一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等教学类岗位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不适用本岗位薪酬标准） 教师助教（非授课岗，主要配合课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等辅助性岗位； 3、教学类岗位教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示任务及磨课教研相关工作； 2、参与课程教案的优化与设计，协助推进教学流程完善和课程体系建设； 3、完成岗位所需的其他相关事务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50余座城市，开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日享受专属礼品或礼金慰问； 3、带薪年假：除国家规定年休假外，根据司龄额外享受5-10天补充年假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另享专项补贴； 5、团队建设：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建活动，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等特色员工活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工健康亦关怀家人福祉； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程可享本人及子女专属折扣，亲友报名课程可享8折优惠。

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【青少教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不适用于本岗位薪酬标准） 教师助教（非授课岗，主要职责为课堂辅助）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等岗位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试取得； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示与试讲教研任务； 2、参与课程教案的优化与研发，协助推进教学流程及课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余座城市，400多个岗位开放招募。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日均配备礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外享受5-10天年休假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游计划，依司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主开展多样化团建，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等特色员工活动； 6、免费体检：每年3月至7月为全体职工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部折扣，兼顾员工与家人健康保障； 7、新东方、东方甄选会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女可享学费减免，亲友报班可享8折优惠。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一辅导教师等教学类岗位； 2、教师类岗位，教师资格证可在入职后参加培训并考取； 三、【岗位职责】 1、承担相应岗位的教学展示与磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化设计，协助完成教学流程梳理及课程内容规划； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 覆盖50余座城市，开放400多个岗位。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市提供六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有专属礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家标准基础上，根据司龄额外享受5—10天补充年假； 4、年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建活动，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等特色员工活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，兼顾员工与家人健康保障； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女可享专属折扣，亲友报班享受8折优惠。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

【工作时间】 13:00-22:00，周中双休 【岗位职责】 1、负责付费学员档案管理，完成系统排课及课时消耗跟进； 2、关注学员上课情况，适时优化课程难度与授课教师匹配； 3、独立组织大班复习课程，监督学员完成学习任务，根据个体差异进行辅导，课后向家长反馈学习进展； 4、定期开展学员转介绍及续费相关活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，有工作经验者可适当放宽英语条件； 2、具备教学辅导经验或良好续班成绩者优先考虑。 【我们提供】 1、底薪3500元+带班绩效1500元+提成，综合月薪8-15k； 2、试用期薪资全额发放，入职即享一对一指导与带薪培训； 3、学员资源分配公平透明，无利益纷争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、晋升通道明确，每年两次调薪晋升机会； 5、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检！

一、前台教务老师 1. 承担校区前台接待任务，解答家长咨询，办理学员报名手续，管理考勤记录，开展家校联络工作 2. 处理校区日常行政事务，包括文件整理、资料归档、物资调配及办公区域环境卫生维护 3. 协助教师完成学员课程安排、课时统计、费用缴纳与续费提醒、家校信息通知发布等工作 4. 维持校区正常运行秩序，协同参与招生推广及各类活动支持事务 5. 提升服务质量，增强家长与学员的满意度，树立校区良好口碑 二、各科任课教师（语文/数学/英语/书法） 1. 负责所授学科的常规教学，面向中小学生进行备课、授课、作业批改及学习辅导 2. 结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案，帮助提升学业成绩与学习积极性 3. 加强家校联系，定期反馈学生课堂表现与学习进展，回应家长关于学习的相关咨询 4. 参与教研会议、集体备课及教学培训，持续优化教学水平与专业能力 5. 配合校区完成各项教学辅助工作，维护课堂教学秩序，关注学生学习状态

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的国内外高等院校应届毕业生； 二、【青少素养教师招聘岗位】 1、青少素养班课教师：双语授课教师、博文课程教师、脑力思维训练教师； 2、实习类岗位（实习待遇另行计算，不适用本岗位薪资标准） 教学助理（非授课岗位，主要配合课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课程兼职教师、外呼业务实习生、人力资源方向实习生等职位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示及试讲教研相关工作； 2、参与课程教案的优化与开发，并协助完成教学流程制定与课程内容设计； 3、完成岗位对应的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意愿选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50余座城市，开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社会保险和公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀与补贴：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放礼品或现金补贴； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，根据本公司工龄额外增加5至10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄提供不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设支持：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建活动，定期举办女神节、粽子节、圣诞节等员工主题活动； 6、健康体检保障：每年3月至7月为全体职工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工健康同时也关爱家人； 7、课程会员权益与学习优惠：员工可享新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友报读可享8折优惠。

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：【数学】 入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程 【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你将负责的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护； 2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系； 4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持有效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户满意度与续费率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备实际教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试体系内容，拥有扎实的学科功底与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育行业，富有责任感，能够调动学生学习积极性。

招聘风电项目技术总工一名。要求持有建筑工程专业一级建造师证书及B类安全生产考核合格证书，并具备完整的风机基础施工经验。薪资为13000元/月，提供食宿。工作地址位于湖北省武汉市。

武汉市硚口区招水电320八小时，可以做一周，要带随手小工具

武汉武昌招幕墙安装

武汉市江夏区招泥瓦工专业粉楼梯，（室外）

武汉市蔡甸区招二保焊/气焊 会识图 焊接工作站类

岗位职责： 1、负责完成小学生课业辅导，引导良好学习习惯的养成； 2、组织游戏与兴趣活动，促进身心健康发展； 3、及时与家长沟通学生托管期间的表现与需求； 4、定期反馈学员情况 任职要求： 1、具备良好的亲和力与责任心，热爱教育事业； 2、有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、掌握基础的心理学或教育学知识； 4、能熟练运用普通话进行交流，表达清晰。 5、持小学教师资格证，退休教师优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责 1、负责初中七至九年级一名学生上门一对一数学辅导，擅长初中数学拔高培优。 2、根据学生成绩定制专属学习方案，针对性查漏补缺，培养解题思路，归纳解题技巧，提升考试分数。 任职资格 1、学历：本科及以上，数学、师范类专业，持有教师资格证、在职公办 / 机构教师优先录用。 2、能力：吃透初中数学大纲，清楚中考出题方向，能快速找出学生知识漏洞。 3、时间要求：仅周末授课，能长期稳定任职，短期过渡勿扰。 4、素养：性格温和有耐心，擅长引导青春期学生，守时守信，沟通得体。 岗位优势 1、生源长期稳定，固定一名学生，收入可持续，周末一对一上门上课。 2、课时薪资面议，结算准时，学生进年级排名，额外有丰厚奖金奖励。 薪资 课时费面议，按师资教学经验、培优能力定级，结算周期面议。 授课形式 上门一对一，全程线下授课。

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程开发，探索线上教学方法，优化符合学生发展需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，耐心细致，擅长与学生及家长交流，语言表达富有感染力。 3、具备线上授课经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职缴纳六险一金/员工每年免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生英语听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作 4.主动与家长沟通学生学习进展，定期组织学习反馈与家校协同会议 5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定，积极参与师德师风建设与继续教育培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3. 具备教师资格证，熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理 4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应规范化、专业化教学管理环境

工作内容： 1. 负责英语题库相关工作，包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程； 2. 能够依据最新教材独立设计或调整适合的教学练习题； 3. 掌握义务教育阶段英语学科新课标的相关要求； 4. 熟悉AI类英语课程，具备一定的英语教学课件开发经验； 5. 熟悉AI类工具，并有实际使用经历。 任职要求： 1. 热衷于英语教学及「AI+教育」领域的探索，具备高度的责任意识与职业精神，专注提升英语教学品质； 2. 欢迎应届毕业生投递，有相关实习或项目经验者优先录用； 3. 熟知小学至初中主流英语教材体系，思维条理清晰，擅长PPT制作； 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能接受加班及短期出差安排。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入支持与职业成长路径！ 表现优异者可有机会转向教研、师训、主讲等发展方向！ 【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4～4.5k + 课时提成 + 激励奖金，入职初期综合月薪7-13k 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日礼品 + 不定期团建活动，还可参与音乐节等丰富体验 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二周三） 工作时间安排说明：为匹配学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展等事务。因此晚间和周末需投入较多精力，完成课后答疑、学习辅导等相关工作 【岗位职责】 1、担任长期课程的辅导教师，协助主讲老师开展教学工作 2、学习辅导：批改学生作业，落实课前预习与课后巩固服务 3、教学参与：按时参加集体备课、加餐课等教学相关任务 4、续班支持：在续报周期内按流程参与续费工作（每年两次） 【培训与成长】 1、提供系统化入职培训，配备专人指导，助力快速适应岗位要求；每周由师训老师进行课程打磨，持续提升教学能力 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，氛围轻松融洽（吃辣条会分你一包，点奶茶会问你拼单吗，吃饭也会主动帮你带一份，是可信赖的倾听者，也是情感上的支持者） 3、办公场所位于高端写字楼，配有篮球场，整体环境宽敞舒适 4、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明，机会均等 【我们希望你符合】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂未取得？无需担心，我们提供备考资源，一年内考取并非难事） 2、善于表达，乐于传递知识与经验 3、热爱教育行业，有支教经历或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先（更容易赢得学生的认可与喜爱） 5、具备爱心、耐心，性格亲和，沟通能力强者更受青睐 【关于高途】 “名师出高徒，向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾被《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体多次报道，是K12在线教育领域首家实现盈利的企业，覆盖40余种课程类型，以科技驱动，打造一体化教学服务体系 （人往高处走，水往低处流。职业起步阶段正是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你搭建稳定且优质的发展平台）

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课环节，提醒学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导，开展家长会，解析知识点，制作并输出讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，管理微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有学员用户，推动后续课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试加面试形式，通过后可快速入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

岗位职责： 1、配合开展配网不停电作业相关课程的教学辅助工作； 2、参与培训过程中的考核组织及学员档案管理； 3、参与配网不停电作业教学课件的制作与持续优化； 4、协助构建配网不停电作业课程内容及教学体系； 5、负责学员日常班级事务的协调与管理。 助教任职资格： 1、优秀应届毕业生或实习生，本科及以上学历，电力、电气、教育类专业优先考虑； 2、具备视频剪辑能力者优先； 3、熟练使用PPT进行材料编制，学习适应能力强，具备良好的沟通与表达能力； 4、愿意在公司教培基地所在地：咸宁长期工作（公司提供住宿及工作餐） 本岗位属于专业技术序列核心岗位，入职后将纳入公司重点人才培养计划，享受系统化专业培训，薪酬待遇优厚，职业发展通道清晰广阔 公司福利 1. 作息与假期：执行法定节假日安排，享受周末双休及带薪年假，春节、中秋等传统节日发放专属节日礼金。 2. 保障体系：入职即办理五险一金，设有年终奖励机制，实行多劳多得分配原则，全面保障员工权益与收入水平。 3. 健康关怀：每年组织全员免费健康体检，持续关注员工身体状况。 4. 文娱活动：定期开展团队拓展、集体旅游，举办年会及多样化文体赛事，设立部门活动经费，充实员工业余生活。 5. 人文关怀：员工遇生日、结婚、生育等重要时刻，均享礼金慰问，另设多项专项补助，体现全方位人文支持。 6. 发展空间：拥有健全的培训成长体系与透明晋升路径，依托公司在配网不停电作业领域教培行业的领先地位，助力员工实现长期职业发展

我们正在招聘兼职、专职教师，致力于为学生提供优质的教学服务。 工作内容： 1. 提供上门授课服务，结合学生实际情况，制定个性化教学方案； 2. 组织课堂讲授，激发学生参与互动与主动思考； 3. 安排并批阅作业，持续跟踪学生学习进展； 4. 参与教研及相关教学活动，促进教学能力不断提升。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，有实际教学经验者优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备责任感与耐心； 3. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 4. 能够因材施教，灵活调整教学方法。 年龄要求：20-44岁

全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 可根据自己的时间接单，不需要交中介费，面试过即可上岗 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金