筹税务申报和社保申报 2、协助主办会计完成账务交付，协助流程会计完成凭证交付 3、解决商户与工厂配合的系统问题和标准异议 任职要求： 1、有代账公司从业经历 2、独立完成过一般纳税人和小规模的纳税申报工作 3、日常解答代账企业的税务咨询和账务需求 3、善于沟通，协调，组织会议 4、有一定抗压能力 5、入职保护工资4k-5k ,转正后5-8

一、岗位描述 作为公司财务战略落地与财务管理第一责任人，负责支撑公司确定财务战略、资金管理、成本管控及合规风控等核心财务方向，负责财务团队各阶段财务规划、核算管控和经营支撑目标经公司审批后组织实施，对财务体系搭建、资金安全、财务核算精度、成本管控成效以及财务团队整体投入产出比负责。根据公司战略规划、业务项目及各部门经营需求，组织团队开展财务预算编制、资金统筹、成本分析、税务筹划和财务审计等工作，推动财务流程优化、财务数字化建设，确保财务工作高效适配业务发展，支撑业务项目落地与产品市场化推进。负责财务体系体系建设及实施方案（财务核算标准制定、资金调度与融资方案设计、成本管控流程设计、税务合规方案规划、财务数据统计与分析逻辑设计、具体财务工作实施技术路径、财务流程优化与调整、财务投入测算和岗位任务分配、财务成果交付质量标准等）。代表公司对财务团队按制度进行组织管理、财务资源配置、人员分工、工作目标下达、团队成员评价考核，组织团队跟踪财税政策、行业财务管控前沿方法并学习消化和应用，对财务团队进行制度、流程、规则和企业文化培训，定期进行财务团队的专业技能培训和业务协同培训。支撑业务部门进行成本管控与盈利分析，支撑融资工作财务尽调与风险评估，配合外部审计、税务等机构开展核查工作，推动财务成果转化为经营决策支撑，保障公司财务健康与合规经营。 二、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）制定集团财务战略目标及阶段性重点工作计划，统筹团队执行并对结果全面负责，确保年度目标任务达成，承担团队经营管理和发展主体责任；参与集团重大投资决策及上市工作，优化资本结构，为战略发展提供财务支撑。 （2）负责搭建适配新业态的财务管理体系与内部控制体系，完善制度、流程及标准，强化培训与执行监督，确保财务工作规范化、标准化，防范舞弊及经营风险。 （3）负责进行财务测算与盈利模型设计，定期输出真实准确的财务报表及分析报告，为管理层经营决策提供数据依据。 （4）建立全面预算管理体系，设置财务考核指标，实施成本费用管控、降本增效，为绩效考核提供数据支撑。 （5）基于国家及地方税务政策，进行整体税务管理与筹划，合法降低综合税负；应对税务稽查，确保按时申报、税务合规，规避税务风险。 （6）统筹现金流管理，开展资金调度、理财及投融资工作，确保资金安全与稳定；整合审计、评估等资源，开展资产评估，提升公司价值，降低财务成本。 2、组织管理工作内容 （1）负责团队人员配置、培训、考核激励及文化宣贯，建立高效工作平台；通过命令、教练、授权、支援等管理方式，落实奖惩机制，全面提升团队专业素养及人力资源成本性价比。 （2）将财务目标分解至个人，按不相容岗位原则配置资源；管控工作进度与质量，定期检查制度执行，重点监控呆坏账、应收应付、资产、核算、支付及信息披露等关键环节，控制财务差错及延时。 （3）组织团队高效支撑业务发展，重点保障重大项目招投标成本测算、商业模式与盈利模式设计、结算及采购模式策划、战略产品定价等重大业务支撑，确保及时准确、无延时、无差错。 （4）负责财务信息化系统建设与维护，推进财务数字化、自动化、智能化，利用信息系统进行数据归集与分析，提升数据质量与工作效率。 识别评估潜在财务风险（合同、资金、税务、市场、信用及内部违规等），建立完善的风险控制体系（风险点设置、预警、评估、应对机制）并有效运行，防范各类财务风险发生。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准： （1）财务整体费效比、资金使用效率、人均产出与团队人效性价比，财务工作推进进度、质量与效能，年度经营目标与财务指标达成度； （2）财务制度、内控流程、标准体系完整性与执行落地度，财务核算、报表、档案、审计等全过程资料规范性与完整性； （3）财务战略落地、投融资与上市支撑成效，成本费用管控与降本增效成果，税务筹划合规性与综合税负优化度，资金安全保障度与财务成本降低率，经营分析与决策支撑的及时性、准确性与价值贡献度； （4）预算管理、盈利模型、考核指标设计科学性与执行度，财务风险识别、预警、应对机制有效性，风险事件发生率与整改闭环率； （5）各阶段目标计划分解下达清晰度与可执行度，履职管理和岗位职责实现度； （6）按标准定期向上级沟通汇报与述职，每月 / 每季 / 每年提交财务运行报告、经营分析报告、风险预警报告、预算执行报告；定期统计关键财务数据、资料资源资产配置台账、关键风险检查清单、团队成员周月工作研发内容规划等。 2、考核标准： （1）年度目标责任整体考核：根据目标责任书内容逐条打分考核 （2）季度半年业绩考核：根据季度、半年工作目标计划完成进度、质量和价值进行考核 季度管理人员履职考核：根据管理人员履职要求进行综合考核 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）具备集团化财务管控体系搭建能力，精通“集团-分子公司”分级管控模式，明确权责边界，实现财务资源集中统筹与高效配置，平衡集权管控与经营灵活性。 （2）擅长集团预算管理、成本管控与资金统筹，能牵头搭建全集团财务管控机制，提升盈利水平与资金使用效率。 （3）具备扎实的财务分析与资本运作能力，能基于经营数据输出决策支撑报告，参与重大投融资、并购重组项目的财务尽调与风险把控。 （4）推动财务数字化转型，熟悉财务共享中心、ERP等系统搭建与应用，提升财务运营效率与数据准确性。 （5）具备全面财务风险防控意识，能识别资金、税务、合规等各类风险，搭建风险预警与防控体系，进行内控审计与隐患整改，能快速应对突发财务危机，制定应急处置方案，最大限度降低集团损失。 （6）能结合集团发展战略制定配套财务战略，推动财务与业务深度融合，支撑集团长远布局与业务扩张；具备行业洞察力，能预判财税政策对集团的影响，为重大经营决策提供专业财务建议，规避决策风险。 （7）具有团队组织管理能力、体系完善优化能力，能搭建适配的组织架构和人才梯队，通过绩效管理激励团队，同时具备敏锐洞察力、资源调配及跨部门协同能力，善于发现并解决实际问题。 （8）拥有优秀的合作与沟通能力，能快速融入组织，与内外部利益相关者建立良好合作关系，可独立应对挑战，同时具备出色的谈判技巧、文字表达及归纳总结能力，保障信息高效传递。 2、岗位任职要求： （1）10年以上的财务相关工作经验，有上市公司经验者或IPO全过程财务工作经验者优先考虑； （2）精通国家财经法律、税法、审计法等政策，熟练掌握各种财务信息化软件操作，8年以上财务团队组织管理任职经历（副总监需具备5年以上财务团队组织管理任职经历），熟悉高科技类企业、 985/211、双一流院校财务、金融或相关专业毕业，学士及以上学历，年龄35岁及以上（副总监为32岁及以上），持有会计中级职称（高级会计职称、注册会计师（CPA）或其他相关财务专业资质者优先） 五、激励方式 1、薪酬激励，年薪制激励、加薪激励 2、年度目标奖激励，总监以上管理人员定期评选激励 3、入职满半年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励 4、入职满一年并纳入公司核心创业成员外派培训激励、职务晋升激励

该岗位不会涉及任何销售工作，上班时间8：50-18：00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常放 岗位职责 一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规； 二、主要工作是发票填开，银行回单及账单的打印；原始凭证粘贴；税务注销及税务变更；记账凭证的装订及整理；制作工资表；库存登记；会计档案的整理及归档，协助会计主管完成相关会计工作 三、负责小规模纳税人申报工作； 四、协助会计主管完成其他日常事务性工作； 五、完成公司交办的工作任务。 任职要求 1.财会相关专业大专以上学历，具有良好的沟通能力，有初级会计证书 2.认真细致，具有良好团队合作精神 3.接受应届毕业生，不需要经验都可以 1、上班时间：周一到周五，8：50--18:00，周末双休享受国家法定各类假期； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、专业培训---广阔的晋升空间，完善的培训体系，全面提升员工个人能力 4、免费培训、不定期聚餐；

岗位职责： 1. 搭建公司成本核算与分析体系，设计并输出成本分析标准化模板； 2. 掌握企业成本费用的分类与结构特征，主导标准成本的制定与维护； 3. 负责存货管理及成本归集核算，保障成本数据的准确性与时效性； 4. 定期编制成本管控分析报告，识别异常问题并推动改善措施落地，强化工厂成本控制水平与运营效率； 5. 实施库存管控工作，优化库存结构，提升库存周转率； 6. 配合推进生产损耗管理，牵头开展损耗数据分析与改进工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业，年龄*****（硬性要求）； 2. 具备3年以上成本相关工作经验，有大型制造型企业成本分析与管理实践者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT呈现； 4. 性格沉稳、工作务实，具备良好的逻辑思维与学习能力，富有创新思维和团队合作精神。

【岗位名称】出纳 【岗位职责】 1.资金收付与结算：依据公司规定及相关法律法规，规范执行资金收付款及银行结算操作，确保流程合规、数据准确。 2.现金与银行管理：负责日常现金保管及银行账户运作，按时进行账目核对，保障资金安全无误。 3.账务与报表：完成与资金相关的账务登记工作，编制各类资金报表，保证信息真实、清晰可查。 4.工资与费用：按时准确完成员工薪酬及各类费用的发放，并做好相应台账记录。 5.档案与协作：妥善整理归档财务凭证资料，积极协同相关部门工作，及时传递所需财务信息。 【任职要求】 1.专科及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计证书者优先考虑。 2.具有2年以上出纳工作经验，有制造业背景者优先，熟悉出纳各项业务流程。 3.熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备基本的Excel数据处理能力。 4.遵守财务纪律，工作细致认真，具备良好的责任心与团队协作意识；居住于合江县者优先，能长期稳定工作者更佳。

【岗位职责】 1、独立完成小规模纳税人及一般纳税人的全套账务处理工作； 2、负责发票申领、年度汇算清缴及相关凭证的归集整理； 3、及时响应并处理客户在记账过程中出现的各类问题； 4、具备较强的服务意识与沟通技巧，恪守职业道德，遵守公司制度，善于团队配合，理解与分析能力强； 5、本岗仅负责做账与报税，服务客户约160家，根据个人能力分配，多劳多得，系统支持一键式做账报税，操作高效便捷！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，需有代理记账或外账实操经验； 2、具备良好的沟通协调能力与学习能力，能较快融入新工作环境； 3、踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、须持有初级会计职称证书。 【薪资待遇】 1、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休息； 2、无责任底薪3k（含全勤100元）＋做账报税提成10%，收入上不封顶，综合月薪5-7k税后，试用期三个月待遇不打折； 3、丰富员工生活：节日聚餐＋生日庆祝＋月度团建活动＋年度外出旅游； 4、团队氛围极佳，下午茶持续供应~