工作职责 1. 参与胶体金等层析类项目试剂的研发实验，完成相关验证操作及实验数据的记录与归档。 2. 根据项目实际需要，协助开展现有试剂性能的改进工作，参与工艺参数的优化与验证流程。 3. 配合推进试剂生产工艺的开发研究，促进研发成果向量产阶段的平稳过渡。 4. 负责研发过程中技术文档的编写、实验数据的整理与分析，确保记录规范且可追溯。 5. 协同相关部门完成产品注册所需的技术资料准备及相关研发支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、医学检验、生物技术、化学等相关专业背景。 2. 有体外诊断试剂或生物化学实验操作经验者优先，熟悉层析技术者更佳。 3. 熟悉实验数据的统计分析方法，具备独立撰写实验报告的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效参与跨部门协作。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的执行力和问题处理能力。

一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，涵盖育种材料筛选、杂交组合设计、后代选育推进及试验数据的准确记录与系统分析； 2. 参与育种项目规划与执行，持续跟踪品种生长表现，改进育种技术路径，提高品种选育效率与优良特性表达； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整可追溯的资源台账，确保种质资源安全与有序利用； 4. 负责研发成果的归集整理与申报工作，协助开展新品种审定、专利申报等知识产权相关事务； 5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地技术支持，解决生产过程中的关键技术问题，指导基地人员及临时工规范作业； 6. 跟踪国内外行业技术进展与市场趋势，收集前沿育种信息，为品种改良和新产品开发提供可行性建议。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄在25-45周岁之间，身体状况良好，能胜任田间科研工作并接受跨区域出差（对接各育繁种基地）； 2. 具备研究生及以上学历，专业方向为农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关领域； 3. 熟悉瓜菜类作物的育种理论、栽培管理及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法。 （二）经验与技能要求 1. 有5年以上瓜菜育种实际工作经验者优先考虑，熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的申请人，学历可放宽至本科； 2. 具备独立实施育种试验的能力，熟练完成播种、杂交、授粉、性状观测等田间操作及实验室常规检测； 3. 熟练使用数据统计分析工具，能够独立撰写试验报告、研发总结等专业技术文件； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应基地技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 表达清晰，沟通顺畅，可高效协同基地管理团队及临时用工人员，组织开展技术培训与实操带教。

工作职责 1. 参与产品全流程开发，主导电磁兼容（EMC）的总体方案设计、评估、验证及仿真分析工作； 2. 在产品研发阶段，对硬件电路原理图、PCB布局及结构设计方案进行审查，并提供专业评审建议； 3. 负责产品EMC验证环节，制定测试计划并组织实施试验，定位和解决电磁兼容问题，提出有效的改进措施； 4. 参与整车级电磁兼容（EMC）的设计、测试实施及仿真分析工作； 5. 构建整车及零部件开发过程中所需的EMC相关流程与技术规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、车辆工程、通信与微波等相关专业，具备电磁兼容领域专业知识； 2. 具备EMC/射频/天线方面的仿真或设计经验，熟练掌握模拟电路、数字电路及电磁场理论，熟悉电磁仿真工具者优先考虑； 3. 英语能力良好，具有较强的团队合作意识，能够与其他研发人员高效协同配合者优先。

岗位职责： 1. 按照试模计划及产品技术要求，承担新产品的试制任务，及时识别模具异常，并为新产品量产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持； 2. 落实试模安排，对试模前的准备条件进行核查（包括产品信息、模具状态、原料规格、设备配置），并完成试模过程中工艺参数的设定与优化； 3. 负责试模样品外观质量判定（含自检记录），编写试模总结报告（包含问题分析与改善建议）以及问题项明细清单； 4. 完成试模相关记录表单的填写，制定标准注塑工艺作业指导卡； 5. 协调试模所需注塑机台的使用安排； 6. 管理试模所用塑胶原料的领用与使用； 7. 遵守现场6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）； 8. 严格执行安全生产规章制度，保障人员与作业环境的安全； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，主修模具制造、机械设计或相关专业方向； 2. 具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年从事相同岗位工作； 3. 有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑； 4. 熟悉汽车连接器、保险盒类注塑模具或具备双色模调试经验者优先录用； 5. 工作态度严谨踏实，具备较强的责任心和主动性，富有团队协作意识。

岗位描述 核心工作为电子系统的架构设计与解决方案开发。具体涵盖： 1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义； 2. 从技术方案角度主导项目推进，协调各专业技术团队，保障项目按既定目标落地实施； 3. 识别并处理开发过程中出现的各类技术难题，确保系统设计的可行性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 熟悉车辆动力学及纵横向控制基本原理，具备汽车电子相关基础知识； 3. 具备CAN通信、诊断协议、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4. 熟悉需求开发流程、需求管理方法，掌握FMEA、DFM等工程工具者优先录用；

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管理：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并生成可视化报表，及时识别延期隐患，保障项目有序推进；（2）统筹安排研发例会、技术评审会等各类会议，主导会议计划制定、记录整理与传达，并跟踪决议事项的执行进展；（3）参与项目可行性研究与需求整合，协助将市场信息、用户反馈转化为可落地的研发目标。 2、负责技术文档的管控与归档：对设计图纸、BOM清单、技术协议等文件进行解密处理及系统化存档，确保技术资料的安全性与可追溯性； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目负责人完成技术协议、项目报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容规范、条理清楚，满足项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队日常后勤支持工作，包括内部需求提报、跨部门协作对接等相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及CAD制图工具，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目进度管控意识与问题分析能力，能迅速识别潜在风险并提出应对措施；了解技术资料保密要求，工作认真细致，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决策落实；具备较强抗压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等工作。

一 岗位要求： (1). 大专及以上学历，持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质，年龄不超过35周岁； (2). 符合以下任一条件者优先：具有2年以上暖通类设备（如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等）日常维护经历，或具备中低压配电系统运维经验，或有弱电系统维护实操经验； (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构，能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作； (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务，确保操作流程合规； (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用，优秀者可适度放宽条件； 二 岗位职责： (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务，保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准； (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程，确保服务质量达标； (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任； (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师； (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况，提出优化建议并提交工程师评估调整； (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控； (7). 在维护主管统筹下，按照工程师的技术指导参与故障维修工作； (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件； (9). 参与MOP操作文档的修订与完善； (10). 严格遵守数据中心资产管理制度，合理使用工具、仪器仪表及备品耗材； 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施，保障关键设施稳定高效运行； (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报，并跟进问题闭环处理进展； (3). 完成维护作业后，及时填写相关记录表单，并完成电子工单上传或纸质资料归档； (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督； (5). 结合实际维护实践与经验积累，持续优化MOP文档内容； (6). 遇应急状况时，配合巡检与维修人员快速响应，完成必要的应急处置操作，保障系统连续性； (7). 根据设备技术手册及相关资料，在工程师指导下开展基础性维修支持工作； (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务； 上班时间：朝九晚六 福利：13薪制，食宿自理 发展方向：向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升

岗位职责： 1. 负责锻压设备的技术方案规划、技术文档编制及技术沟通工作； 2. 承担机械液压或电气部分的研发与设计任务； 3. 解决研发过程中的各类技术难题与关键问题； 4. 编制、整理并归档产品质量体系相关文件； 5. 参与设备在厂内生产阶段的技术支持及客户现场的安装调试工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备锻压产品主任设计师工作经验，熟悉锻压设备整线设计、模具设计及工艺流程者优先； 2. 熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等常用设计与办公软件； 3. 具备良好的英文阅读能力，能独立完成海外项目的技术报价与设计工作； 4. 具有团队合作精神，工作态度积极主动，具备团队管理及新人培养经验。

岗位职责： 1、负责无机颜料（如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等）产品配方的改进与优化，解决其在涂料应用中的生产及使用问题； 2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料，开展市场趋势分析相关工作； 3、制定新产品开发的实验方案，具备较强的实操能力，可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务； 4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向； 2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验，熟悉原材料特性、生产工艺流程，能够熟练调配配方以满足性能需求； 3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。

岗位职责： 主导潜液泵产品的机械结构开发及关键零部件选型，制定材料应用策略并编制完整的技术文件。 实施机械结构的仿真计算（如流体动力学、结构强度等），通过分析优化设计以提高产品性能与运行稳定性。 配合电子工程师推进多专业融合的产品集成开发，协调处理机械与电气系统间的匹配问题。 任职要求： 1、机械制造类专业，本科及以上学历；熟练使用机械制图软件 2、具备1年以上相关领域设计工作经验； 3、掌握机械原理；了解机械加工流程；精通计算机辅助设计工具； 4、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力。 5、有潜液泵、压力容器、压力管道行业背景者优先，具备低温泵、磁悬浮、水泵、油泵项目经验者优先； 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助

因工期紧张继续加人，招不锈钢大工，俩人一组，安装不锈钢线条，颜色板需要切八字口，精装活，要求的特别严，二把刀去了不用，自己带着锂电钻，角磨机盒尺三角尺胶枪等小工具。活在天津市南开区，不管吃住，离得近的打电话，一个多月工期，每天九小时，工资 10 天 一结，打短想日结工资的不要，看好了再打电话。

北辰区华北集团，找帮忙配菜或凉菜3号开始，帮一个星期，一天200，有闲着朋友联系李厨。

天津西站来车载苗子！240/100/110！8座优先

天津市滨海新区招腻子/大白/墙漆。要求有应急局签发的高处作业证，年龄50岁以下.月薪1万管吃住，能操作高空作业吊篮和曲臂车。每天工作8小时，

诚聘外围保洁员一名，年龄65岁以内，体检合格；主要负责园区内楼层卫生环境卫生保洁工作，工作认真负责、吃苦耐劳即可，薪资面议。魏姐电话：工作地址：华明镇星港湾

1、从基础岗位入手，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作制，接受轮岗及岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届毕业生或往届毕业生皆可报名； 2、热爱学习、心态积极，具备自我驱动力和较强的抗压素质； 3、善于交流、行动主动，拥有良好的团队意识与合作能力； 4、工作踏实认真，听从管理安排，愿意在基层岗位中积累经验、提升自我。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

工作职责 参与公司定制化阶段培训，全面掌握保险领域专业知识与操作流程。 深入理解保险产品架构，能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。 负责客户全周期服务管理，涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求 具备踏实肯干的职业精神，乐于主动学习并保持积极向上的心态。 对自身职业路径有明确规划，具有追求卓越的进取心与目标驱动力。 拥有较强的团队合作意识，能够在团队中发挥积极作用，协同完成共同目标。 补充说明 发展方向：优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向 职位福利：带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

1.协助数控机床及自动化设备的开发绘图；2.设备清单及bom维护；3.熟练掌握autocad/solidworks/inventor等绘图相关软件，应届毕业生可培养。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展目标； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员，往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁，电路板厂一年以上工作经验，没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴，月薪6000以上。入职即缴纳社保，。转正后大专学历涨600，本科涨800，薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒，中午休息90分钟，下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭，每月460免费额度，低消230元，吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间，空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免，电费免费额度100度，多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月！

天津东丽区空港经济区，需要4个厂务电工，25-50岁之间的长期工(倒班运行值班人员有电，水暖工经验）食宿自理

岗位职责： 1. 生产运营：按照生产计划要求，组织生产，统筹人员、设备与物料调度，保障生产任务高效完成。 2. 安全管控：熟悉食品安全法规，负责生产现场的安全规范执行与质量管控，严格执行生产安全管理制度；降低生产风险，确保产品符合标准，解决存在的问题； 3. 工艺执行：检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产；对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施，跟踪落实改进效果；严格贯彻落实公司质量管理制度，确保产品质量。 4. 设备维护：有生产设备巡检实操经验，能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表，并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养，提升设备综合效率。 5. 车间现场管理：管理车间环境及日常事务， 指导、培训各工序人员完成本职工作，监督执行各流程操作，分析与解决生产过程出现的异常问题； 带领车间团队落实公司管理制度，强化执行力，推动团队协作与绩效提升。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄在30岁-45岁。 2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度，管理能力。 3、具备强执行力与责任心，能吃苦耐劳，服从公司统一调度安排。 4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力; 5、具备异常问题分析及解决能力； 6、具备认真的工作态度以及敬业精神。

岗位职责： 1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作； 2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导； 3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作； 4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件； 5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案； 6、对获批的试验方案实施中试生产验证，并依据结果更新或完善相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程（发酵方向）、酿酒工程等相关领域； 2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘； 3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。 任职要求： 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。

食品厂需要主管一名。有食品厂工作经验。熟悉食品厂的管理制度及流程

新能源风力发电预制件做预制板

岗位职责： 1. 负责铸钢产品工艺技术管理及新产品的研发工作，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 工作任务 1. 负责制定、优化和维护铸钢产品的企业标准、工艺技术文档及作业指导文件，确保符合国家、行业最新标准及产品图纸要求； 2. 承担铸造模具的工艺方案设计与持续改进任务，并组织相关工艺验证工作； 3. 对生产现场人员提供技术指导与培训，监督并推动操作人员严格执行相关标准、工艺流程和规范要求； 4. 定期开展工艺纪律巡查，动态掌握产品质量状况，快速响应并解决生产过程中的技术难题，针对重大质量事故进行调查分析、责任界定，制定纠正与预防措施，保障工艺服务支持到位； 5. 主导原材料的选型评估与性能测试，核查各工序质量记录的执行与完整性； 6. 推进新技术、新工艺、新材料的应用试验，持续提升铸件一次检验合格率，降低废品率，优化生产成本； 7. 组织实施公司新产品开发全过程管理，完成新项目工艺设计及相关技术资料编制，并负责样件的质量检测工作； 8. 配合质保部门开展客户回访，收集客户反馈意见，积极处理客户提出的质量异议，落实产品售后技术支持； 9. 牵头准备CRCC年度审核所需技术材料，针对评审专家提出的问题，协调各部门完成整改并提交报告。 任职要求： 1. 年龄：30-60岁 2. 具备10年以上铸造行业从业经历；精通砂型铸造、覆膜砂铸造工艺流程；熟悉中频炉、电弧炉等主要熔炼设备； 3. 大专及以上学历；铸造类专业背景，持有中级或以上专业技术资格证书； 4. 熟练掌握铸造工艺技术，具备独立应对和解决现场各类铸造缺陷与质量问题的能力

天津市河西区某写字楼项目招聘主管：，体貌端正，年龄50周岁以下，形象好、气质佳，吃苦耐劳、责任心强，有相关保洁工作经验，有客房工作经验优先，双休，8:00-16:30，每周一次值班，到18:30，党员优先，严格遵守管理纪律、政治纪律。待遇：五险一金，双休，管午餐，4500-5000元/月，如工作出色得到甲方认可，另外予以奖励。联系电话:王经理

工作职责 1. 全面负责生产运营的统筹管理，制定年度及月度生产计划与产能布局方案，通过科学调度与物料全流程管控确保订单按期交付，实现产值、效率与成本等核心目标。 2. 主导6S管理体系的实施与持续优化，构建安全高效的作业环境，建立标准化操作规范，提升现场运作水平。 3. 推行精益生产与全员生产维护（TPM），优化工艺流程与产线布局，减少制造浪费与材料损耗，提高设备运行效率与人均产出。 4. 组建高效执行的生产团队，协调车间、工艺、质检、设备等多部门联动，通过人才梯队建设与绩效激励机制激发组织活力。 5. 实施全过程质量控制，建立可追溯的质量管理体系，及时响应并处理重大品质异常，推动产品一次合格率稳步上升。 6. 负责设备全生命周期管理，编制预防性维护计划，保障生产稳定运行，严格控制设备运维支出。 7. 协同销售、技术、采购等部门形成高效协作机制，参与订单评估与工艺改进，打破部门间沟通障碍。 8. 严格执行安全生产制度，开展隐患排查治理，构建风险预防体系，杜绝重大安全事故发生。 9. 推进生产工艺革新与自动化改造，配合完成技术升级项目，增强企业智能制造能力。 10. 定期向高层汇报生产运营情况与改善进展，落实专项管理任务并达成预期成果。 任职要求 1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。 2. 具备8年以上民营机加工企业生产管理经验，有300-500人规模工厂担任生产总监或生产经理岗位5年以上经历。 3. 熟练掌握6S、精益生产及成本管控体系，具备成功推行6S与TPM项目的实际案例。 4. 熟悉钣金加工全流程及数控设备运维管理，适应民营企业高效务实的管理模式。 5. 具备出色的生产组织协调能力与复杂问题解决能力，抗压性强，执行力强。 6. 拥有良好的跨部门协作能力与成本意识，能够快速推进生产效能提升。 7. 熟知安全生产法规与标准，责任心强，具备较强的安全管理意识，认同公司文化，稳定性高。