
公用工程工程师(MJ020182)
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科维修保养药企公用工程
岗位目的:
1、负责厂房设施、公用工程及设备的统筹管理;
2、确保公用系统与设备稳定高效运行;
职责描述:
1. 承担厂房设施、空调暖通、水处理系统、压缩空气等设备的安装调试任务,组织设备维护并编制操作规程;
2. 制定设备维护保养计划,并依计划组织实施各类维护与维修工作;
3. 依据GMP规范,开展厂房设施、空调暖通、水系统、空压系统等设备的验证活动;
4. 按照财务管理要求,落实部门固定资产的登记、盘点与日常管理工作;
5. 协同质量团队推进合规事务,优化运营流程,合理控制公用工程运行成本;
6. 参与相关项目建设的技术论证与实施支持工作;
7. 完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药工程、机械或电气自动化等相关专业背景,熟练掌握CAD等绘图工具;
2. 具有3-5年制药企业相关工作经验;
3. 熟悉空调暖通、水系统、空压系统等设备技术要求,具备独立作业能力;
4. 学习能力强,动手能力突出,能独立分析并解决现场实际问题。
车载-3C技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车相关汽车空调制氧空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接,完成技术方案的制定与输出;
2、配合销售团队进行客户技术沟通,开展技术交流,深入识别并提炼客户需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作,要求具备相应能力的结构工程师参与;
4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划,负责结构与气体管路的设计优化,推动产品实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑;
6、具备流体仿真背景,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
研发工程师(体外检测)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专试剂研发
岗位职责:
1、依据市场实际需求,遵循公司研发项目开发控制流程开展项目研发工作;
2、负责各研发阶段技术文档的编制与整理,并完成归档,形成注册资料初步版本;
3、推进研发与生产之间的衔接,落实研发成果向生产的转化;
4、及时识别并跟进解决项目实施及生产过程中出现的技术问题,开展项目风险评估与管控。
任职要求:
1、不限性别,年龄25-45岁,本科及以上学历,生物医药相关专业背景;
2、分子生物学、生物化学、免疫学等专业方向,具备三年以上核酸诊断试剂研发经验,具有完整产品开发经历,曾基本独立完成PCR类产品的研发任务,熟悉从项目立项到临床验证、注册检测及产品上市的全流程;
3、熟练掌握基因工程常规技术操作,包括核酸提取、浓度测定、引物设计、PCR、RT-PCR等实验技能;
4、通过大学英语四级或同等水平以上,具备良好的英文文献阅读能力与自主学习能力;
5、具备项目管理意识,良好的沟通协调能力,工作逻辑清晰,执行能力强。
生产辅助人员
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产现场管理生产质量协助办公软件操作生产计划管理生产物料管理数据统计
工作职责
1. 配合生产主管落实日常生产计划的实施与进度跟进,确保各阶段任务按时完成。
2. 负责生产物料的收发登记、库存核查及使用情况的实时监控,保证物料供应顺畅。
3. 汇总生产过程中的各类数据(如产量、工时、品质异常),编制日报/周报并及时报送相关部门。
4. 协助推进生产区域的5S管理,参与设备日常巡查及基础维护工作。
5. 协同质量团队开展产品抽样检查、问题记录及纠正措施的跟踪落实。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电子或相近专业者优先考虑。
2. 了解制造生产流程,有1年以上生产助理、车间文员等相关工作经验者优先。
3. 熟练操作Excel、Word等办公软件,具备独立进行数据整理与报表输出的能力。
4. 责任心强,执行力佳,能及时应对生产现场突发事项。
5. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
试模技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技UG注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.按照试模计划及产品技术要求,开展新产品的试制作业,及时识别模具异常,并为新产品批量生产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持;
2.落实试模安排,对试模前的准备条件进行核查(包括产品资料、模具状态、原料规格、设备配置),并完成试模过程中工艺参数的设定与优化;
3.负责试模件外观质量判定(含自主检查记录),撰写试模总结报告(包含问题分析及改善对策)并整理问题点明细清单;
4.完成试模相关数据表单的填写,编制注塑工序的标准工艺指导卡;
5.协调试模所需注塑机台的使用安排;
6.管理试模所用塑料原料的领用与存放;
7.遵守现场6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序;
8.严格执行安全操作规程,保障人员与生产安全;
9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,模具制造、机械设计或相关专业背景;
2.具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年从事相同岗位工作;
3.有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑;
4.具备汽车连接器、保险丝盒类注塑模具或双色模调试经验者优先录用;
5.工作态度严谨踏实,具备耐心和主动性,责任心强,善于团队协作。
部品工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住1-3年大专CATIAUGNXSolidWorks
单休
1. 按照项目需求,开展机械零部件的研发工作;
2. 负责零部件结构设计的优化;
3. 负责市场反馈部品问题的分析与对策制定;
4. 针对产品在试产、量产及使用过程中出现的设计问题,进行工程化分析并提出改进方案;
5. 负责新产品技术沟通、规格文件编制及测试验证,直至实现量产导入;
6. 参与整车各阶段数据的验证、确认与评审工作;
7. 承担零部件产品的后续开发任务;
8. 负责制定零部件相关技术标准;
9. 推动标准化体系的建设与实施;
10. 负责新工艺或新体系的导入工作。
职位福利:包住、餐补、五险一金、员工食堂
研发工艺员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产工艺工艺设计
职位描述:
1. 依据产品加工需求,编制各工艺环节的操作流程,形成标准化文档。
2. 组织并指导生产车间开展新产品试产及工艺设备的验证工作。
3. 跟进生产过程中的工艺执行情况,持续优化流程,提高生产效率,保障产品质量稳定。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品相关专业;
2、具备相关工作经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责
1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。
2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。
3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。
4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。
4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
电驱系统工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责
1、主导核心电控系统全流程实施:负责电驱钻修井机的变频传动系统、PLC控制逻辑、防爆配电方案及网电供电系统的整体设计,完成一二次回路图纸绘制与运行参数调试,严格执行API、IEC相关标准,满足油田高温、抗振、防爆等严苛工况需求,保障设备长期稳定运行。
2、严控核心元器件质量:主导VFD变频器、PLC控制器、防爆电机等关键部件的技术选型、采购评审及到货检验,确保设备匹配性与运行可靠性,为现场连续作业提供坚实硬件支持。
3、牵头现场技术支持:指导电气系统的安装布线与系统联调,高效解决安装与试运行阶段出现的技术问题,组织设备验收与交付工作,同步开展操作与维护人员的技术培训,提升团队实战能力。
4、实施全周期运维管理:制定并执行预防性维护策略,定期开展设备巡检并记录运行状态,及时响应突发电气故障,深入分析故障成因并推动闭环整改,合理规划备件储备,有效减少停机时间。
5、坚守安全合规准则:落实HSE管理体系要求,规范技术文档归档流程,持续关注行业新技术、新工艺发展动态,推进技术改进措施落地,助力提升效率与控制成本。
二、任职要求
学历资质:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业;具备高压电工操作证、防爆电气检测证者优先,持有注册电气工程师证书者可适当加分,资质优异者薪酬可面议。
经验技能:5年以上在油田电驱钻修井机或电驱钻井平台等大型装备领域的电气工作经验,熟练掌握西门子/罗克韦尔PLC编程及变频驱动技术,能快速适应野外作业环境。
核心能力:熟练掌握电气系统原理与防爆设计规范,可独立运用CAD/EPLAN软件完成电气图纸设计,具备出色的复杂故障排查、系统调试及现场问题处理能力,能够独立承担技术重任。
职业素养:安全意识强,严格遵守HSE管理规定,接受长期驻场及倒班安排;具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识,抗压能力强,执行力强,富有责任心与技术钻研精神。
发酵工艺师
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科微生物工程发酵工艺
岗位职责:
1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作;
2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导;
3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作;
4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件;
5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案;
6、对获批的试验方案实施中试生产验证,并依据结果更新或完善相关技术资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程(发酵方向)、酿酒工程等相关领域;
2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘;
3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。
天津北辰区招家具安装
9000-10000元/月
家具安装长期1-2人月结活动家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
天津市北辰区招家具安装,会开车吃苦耐劳,有工作经验
地砖贴砖6-10人
天津市西青区招贴砖师傅,学校粘砖,800×800地砖,全是大开间,没有小间。用10个师傅。有个几万平。
项目工程师/储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容:
协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有英语基础(或基础较好可培养)
2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验,熟悉PPAP、APQP等项目管理知识(优秀的应届生也考虑)
3、对英语有一定基础要求(如英语口语较好的可优先考虑)
4、有相关经验者亦可考虑,具体薪资面议。
公司福利:
1、对于应届毕业生,2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍(空调、热水、床等一应具备)
2、五险一金
3、提供免费工作餐
NPI 新产品导入工程师(钣金 / 整机)
8000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长;
2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题;
3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据;
4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求;
5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作;
6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
车间生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年高中数据统计内勤/后勤生产跟单
熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel表格操作,具备一定的机械识图与制图基础。有容器制造相关经验者优先考虑,主要承担图纸的归档、分发及车间工时数据统计等任务。具备较强的责任意识,良好的团队合作精神和沟通协调能力,乐于学习,动手能力突出,性别不限。
生产总监/厂长
8000-15000元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产体系建设跨部门资源统筹生产团队搭建培养生产现场管理生产调度管理
工作职责:
1. 统筹公司生产体系的战略规划与日常运营,组织实施年度生产目标、成本管控及品质改善方案。
2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理建设,引入自动化与数字化手段,提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 完善安全生产规范与质量控制机制,确保各环节符合行业标准及相关法律法规,有效防范安全与质量隐患。
4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置,保障订单按时交付,及时解决生产过程中的核心难点问题。
5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养,设计合理的绩效考核体系,增强团队专业水平与执行能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相近专业优先。
2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式,有主导过产线改造或产能提升项目并取得实效。
4. 了解ISO9001等质量管理体系运作,具备扎实的质量管理与成本核算能力。
5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力,抗压性强,能够高效推进各项任务落地实施。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作管理,统筹人员配置、设备运行、物料调度、工艺执行、环境维护及安全管控;
2.依据生产排程科学调配各类资源,保障生产任务按期、保质、保量达成;
3.推行安全生产责任制,定期开展安全教育与现场检查,确保作业环境符合安全标准;
4.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,提升产线效率与产品品质;
5.及时应对并处理生产过程中的突发异常,推动问题有效闭环;
6.联动相关部门协同作业,确保生产计划有序推进,提升订单交付及时率;
7.执行上级交办的其他生产管理相关事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年生产现场管理经验,有机加工、装配工艺背景者优先;
3.具有较强的组织协调能力、团队领导力及执行力;
4.熟悉通用机械设备的安装、调试与日常维护,具备独立排查和处理常见故障的能力;
5.具备扎实的质量管理意识、成本控制思维及安全生产理念;
6.年龄在26至45岁之间,能适应制造业生产管理的工作节奏。
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休,根据生产需要安排加班,加班费用另行计算。
职位福利:五险一金、提供三餐、免费住宿。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、生产计划管理:依据生产安排,科学调配人员、设备与物料资源,确保生产任务准时、优质、高效完成。
2、现场管理:全面实施车间“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维持作业环境整洁规范。
3、质量控制:严格执行质量标准,监控生产过程中的关键环节,及时分析并处理质量问题,减少不良品产生。
4、团队建设:负责车间员工的日常管理、技能培训、考核及绩效评定,提升团队专业能力与协作水平。
5、安全生产:贯彻执行安全生产制度,定期开展安全教育与隐患排查,防范各类安全事故的发生。
6、成本控制:跟踪生产过程中物料与能源使用情况,持续优化工艺流程,降低制造成本。
任职要求:
1、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经验,熟悉焊接、冲压、机加工等生产工艺流程。
2、专业技能:熟练掌握精益生产与现场管理方法,具有较强的数据分析能力。
3、身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好。
公司现位于东丽中南四街,7月将搬迁至空港物流加工区航空路,请根据地理位置考虑后投递简历。入职即缴纳五险一金,提供加班费,包住且有餐补,不接受单休及加班者请勿打扰。
PLC程序设计工程师
2.1-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备
岗位职责:
1、依据筛管、机加、装配等生产线的工艺要求,开发PLC控制程序(包括梯形图、结构化文本等),实现设备自动化运行、联锁保护及故障检测功能,确保逻辑严密且满足实际生产需要。
2、协同设备供应商完成PLC、远程IO模块、人机界面(HMI)等硬件选型,参与硬件配置与通信网络搭建(如Profinet、EtherCAT等),保证软硬件系统间的匹配与稳定运行。
3、将编制好的程序下载至现场设备,组织实施单机和联动调试,快速定位并处理传感器异常、执行机构故障、通信断连等问题,保障产线连续高效运转。
4、规范撰写程序说明、操作指南、维护文档,协同机械与电气技术人员推进系统集成工作,确保技术资料完整、可查、可传承。
5、持续与制造、工艺部门及一线操作人员沟通交流,收集现场反馈,优化控制逻辑与设备运行效率,提供及时有效的技术支持服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2、身体健康
3、具有5年以上PLC系统设计、编程与现场调试经验,具备产线级PLC调试背景者优先。
4、熟练掌握西门子(S7-1200/1500)、三菱、欧姆龙等主流PLC平台;熟悉电气原理图与气动回路图;了解Modbus、OPC UA等工业通信协议,能够独立完成程序开发与调试任务。
5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力,适应现场调试高强度工作节奏;沟通协作能力强,能有效联动多部门推动项目进展;责任心强,具备良好的团队合作精神。
厂长
副厂长(厂长)要求:
1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验;
2.能够达到5S管理水平,先期能加班;
3.天津市武清区常驻人口优先
男女均可,如满足,请发简历,谢谢!
储备干部
5000-10000元/月
生产总监经验不限本科机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、在上级的指导与监督下按时完成各项既定工作;
2、独立应对并解决所承担的工作任务;
3、落实领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备全日制本科或以上学历,工科类专业优先;
2、工作积极主动,学习能力强,富有热情;
3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及抗压能力;
4、责任心强,执行力高;
5、经验不限,应届生亦可。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏;
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成;
4.车间现场环境卫生管理;
5.员工日常考勤处理。
压铸主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CAD
熟练操作2000吨及以上高压压铸设备,掌握压铸岛及配套自动化单元的运行流程与质量控制要点。熟悉压铸生产工艺,具备工艺参数调试能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班补助、包住、包吃
机加工主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技精益生产车间团队管理现场管理
工作职责
1. 全面负责机加工车间的日常生产管理,组织制定并落实生产计划,确保产品按时交付且质量达标。实时监控每日产能及生产异常情况,具备机加工背景,熟练掌握车、铣、数控加工中心等加工工艺,能够及时处理各类现场技术问题。
2. 推动生产流程持续优化与工艺升级,应用精益生产思想,实现降本增效,提升整体作业效率。
3. 建立健全设备管理体系,编制设备维护保养方案,开展故障诊断与处理,实施产能分析,保障设备高效稳定运转。
4. 负责车间人员管理,组织开展岗位培训与绩效评估,强化团队专业技能与协同配合能力。
5. 严格落实质量管理制度,牵头进行质量问题追溯与改进措施落地,确保产品满足高精度制造标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业,专业基础扎实。
2. 具备10年以上机加工行业工作经验,其中至少3年车间管理经历,有精密加工领域经验者优先考虑。
3. 熟练掌握数控加工(CNC)、车、铣、磨等核心工艺,具备独立解决复杂加工技术问题的能力。
4. 熟悉精益生产、6S管理等先进管理工具,拥有实际的流程优化与成本管控经验。
5. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能有效推进跨部门协作与任务执行。
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