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招聘楼宇服务专员。负责楼宇场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。薪资为4000元以上/月。

岗位名称：会员服务专员（协会联络与活动策划执行）；社区协会活动策划与执行专员。岗位要求：1.本科及以上学历；2.有行业协会工作经验者优先；3.具备出色的沟通协调能力和服务意识。薪资待遇：面议。具体将基于候选人的技能和经验进行商议，确保具有竞争力的薪资水平。招聘人数为一名。简历投递至指定邮箱。工作内容：1.负责会员企业日常联络与关系维护，建立完善的会员服务体系；2.定期走访会员企业，撰写调研报告。

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招聘现招临时工手脚麻利，服从安排工作时间：下午4点30到7点30左右工作内容：冻品分装，做事简单，20一个小时，工资现结，做的好可以长期做工时费可涨地址：龙岗区平湖街道白泥坑泥九坑路12号园区3号仓联系电话：

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有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-500元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

工作内容： 只固定配送一个门店 配送食品，水果，蔬菜，面包等生活用品 职位要求： 简单操作，不用挑菜不用打包！直接到仓库拿走给到顾客手上就行！ 每趟5-10单，配送的都是生活小区，位置好找，简单好配送（3公里配送范围）工作时间： 8小时，其余时间自由分配，多劳多得 工作地址： 深圳各区都有站点，就近安排工作，多劳多得上不封顶 2.按单提成，系统派单，日收入400以上 3.门店提供电动车（扫码换电瓶的，可以无限续航，使用） 4.入职当天安排住宿，安排上岗，住宿都是就近安排，4人间，配备空调，热水器，洗衣机，阿姨打扫卫生，日常生活方便，上班近 5.没有钱可以预支 7.全勤奖+意外险++高温补贴等

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【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

主要负责仓库来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑； 周二或者周三结上周费用，25元/小时，公司提供中餐，不包住宿

招送水长期工或者承包，9.5小时左右，月休2天，包吃住。计件工资7000-9000.计件.没单保底6000。我们的车，油，保险。不用押金。要求熟练开手动挡面包车，2轮车，3轮车。35岁以下。1.65米--1.75米。体重125斤--145斤.熟练导航，体力好。有耐心无传染病。要长期工！长期工！长期工！做不满一个月的不包吃。微信同号，深圳龙岗坪地富地岗富光巷13号清霖水店

一、岗位职责 负责国际货物现场收货验收，核对货物数量、包装完好度，确保到货物料与面单信息一致； 精准测量货物重量、尺寸（长 / 宽 / 高）(以5公斤以下小包裹为主），按公司标准规范录入物流管理系统，保证数据零差错； 严格按照货物属性、目的地、仓储要求，规范摆放、码放货物，做到分区清晰、摆放整齐； 认真核对面单信息与实物的对应关系，及时排查错发、漏发、信息不符等问题，做好异常登记上报； 协助完成收货区域的现场整理、货物清点、单据留存归档等基础工作； 配合仓库主管完成日常收货流程衔接，遵守公司物流操作规范及安全管理规定； 完成上级交办的其他收货相关工作任务。 二、任职要求 踏实肯干、吃苦耐劳，工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行力； 能熟练使用电脑基础办公软件，会录入数据、核对信息，无相关经验可带薪培训； 服从工作安排，有团队协作意识，适应物流行业收货岗位工作节奏； 身体健康，无不良嗜好，遵守公司规章制度。 高中以上学历，接受小白 三、岗位简介 本公司主营业务为国际物流小包，公司正处于上升期，人性化管理，晋升空间大，团队氛围融洽，购买五险、员工团建、节日福利

《有意者可直接来电》 《，无须压工资》 《日收入400+，新人免费用车，送装备，》 订单密度拉满，来了就有活干 淘宝闪购订单密度全市第一! 每天稳定60单以上，高峰时段单量翻倍，不用抢单、 不用等单，从早跑到晚不停歇! 配送范围3公里内，商家集中路线好记，新手3天就能 熟练上手! 新人福利拉满，赚钱无压力 !每周可预支工资，灵活周转，不用等月结 !新人免费用车，0成本入职 !提供免费住宿，拎包入住 !系统自动派单，公平公正，不用内卷抢单 !管理宽松，不用天天开会汇报，跑单自由舒心 ¥【工资待遇】： 足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于 你自己的能力 月收入8000-15000， 打酱油：8000元 正常干：8000-10000元 上升，空间队长-助理-站长

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深圳市公明区公明街道废品站招工，招两个熟手工，工作量十小时左右，工资六千五百至七千元月，包吃包住，有意者请电

我们是一家以家居装饰艺术为核心的全球化电商公司，聚焦装饰画、挂钟等家居软装品类，通过「自有原创设计 + 柔性供应链体系 + 多平台全球化运营」构建核心竞争力。 公司以亚马逊及国内主流电商平台为主要销售阵地，持续向全球市场输出兼具审美价值与行业引领性的家居产品。在此基础上，公司正以数字化与 AI 为核心引擎，系统性建设数据中台与智能决策体系，推动产品工艺研发、供应链协同及运营效率的全面升级，目标打造全球领先的家居饰品品牌，迈向数十亿级 GMV 规模。 【岗位职责】 1. 全链路数字化履约管理：统筹 FBA/FBM 多模式下的订单处理、海外仓调度及物流追踪，通过数据驱动实现全链路的可视化监控与降本增效。 2. 异常风控与流程再造：建立物流风险预警机制并快速解决突发问题，定期复盘链路瓶颈，输出针对性的效率提升方案并推动落地。 3. SOP 标准化与系统落地：负责将复杂的跨境履约业务逻辑转化为标准化的 SOP 及可落地的系统需求，协同 ERP 系统的功能定义与迭代优化。 4. 团队赋能与供应商管理：负责物流团队的数字化转型培训以提升人效，同时严格考核与管理物流服务商，确保服务质量与成本可控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3 年以上跨境物流管理经验，熟悉 FBA 头程及海外本土履约运作机制，具备复杂场景下的实操落地能力。 2. 具备较强的供应链物流系统理解能力（如 ERP），有参与过内部业务流程重构经验者优先。 3. 能将零散的物流业务提炼为标准化的 SOP 流程图与数字化指令，实现业务动作的规范化与可复制化。 4. 抗压能力强，能适应快节奏的业务变化，具备解决复杂问题的逻辑思维。 【福利待遇】 1. 有清晰成长路径，不是“干到哪算哪”。 2. 有发挥空间，不是螺丝钉。 3. 有学习资源（培训 / AI 工具 / 业务沉淀）。 4. 团队氛围简单，沟通高效。 5. 表现好，发展快（岗位 / 收入 / 权限）。 【工作时间】 双休，工作时间弹性（9-10 点上班，18-19 点下班，工作满 7.5 小时即可），工作日免费提供双餐等。

明天需要30人，日结19元，可以做到9月底，电话，西乡鹤洲庄边邨工业区A栋三楼

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，可接受优秀应届生或1年以内相关经验者。 2. 对数字敏感，具备优秀的学习能力和细致认真的工作态度。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作，具备强烈的责任心和问题解决意识，能确保异常情况被及时响应和处理。 4. 能熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），具备基本的数据处理能力。 【岗位职责】 1. 日常数据与系统维护： 1.1 每日定时维护产品资料，确保系统信息准确无误。 1.2 每日更新与核对物流价格表，确保报价的准确性与时效性。 1.3 执行系统下单及制作相关物流单据（如发票）。 2. 全流程物流跟单： 2.1 每日及时、高效地跟进并处理发货环节的所有异常订单信息，包括但不限于地址问题、价格差异、偏远费、签收异常等，确保问题在第一时间得到解决。 2.2 每日核对并上传物流跟踪单号，定期更新货物签收状态。 3. 跨平台协调与汇报： 3.1 处理涉及多个物流商或平台的异常情况，并做好清晰的数据记录与汇总汇报。 3.2 与其他部门（如销售、财务）协作，提供准确的物流信息支持。