岗位职责： 1、负责各类弱电子系统的设计、实施、维护等工作（多媒体系统建设、弱电工程建设、监控系统建设）其他AI智能设备安装调试； 2、负责根据各类系统运行操作和运行要求，完成系统后台维护、应用配置、运行管理、等操作； 3、掌握网络通讯.路由交换、综合布线、安防监控、电脑软硬件、智能设备安装调试，多媒体音视频系统工程的安装调试以及维护； 4、合理制定所负责项目的工作计划，并协调相关节点事项责任人，及时推进工作有序高效进行。 任职要求： 1、中专专及以上学历，具备计算机相关专业能力； 2、熟悉信息系统运维管理的规范，熟悉主机、数据库、网络、应用系统相关的知识与技术，熟悉信息系统的性能调优技术： 3、有C1或C2驾照（必备） 4、3-5年工作经验，可以独立或带领团队完成项目安装施工交付

岗位职责： 1、负责BA系统与智能照明系统的单点调试及前期清单配置，协助指导设备的安装与接线工作； 2、参与BA系统的深化设计，配合完成图纸的细化与优化； 3、熟练运用CAD绘图软件进行技术图纸处理； 任职要求： 1、具备建筑电气、自动化、机电工程等相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上BA系统现场调试经验，熟悉主流品牌产品并具备实际调试能力； 3、掌握楼宇智能化系统、网络架构、自控设备及系统软件（DDC）的编程与调试技能； 5、工作踏实肯干、积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神，能够接受出差安排。

主要做VMB柜的电控系统

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调，确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电设施，及时排查故障并提供优化建议，保障系统稳定运行 5. 配合项目经理推进项目进度，编写竣工资料及操作培训文档 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及通信协议，具备独立实施中小型弱电项目能力 2. 掌握CAD绘图及常用办公软件，能识读施工图纸并进行现场放样 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应短期出差及现场作业环境 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘弱电设计工程师，项目合同，工期一年以上，经验5年以上，英语熟练优先

弱电工程，综合布线，监控安装，酒店技防系统，停车系统，业态大多是小区，物流园区，商业综合体，工厂，文体广场等等，

岗位职责： 1、为片区内的宽带客户提供上门安装、调试及终端维护服务 2、负责区域内宽带网络设备、线路及相关设施的日常巡检与维护，保障网络稳定运行 3、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，可接受零经验人员 2、工作认真负责，具备良好的职业素养和服务意识 3、能吃苦耐劳，积极主动，有较强的执行力 4、提供带薪岗前培训（涵盖宽带安装与调试技术） 5、需会驾驶电动自行车 工作地点：杨浦、静安、虹口就近安排

岗位职责： 主要负责小区及办公楼项目弱电智能化系统的维修与保养工作，做六休一。 按时保质完成公司指派的各小区智能化系统设备的日常维护及故障维修任务。 任职要求： 掌握主流弱电智能化系统技术，包括门禁系统、监控系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、周界报警系统、电子巡更系统等； 依据公司管理规范，落实小区智能化弱电系统设备的月度、季度巡检、维护及应急维修工作。 （本岗位面向应届大专及以上学历毕业生开放，公司将安排行业资深技术人员进行带教培训） 福利待遇： 缴纳五险一金、提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。 联系人：黄强 电话：*********** 职位福利： 交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、加班补助

岗位职责： 1.负责企业客户IT基础设施的日常运维（包括电脑/网络/服务器维护） 2.承担弱电类工程项目的实施工作（如安防监控/门禁系统/综合布线等） 3.提供现场技术支持，进行故障排查与问题处理 4.编写技术方案及相关施工文档资料 5.维护客户IT设备资产台账及日常管理 任职要求： 1.计算机或电子类相关专业，中专及以上学历 2.熟悉Windows操作系统及常用办公软件的维护操作 3.掌握TCP/IP网络基础知识，具备路由器/交换机配置能力 4.有弱电施工经验者优先，至少1年相关工作经验 5.持有C1驾驶证，可独立驾驶前往客户现场提供服务

上海市虹口区招电焊

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

石材养护 要求：身体健康，男女不限，学历不限，年龄65周岁以下 有经验者优先。 上班时间：22：00—05：00 工作地点：松江万达广场 工资面议，带薪培训上岗，工资发放准时。。

上海市闵行区招工地小工/杂工今晚十点干活

谁有空做临时工，地址：上海，电话：，工资自己谈

1、负责大兴东航基地涵盖的一期、二期的多媒体设备及配套设施、一卡通软硬件等进行全面监控、及时响应各类报警及各类突发事件。 2、负责设备台账维护，完成各种巡检、维修报表。 3、领导临时交待的工作。

1.基本学历与专业 学历：大专及以上为主 专业：电子工程、电气工程、自动化、通信工程、计算机、建筑智能化、网络工程等相关专业。 2核心工作经验 初级：1-3 年弱电施工、调试或运维经验。 专业技能（核心） 3系统掌握（必须精通） 综合布线：网络 / 电话布线、光纤熔接、机柜端接、TIA/EIA 568 标准、福禄克测试。 安防监控：视频监控（海康 / 大华）、门禁一卡通、停车场管理、入侵报警、ONVIF 协议。 网络通信：TCP/IP、VLAN、POE、交换机 / 路由器配置。 其他：消防报警、公共广播、视频会议、机房系统。 4.工具与软件 绘图：AutoCAD（施工图、系统图）。 文档：Office（方案、清单、报告）。 仪器：测线仪、光纤熔接机、福禄克、万用表、网络分析仪。 四、能力与素养 技术能力：独立故障诊断、系统调试、设备选型。 项目管理：进度 / 质量 / 安全控制、成本预算、图纸会审、竣工验收。 沟通协调：对接甲方、监理、总包、施工队，技术交底与问题解决。 职业素养：责任心强、严谨细致、抗压、能接受短期出差 五、岗位职责（参考） 方案设计：编制弱电系统方案、设备选型、绘制 CAD 图纸。 施工管理：现场监督、技术指导、安全质量管控、隐蔽工程验收。 调试运维：系统调试、日常巡检、故障排除、保障稳定运行。 文档与验收：编制竣工资料、项目验收、用户培训。 协调沟通：跨部门 / 单位协作，推进项目落地。

公司简介： 广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年，是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年，聚焦智能化弱电工程全链条服务，主营业务覆盖：机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景，为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。 岗位职责： 1、年龄28-42岁；具备5年及以上弱电工程施工安装技术经验，对弱电施工安装工艺有较高标准要求，注重施工细节与规范性； 2、可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业，各项实操工作均可独立落地； 3、施工安装无恐高，具备独立带队管理施工团队的能力，有智慧工地安装维护经验者优先考虑； 4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单，掌握简单 CAD 编辑操作，熟练使用办公软件； 5、持有 C1 驾照且驾驶熟练，可接受广东省内出差安排； 6、具备较强的口头表达、动手操作、抗压能力及问题应变处理能力，工作认真负责、言行得体，吃苦好学且有良好团队合作意识； 7、身体素质良好，无其他副业兼职，能全身心投入工作； 8、具备良好的文档整理能力，及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总； 9、服从公司工作安排，积极配合各部门协作，高效落实交办的其他事项。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪 8000 元 - 10000 元 / 月，每月 15 号准时发放上月全额工资； 2、社会保障：缴纳五险； 3、工作时间：实行 8 小时工作制（早 9:00 - 晚 19:00），每周休息 1 天； 4、额外福利：享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴，； 5、费用政策：项目相关费用由公司预支，无需员工个人垫资；出差期间住宿费由公司统一报销（公司不提供日常住宿）

4.20日8:30面试 长白班，早9晚8 日结21元/小时，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时 工程师职位，接收无经验者 弱电招聘：18-38周岁，专科学历 ，积极认真学习者可放宽学历要求，能热情工作、学习能力强 工作时间：9:00-20:00长白班，有效工时10.5小时 工资待遇： 21元每小时，220.5一天 不管吃住，没有班车，附近有推荐公寓260元每月左右 不用体检， 离职需提前1个月申请

负责把功能场景和客户对接好并交付给客户

1.主要职责：消防维保部经理，负责协作单位的消防系统维护与保养工作 2.持有一级消防工程师资格证书； 3.熟练掌握各类消防设施设备的维护流程，全面了解自动火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统及应急照明系统的构造原理与实际应用； 4.统筹指导消防工程的设计、施工及后期维护工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 5.组织制定并优化消防工程部门的管理制度与执行标准，保障消防系统运行的安全性、有效性与记录可追溯性，包括熟练操作消防技术服务平台，能够规范编制消防维保相关文档资料。 6.具备较强的自我驱动力、执行能力、团队管理能力和沟通协调能力。心态积极稳定，在应对突发事件时能快速调动资源并有效处置，保持高效应对状态。

任职资格： 1. 从事石化、医药化工等领域专业设计院的管道设计工作； 2. 具备外企工作经历者优先考虑； 3. 熟悉工艺管道设计，掌握二维CAD管道、PDMS管道、PDS管道、SP3D管道、CADWORX 管道等设计工具的工程师； 4. 工作地点：杭州, 上海

岗位职责： 1. 在专业负责人的指导下独立开展采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计工作； 2. 在专业负责人带领下参与洁净空调系统、工艺排风、除尘与废气处理系统等设计任务； 3. 编制相关计算书及专业技术文件； 4. 协助完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。 岗位要求： 1. 暖通相关专业本科及以上学历，熟悉暖通设计基础知识； 2. 具备一定工程设计能力与现场问题处置经验，掌握相关设计标准、规范及图集，并能应用于实际项目中解决常见技术问题； 3. 本科需3年以上或硕士2年以上设计工作经验，具备初级或以上职称； 4. 有电子工业类项目设计经历者优先考虑； 5. 具备洁净室空调系统设计背景者优先； 6. 持有中级职称者优先； 7. 有气流组织模拟经验者优先。

岗位及人数：给排水专业负责人1-2人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需具备8年工作经验（一本及以上学历），硕士需5年以上相关经验（全日制学历）； （2）持有注册类证书及中级或高级职称者优先录用； （3）具备半导体厂房、医药厂房或洁净室类工程项目的设计经历； （4）具有EPC项目设计背景者更优； （5）具备纯水与废水处理系统设计经验者更受青睐； （6）熟练操作各类工程软件，掌握现行制图标准与规范； （7）可接受每年2至4个月的现场设计驻场安排。 薪资待遇：税前25-35万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 岗位及人数：给排水专业设计主管2-3人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需4年从业经验（一本及以上学历），硕士需3年以上经验（全日制学历）； （2）具备半导体、医药类厂房或洁净环境相关工程的设计实践； （3）持有注册资格证书或具备中级、高级职称者优先考虑； （4）有EPC项目设计经历者更具优势； （5）熟练运用工程设计软件，熟悉各类图纸绘制规范； （6）能适应每年2至4个月的驻场设计工作。 薪资待遇：税前15-25万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 岗位及人数：给排水专业设计师3-4人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需2年工作经验（一本及以上学历），硕士无年限要求（全日制学历）； （2）有参与过半导体、医药类厂房或洁净工程相关项目设计经验； （3）具备EPC项目设计经历者优先考虑； （4）熟练使用各类工程设计软件，了解制图相关规范标准； （5）能够接受每年2至4个月的现场驻场设计任务。 薪资待遇：税前10-15万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 公司简介： 中国电子系统工程第二建设有限公司，成立于1953年，隶属于世界500强企业——中国电子信息产业集团有限公司（CEC），是国内最早开展洁净工程与工业建筑施工的大型中业之一。经过多年发展，公司已形成涵盖项目咨询、规划、设计、实施、采购、调试到运维的全生命周期服务能力，成为高科技工业建筑工程领域领先的EPC综合服务商。

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，改进操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别并排除故障，降低设备停机率； 4、参与新设备选型评估及到厂后的安装调试，配合完成技术资料整理； 5、开展设备操作培训，增强团队操作水平与安全生产意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其应用领域，有设备运维相关工作经验； 2、具备较强的故障诊断与处理能力，能独立应对设备异常问题； 3、拥有良好的组织协调能力，可顺畅对接内部人员及外部供应商； 4、做事严谨踏实，责任心强，具备良好的团队协作态度； 5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 图纸绘制与设计：负责智能化弱电系统（包括但不限于综合布线、LED/拼接屏显示系统、会议系统等）的CAD图纸绘制工作。具体包括系统拓扑图、平面布线图、机柜大样图、管路敷设图及弱电设备安装详图等 。 2. 设备接线图/表：配合项目负责人进行现场勘察，根据现场施工实际情况，完成设备接线图/表的制作。 3. 清单编制与文档管理：根据项目现场施工情况，准确统计设备材料清单（如线缆数量、设备点位表、桥架规格等），并整理相关技术资料归档 。 【任职要求】 1. 学历与专业： 大专及以上学历 。 专业要求：建筑智能化、电气自动化、电子信息工程、通信工程、机电一体化、计算机或相关专业优先 。 2. 工作经验： 具有1年以上弱电行业绘图或设计工作经验 。优秀的应届毕业生若CAD基础扎实亦可考虑（可辅助应聘 ）。 有参与过完整弱电工程项目（如写字楼、小区、酒店、园区）设计或施工者优先 。 3. 专业技能（必备项）： 精通AutoCAD：能熟练使用CAD软件进行制图，熟悉图层管理、布局出图、图块制作等操作，绘图规范、速度快 。 熟悉Office办公软件：能熟练使用Excel进行清单统计，使用Word编制方案文档 。 了解弱电系统：熟悉常见弱电子系统（如综合布线、监控、网络、机房）的基本工作原理和布线规范 。 【工作地点】 上海、舟山、宁波、福州、肥东，要求随时可以上岗。 简历请发@qq.com 合适者安排面试事宜

6年以上静设备经验，有MR,提出，TBT经验，有塔器、换热器、容器及标准静设备经验，有碳钢，不锈钢，特材经验优先

音视频行业，希望有相关基础知识，有经验从优 工作内容 1.查看项目实地，和客户沟通需求，做记录，测量现场数据。 2.项目现场布线，安装音视频设备，对系统做调试。 3.项目结束后，增补设备安装和维修工作。 要求: 1.稳定，计划长期在本行业内工作发展。 2.会使用办公软件，会画CAD加分。 3.工作积极认真，有强烈的责任心，有团队意识。工作有一定技术性，需要有进取和老师学习的想法。基本在上海各个项目跑，非办公室工作。 4.具有弱电系统，音视频系统经验；熟悉了解综合布线，多媒体会议系统，智能录播系统，音响系统等。 5.本月能到岗 工作时间 常规是双休9点到5点半，项目紧急是不固定需加班。 不包食宿。 工资 底薪6k，试用期3个月，试用期工资发80%，工作优秀可提前转正。 有经验熟悉相关业务的薪酬可面议

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备给排水、建筑、结构或电气类专业背景，识读施工图者优先考虑； 2、具备良好的理解判断力、逻辑思维能力及归纳总结能力； 3、精通AutoCAD、天正等绘图软件的操作； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备优秀的团队协作意识。