营业员、理货员、客服、海鲜岛水产打捞、面销 最少干到正月初六，男女不限18 - 40岁。超市寒假工过年不放假室内岗位前场，时间早班07:00 - 16:00，晚班13:00 - 22:00 薪资福利:16元/小时，管一顿饭，10号发工资可预支 本平台只负责招聘信息！若实际内容与招聘不符，或者涉及违法犯罪行为，请停止申请入职 工作地址:三环内就近安排

核心工作职责 1.海鲜养护管理：负责鲜活海鲜（如龙虾、鲍鱼、贝类、鱼类等）的日常养护，包括调控养殖水温、盐度、水质，定期换水、清理养殖容器，确保海鲜存活状态良好、新鲜度达标。 2.海鲜处理加工：根据烹饪需求，对海鲜进行宰杀、去鳞、去壳、分切等处理，保证处理过程卫生规范，最大程度保留海鲜的鲜味和营养。 3.食材品质把控：严格筛选采购的海鲜食材，鉴别新鲜度和品质，对不合格食材及时处理；合理规划食材使用，减少浪费。 4.卫生与安全把控：保持养殖区域及工具的清洁卫生，定期消毒，防止病菌滋生；遵守食品安全相关规定，确保暂养过程符合卫生标准。 5.库存与周转管理：记录海鲜的入库、出库数量及存活情况，协助做好库存统计，根据销售或使用需求，合理安排海鲜的周转，优先处理存活时间较长或状态欠佳的个体，减少损耗。 6.设备维护配合：配合维修人员对养殖设备进行日常维护和故障排查，确保设备正常运行，避免因设备问题影响海鲜存活。 任职要求 -具备海鲜养殖基础知识，了解不同海鲜的生存环境和养护需求。 -熟练掌握各类海鲜的处理技巧，拥有良好的刀工。 -具备扎实的海鲜养殖基础知识，熟悉常见海鲜的生长习性、生存环境要求（如不同鱼类、甲壳类的适宜水温、盐度范围）。 -有丰富的海鲜暂养经验，能快速判断海鲜的鲜活度和健康状态。 -熟练操作养殖设备，能独立调节水温、盐度等关键参数。 -责任心强，工作细致，具备良好的观察能力，能及时发现并处理养殖过程中的问题。 -了解海鲜的运输和暂养损耗规律，有一定的成本控制意识。 -有大型酒店宾馆、自助餐工作经验优先。

永辉超市招聘需求 昆明路站：拣货打包员2人 1.工资待遇：底薪2000+提成 2.上班时间：9-9 具体看店里面排班（8-11小时） 3.发薪日：次月10日 4.门店地址：石桥汽车城昆明路陕西省西安市雁塔区西三环南段与昆明路交叉口西北60米 联系方式： 锦尚城站：水产养殖岗1人（能上白夜班，双班倒，有一定的水产知识，会认识鱼虾） 1.工资待遇：6000-6500 有餐补不包住，要求留年 2.上班时间：9-9 具体看店里面排班（8-11小时） 3.发薪日：次月10日 4.门店地址：西安市大明宫街道御井路与风城一路西南角悦享锦尚城一楼南02铺 联系方式： 天台路站：水产养殖岗1人（能上白夜班，双班倒，有一定的水产知识，会认识鱼虾） 1.工资待遇：6000-6500 有餐补不包住，要求留年 2.上班时间：9-9 具体看店里面排班（8-11小时） 3.发薪日：次月10日 4.门店地址：中国京油陕西生西安市未央区天台路 联系方式： 莲湖北关正街店：拣货打包小时工1人 1.工资待遇：17/小时 管饭不包住，要求留年 2.上班时间：9-9 具体看店里面排班（8-11小时） 3.发薪日：次月10日 4.门店地址：西安市莲湖区北关正街50号静安荟生活奥特莱斯B1层 注：北关为非调改店，食堂吃饭需个人承担2元 联系方式： 长安西寨：夜班商品岗2人 1.薪资待遇：2000+提成 有餐补不包住，要求留年 2.发薪日：次月10日 联系方式： 金桥六路店：拣货打包小时工（周末长期）1人 1.上班时间：9-9具体看店里面排班（8-11小时） 2.工资待遇：17/小时管饭不包住，要求留年 3.门店地址：未央区浐灞生态区金茂一路以南、金桥六路以西、金茂七路以东西安U Plaza城开优+享购物中心二楼永辉超市 4.发薪日：次月10日联系方式：

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富平雨中情招聘 1、厨师1名（薪资6000-7000、月休4天） 要求：年龄30-50岁，初中以上文化，相貌端庄，干净整洁，无传染性疾病；无吸烟、酗酒等不良嗜好，有健康证。能做工作餐，独立操作压面机、馒头机等炊事机具，掌握蒸馍、花卷、包子、压面、烙饼等面食技能，具有工厂食堂经验者优先。 工作地点：富平县庄里镇长庄路

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一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房5S管理要求 4.配合门店运营需求，参与节假日备餐、团餐接待等专项任务，保障出餐效率与服务品质 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，无不良从业记录 2.具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成家常菜及本帮/川湘等常见菜系制作 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 4.学历不限，有中餐厨房实际工作经验者优先，学徒或应届烹饪专业毕业生亦可培养 5.遵守食品安全法规，服从管理，注重个人卫生与操作规范

工资：6千—1万 年龄：35岁左右 要求：会做榆林本地菜、养生餐、会开车（驾驶5年以上）负责打扫房间卫生及厨房卫生，须身体健康、注重个人卫生、有责任心、包食宿 工作地点：神木、西安、三亚（往返） 地址：神木市滨河新区和谐广场附近 应聘电话： 简历投寄邮箱：

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岗位职责：联系电话 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等）及物料搬运工作 3.按规范整理仓储物资，及时补充消耗品，保持操作间整洁有序 4.配合完成餐前准备与餐后收尾，保障厨房高效运转 5.服从工作安排，遵守操作安全规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3.有厨房杂工或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并理解基础操作指令 5.遵守劳动纪律，服从管理，注重个人卫生与职业素养

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1.负责中餐厨师，炒锅的日常工作，包括食材的切配准备、炒菜等。 2.保证菜品的质量和口味，确保顾客满意度。 3.与团队成员协作，确保厨房工作的顺利进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务。 3.具备良好的学习能力，能够不断提升自己的厨艺水平。

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活好干简单不累全部都是量化按照标准做就可以不会可以教