【岗位职责】 1. 负责各类业务单据的系统录入、校验与归档，确保数据信息的完整性与准确性。 2. 按照业务规范处理单据异常问题，及时反馈并跟进解决，保障流程闭环。 3. 定期整理单据数据，形成基础统计报表，为业务分析提供数据支持。 4. 维护单据处理的操作规范文档，协助优化流程以提升工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有后台数据处理或行政文职类工作经验者优先。 2. 熟练操作Excel等办公软件。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，提供专业化服务支持 底薪1600-7300+提成+公司每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终 奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责: 1. 负责集团集中采购战略及执行方案的持续优化，推动集中采购有效实施，达成降本增效目标； 2. 梳理并优化采购供应链全流程，贯通需求、寻源、签约、履约到付款各环节，提升整体运作效率； 3. 主导成本分析、控制与风险防范工作，构建集中采购成本模型及风险预警体系； 4. 配合推进采购数据标准化建设与全周期管理，助力集团实现数字化升级； 5. 联动各业务单元，确保关键物资供应稳定，完善采购管理制度与流程规范。 任职要求: 1. 熟悉集中采购、战略寻源及供应链端到端管理，掌握招投标、框架协议等采购方式； 2. 具备采购成本建模、风险管控与数据标准化能力，熟练操作ERP、SRM等相关系统； 3. 拥有采购流程数字化设计经验，可有效承接智能化采购平台建设需求； 4. 具备出色的战略思维、跨部门协作及沟通谈判技巧； 5. 优秀的项目管理和问题处理能力，能高效推进复杂采购任务落地； 6. 具备严谨的风险防控意识和数据导向决策思维； 7. 5年以上大型企业供应链采购工作经验，具备集中采购战略制定与执行经历； 8. 有石油炼化或新能源领域集中采购数字化转型实践者优先。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖；新员工起薪4k，月均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向） 横向拓展机会：客户经理可转向后线运营类岗位，如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等 【任职资格】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月，表现优秀者可内部转聘为主管、行政、IT等相关岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系

资源稳定、无需外出、提供带薪培训 普通话标准，具备良好的沟通能力 熟练掌握基础电脑操作 无经验要求，提供带薪培训，专人指导 【工作时间】 上午8:20—12:00 下午13:40—18:30 法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 【薪资福利】 平均月薪5000-8000元，绩效上不封顶，收入与付出成正比

岗位职责： 1、负责所被分配产品物资采购任务按进度计划要求内完成订单的采购过程； 2、负责配合其他项目负责人、部门负责人的物资信息的上报，包括但不限于付款、发票、物流信息； 3、负责责任内物资相关的质量问题处理和协调； 4、负责完成其他部门长期任务包括但不限于：长协、月结供应商推进、流程优化、产品采购优化等； 任职要求： 1、本科以上学历，材料专业，机械专业，机电专业或物流管理专业优先 2、有1-2年以上采购经验。采购经验包括：材料采购经验，机加工件采购经验、电气元器件采购经验。 3、要求熟悉ERP系统。

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行开发资源，全程在办公室内完成作业。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资源及标准话术，以电话沟通形式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯办公室坐班模式） 【任职资格】： 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰流利，掌握基础电脑操作技能 具备一定的抗压能力和团队协作意识 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天 国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训9天/每天40元，入职配备专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程完善 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖金，入职前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、专业培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期享有专业培训支持与清晰职业发展通道

1. 全日制本科2. 上班时间：8:30-18:00，周末双休 3. 主要进行常规知识问答、答案核验校准评分、文本理解等较高阅读理解能力需求的业务；为大模型深度学习提供算法数据 4. 薪资待遇：岗位薪资3000+绩效根据业务能力1k~3K不等，综合薪资5000-7000元

立马上户月嫂，照顾小月子，一天200，用三天，要求干净利索，会营养搭配，性格好，年龄50以内，河东香麓园，合适的速联

平邑县招聘门窗制作安装师傅，要求有一定的工作经验。工作地址位于临沂。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型货车的日常运输任务，安全准时完成货物配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，确保车况良好 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志和运输单据 4.配合装卸货作业，协助清点货物数量、核对单据信息 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合处理突发问题 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单维护常识 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 无犯罪记录，征信良好，服从工作安排 原标题：《C照货车司机》

临沂市河东区招偏轴推拉折叠门安装，能安装的联系。

明天需要一名老师，郯城马头附近的人员优先。工作内容为50米围挡。

岗位职责： 1、负责公司生产及运营所需物料的采购执行，确保供应及时、质量可靠； 2、开发和评估供应商资源，建立稳定的供应链体系并持续优化； 3、跟进采购订单全流程，协调交货、验收及异常处理等环节； 4、参与采购成本分析，落实降本增效措施，控制采购风险； 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和成本意识，能独立完成采购任务； 2、熟悉采购流程及相关合同管理，有较强的合规意识； 3、具有较强的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责采购物料的寻源，有一定的寻源能力； 2、开展物料询价、比价、议价，负责价格台账、成本分析及降本数据整理； 3、跟进物料交期、到货进度，协调交付及品质异常，保障生产、售后物料稳定供应； 4、负责采购订单、合同、对账资料的整理、归档、流程跟进及供应商档案维护； 5、协助供应商日常管理，完成资质审核、样品跟进、问题对接及异常闭环处理； 6、负责采购日常数据统计、台账更新、交付复盘及降本复盘工作； 7、完成上级交办的其他采购相关工作。 【任职要求】（硬性标准） 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、3年及以上大型制造业采购工作经验，熟悉采购全流程。 【加分项】 1、具备设备配件、电气元器件、风机、线缆、五金塑胶类物料采购经验者优先； 2、熟悉供应商议价、账期谈判、台账梳理及合同审批流程； 3、熟练使用办公软件，工作细心严谨、执行力强； 4、沟通协调能力良好，可对接多部门处理交付、品质异常，抗压能力佳。

【岗位职责】 1. 负责钢材、型材、不锈钢管道、法兰等产品的采购全流程工作，结合项目需求制定采购计划； 2. 开发、筛选优质供应商，建立供应商资源库，定期开展供应商评估与维护； 3. 牵头采购谈判，协商价格、交货期、付款方式等条款，严控采购成本； 4. 配合商务团队参与招投标相关采购工作，提供采购技术及价格支持； 5. 把控采购质量，对接验收环节，处理采购过程中的异常问题，保障采购工作高效落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购类、工程类等相关专业； 2. 3年以上钢材、型材、不锈钢管道、法兰等相关产品采购经验，拥有稳定的供应商资源； 3. 擅长供应商开发、筛选与商务谈判，具备成本控制意识和实操能力； 4. 了解招投标相关流程，有招投标采购经验者优先； 5. 熟悉采购行业规范及产品质量标准，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能配合项目进度开展采购工作。

【岗位职责】 1. 采购执行：根据实时采购计划，按时、按质、按量完成各项采购任务，确保生产或运营需求得到满足。 2. 订单与交付管理：跟踪采购订单执行情况，每日核对应到物料，及时跟进并确认到货进度；协助处理来料异常，对所负责的物料供应承担全流程责任。 3. 库存与供应保障：监控物料库存水平，防止积压或短缺，确保物料及时供应，保障业务连续稳定运行。 4. 跨部门协作：与仓储物流部门密切配合，确保物料出入库记录准确无误，妥善处理退换货事宜。 5. 降本增效：持续分析采购成本，参与谈判、比价、议价，推动成本优化与采购效率提升。 【岗位要求】 1. 专业背景：供应链/物流管理、工商管理、市场营销、工程技术、金融、经济、会计、国际贸易等相关专业。 2. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、执行力与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 负责幕墙材料（如玻璃、石材、铝板等）的供应商寻源、询价比价及合同谈判工作； 2. 根据项目进度计划，精准编制采购需求，执行下单、跟催及到货验收流程； 3. 主导与供应商的技术对接，协调解决材料规格偏差、质量异常等现场问题； 4. 建立并维护合格供应商库，定期评估供货绩效，优化供应链成本结构； 5. 协同加工厂、设计院及工程部，确保材料进场符合施工规范及项目交付节点要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理或材料类专业； 2. 具备3年以上建材采购经验，熟悉幕墙材料市场行情、生产工艺及国家相关质量标准； 3. 熟悉招投标流程及合同法务知识，具备优秀的商务谈判能力与成本控制意识； 4. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图软件，具备良好的数据分析与识图能力； 5. 抗压能力强，适应出差考察，拥有高度的职业操守及跨部门沟通协作精神。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与登记 2. 协助完成日常行政事务及上级交办的工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

文员一人

【岗位职责】 1. 根据上级指令，准确下达采购订单，并传送至供应商。 2. 跟踪订单执行状态，定期与供应商沟通到货时间，并及时向上级反馈异常情况。 3. 负责采购订单、到货通知、发票等单据的收集、整理、核对与系统录入。 4. 协助办理付款申请所需单据的准备工作。 5. 在系统中维护和更新供应商基础信息、采购价格等数据。 6. 按要求定期汇总采购数据，制作报表。 【岗位要求】 1. 至少3年以上米面油食品采购经验，有相关供应商资源，账期可谈。

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，计划在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械方向专科优秀者亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意从基层岗位成长，能适应生产现场工作环境； 具备较强责任心，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动性。 注：该地点为班车接送点，班车每日往返郯城

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者慎投。

周末双休，作息规律。坐班文职类工作，轻松不累。 底薪3900，综合薪资5000+。全员双休，不加班，纯室内坐班。长期稳定，也可接受短期岗位，可长期发展。工作内容简单，无需经验。 两人间宿舍，配备独立卫浴和独立洗漱间，包吃包住。缴纳五险一金。

培养兼具管理能力与销售技能的高素质、复合型非车险人才，有效支持总、分、支各级机构在承保、理赔及销售领域的人才梯队建设。 其岗位职责： 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻阳光文化理念； 掌握非车险业务流程，系统学习承保与理赔专业知识，积极参与各级公司组织的培训计划，投身客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展实践； 负责推动公司客户资源与渠道资源的开发工作，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（如应急、卫健、民生等领域）、银行及邮政等合作方； 维护公司现有客户关系与合作渠道，提升合作质量与持续性； 参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的各项工作任务。

认同并积极践行阳光文化；熟悉非车险业务流程，主动学习承保与理赔相关知识，参加各级公司组织的培训，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作，配合推进公司非车险价值发展相关任务；落实客户及渠道资源的开发与对接；维护公司现有客户关系及合作渠道；完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2.按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4. 负责文件及文档处理排版，确保内容条理清晰，处理账单； 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳； 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件； 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接打电话、开好单票，做好信息记录与传达工作 3.完成老板交办的工作，简单照做就行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用车满满办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境