一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 负责0-12岁儿童的游泳启蒙、进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础泳姿及安全自救技巧 3.组织日常课程、阶段性考核及游泳兴趣活动，保障教学效果与学员安全 4.做好课前准备、课中监护与课后反馈，及时与家长沟通学习进展 5.配合场馆管理，维护泳池秩序与教学设施，落实安全防范措施 任职要求： 1. 热爱体育教育，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书或救生员证 3.具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受培训者亦可考虑 4.身体健康，水性娴熟，能适应水中持续教学工作 5.普通话标准，具备基本沟通与团队协作能力

救生员证 游泳教练员证 健康证 岗位职责： 1，实时掌握并准确应用课程内容，在课程中予以家长正确的指引； 2。跟进客户的课后效果跟踪反馈，不断提高会员对课程的满意度 3，掌握会员信息与上课情况，及时反馈给家长； 任职要求： 1。良好的人际交往及沟通能力，具备一定的教学领导力，教销一体。 2。身体健康，有活力 3。为人正直，有良好职业素养 4。来了就可以安排上课，有教学经验者优先考虑。 5。早上轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传。 6。冬天可转室内工作 薪资待遇： 底薪2500-4500，高中以上毕业，包住不包吃。 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30%

招聘游泳教练 1.要求有救生员证和教练证 2.要求有2年以上教学经验 3.大班一人200私教789

游泳教练形象好

上海普陀区/静安区五星级酒店 可就近安排！包住宿！ 招聘长期游泳教练 急招教练 岗位职责： 1、负责课程销售及教学； 2、会员维护任职要求： 3、形象好、教学技能过硬，有责任心积极向上， 4、退役游泳运动员优先考虑。 5、有教销一体经验优先管理层岗位！ 薪资待遇： 底薪6000+ 来就分资源，淡季平均也有8节以上！，月收入轻松过万 销提最高10% 工资20号准时发放，五年从未拖欠！

游泳馆教练招聘 岗位游泳教练 工作内容 1负责学员游泳教学制定教学计划保证教学质量2指导学员掌握游泳技巧纠正动作保障学员上课安全 3维护课堂秩序做好课前课后场地及器材检查4配合场馆完成课程推广与学员服务工作 任职要求 1双证齐全持有有效游泳教练证及救生员证证件在有效期内 2形象良好沟通耐心有亲和力 3年龄18至40周岁身体健康水性良好无不良嗜好 4有教学经验者优先 熟悉少儿及成人教学均可 5责任心强服从管理热爱游泳教育行业 薪资待遇 薪资面议待遇优厚 课时费提成节日福利 工作环境舒适室内恒温泳池 长期稳定 晋升空间大 工作时间 轮班制时间合理不熬夜 具体可面谈 应聘联系 有意者可直接咨询面试 双证齐全优先录用欢迎优秀教练加入

招聘岗位 兼职射箭教练 薪资待遇 200元/节，每天最少1-2节课，长期稳定优先，薪资结算清晰 工作内容 - 负责射箭基础教学、安全讲解、学员指导 ​ - 维护场地秩序与器材安全，保障教学体验 ​ - 配合营地完成日常教学安排 任职要求 - 有射箭运动员经历或教练工作经验优先 ​ - 责任心强、耐心细致，沟通表达良好 ​ - 遵守营地制度，确保教学安全 ​ - 能稳定出勤，可长期兼职 工作地点 美舟划水上运动俱乐部｜美舟箭射箭营地 应聘方式 有意者直接联系，预约面试，到岗快

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

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武汉市江夏区招强电(电工师傅)，要有应急管理局颁发的低压电工证，有二次配半导体无尘室车间施工经验

燃气报警器安装 兼职招聘 一、工作内容 1. 上门为小区居民安装燃气报警器，固定设备、简单布线、通电调试； 2. 完成安装信息登记、用户签字确认，简单讲解使用方法与安全注意事项； 3. 维护现场卫生，合规作业，服从片区安排，无需推销，纯安装工作。 二、任职要求 1. 年龄18–50岁，身体健康，做事踏实，吃苦耐劳； 2. 有无经验均可，免费岗前培训，当天学会当天上岗； 3. 动手能力强，灵活使用手机，会简单使用螺丝刀、打孔工具等基础工具； 4. 沟通有礼貌，服务意识强，无犯罪不良记录； 5. 自备电动车/交通工具优先，有家电、安防、外勤安装经验者优先。 三、薪资待遇 1. 计件提成：15元/台，多劳多得，上不封顶； 2. 结算灵活：周结，工资透明无拖欠； 3. 短途通勤，单量充足； 四、工作时间&地点 1. 工作时间：时间自由弹性，可做半天、全天； 2. 工作地点：武汉市东湖新技术开发区九峰街道片区 五、其他福利 统一提供安装配件、工具耗材，全程有人带队，新手专人带教，上手快，操作简单轻松。 六、报名方式 有意向直接联系 备注：燃气安装兼职，快速安排培训上岗

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销售、前台、游泳教练 年龄18—45岁，有良好沟通能力 招工人数:数名

游泳教练 国职双证，有销售经验优先 薪资福利:薪资待遇优厚，底薪加提成，没有任务 招工人数:两名

招聘：游泳辅导教学教练 薪资：3000-6000元/月 任职要求 1.体育教育、游泳教练等相关专业，1 年及以上同岗位工作经验； 2.精通游泳技术与水上安全知识，熟悉泳池运营管理规范、设备操作及应急处置流程； 3.具备扎实的游泳教学能力、课程设计能力，拥有泳池管理与教学实操经验； 4.具备良好的团队协作、沟通协调及基础市场开发、渠道对接能力； 5.能够进入学校教室开展 “游泳进课堂” 理论与实操教学； 6.责任心强、执行力强，无不良从业记录。 岗位职责 1.开展游泳辅导与教学工作，定制教学方案，提升学员游泳技能与安全意识； 2.全权负责泳池日常安全运营、环境整洁维护、设备规范操作及安全巡查； 3.制定游泳课程计划、组织泳池相关活动，保障教学与运营有序开展； 4.负责泳池市场推广、渠道拓展与合作对接，助力业务提升； 5.按要求进入学校开展 “游泳进课堂” 教学、宣讲及相关工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。

招聘：招游泳教练（提成+假期+保险） 薪资：5000-10000元/月 游泳教练 儿童游泳招水育教练 岗位职责： 1.负责儿童游泳教学工作并保证授课质量，定期完成考核； 2.课后记录与总结，与家长就孩子上课情况进行沟通，协助课程顾问完成工作 3.维持场馆设施的干净和整洁，设备的维护与基本操作； 招聘要求： 1.20以上，体育专业、幼教专业、持有游泳教练证（初级、中级、高级均可）、救生员证优先考虑 2.具有良好的亲和力，喜欢小孩，具有良好的沟通表达能力和团队协作能力； 3. 才思敏捷，反应迅速，有耐心，愿意从事水育行业，有早教幼教经历者优先考虑 工资待遇：底薪4000+课提+销提+假期4天

招聘：儿童游泳教练（节日福利+晋升空间） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.教授婴幼儿游泳课程并保证授课质量，对课程质量负责。 2.负责所有水中上课人员的安全。 3.协助部门主管进行课程设计、课程质量改进，更新、调整课程。 4.负责课后婴幼儿的授课效果评估。 5.品牌形象的维护及传递。 任职资格： 1. 热爱教育事业，喜爱孩子、有爱心和亲和力； 2. 身体健康、形象气质佳； 3.持救生员证书、健康证及教练员证书者优先； 4.能与幼儿及家长进行良好的沟通； 上班时间：9.00-12.00，2.30-8.30 全职**都可以 具体上班时间请致电详询！

台球室助教招聘详情 职位名称：台球助教 所属部门：教学部 工作地点：[XX台球俱乐部/场馆名称] 招聘人数：2-3人 薪资范围：底薪+课时提成+学员续费奖励（综合薪资6000-12000元/月，可面议） 岗位职责 1. 教学辅助：协助主教练开展台球课程，示范基础动作（握杆、站姿、瞄准等），讲解规则，帮助学员快速掌握入门技巧。 2. 个性化指导：针对不同水平学员（新手/进阶、青少年/成人）制定训练计划，纠正动作细节，提升实战能力。 3. 活动组织：策划分组练习、趣味对抗赛等互动环节，增强学员参与感，记录学习进度并定期反馈。 4. 设备管理：维护教学区域秩序，检查球杆、球台、巧粉等设备状态，及时上报损耗情况。 5. 客户服务：解答学员疑问，收集课程反馈，协助推广体验课、公益活动，吸引潜在学员报名。 任职要求 1. 基本条件：年龄18-35岁，热爱台球运动，熟悉斯诺克、中式八球或美式九球等主流项目规则。 2. 技能经验： - 具备台球基础，有教学经验或专业训练背景者优先； - 无经验但技术扎实、学习能力强者可接受系统培训。 3. 个人素质：耐心细致，沟通能力强，能根据学员特点调整教学方式，适应周末/晚间弹性工作。

体育教育教师1.硕士及以上学历，具有博士学位或副教授以上职称者优先；2.国家级裁判或二级以上运动员等级证书者优先；3.发表国内外核心期刊2篇及以上或省级以上课题立项者优先薪资福利:与学校签订正式劳动合同。提供'五险一金'、带薪寒暑假、节日福利、各类补贴、年终奖及教师公寓住房等。招工人数:9简历投递邮箱：工作地址:湖北省武汉市长江新区胜海大道1号武汉文理学院人事处

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台球室助教招聘详情 职位名称：台球助教 所属部门：教学部 工作地点：[XX台球俱乐部/场馆名称] 招聘人数：2-3人 薪资范围：底薪+课时提成+学员续费奖励（综合薪资6000-12000元/月，可面议） 岗位职责 1. 教学辅助：协助主教练开展台球课程，示范基础动作（握杆、站姿、瞄准等），讲解规则，帮助学员快速掌握入门技巧。 2. 个性化指导：针对不同水平学员（新手/进阶、青少年/成人）制定训练计划，纠正动作细节，提升实战能力。 3. 活动组织：策划分组练习、趣味对抗赛等互动环节，增强学员参与感，记录学习进度并定期反馈。 4. 设备管理：维护教学区域秩序，检查球杆、球台、巧粉等设备状态，及时上报损耗情况。 5. 客户服务：解答学员疑问，收集课程反馈，协助推广体验课、公益活动，吸引潜在学员报名。 任职要求 1. 基本条件：年龄18-25岁，热爱台球运动，熟悉斯诺克、中式八球或美式九球等主流项目规则。 2. 技能经验 - 无经验但技术扎实、学习能力强者可接受系统培训。 3. 个人素质：耐心细致，沟通能力强，能根据学员特点调整教学方式，适应周末/晚间弹性工作。 薪资福利 - 薪资结构：底薪（3000-4000元）+ 课时提成（50-100元/节）+ 续费奖金（学员续课额外奖励）； - 福利待遇：免费台球练习、专业技能培训、员工折扣、节日礼品、灵活排班； - 晋升空间：表现优异者可晋升为初级教练，参与课程设计及赛事策划。 （我们寻找的不仅是技术高手，更是能点燃学员热情的台球引路人！）

岗位名称：预售人员；瑜伽老师（待遇师老伽瑜习实）。岗位要求：1.有较强的销售能力和沟通能力。2.熟悉瑜伽行业，有一定的瑜伽知识和经验。3.良好的团队协作精神和抗压能力。薪资待遇：预售人员：底薪4.5K，满点16%，包住宿，包往返差旅费，综合收入3-10万，上不封顶。奖励：50%。冠军奖：5000。瑜伽老师（待遇师老伽瑜习实）：薪资待遇具体情况未提供。注：以上信息仅根据所提供的内容提取，具体薪资及岗位要求可能因公司政策、市场环境等因素而有所调整，具体详情需与招聘方进一步确认。

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岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课内外体育活动、赛事及体能测试，保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、教练员证或教师资格证者优先 5. 身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

招聘岗位 一、游泳教练（全职） 岗位职责 1. 负责成人、少儿游泳私教/团课教学，制定个性化教学方案，保障教学安全与教学质量 2. 维护泳池教学秩序，严格执行安全规范，杜绝安全隐患 3. 维护学员关系，提升课程满意度，完成合理的业绩与课时目标 4. 配合场馆完成日常运营、活动推广、会员服务等工作 任职要求 1. 持有国家认可的游泳救生员证书、游泳教练员证书，资质齐全可上岗 2. 1年及以上游泳教学经验，熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳标准教学方法 3. 具备极强的安全意识、责任心与耐心，擅长与学员、家长沟通 4. 身体健康，形象气质良好，无不良从业记录，稳定性强 二、健身教练（全职） 岗位职责 1. 为会员提供一对一私教服务，制定专业健身、减脂、塑形、增肌、康复训练计划 2. 指导会员规范使用健身器械，规避运动风险，跟踪训练效果，调整训练方案 3. 维护会员粘性，提升课程续课率，完成场馆制定的课时与业绩目标 4. 保持训练区域卫生整洁，维护器械设备，配合场馆运营工作 任职要求 1. 持有国职健身教练证书、ACE/NSCA/IFBB等相关专业资质证书优先 2. 1年及以上私教教学经验，精通体能训练、饮食规划、运动康复相关知识 3. 具备良好的服务意识、沟通能力与职业素养，积极上进，团队协作能力强 4. 热爱健身行业，有清晰的职业规划，能长期稳定发展 薪资待遇 1. 薪酬结构：无责底薪+高额课时提成+业绩奖金+续课奖励+全勤奖，综合薪资8000-20000元，上不封顶 2. 福利保障：法定节假日福利、带薪年假、定期专业技能培训、公平透明的晋升通道（教练→主管→店长→区域负责人） 3. 员工福利：免费健身、免费游泳、团队团建、节日礼品、住宿补贴（部分门店）