任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备教育行业背景，拥有电销或网销团队管理相关经验； 3.擅长洞察家长需求，具备课程推广及签单经验，熟知上海本地学习环境、考试动态及中高考政策； 4.有带领3-6人以上团队的实际管理经历，抗压能力强，对教育市场营销工作有深入理解。 岗位职责： 1.邀请家长到校区参观体验，根据学生情况推荐匹配课程，推动签约成交； 2.开发并积累潜在客户资源，通过电话或微信持续跟进未报名客户，维护良好关系，促进二次到访与转化； 3.熟悉电销全流程运作，持续优化各环节效率，负责团队组建与日常管理； 4.结合公司整体业务方向进行复盘与改进，带领团队完成各项业绩目标； 薪资待遇： 底薪+提成，月综合收入15000-30000元 每年不少于两次调薪机会 晋升渠道： 销售主管——销售总监——分校校长——区域校长（运营总监） 表现特别突出者，有机会成为公司股东

【岗位职责】 1. 在线咨询与客户服务：通过企业微信及时响应客户，解答课程相关问题，提供专业学习规划建议，建立长期信赖关系。 2. 需求分析与课程匹配：结合客户职业目标与学习背景，精准分析需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，助力职业发展。 3. 客户关系维护与服务升级：定期跟进客户学习进展，提供资源支持与学习指导，提升服务体验，推动复购与转介绍。 4. 销售目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享有效经验，促进团队整体成长。 我们希望你具备： 1. 出色的沟通表达能力：能耐心倾听客户诉求，使用专业且易懂的语言进行高效沟通。 2. 热忱于教育领域：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过学习实现职业突破。 3. 敏锐的销售洞察力：具备市场判断力与销售策略思维，能快速识别并响应客户需求。 4. 良好的团队协作意识：愿意与团队共同奋斗，共享成果，营造积极合作氛围。 5. 持续学习与自我驱动：主动提升专业能力，适应行业变化，追求长期成长。 我们为你提供： 1. 明确的职业发展通道：清晰晋升路径（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持职业进阶。 2. 系统化培训支持：5天入职集训+导师带教，助你快速掌握专业知识与服务技能。 3. 具有竞争力的薪酬结构：底薪6k+阶梯提成（2%-10%），综合收入8k-13k，上不封顶，多劳多得。 4. 年轻化工作环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。 5. 弹性工作安排：每日工作时段12:00-21:00，做四休一，配备灵活调休机制，便于工作生活协调。 工作地址：上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。

兼职课程顾问、招生推广（可转全职） 薪资水平： 平日工作时间（周一至周五）14:00–19:00￥100元（学校就近分配工作内容） 周末工作时间9:00–14:0014:00–19:00￥100/半天 薪资结算：当日结算 兼职内容： 协助团队一起的活动宣传推广，地点在迪卡侬门店内、运动场馆门店内、学校，内容包括了将足球伴手礼Mini福袋递送到小朋友或家长手中，帮助完成抽取盲盒，简单说明代金券的使用方法及指导添加教练员的微信。 所属公司： T5A体育 5–20人·体育 工作地址：古美·漕河泾·春申万科片区

工作职责 1、通过与客户保持长期联系，定期反馈学员学习情况，快速响应并处理各类突发需求或疑问，确保客户满意度，推动英孚课程的续费及学员亲友间的口碑推荐。 2、与学员及其家长建立稳固的信任关系，提升客户粘性 3、每日主动与客户交流，及时解答疑虑并解决相关问题 4、积极引导现有客户推荐新学员加入课程 5、定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂授课内容 6、持续传递课程安排、政策调整等关键信息和变动通知 7、依据既定教学指导框架，策划并组织面向家长的教学互动活动 8、利用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通等相关信息 9、进入课堂观摩教学，深入掌握学员课堂表现，便于与家长进行具体有效的沟通 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑 2、具备良好服务意识：始终以尊重和关怀的态度对待每一位客户 3、具备销售素养：能够清晰传达课程价值并促成后续报名 4、拥有优秀的沟通表达能力和应对问题的处理能力 5、英语表达流畅，能胜任日常工作中各项英文交流任务 6、可接受周末在岗、周中调休的工作安排（实行做五休二）

岗位职责: 1. 负责为学员提供K12阶段小学至高中课程的咨询服务，接待到访学生及家长； 2. 完成既定的业绩指标； 3. 协助开展教学过程中学生的日常管理与支持服务； 4. 处理客户通过现场、电话、网络等各类途径提出的咨询需求，推动报名转化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 2. 能够统筹销售团队运作，带动成员积极性 3. 熟悉K12教育类产品内容，精准识别客户实际需求 4. 热衷于中小学教育培训行业，有同行业从业背景者优先录用 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 团队氛围融洽 3. 办公环境舒适 4. 节日福利丰富充实 网点工作地址（就近安排） 浦西：杨浦区五角场万达广场 浦东：浦东金桥国际商业广场

无责任底薪+高额奖金提成！！！！ 岗位薪酬：底薪（依据过往经验及面试表现确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-10%）+激励奖金，综合月收入15k~30k。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小学至高中阶段的1对1及小班课程； 2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程升级； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于长期发展； 2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强抗压性与执行意识，服务意识强，善于学习，渴望突破自我； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

1.工作内容： -击剑课程销售：推广并向客户提供专业的课程体系讲解，分析潜在客户的需求，为客户设计符合其时间和实际需求的课程 -客户维护：热情耐心地解答客户的疑问和咨询，持续跟踪客户的需求变化，与客户建立良好的伙伴关系 2.任职要求： -熟悉体育类课程营销，有一定的体育知识，了解击剑项目，有击剑课程销售经验优先考虑 -拥有优秀的沟通和组织能力，有爱心，责任心强，具有良好的服务意识 -目标明确，执行力强，有较强的独立工作能力和出色的团队合作能力。

无责高底薪+高提成，综合月收入1w--3w，入职缴纳五险一金 职位描述：电销经验、电话销售、面销经验、教育行业经验、销售背景、普通话标准 【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：底薪5000-20000 2．福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日礼品，学历补贴、加班补贴等 【二、完善的培训机制】 1．公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人成长双通道培养支持 2．培训内容包括： ① 免费入职培训 ② 定期开展业务与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层、人力资源培训师及外部专家授课 【三、岗位职责：】 1．接听客户来电并完成后续跟进，挖掘客户需求，进行有效邀约 2．接待来访客户，分析其需求与关注点，提供针对性销售服务 3．通过电话邀请客户参与参观或试听，结合面对面沟通，详细介绍公司服务模式，推动签约达成 4．维护客户关系，定期回访并主动外呼，持续拓展新客户资源 5．按时参加产品培训，深入掌握内容，提升咨询服务质量 6．对未成交客户进行长期跟踪，持续跟进，完成签单目标及个人业绩指标 【四、任职条件】 1．大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育领域，具备一年以上销售工作经验者优先 2．具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具有客户分析意识 3．具备一定文案撰写能力，市场洞察、判断与开拓能力，熟悉客户心理特征 4．形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，亲和力佳，擅长人际互动 【五、广阔的职业发展空间】 公司设置专业序列与管理序列双晋升通道，不同能力特质与职业志向的员工均可选择适配的发展路径

工作内容 1、积极与客户沟通，宣传花育教育课程内容 2、准确把握客户需求，制定针对性的教育服务方案 3、持续跟进客户反馈，保障服务过程达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2、善于客户资源维护，具备业务开发与拓展能力 3、热爱教育领域，适应高效有序的工作节奏

上海市浦东新区招通风安装/维修

现业务拓展，需要招聘：形象保护、打拆、新建、防水，回填，包管、美缝，自流平、保洁等工人。有意向的请电话联系

通信光缆熔接，弱点监控

上海市闵行区招弱电/安防监控布线安装 需要出线pvc管

上海市青浦区招建筑木工一天四百九小时，跨年500，

【岗位核心目标】 作为机构与家庭之间的关键桥梁，深度理解并传播STEAM教育理念，通过专业的咨询与分析，为学员匹配最合适的教育方案，实现业绩目标的同时，建立长期信任的家庭关系，并将市场前沿需求反馈至教学团队。 【具体职责】 1. 专业咨询与理念传导： · 深度理解产品：精通机构所有STEAM课程（数学思维、项目式语文、科学探究、木工工程等）的核心内容、教学流程及独特价值，能清晰阐述跨学科项目如何培养孩子未来核心竞争力。 · 顾问式咨询：通过专业问询，深入了解学员的学习背景、兴趣特长、家庭期待及成长痛点，提供个性化的STEAM学习路径规划建议，而非简单课程推销。 · 价值可视化：熟练运用学生项目作品集、项目过程视频、学习成果评估报告等素材，生动展示教学成果，让教育价值“看得见”。 2. 客户开拓与关系管理： · 通过线上线下渠道（如社群运营、平台维护、活动邀约、转介绍等）有效获取潜在客户资源。 · 系统跟进客户线索，建立详细的客户档案，进行长期且有效的互动与培育。 · 主导或协助进行试听课、家长工作坊、教育讲座等活动的组织与转化。 3. 销售流程与目标达成： · 独立完成从咨询、测试、方案制定、签约到入学的全流程服务，确保体验流畅专业。 · ，负责与台账管理。 · 积极完成个人及团队销售目标，并对销售数据（转化率、续费率等）进行分析与复盘。 4. 内部协同与家校共育： · 无缝交接：将新生情况及家长核心关切清晰、完整地交接给教学团队（特别是班主任/项目导师），确保教育服务连贯一致。 · 持续跟进：定期与教学团队沟通学员学习状态，协同参与家长会，在续费、扩科等关键节点提供专业支持。 · 需求反馈：作为市场前端，敏锐收集家长对课程、项目的需求与反馈，定期整理并提交给教学研发部门，助力课程迭代优化。 5. 品牌形象维护： · 在所有场合（咨询、活动、社群）中，言行举止均代表机构专业、创新、以学生为中心的品牌形象。 · 积极处理客户异议与投诉，维护机构声誉，提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，提供专业学习规划建议，解答课程、师资、服务等各类疑问 4. 协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费等环节顺畅高效 5.定期复盘客户转化数据，优化沟通话术与服务流程，持续提升成单率与满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的团队协作环境 3. 熟练使用办公软件，有教育行业销售或顾问经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，认同以学员成长为核心的服务价值观

【公司优势】 1.学校唯一合作方，家长信任度高；（无竞争对手） 2.招生淡季8-12月可不上班，公司正常发薪+缴纳社保； 3.精准资源，包住，年收入稳定30W+！ 【福利待遇】 1.无责底薪8000（可面议）+报名提成400-600+项目奖金1500-2500+包住+销售奖金； 2.上班时间9:30-18:00，单休周一，不地推！！介意休息时间勿扰！！！ 【任职要求】 1.有销售经验，年龄45； 2.男女不限，有挣钱想法，对生活有追求； 3.有初升高教育升学经验优先！！ 【工作内容】 1.公司提供精准资源，线上线下邀约客户，完成沟通； 2.结合客户需求，提供最优方案，完成成交。 行业内无竞争对手，客户信任度高，好成交，环境氛围好，欢迎各位精英加入我们~！

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：兴安校区

【岗位核心目标】 作为机构与家庭之间的关键桥梁，深度理解并传播STEAM教育理念，通过专业的咨询与分析，为学员匹配最合适的教育方案，实现业绩目标的同时，建立长期信任的家庭关系，并将市场前沿需求反馈至教学团队。 【具体职责】 1. 专业咨询与理念传导： · 深度理解产品：精通机构所有STEAM课程（数学思维、项目式语文、科学探究、木工工程等）的核心内容、教学流程及独特价值，能清晰阐述跨学科项目如何培养孩子未来核心竞争力。 · 顾问式咨询：通过专业问询，深入了解学员的学习背景、兴趣特长、家庭期待及成长痛点，提供个性化的STEAM学习路径规划建议，而非简单课程推销。 · 价值可视化：熟练运用学生项目作品集、项目过程视频、学习成果评估报告等素材，生动展示教学成果，让教育价值“看得见”。 2. 客户开拓与关系管理： · 通过线上线下渠道（如社群运营、平台维护、活动邀约、转介绍等）有效获取潜在客户资源。 · 系统跟进客户线索，建立详细的客户档案，进行长期且有效的互动与培育。 · 主导或协助进行试听课、家长工作坊、教育讲座等活动的组织与转化。 3. 销售流程与目标达成： · 独立完成从咨询、测试、方案制定、签约到入学的全流程服务，确保体验流畅专业。 · ，负责与台账管理。 · 积极完成个人及团队销售目标，并对销售数据（转化率、续费率等）进行分析与复盘。 4. 内部协同与家校共育： · 无缝交接：将新生情况及家长核心关切清晰、完整地交接给教学团队（特别是班主任/项目导师），确保教育服务连贯一致。 · 持续跟进：定期与教学团队沟通学员学习状态，协同参与家长会，在续费、扩科等关键节点提供专业支持。 · 需求反馈：作为市场前端，敏锐收集家长对课程、项目的需求与反馈，定期整理并提交给教学研发部门，助力课程迭代优化。 5. 品牌形象维护： · 在所有场合（咨询、活动、社群）中，言行举止均代表机构专业、创新、以学生为中心的品牌形象。 · 积极处理客户异议与投诉，维护机构声誉，提升客户满意度。

首先，感谢您浏览职位！上海学知乐欢迎你的加入！ 其次，本岗位是公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费项⽬，请放心应聘，欢迎投递简历或直接电话沟通！ 平台扩张，市场⽕爆，⼀年多次晋升机会，等你加⼊! ------------------------------------------------ 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： -- 无责底薪5500+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手收入12万多 -- 平均月薪1-3万 -- 正常缴纳五险一金 2.工作时间:做六休一；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善培训： 不用担心没经验，两周可初步上手，提供专业知识以及销售技能培训，不断提升自己，帮你快速成长为销售精英！ 4、公平晋升： -- 定期竞聘，拒绝"关系户” -- 课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、我们不单节日福利、丰厚的生日礼品、员工旅游，还有月度福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 6、员工小孩每年享受最多价值3万元的本机构的适龄课程免费就读。 你要做什么？ 1、帮助焦虑但是无计可施的家长，拯救上进却又不得其法的学生； 2、持续开发新客户，跟进潜在客户，做好资源储备; 3、销售业绩与收入挂钩，我们也希望你能赚够钱，所以请确保通过一切努力完成个人及团队的指标和任务，坐等拿提成; 我们希望你: 1、大专以上学历，无经验要求，有课程销售经验者加分；(起点低不可怕，只要肯努力，扶摇直上九万里) 2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、积极进取的工作态度，勇于挑战高薪的心态; 公司每月15日发上月工资，上月提成随工资发放！ 再次承诺：入职以后，介绍内容全部兑现！ 我们期待优秀的你加入!!! 工作地点：南翔沪宜公路1158号二楼学知乐 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 3-10% 奖金补贴：节日福利、月度福利、丰厚生日礼品、员工旅游，绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 试用薪资：5500元/月 【有能力者】具体可面聊 包括不限于储备销售主管的岗位 岗位职责： 1.通过有效沟通理解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议； 2.设计和实施个性化的学习方案，跟踪学生的学习进度； 3,定期与客户进行沟通，收集反馈，优化服务体验； 4.积极参与团队合作，共同完成销售目标和客户服务 目标； 5.持续学习和提升个人专业技能，以适应市场变化和客户需求。 任职要求： 1具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题; 2.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3.对教育行业有热情，能够准确理解和传递课程价值； 4.具备良好的自我驱动和学习能力，能够快速掌握新知识

   嘉定北自己办理一个店信自己带走 工资80元 大量要人下午6点钟之前到都要，联系电话

明天富锦路与锦富路路口要一个人工资260元管饭7点之前到。易老板

职责描述： 1.承担管道系统的设计任务（包括管材选型、设备布局、管线规划、支吊架设置）。 2.负责本专业技术文件与图纸的理解、消化及设计工作。 3.在项目实施过程中进行技术交底，指导设备与管道的安装作业。 4.负责材料数量统计及工程量核算。 5.开展过程质量检查、完整性核查，并编制相应检查报告。 6.参与项目报价及相关执行环节的工作。 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先；具备1年以上化工或机械制造行业工作经验。 2.熟练掌握CAD或相关管道设计软件操作能力（需具备3D建模经验，熟悉Plant3D者优先）。 3.英语水平达四级以上，具备基础英语沟通与书面表达能力。 4.具备特殊管件配管的详细设计经验，拥有总体布置图设计经验者更佳。 5.具有良好的团队协作意识，沟通能力强。

这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间：下午一点至晚上九点。 我们机构具备极高的“含金量”，主要原因如下： 1.行业单笔成交金额较高。 2.学习具有持续性，学生从预初开始就读，可能持续到高三，服务周期长，非一次性消费。 3.教育属于刚需领域，学生成绩提升需求强烈，升学目标明确，补习意愿稳定。 虎翔教育是“双减”政策后首批获得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学生800余人，是青浦地区规模领先、口碑卓著的大型教育单位。我们常年生源充足，课程丰富。深知人才是发展的核心动力，因此我们高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力突出、品德优良、渴望高收入的教师加入，携手共创未来！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑。 如今机会已至， “怀才不遇”的故事我们听太多， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月薪过万较为普遍。 2.教育行业无年龄限制，无需频繁转行，可长期深耕发展。 3.教育知识面广泛，从业者需持续学习，拓展认知边界。 4.不断自我提升的同时需为人师表，个人气质自然得以升华。 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富！ 关于你的职责： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、细致的咨询服务，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品体系，积极达成业绩目标； 2.办理学员报名、登记、收费、转班、延期等相关手续； 3.落实教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见，保障教学效果； 4.负责学员日常管理与服务，处理考勤事务，完成回访及通知工作； 5.参与校区市场招生与宣传推广活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6.执行校区安排的其他相关任务。 我们的要求： 1.具备一定的前台或客服工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2.富有亲和力，热情开朗，性格积极，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与成长意愿，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态阳光正向，胸怀宽广，包容协作，是构建和谐团队的基础； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习能力； 6.普通话标准，服务意识强，形象良好。 我们为你提供： 行业内极具竞争力的薪酬待遇，完善的员工培训机制，畅通的晋升通道，融洽如家的同事关系，先进的教育理念，宽松而有序的工作氛围。 企业的持续发展为每位员工搭建了广阔的成长平台，每一位有能力、肯付出的成员，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1.完善的培训体系，灵活多元的晋升机制 2.带薪年假 3.员工子女报读享受优惠 4.年度两次集体旅游 5.不定期组织文体活动等 我们坚信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最贵？人才！ 是人才，就来；想成就事业，就来！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！ 我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

寻找渴望突破高薪的你，稳定后月入可达5W+，欢迎踏实肯干、积极向上的你携手冲刺更高收入 1、公司提供客户资源，你只需高效利用资源实现转化，付出越多，回报越高 2、与多数机构不同，新签与续费业绩全部归你，收入由你主导 3、打破常规，新签与续费提成标准一致，持续服务同样高回报 4、底薪动态调整，能力出众者享受更具竞争力的基础薪资 工作时间：周一休息，周二至周五 13:00-21:00，周六日 10:00-21:00

上海金桥区域位列前二的高品质羽毛球馆，场地设施先进，教练团队专业，管理层亲和力强，现诚招踏实肯干的教务/销售人员，协助教练完成课程推广、客户转化及排课管理，全面负责学员的售前咨询与售后维护。 岗位要求： 1. 具备扎实的面对面销售与客户促成能力（杜绝虚假承诺和过度承诺，坚持真实、透明沟通） 2. 负责对接各类引流渠道客户，落实售前、售中、售后全流程服务，协同教练完成到店体验客户的沟通与签约，对转化结果负责，月均成单不少于10单 3. 熟悉直播引流运作模式（优先考虑），掌握大众点评、小红书等本地生活平台内容优化技巧（优先考虑） 4. 拥有体育培训行业相关销售经历者优先 5. 沟通表达能力强，性格积极主动，工作细致严谨，责任心强 6. 品行端正，诚信务实，不夸大宣传，拒绝任何形式的虚假信息传递 7. 能与教练组高效协作，团队氛围年轻开放、扁平管理，欢迎实干型人才加入，不搞资历至上，抵制职场不良文化

首先，感谢您关注本岗位！上海学知乐诚邀您的加入！ 本职位为公司直接招聘，未授权任何第三方机构代理，全程不收取任何费用，请放心应聘，欢迎投递简历或来电咨询！ 业务持续扩张，市场需求旺盛，晋升通道畅通，一年多次晋升机会，期待与你同行！ 在这里我们为您提供： 1、真实高薪回报： --无责任底薪5500元+提成+奖金+五险一金=综合年薪20-50万元，最高单月实发收入超12万元 --平均月收入1-3万元 --按规定缴纳五险一金 2、工作时间安排：做六休一，享有国家法定节假日及带薪年休假。 3、系统化培训支持： 无需担心经验不足，两周内即可掌握基础工作流程，提供全面的教育知识与销售技巧培训，助力你快速成长为专业销售人才！ 4、公平晋升机制： 定期组织内部竞聘，杜绝“关系优先”，晋升路径清晰： 课程顾问→课程销售主管→储备校长→校长→区域总监 5、丰富员工福利：除节日福利、生日礼品、团队旅游外，还设有月度激励、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度团建活动等多项关怀政策！ 6、员工子女可享受每年最高价值3万元的本机构适龄课程免费学习权益。 你的工作内容包括： 1、为有教育焦虑的家长提供解决方案，帮助有上进心但缺乏方法的学生提升学习效果； 2、积极开拓新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户储备； 3、个人收入与业绩直接挂钩，我们鼓励并支持你通过努力达成甚至超越个人和团队目标，实现高提成收入； 我们希望你具备以下特质： 1、大专及以上学历，不限经验，有教育课程销售经验者优先；（起点不是问题，努力决定高度） 2、形象良好、气质端正、性格成熟稳重，沟通自然大方，富有激情与亲和力； 3、具备较强的表达能力、逻辑思维能力和应变能力，能承受一定工作压力； 4、热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识和学习能力； 5、拥有挑战高薪的勇气和持续奋斗的动力； 公司每月15日准时发放上月工资，当月提成随工资同步结算！ 郑重承诺：入职后所提及的各项待遇全部如实兑现！ 我们期待优秀的你加入我们，共创未来！ 工作地点：南翔沪宜公路1158号二楼学知乐 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成，提点3-10% 奖金补贴：节日福利、月度福利、生日礼品、员工旅游、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 试用薪资：5500元/月 【能力突出者】具体待遇可面议，包含但不限于储备销售主管岗位 岗位职责： 1.通过有效沟通了解客户需求，提供专业的课程咨询与个性化建议； 2.制定并落实个性化的学习计划，持续跟踪学生学习进展； 3.定期回访客户，收集反馈意见，不断优化服务质量； 4.积极参与团队协作，共同完成销售任务与客户服务目标； 5.主动学习新知识，不断提升专业能力，适应市场发展与客户需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户问题； 2.具有良好的团队合作精神，能与同事高效协同； 3.热爱教育事业，能够准确理解并传递课程核心价值； 4.自我驱动力强，学习能力强，能快速掌握新技能与知识体系

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课比例，推动续费及转介绍 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间：周一休息，周二16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日9:50–21:00（具体时段根据校区略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（针对TOP级人才，年收入不低于30万，专属高绩效薪酬体系） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，另设TOP专项激励政策

神仙工作，上班时间12:30-21:00。 招聘要求： 1，年龄在******，大专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件）； 2，普通话标准，表达条理清楚，具备学习意愿和追求目标的动力； 3，能承受一定工作压力，有志于在教育领域长期深耕发展； 工作内容： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话与微信方式联系学生，解答学生及家长的相关咨询； 2，协助安排学生参与试听课程，并全程支持试听流程； 3，依据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化； 最值得关注的薪资福利： 1，底薪＋绩效＋阶梯提成，底薪范围5000-10000元，提成比例4%-12%；每年至少两次调薪机会（晋升迅速，取决于个人努力与能力）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配备到位； （新人享有5天带薪培训，并安排专人一对一指导） 表现极为优异者，有机会成为公司股东成员

岗位职责： 1.熟练掌握公司提供的各类英语课程，包括但不限于unlock、小托福、KET、PET等课程。 2.根据客户需求，提供专业的课程咨询服务，帮助客户选择最适合的英语学习方案。 3.维护和更新客户资料，定期与客户进行沟通，了解客户需求变化，及时调整服务策略。 4.与团队成员合作，共同完成销售目标和业绩。 5.定期参与销售培训和团队建设活动，提升个人销售技巧和团队合作精神。 任职要求： 1.对英语教学和销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.熟练掌握unlock、小托福、KET、PET等英语课程，能够准确理解和传达课程内容。 3.有责任心，能够根据市场变化和客户需求，调整销售策略。 4.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供专业的咨询和解答。