岗位名称：辅导员兼教师（高中或中职）;新能源辅导员兼教师;体育辅导员兼教师;心理辅导员兼教师。 岗位要求：1.本科及以上学历，具备高中或中职教师资格证；2.具备组织管理能力、纪律意识和语言表达能力；3.具备责任心、上进心和团队协作能力，熟练运用电脑办公软件。 薪资待遇：月薪3000—5000元。职位福利：提供住宿、餐补、周末双休、五险、节日福利。

招儿童体能教练, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓老师

职位描述 【岗位职责】 ·教授武术、搏击、散打课程 ·负责幼儿、少儿及青少年的日常训练与指导 【职位要求】 ·有武术教学经验，退役队员、退伍军人或体育院校背景优先 ·热爱教学，具备沟通和组织能力 【薪资福利】 ·薪资4000-12000元/月 ·五险一金、包吃包住、交通补助、饭补、房补

体育专业有运动基础，有教师资格证或者运动员等级证书优先。工作时间段，工作内容轻松！

带课，一对一

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

散打自由搏击教练

招聘岗位：格斗教练（散打/自由搏击） 我们正在寻找一位热爱格斗、充满激情的教练！如果你技术过硬，善于沟通，并渴望在教学中找到成就感，欢迎加入我们，共同成长。 【岗位职责】 1.教学授课：负责成人散打、自由搏击团体课程的教学工作，为学员提供专业、安全、高效的训练指导。 2.课程开发：参与设计和完善课程体系与教学大纲，不断提升课程质量和学员体验。 3.视频赋能：积极配合团队进行课程宣传、技术动作等短视频的拍摄与制作，助力线上推广与品牌曝光。 4.学员维护：关注学员的训练进度与反馈，维护课堂秩序，激发学员训练热情，提高会员粘性。 5.安全维护：确保训练场地与器材的安全使用，预防训练伤害事故的发生。 【任职资格】 1.硬性条件：具备丰富的散打或自由搏击比赛经验（省级以上赛事获奖经历者优先）。 2.教学能力：拥有1年以上教学经验，具备良好的技术讲解、动作示范和课堂组织能力。 3.个人特质：富有激情与责任心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能带动课堂气氛。 4.加分项：有短视频拍摄经验、形象好、气质佳者优先考虑。 5.职业素养：无不良嗜好，具备良好的职业道德和团队合作精神。 【我们为您提供】 1.冠军级薪酬体系（你的汗水，值得真金白银） 基础保障：底薪2500元+课时补贴。 高额分成：门店团体课程总营业额的10%，收入上不封顶。 招生奖金：自主招生享有100-400额外奖金。 2.冠军级发展平台 职业通道：我们不仅支持你教学，更支持你重返擂台！为你提供训练支持、报名参赛，助你圆梦职业之路！ 强大团队：拥有简单、专业、高效、积极的团队环境，让你心无旁骛地教学与训练。 终极愿景：成为我们的明星教练合伙人，共享发展红利。 联系方式：

，岗位职责： 1.设计并教授安全且富有挑战性的跑酷训练课程，确保学员掌握基础技巧。 2.根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，并跟踪进度，给予反馈与指导。 3.组织并参与跑酷活动、比赛和训练营，提升团队凝聚力及学员兴趣。 4.保持对跑酷领域的最新趋势和技术有深入了解，不断更新教学方法和内容。 5.维护训练场地的安全与秩序，预防运动伤害确保训练环境的专业性。 任职要求： 1.对跑酷运动充满热情，具备扎实的跑酷技能和教学能力。 2.良好的沟通技巧，能够激励学员并创造积极的学习氛围。 3.有责任心，能够关注学员的个人安全与发展，及时提供指导和支持。 4.具备一定的急救知识，能够在紧急情况下采取正确措施。 5.有团队合作精神，愿意与同事分享经验和资源，共同推动跑酷文化的发展。

岗位职责： 1．负责跑酷课程的教学与体能训练实施 2．指导学生掌握基本运动技能，提升身体素质 3．组织开展体育活动，促进学生全面发展 4．关注学生运动安全，确保教学过程规范有序 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2．热爱体育教育事业，有责任心和敬业精神3．具有团队协作意识，能配合完成教学任务4．具备较强的学习能力，能够持续优化教学方法

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8、直招A2驾驶员2名，开180的箱车，跑京津翼-江浙沪，单驾双驾都可以，年龄28-50周岁，有A2驾驶证，能开会倒，会操作基本的货运APP软件，3年以上驾驶经验，银行卡不是黑户，薪资待遇:保底13000(130方箱车)，综合薪资:13000-23000/月，有意者联系

体育临聘教师 1. 年龄要求：45周岁以下（优秀教师年龄可适当放宽）；或为符合顺德区教育局银龄计划的退休教师。2. 身体条件：身体健康，能正常履行教师岗位职责。3. 职业素养：热爱教育事业，具备良好的师德师风与责任心。4. 学历与资质：具备本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书。学校是全日制公办初中，因教学工作需要招聘临聘教师，聘用时间为2026年3月1日到2026年7月11日，工作表现优秀者可续聘 薪资福利:岗位待遇将在面试时与应聘者当面洽谈 招工人数:若干 报名时间为2026年1月23日 - 2026年1月31日，报名方式为将个人简历等材料统一发送至电子邮箱，邮件主题需注明“应聘XX科临聘教师”；也可直接与对应学科联系人沟通报名；学校将根据应聘者提交的材料进行初步审核，或通过电话沟通了解情况后，邀请符合条件的应聘者到校参加面试。 工作地址:佛山市顺德区陈村镇中心地带

体育临聘教师 1. 年龄要求：45周岁以下（优秀教师年龄可适当放宽）；或为符合顺德区教育局银龄计划的退休教师。2. 身体条件：身体健康，能正常履行教师岗位职责。3. 职业素养：热爱教育事业，具备良好的师德师风与责任心。4. 学历与资质：具备本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书。学校是全日制公办初中，因教学工作需要招聘临聘教师，聘用时间为2026年3月1日到2026年7月11日，工作表现优秀者可续聘 薪资福利:岗位待遇将在面试时与应聘者当面洽谈 招工人数:若干 报名时间为2026年1月23日 - 2026年1月31日，报名方式为将个人简历等材料统一发送至电子邮箱，邮件主题需注明“应聘XX科临聘教师”；也可直接与对应学科联系人沟通报名；学校将根据应聘者提交的材料进行初步审核，或通过电话沟通了解情况后，邀请符合条件的应聘者到校参加面试。 工作地址:佛山市顺德区陈村镇中心地带

体育教师 1.拥护中国的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。2.具备与招聘岗位相应种类的教师资格。3.本科及以上学历，具备相关经验者优先。面试+技能测试 请填写报名表和证书扫描件发送至邮箱（未提交我校报名表及证书扫描件视为效报名）；学校将根据报名情况，进行资格审查及简历筛选，并电话通知入围者来校进行资格复审及考核，考核时间：2026年2月5日左右；来校时需带齐《长沙大学附属中学2026年春季编外教职工招聘报名表》、居民身份证及复印件、学历证原件及复印件和有效期内的《中国高等教育学位在线验证报告》、教师资格证或执业资格证原件和复印件、个人获奖证书原件及复印件；应聘人员应对所提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格；考核后，以岗位职数为基数，按不超过1∶1的比例依考核成绩从高分到低分确定入围人选；考察合格且异议者按要求签订合同。 工作地址:湖南省长沙市开福区福元中路88号

体育（篮球）实习老师 招工人数:1名 流程：简历报送——资格审核——现场面试；简历投至：

中学体育顶岗教师 1.拥护党的领导，遵纪守法，师德高尚，作风正派，品行端正，具有大局意识和团队合作精神；2.热爱教育事业，有爱心、责任心；有较强的业务能力；3.具有相应学段或更高等级教师资格证；4.服从学校安排，能坚持在我校工作一个学期。 薪资福利:工资待遇按全区顶岗教师统一标准执行；校内提供中餐（），可提供免费住宿。 招工人数:若干 面试时间及方式将以电话短信另行通知，届时请携带本人身份证、学历证和教师资格证；报名方式为扫码报名登记或电话、联系 工作地址:赣州经济技术开发区香江大道北侧、华昌路西侧

招聘教练寒假工 教练不恐高18～23岁主要任务带小孩玩店内游乐设备

招聘台球厅摆球助教

1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

台球助理教练无责8k管住长/短7带薪培训： 岗位介绍 uu迷你球房（纯绿色台球厅） 招聘要求 形象气质佳，年龄要求18-30岁； 良好的沟通表达能力（摆臭脸的勿扰） 热爱自己，热爱生活，无需台球经验 接收小白，带薪培训，包教包会 适合待业者： 学生、前台、客服、销售、厂工、自由职业、文职、无业游民等 工作内容 日常沙发葛优躺顾客进店主动热情接待 和顾客切磋球技切记千万别认真打意思一下就可以 懂得台球规则 通过自主热情的服务意识获得认可即可 没有特定的任务指标随心所欲 薪资待课 不分级别：保底8000-15000 不画饼不克扣多劳多得 晋升路径 普通助教-直营助教-助教管理-店长

招聘：健身教练

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

招聘：台球助教 年龄：18-30岁 要求：形象好气质佳，勤奋好学，服从管理工资：6000-10000+ 每天工作9小时，月休4天 工作内容：简单的台面卫生，服务礼节，迎宾，与客人球技交流。 重点：台球小白也没事，有专业教练给免费培训，我们看中的是服务意识和做事主动的态度。

，河南熔钢体育招聘啦 熔钢体育俱乐部目前在惠济区有8个校区，因业务发展需要，现招聘： 1、课程顾问5名 综合5000—15000，五险一金，有销售经验优先，沟通能力强，亲和力强，学历不限。 2、教练5名 篮球/体能教练（综合5000—15000），五险一金，教销一体，有执教经验。 具体待遇面议，欢迎自荐和推荐！ 公司地址：艺茂仓东门D6四楼 联系上：陈老师（同号）

招聘：全职乒乓球教练长宁校区 薪资：面议 **工作职责**：1. 制定并执行乒乓球训练计划，针对不同水平的学员提供个性化指导。2. 教授乒乓球基本技术、战术和比赛规则，提升学员的竞技水平。3. 组织并参与乒乓球比赛和活动，激发学员的兴趣和团队精神。4. 监控学员的训练进度，定期评估并提供反馈，帮助学员改进。5. 维护训练设施和器材，确保训练环境的安全和整洁。6. 与学员及其家长沟通，解答疑问，提供专业的建议和支持。7. 参与教练团队的会议和培训，不断提升自身的专业知识和技能。**任职要求**：1. 大专及以上学历，19-27周岁，具备乒乓球专业背景，有相关教练资格证书者优先。2. 有丰富的乒乓球教学经验，能够针对不同年龄段和水平的学员进行有效指导。3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励学员并建立良好的师生关系。4. 对乒乓球运动充满热情，有持续学习和自我提升的意愿。

台球助教，18-30岁， 主要工作内容，摆球，计分，对打陪练 月保底5000起 工作地点，新郑龙湖镇