岗位职责： 1.全面负责机械加工过程中的质量管理体系运行与持续改进 2.组织制定并实施检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导来料、制程、成品的质量检验与不合格品处理，确保产品符合图纸及客户要求 4. 协调内外部审核，推动质量问题闭环整改与8D报告落实 5.培训质检人员，提升团队质量意识与检测技能 任职要求： 1.机械类、材料类或质量管理相关专业背景，学历不限 2.具备机械加工行业质量管理工作经验，熟悉车铣磨等工艺特点 3. 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 4.熟悉ISO 9001或IATF 16949体系要求，有内审员资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力

50岁以内，有证无证均可，薪资5000/7000，有老师傅带，低压装备电工，铺线安装，调试，布局等，做六休一，长白班，包食宿

工作职责： 1、负责体系文件的编制、修订和管理，确保文件的准确性和有效性，指导各部门正确执行 2、质量目标与计划管理 3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成，确保研发质量和生产质量一致性，从而确保保证生产的开发质量; 4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定，确保公司品类质量目标的达成 任职资格: 1、学历大专及以上， 2、5 年以上质量管理经验 3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行

岗位职责： 协助品质经理对质量标准进行建立和完善; 　协助品质经理对现场发生的质量问题进行分析改善及跟进处理; 　对日常质量数据进行输入、统计及维护; 　协助品质经理完成非常规测试,并形成测试报告; 　实验室设备的管理和维护,以及负责相关可靠性测试; 　为检验员提拱技术支持,并定期开展培训提升检验员工作能力; 　协助跟进客户验货； 完成上级交办的其他工作；接受其他临时性的工作。 任职要求： 大专及以上学历,塑胶/模具相关专业,应届毕业生优秀者也可考虑; 至少一年以上品质管理工作经验,有卫浴塑胶行业工作经验优先; 熟练使用各种检具，检测仪器； 　　熟悉品质管理工作流程,对现场品质管理有一定了解,对质量管理工具有一定了解优先; 　　对品质管理工作有兴趣,学习能力及抗压能力强,有良好的'沟通能力及执行能力; 具备较强的问题分析及处理能力; 熟练使用office办公软件； 学习能力强、有协调能力、沟通能力；普通话标准，成熟稳重。 工作时间：8:00-17:00 八小时，周末双休。

岗位职责：做五休二 1. 负责电厂输煤系统电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及技术改造任务 3. 按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与质量标准 4. 配合部门及时响应突发停电、短路等紧急故障，快速恢复供电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用.熟练继电器回路。会修改继电器回路图纸。 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应急抢修工作

岗位职责 1，研发质量体系搭建与落地 2，研发全流程质量管控 3，参与产品立项评审，对需求、技术路线、材料选型进行风险评估。 4，对接售后质量数据，反向驱动研发设计优化，降低早期失效与市场返修率。 5，跨部门协同与项目质量 6，协同研发、工艺、供应链、测试、生产，推进试产物料认证、工装验证、产能爬坡阶段的质量问题解决。 任职要求 学历与专业 1，大专及以上学历，机械、电子、材料、自动化、工业工程等相关专业。, 2，5 年及以上质量管理经验，3 年以上研发质量管理经验； 3，耐用品经验优先

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

工作职责： 1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题； 3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等） 职位要求： 1.食品类专业本科以上学历； 2.有3年以上发酵相关工作经验； 3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强； 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性； 5.熟悉国家食品相关的法律法规。

长兴岛港机招工厂电工，电焊，装配，维修电工，劳务工，正式工，要求18-42岁，男女不限，没有前科，身体健康，有船厂经验优先， ，工资核算：底薪+绩效+补贴+加班费，以上岗位综合6000-14000，不是按小时算的，电工，排线工前三个月6000左右，后面慢慢加工资，另招以下岗位 钳工，打磨工，油漆工，可做无证学徒工。 电焊工 装配工/冷作工/铆工 电工/排线工 钳工 火工 油漆工 打磨工 叉车工 起重工 行车工 理料工 钣金工 半自动切割 数控切割工 牵引车司机/领车员 除起重工，航车工，牵引车司机和领车员外，基本长白班！先吃后补，三餐可在厂内食堂！六休一，早7-11点，下午1-5点，5点后可加班，入职缴上海五险一金，有年终奖13-14薪，全年有活，工龄奖，交通补贴，高温补贴，节假日福利等

岗位介绍 本岗位隶属于质量部门，全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作，覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作，严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准，落实质量管控流程，规避产品质量风险，保障产品交付符合行业标准与客户要求，提升公司产品整体质量水平。 岗位职责 1. 全流程质量管控：负责原材料、外协件入厂检验（IQC），生产过程巡检（IPQC），成品出厂终检（FQC），重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量，严格按照质量标准与检验规范检测，做好检验数据记录。 2. 质量体系与标准落地：维护ISO9001质量管理体系运行，编制、更新产品质量检验标准、作业指导书，落实质量管控流程，组织车间质量培训，提升生产人员质量意识。 3. 不合格品与问题处理：对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定，跟进不合格品返工、返修或报废处理；分析质量问题产生原因，制定整改措施，跟踪整改落实情况，杜绝同类质量问题重复出现。 4. 质量数据与报表管理：整理各类质量检验数据，统计质量合格率、不良率、返工率等指标，出具质量分析报表，定期汇报质量情况，针对质量痛点提出优化改进建议。 5. 跨部门质量协同：对接生产、工艺、采购部门，协同解决生产过程中的质量问题，配合客户质量验收工作，处理客户质量投诉与反馈，提供质量相关技术支持，保障产品质量达标交付。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先，持有质量工程师证书、内审员证书优先。 2. 工作经验：2-5年质量工程师工作经验，有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先，熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。 3. 专业技能：熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准，熟练使用各类质检工具，掌握质量管控常用工具（QC七大手法），了解ISO9001体系运行流程，具备质量问题分析与整改能力。 4. 能力素质：原则性强、严谨细致、责任心极强，具备良好的问题发现与解决能力，沟通协调顺畅，能够适应厂区工作节奏，抗压能力强，具备极强的质量安全意识。 5. 其他要求：了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求，能够看懂机械、电气图纸，有现场质检实操经验者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间：6000-12000元/月，根据经验与能力面议，年底发放年终奖金、质量绩效奖金 • 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建 • 职业发展：完善的质量体系培训、技能提升机会，可往质量主管、质量经理方向发展 任职须知 本岗位需常驻生产厂区，负责全流程质量把控，工作需严谨负责、坚守原则，熟悉制造行业质检模式，对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先，欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。

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1. 负责公司各类产品的认证工作，包括CE、UL、CCC等 2. 具备无线通信类产品认证经历者优先，拥有医疗设备或汽车类产品认证背景者更佳

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岗位职责： 1、需要具备熟悉数车代码，具备数车自编自操的能力； 2、熟悉使用法兰克系统/广数系统/华中系统； 3、具备独立调试数车等设备 4、维护好工作区域生产安全及5S要求 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、需要5年以上数车自编自操工作经验； 2、有加工塑料材料经验者和数车电脑编程能力者优先； 3、有带班经验者优先。 4、有较强学习能力，做事细心、认真，具备良好的沟通协调能力和职业操守； 5、能够接受夜班工作（12小时夜班）。

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6/3【金桥汇通RDC】 叉车工：18-46 岁，普工：18-42 岁 普工：28-29-30元/小时，叉车工：29-30-31元/小时 普工：上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。叉车工:不一定要会叠架子，只要开的熟练即可，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，另一个厂区一餐餐补， 住宿:6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 面试时间：11点

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