1、负责公司委外产品的处理、设备及设备备件的采购工作，确保生产所需物资及时供应到位。 2、依据采购物料的类型、图纸要求、金额大小、技术参数以及现有供应资源情况，合理选定委外加工单位。 3、掌握市场动态与进货渠道，贯彻“货比三家、质优价低、择优采购”的原则，着力控制采购成本，严格把控来料品质，防止不合格产品进入公司。 4、维持与供应商的日常联系与沟通，及时协调解决合作过程中的各类问题，积极拓展新供应商资源，并推进合作意向达成及签约流程。 5、了解常用采购渠道，熟悉各类钣金类产品的采购方式，所采购的设备及备件需做到质量稳定、价格适中、数量无误。 6、基于与供应商的实际合作表现，定期评估其在产品质量、交货周期、报价水平、服务态度及商业信誉等方面的能力，筛选优质合作伙伴。 7、负责商务谈判与合同签订，起草采购协议并完成审批流程；管控采购及委外设备的交付进度，协同使用部门按实际需求组织验收入库；依合同约定执行付款操作，保障生产零部件流转高效、安全。

岗位职责： 1. 负责汽车类物资的采购管理，保障车辆供应按时到位。 2. 具备较强的市场分析能力，能够掌握行业动向及价格变化趋势。 任职要求： 具备汽车采购相关经验（有实际经验者优先考虑）。

一、岗位职责： 1、依据项目BOM清单及技术图纸开展询价、比价与议价工作，合理控制采购成本。对于非标加工类物料，可通过工艺分解、材料成本测算等方式进行精准核价，持续推动采购降本。 2、负责采购订单的执行，跟踪物料生产进度，及时协调解决生产过程中出现的各类异常，确保物料准时、保质交付，满足项目装配需求。针对非标行业“交付周期短、变更频繁”的特性，需具备出色的跟催与跨部门协作能力。 3、办理采购合同签署、发票审核、付款流程提交以及与供应商的对账事宜。 4、负责非标自动化设备相关物料（包括机械加工件、钣金件、气动元件、传感器、电机、导轨丝杆等）的供应商寻源、资质评估、审核准入及引入工作。建立并持续维护优质供应资源，定期开展供应商绩效评价（涵盖质量、交期、价格、服务维度），不断优化供应链结构。 5、配合仓库完成来料检验，处理来料异常问题，与供应商对接退换货、索赔及改进措施落实，提升来料合格率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关理工科专业背景，具有非标自动化、机器人集成、智能制造或精密机加工领域工作经验者优先； 2、能熟练识读机械图纸（如CAD/SolidWorks/ProE），熟悉常用标准件品牌（如西门子、三菱、米思米、怡合达、SMC、FESTO等）的采购渠道与市场行情，掌握公差配合、材料特性、表面处理等基础知识，具备独立审核非标件加工工艺能力者优先； 3、抗压能力强，执行力突出，能适应非标行业项目驱动模式下的高强度工作节奏。具备良好的谈判能力、沟通协调技巧及职业素养，作风正派，廉洁自律，成本管控意识强； 4、熟练操作ERP系统、Office办公软件，具备较强的Excel数据处理能力。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，协同其他职能部门开展协作工作。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力与商业意识。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作办公软件，能读懂技术图纸。

岗位职责： 1、负责跨境电商团队所需新材料及新品类供应商的筛选、信息整理与开发； 2、开展新供应商质量体系审核与资质评估，确保其符合公司品质标准； 3、主导采购环节中的比价、议价及商务谈判工作； 4、针对采购成本提供优化建议，制定并推动实施降本方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、不要求具备直接采购经验，但需熟悉家具行业，具备相关背景知识； 3、沟通能力强，掌握谈判技巧，了解产品质控流程及供应商质量管理机制； 4、具有较强的市场洞察力，能依据市场动态及时调整采购策略； 5、具备良好的协作意识和责任感，能适应一定强度的工作节奏。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期组织团队活动； 4、发放年终奖金。 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，地理位置优越，临近地铁与公交站点； 工作氛围开放轻松，茶歇区提供免费咖啡与茶点，拥有积极向上的企业文化与高效扁平的管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城站 / 9号线东兴路站

双休、五险一金、餐补、工作地点在临港，请您能接受再投递简历 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理类、商业类、营销类、经济类或相关专业优先； 2.熟练掌握计算机操作，具备财务基础、营销知识及采购相关培训经历； 3.两年以上本行业工作经验，其中至少一年担任采购主管职务； 4.熟悉办公软件操作，了解食品与百货类商品的专业知识，掌握采购谈判流程及相关技巧； 5.具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的组织协调和沟通能力。 岗位职责： 1.负责制定所辖线路的商品结构规划图； 2.组织开展商品进价与售价的市场调研工作； 3.主导商品的市场分析、新品引入、淘汰下架及价格调整，并按审批流程完成报批手续； 4.参与促销活动方案设计，负责促销商品的筛选、申报、谈判，并依程序提交审批； 5.负责供应商资质审查、引入与淘汰管理，开展日常沟通协调，参与合同谈判与签署； 6.协助部门经理推进租赁及联营商户的招商引进、退出处理、沟通协调，参与合同谈判、签约及后续执行情况的监督落实； 7.对各线路的陈列协议进行整理归档，建立电子化档案系统，制作已签约项目的现场陈列示意图，并于每月末发送至各门店店长； 8.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、深入了解公司产品特性，准确传达产品的功能优势与核心卖点，并能根据客户需求进行精准报价； 2、定期开展钢材市场调研，及时掌握市场动态，分析行情走势，并向上级提交详实的分析报告； 3、与供应商保持稳定高效的沟通，建立并维护长期合作关系，有效控制采购成本； 4、负责与供货商洽谈并签订采购合同，跟进物流发货进度，确保合同内容符合公司权益及相关法规要求； 5、持续关注原材料市场价格波动，收集整理相关数据，为后续市场趋势研判提供依据； 6、具备较强的应变能力，能够妥善处理订单执行过程中的各类问题及客户异议； 7、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理制度与操作规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关专业背景；有钢材行业从业经历者优先考虑，条件不符者请勿投递； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，工作踏实肯干，能承受一定工作压力； 4、符合条件的候选人将参与性格测评，测评匹配后安排线下面试。正式录用后提供系统培训，公司承诺给予具有竞争力的薪酬回报及广阔的发展平台。 薪酬待遇： 1、底薪+绩效奖金（含季度奖、年度奖）； 2、享受餐补、五险一金、双休、年假、法定节假日及多项员工福利。

一、核心职责 1、主导连锁业态下医疗健康类产品的采购管理工作； 2、规划核心医疗服务产品，涵盖产品创意、应用场景设计及包装策略，并推进实施与问题解决； 3、制定营销推广方案，策划运营活动以提升品牌曝光与用户转化效果； 4、构建团队培训体系（覆盖产品、服务、营销模块），建立考核机制，持续提升团队专业能力与业务产出。 二、任职要求 1、具备10年以上高端医疗健康或连锁行业产品设计相关经验； 2、精通医疗健康类产品在连锁模式下的设计逻辑，掌握差异化营销方法，具备培训体系搭建与考核机制设计能力； 3、具备系统性思维，认同高端医疗价值理念，抗压能力强，沟通协作佳，严格遵守医疗合规规范。

岗位职责: 1.达成既定采购目标并落实采购计划。 2.负责采购合同的起草、执行与跟进，把控采购物品的交付周期及进度管理。 3.跟进所购物资的质量状况及到仓入库情况，处理退换货及常规赔偿事项。 4.开展供应商开发及相关资料整理，保障供应资源稳定。 5.组织实施供应商比价、议价及日常沟通，推动采购制度与流程的有效执行。 6.审核供应商在价格、产能、品质和交期方面的综合能力，确保供货持续可靠。 7.做好采购合同、采购台账、供应商档案及其他相关文件的归集与管理工作。 8.配合相关部门及时解决使用过程中出现的各类问题。 9.协助上级完善采购流程管控，并提出可行性优化建议。 10.实时了解市场行情与价格波动，积极采取措施降低采购成本。 任职条件： 1.本科及以上学历，采购、物流等相关专业优先。 2.具备3年以上采购领域工作经验，有食品行业背景者优先考虑。 3.熟悉采购作业流程，具备市场调研分析能力。 4.掌握合同相关条款内容，能够独立编制合同文本。 5.具备成本控制意识，持续探索降本增效的途径与方法； 6.工作严谨细致，责任心强。

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狼博旺招聘以下岗位：采购助理、IT 注塑主管、包装组长、注塑技术员、注塑领班，QC 清洁阿姨、一线人员 坐标：石排工业大道255号 联系电话杨小姐：

1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动，承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合，及时传递公司重要决策及相关信息，提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确、安全，并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施，协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务，保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工关切问题，增强员工满意度与团队凝聚力。

带薪培训，早八晚五，月休6天，中午提供工作餐 岗位职责: 1. 负责标书的编制，保障内容准确、格式规范 2. 参与标书方案的构思与优化，增强整体竞标优势 3. 配合完成标书的校对及递交相关事务 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 学习能力强，能迅速熟悉标书制作流程与要点 3. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的落实能力

任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱新能源汽车工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、交通补助、通讯补助、无试用期 职位亮点：互联网网约车行业，薪酬都远高于其他同行业

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队。 一、薪资待遇： 底薪5500＋500满勤+提成 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责审核客户资质，接待客户办理业务，后续维护老客户关系。接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，需具备强烈赚钱意愿，拒绝混日子心态。 办公环境优越，管理宽松，领导随和，团队氛围融洽，工作轻松愉快，期待您的加入！

1. 机械类专业背景优先，具备识图能力； 2. 负责采购订单与合同的执行，落实各项采购流程； 3. 跟进采购订单下达及货物到货时间； 4. 管理采购合同与供应商资料，建立并维护供应商信息库； 5. 具备较强的责任心和良好的沟通协调能力； 6. 性格稳重踏实，具有团队协作意识； 7. 能够积极配合并完成上级交办的任务； 任职要求： 1. 居住地靠近公司

一、岗位职责： 1、负责日常来访人员接待、学员迎宾等前台服务工作； 2、接听日常电话，及时记录相关信息并准确传达； 3、收发邮件，接收快递，协助物料整理与管理； 4、处理公司传真收发、文件打印及其他行政事务； 5、保持公司前厅区域干净整洁，维护良好形象； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，有行政相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、仪容得体，气质端正，具备良好的亲和力； 3、语言表达清晰，思维敏捷，具备较强的沟通协调、应变及理解能力； 4、工作认真细致，态度踏实，责任心强，具有团队合作精神； 5、熟练使用常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 三、薪酬福利： 1、员工子女享受入学优惠支持政策； 2、提供系统化的岗前培训及持续的在职带薪学习机会； 3、依法享有法定节假日及带薪年休假； 4、拥有透明公正的晋升通道和广阔的职业发展空间； 5、配备舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围； 6、实行排班制工作安排； 四、校区分布： @ 国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

主要负责台账管理、物品信息录入及盘点工作 需具备基础电脑操作能力，会基本做账 中午用餐高峰期需协助打饭 薪资4000元，有相关经验者可提至4500元 工作时间：早6点至晚7点半，中间休息约3小时 包吃包住，每月休息4天 被褥、枕头、整理箱等生活用品均提供

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

天津王庆坨地区招聘库管人员两名。

1. 通过品牌官网、大众点评、商场总机等官方及第三方平台，负责系统化采集全国一二线城市核心商场的动态信息（含商场名称、商场总机、楼层布局、品牌名称、品牌店铺电话等），确保数据准确并录入公司数据系统实现动态更新，建立标准化全国商场信息数据库，支撑公司业务拓展与运营分析。 2. 整合小红书、BOSS直聘、猎聘、前程无忧、智联招聘等主流招聘平台资源，同步至公司人才数据库，确保数据库简历信息完整真实有效，提升简历使用效率；

1.开发优质供应商，筛选匹配销售需求的商品资源。 2.具备出色的沟通技巧，有效对接销售团队与供应商，确保信息顺畅传递。 3.主动积极，善于挖掘供应商新品潜力，并及时推荐给销售端进行推广。 4.能够适应出差工作安排。